“考古系”根据运输安排:
中国南车青岛四方机车股份有限公司新造动车组CRH380A-6016计1组8辆自2010.10.14起配属上海铁路局上海动车客车段上海虹桥动车运用所。
图1 2 3为2016年7月18日,当时配属北京铁路局北京动车段北京西动车运用所的CRH380A-2516担当G612次(太原南站-北京西站)摄于太原南站。
图4 5为2017年4月2日,配属北京铁路局北京动车段北京南动车运用所的非统型CRH380A最后一次参与清明小长假运输,担当G160次(上海虹桥站-北京南站)摄于京沪高速线常州北站。
图6 7为2018年1月25日,渝贵线及重庆西站开通运营,昆明车辆段CRH380A-2516担当G2886次(昆明南站-成都东站)摄于渝贵线桐梓东站、重庆北站。
图8 9为2018年1月28日,首次进蓉,由昆明车辆段CRH380A-2516担当的G2888次(昆明南站-成都东站)终到成都东站。 https://t.cn/RyhNXKi
中国南车青岛四方机车股份有限公司新造动车组CRH380A-6016计1组8辆自2010.10.14起配属上海铁路局上海动车客车段上海虹桥动车运用所。
图1 2 3为2016年7月18日,当时配属北京铁路局北京动车段北京西动车运用所的CRH380A-2516担当G612次(太原南站-北京西站)摄于太原南站。
图4 5为2017年4月2日,配属北京铁路局北京动车段北京南动车运用所的非统型CRH380A最后一次参与清明小长假运输,担当G160次(上海虹桥站-北京南站)摄于京沪高速线常州北站。
图6 7为2018年1月25日,渝贵线及重庆西站开通运营,昆明车辆段CRH380A-2516担当G2886次(昆明南站-成都东站)摄于渝贵线桐梓东站、重庆北站。
图8 9为2018年1月28日,首次进蓉,由昆明车辆段CRH380A-2516担当的G2888次(昆明南站-成都东站)终到成都东站。 https://t.cn/RyhNXKi
【340路的回忆】340路(1972年以前为40路)是上世纪70-90年代供职于北京铁路局丰台机务段的职工上下班的主要交通工具,是“铁路职工不可或缺的交通工具”。尤其在丰台镇有很多铁路单位,而对于众多家住原宣武区的铁路职工来说,340路是唯一选择。因为当时没有那么多条公交线路,这趟车成了铁路职工的“班车”,满车的人都身着铁路制服,包括抱孩子上班的女职工。
招聘客运员(售票、接站、站内检票)岗位
岗前实训周期:6个月(实训津贴1800/月,包食宿)
岗前实训岗位一般为服务性岗位
一、招聘要求:
大专以上文化程度,敬岗爱业,能尽职尽责;
(一)年龄18-21岁;
(二)女性:身高164cm以上;男性:身高175cm以上,五官端正,身材匀称,身体健康能够取得北京铁路局防疫站的健康合格证;
(三)手臂及腿部不得有纹身及明显疤痕;双眼矫正视力1.0以上,无政治问题,无任何不良记录。
二、岗位职责:
(一)负责本班组领导工作,根据车站工作布置,提出完成任务的具体措施,质量良好地完成任务;
(二)认真执行规章、命令、指示,按照作业标准检查、指导班组完成各项客运工作,妥善处理班中发生的问题;
(三)正确处理客运业务问题,接待旅客来访,处理旅客投诉意见。 及时与车站信号楼值班员联系,掌握本班列车运行情况;
(四)安排班组各岗位劳动力,负责站台、候车室旅客候车乘降组织工作,确保旅客候车、乘降组织安全有序;
(五)负责站车交接工作,处理有关业务问题,协调站车及各岗位工作关系。
三、薪资待遇:
(一)综合工资3000-5000元/月;
(二)五险或五险一金;
(三)上一休二、上二休一、上二休二;
(四)表现优异,经相关考核合格,可转为北京铁路局正式合同制职工。
微信公众号:zhiyedianping
岗前实训周期:6个月(实训津贴1800/月,包食宿)
岗前实训岗位一般为服务性岗位
一、招聘要求:
大专以上文化程度,敬岗爱业,能尽职尽责;
(一)年龄18-21岁;
(二)女性:身高164cm以上;男性:身高175cm以上,五官端正,身材匀称,身体健康能够取得北京铁路局防疫站的健康合格证;
(三)手臂及腿部不得有纹身及明显疤痕;双眼矫正视力1.0以上,无政治问题,无任何不良记录。
二、岗位职责:
(一)负责本班组领导工作,根据车站工作布置,提出完成任务的具体措施,质量良好地完成任务;
(二)认真执行规章、命令、指示,按照作业标准检查、指导班组完成各项客运工作,妥善处理班中发生的问题;
(三)正确处理客运业务问题,接待旅客来访,处理旅客投诉意见。 及时与车站信号楼值班员联系,掌握本班列车运行情况;
(四)安排班组各岗位劳动力,负责站台、候车室旅客候车乘降组织工作,确保旅客候车、乘降组织安全有序;
(五)负责站车交接工作,处理有关业务问题,协调站车及各岗位工作关系。
三、薪资待遇:
(一)综合工资3000-5000元/月;
(二)五险或五险一金;
(三)上一休二、上二休一、上二休二;
(四)表现优异,经相关考核合格,可转为北京铁路局正式合同制职工。
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