#琅琊榜3官宣海报#
哈哈哈，谁开心了，我开心了，榜一我已经看了五六七八遍了，榜二也不错，细品都好看。

榜三俺想看前传了，我都想好了，第一部是拨乱反正、重振朝纲，第二部是保家卫国，第三部就以祁王视角为主，讲述祁王这样的一代贤王如何成长，如何看待治国理政平天下，我觉得祁王和秦朝的扶苏好像，恭谦有礼、至仁至善，群臣赞赏、万人敬仰，第一部就特别喜欢这样的人物。

正好林殊和萧景琰类似于伴读的感觉，正好也能带出三个人之间的友情，顺带着把梅石楠和静妃的故事也讲了，将门之才和小医女的故事很香啊。

还有言候，每次一背到《战国策》的中谋士以运用权谋之术以三寸不烂之舌进行斗争，就自然而然想到言候，这个人物的忠义仁孝、胆略和智谋真的很值得讲一讲。

不管怎么样2024都期待了！

管理团队，做好高效管理的5大原则！

一，目标清晰:目标是管理的起点，第一个起点必须关注员工的个人成长目标；第二个起点管理者必须具备塑造团队梦想、团队方向的能力！

二，责任清晰:必须有明确的责任清晰，建立起清晰明确的岗位说明书。优秀管理者赋予员工责任的时候，还赋予其使命，做赋能管理!

三，制度明确:带领员工如何完成工作的指标，只是扮演包工头的角色。制度建设永远大于如何带领员工做事！

四，奖罚分明:没有奖罚，制度就落不了地，奖罚机制是一家公司非常重要的免疫机制。做好制度落地执行，需要用品牌分管理法！

五，爱与信任:管理是以爱为入口，哪怕批评员工，批评员工的入口是爱员工！信任是管理的本质，必须建立组织背靠背的信任！

#头号博主说##朱一龙##以文艺之光铸时代之魂# 朱一龙：表演的乐趣在于塑造不同的角色。演员的作品陪伴观众一起成长，是一件浪漫的事。
人民网以文艺之光铸时代之魂话题在热搜一，引用了朱一龙先生发言的视频，这可能就是某些人说的资源咖、靠山？他的资源、靠山、背景不是来自资本，而是来自人民。他以过硬的专业素养、人品征服了观众，也赢得了上面的认可。