#微博公开课[超话]# 资本家已经拥有大量资产了，为什么还要剥削无产阶级？
因为无产阶级需要被剥削！
无产阶级既然没有生产资料，他们不可能自给自足，那么他们就必须通过劳动来换取消费资料。对于发展的社会来说，这个过程，必然存在被剥削。
老王是一位身价千万，充满善心的养猪场老板。
某一天，他突然领悟，决定不再剥削他的工人。
他把所有的财产都捐了出去，让建学校、建孤儿院。
原本他想要把养猪场也拆了，但想到卖掉养猪场，他的工人就会下岗。
所以，他决定留下养猪场，继续让工人们养猪。
但为了不“剥削”他们，老王决定把工人们的工资和卖出去的猪一样。
但老王很快就发现，犹如他要大量投入成本，养猪场很快就入不敷出，最后他不得不借贷。
老王觉得这样不行，应该合理的“剥削”工人，至少要和他的投入成本相当。
于是老王再次降低了工人们的工资，终于整个养猪场成了一个良性循环。
但是没过过多久，有几位工人主动找到老王，告诉老王说，家里老婆生了孩子，需要额外的开支，问老王可不可以涨工资。
老王想了想，工人们创造的财富就这么多，他如果直接涨工资，肯定要赔钱啊。
所以他必须扩大养猪场的规模，然后卖出更多的猪才行。
但要扩大养猪场的规模，那就需要投入更多的钱。
老王虽然是慈善家，但身上已经没有了一分钱，还欠了银行一笔贷款，无法再继续贷款。老王一想，羊毛出在羊身上，还是暂时降低工人的工资，节约一些钱，把养猪场搞大了再说。
工人们本来就缺钱，直接降低工资，肯定会引起工人们的不满。
老王就想，看样子得画一个蛋糕，稳住工人们的人心才行。
于是老王先做出了养猪场的未来规划，要做一个什么样的大企业，未来都会带着工人们赚大钱。然后又告诉工人们，他们作为初始员工，可以买公司的股票。
工人们听了之后，干劲十足，甚至主动加班。老王不仅回收了一些金钱，更是笼络了人心。
随后老王就加大了养猪场的规模，虽然能养出来的猪变多了，但工人们的工作也更加的繁重。老王很顺利成章地给工人们加工资了。
但是，为了留下更多的钱去拓展养猪场。老王耍了一个小聪明，让工人多工作三个小时，但多领的只是两个小时的钱。有些工人发现了猫腻，表示不满，老王没有办法，告诉工人们大家都是兄弟，他们能加班才是幸福的，然后再强调养猪场未来的前景，对工人们进行诸多的心理暗示。
老王很有人格魅力，工人们再次信服了老王。
老王长长吐了口气，要说服这些工人还真是不容易。
在拓展养猪场的同时，老王也把先前的贷款还了，不然他就得上征信黑名单，以后几年内都无法贷款。原本老王心里觉得过意不去，认为过度压榨了工人。但想到这是先前工人们多得的，他就心安理得了。
养殖场终于再次走上了正轨，但随着工人们钱的需求越来越高，猪场规模越来越大。
在工人已经完全无法胜任所有工作的基础上，工人便推荐认识的人加入养猪场。
养猪场的规模变得很大了，老王原来的批下的土地已经无法再拓展了。
没有办法，要继续养活工人们，那就必须再建新厂。
建新厂需要大笔的钱啊，怎么办？
老王终于意识到，想要更快的开更多的养猪场，必须得压榨工人们更多的剩余价值才行。
我都是为你们好啊！老王如此想着，便制定了计划。
他再次向工人们画蛋糕，建立相关的企业文化，设计好完备的晋升通道。紧接着，他就进行大裁员。不仅淘汰了那些创造价值不足平均水平的工人，也因为晋升制度和企业文化的原因，不仅没有工人不服气，反而都鼎力的支持。
大量工人被裁，为了让创造的价值和以前一样，甚至更多。老王倡导996的工作精神，并带给他们美好的图景。
看到工人们加班加点的工作，老王笑了。
我满足你们的愿望，你们创造更多的价值，然后让你们赚更多的钱，你们是这个世界上最幸福的工人。
几年之后，老王终于赚了更多的钱，然后成立了老王养猪科技有限公司。
公司完成从养猪到猪肉产品一体化、流线型生产，公司规模也达到了好几个亿。最初的工人老李、老张、老刘、老杨……等二十几名工人成了高级管理层，变成了老王的左膀右臂。
这些年，为了积攒更多的可用资金，老王也很少再参加慈善活动。
公司的员工也达到了数百人，老王突然发现自己的任务变得无比的艰巨了起来，他还需要养活更多的人。
他必须得再去拉风投，向银行贷款。
在风投和银行贷款之下，公司的规模空前成长。
紧接着短短几年，公司达到了百亿的规模。
几位大股东也让他们赚够了钱，老王想，我的伟大目标是养活更多的工人，公司的规模还远远不够。为了让企业发展壮大，需要牺牲掉一些人了。
于是，老王召开了董事会，除了留下老李、老张和老刘外，让老杨在内的十几位高层回家过上了幸福悠闲的富豪生活。
老王觉得要养活这么多的工人，任务太艰巨了，还需要赚更多的钱。
于是，他决定让老王养猪科技公司上市。
公司上市之后，老王发现，他还需要养活万千的股民。
这个任务看起来更加的艰巨，看样子，又得指定一个计划了。
老王的故事，还在继续……
因为无产阶级需要被剥削！
无产阶级既然没有生产资料，他们不可能自给自足，那么他们就必须通过劳动来换取消费资料。对于发展的社会来说，这个过程，必然存在被剥削。
老王是一位身价千万，充满善心的养猪场老板。
某一天，他突然领悟，决定不再剥削他的工人。
他把所有的财产都捐了出去，让建学校、建孤儿院。
原本他想要把养猪场也拆了，但想到卖掉养猪场，他的工人就会下岗。
所以，他决定留下养猪场，继续让工人们养猪。
但为了不“剥削”他们，老王决定把工人们的工资和卖出去的猪一样。
但老王很快就发现，犹如他要大量投入成本，养猪场很快就入不敷出，最后他不得不借贷。
老王觉得这样不行，应该合理的“剥削”工人，至少要和他的投入成本相当。
于是老王再次降低了工人们的工资，终于整个养猪场成了一个良性循环。
但是没过过多久，有几位工人主动找到老王，告诉老王说，家里老婆生了孩子，需要额外的开支，问老王可不可以涨工资。
老王想了想，工人们创造的财富就这么多，他如果直接涨工资，肯定要赔钱啊。
所以他必须扩大养猪场的规模，然后卖出更多的猪才行。
但要扩大养猪场的规模，那就需要投入更多的钱。
老王虽然是慈善家，但身上已经没有了一分钱，还欠了银行一笔贷款，无法再继续贷款。老王一想，羊毛出在羊身上，还是暂时降低工人的工资，节约一些钱，把养猪场搞大了再说。
工人们本来就缺钱，直接降低工资，肯定会引起工人们的不满。
老王就想，看样子得画一个蛋糕，稳住工人们的人心才行。
于是老王先做出了养猪场的未来规划，要做一个什么样的大企业，未来都会带着工人们赚大钱。然后又告诉工人们，他们作为初始员工，可以买公司的股票。
工人们听了之后，干劲十足，甚至主动加班。老王不仅回收了一些金钱，更是笼络了人心。
随后老王就加大了养猪场的规模，虽然能养出来的猪变多了，但工人们的工作也更加的繁重。老王很顺利成章地给工人们加工资了。
但是，为了留下更多的钱去拓展养猪场。老王耍了一个小聪明，让工人多工作三个小时，但多领的只是两个小时的钱。有些工人发现了猫腻，表示不满，老王没有办法，告诉工人们大家都是兄弟，他们能加班才是幸福的，然后再强调养猪场未来的前景，对工人们进行诸多的心理暗示。
老王很有人格魅力，工人们再次信服了老王。
老王长长吐了口气，要说服这些工人还真是不容易。
在拓展养猪场的同时，老王也把先前的贷款还了，不然他就得上征信黑名单，以后几年内都无法贷款。原本老王心里觉得过意不去，认为过度压榨了工人。但想到这是先前工人们多得的，他就心安理得了。
养殖场终于再次走上了正轨，但随着工人们钱的需求越来越高，猪场规模越来越大。
在工人已经完全无法胜任所有工作的基础上，工人便推荐认识的人加入养猪场。
养猪场的规模变得很大了，老王原来的批下的土地已经无法再拓展了。
没有办法，要继续养活工人们，那就必须再建新厂。
建新厂需要大笔的钱啊，怎么办？
老王终于意识到，想要更快的开更多的养猪场，必须得压榨工人们更多的剩余价值才行。
我都是为你们好啊！老王如此想着，便制定了计划。
他再次向工人们画蛋糕，建立相关的企业文化，设计好完备的晋升通道。紧接着，他就进行大裁员。不仅淘汰了那些创造价值不足平均水平的工人，也因为晋升制度和企业文化的原因，不仅没有工人不服气，反而都鼎力的支持。
大量工人被裁，为了让创造的价值和以前一样，甚至更多。老王倡导996的工作精神，并带给他们美好的图景。
看到工人们加班加点的工作，老王笑了。
我满足你们的愿望，你们创造更多的价值，然后让你们赚更多的钱，你们是这个世界上最幸福的工人。
几年之后，老王终于赚了更多的钱，然后成立了老王养猪科技有限公司。
公司完成从养猪到猪肉产品一体化、流线型生产，公司规模也达到了好几个亿。最初的工人老李、老张、老刘、老杨……等二十几名工人成了高级管理层，变成了老王的左膀右臂。
这些年，为了积攒更多的可用资金，老王也很少再参加慈善活动。
公司的员工也达到了数百人，老王突然发现自己的任务变得无比的艰巨了起来，他还需要养活更多的人。
他必须得再去拉风投，向银行贷款。
在风投和银行贷款之下，公司的规模空前成长。
紧接着短短几年，公司达到了百亿的规模。
几位大股东也让他们赚够了钱，老王想，我的伟大目标是养活更多的工人，公司的规模还远远不够。为了让企业发展壮大，需要牺牲掉一些人了。
于是，老王召开了董事会，除了留下老李、老张和老刘外，让老杨在内的十几位高层回家过上了幸福悠闲的富豪生活。
老王觉得要养活这么多的工人，任务太艰巨了，还需要赚更多的钱。
于是，他决定让老王养猪科技公司上市。
公司上市之后，老王发现，他还需要养活万千的股民。
这个任务看起来更加的艰巨，看样子，又得指定一个计划了。
老王的故事，还在继续……
想找个地方待着，就自己一个人，看看电影，看看书，写写字，弹会琴。这种生活可能得至少二十年才会有吧，有时候悲观的想，等父母去世，孩子长大，就一个人住着，虽然老公不差，孩子不差，可是现在的生活真的是因为父母才选择，老公有一天突然问我，孩子断奶之后，我的假期是不是都不想看见他，我做的有这么明显吗
果然刚毕业的小朋友都踌躇满志，充满希望，积极又向上，难以接受现实的落差。给刚参加工作的小妹妹心理疏导了一番开开心心去睡觉了。遥想自己当年也是这样，后来被生活磨平了棱角。一天总共六个半小时的班还得再摸鱼至少俩小时双休年假五险一金供两顿六菜一汤一粥俩水果的饭的工作工资给高了我可能也有些心虚
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