【职场中的31条常见潜规则】
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#职场有话说##职场那些事儿##社畜青年成长记# https://t.cn/RuQ52aU
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#职场有话说##职场那些事儿##社畜青年成长记# https://t.cn/RuQ52aU
【职场中的31条常见潜规则】
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#春风小宇##职场#
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#春风小宇##职场#
综艺萧条，电视剧冷清，现在蛮多明星，开始转而向直播行业进军。
这一行抽成高，来钱快，也没演戏那么累，并且还不用像演戏那样要看投资人眼色，被投资人任意挑选，靠的是明星个人的路人缘。
所以现在蛮多明星，轰轰烈烈地踏进了直播带货这一行当。
有不少网友见此现象，觉得不解，认为明星一个个日赚百万，还跑去带货有点low了。
但8姬还是能理解的，毕竟，娱乐圈也分个三六九等，非一线顶级明星，也得赚钱吃饭。
不过，8姬不能理解的是，明星在带货的时候，明目张胆搞诈骗。
比如，舒畅娄艺潇贾乃亮等等等等一些明星。
这些明星中，最突出的是舒畅。
无他，因为她真的堪称直播界的劳模↓有网友曾感叹自己中午吃饭的时候，看到她在带货，下午吃饭的时候，看到她在带货，半夜十二点二十了，她还在带货........
前几天，腾讯搞了个“宝莲灯开播十六周年”的直播活动，请了演“沉香”的曹骏和舒畅隔空合体。
结果，舒畅趁着这次活动的热度，疯狂cue自己晚上的带货直播。
她的部分角色粉，对她这种行为其实是有点失望的，觉得她为了带货，在刻意利用她以前的角色进行营销。
不过，她这么卖力，成果也很喜人。
6月份直播首秀的时候，她一场能卖1000万↓
后面她一场能卖个4000万↓只要带货，就能稳居抖音直播带货榜第一。
能在抖音上卖货卖到日榜第一。
其实也侧面说明这个明星的国民好感度是极高的，因为抖音用户是比较下沉的，换个男流量去带货，都不一定能有她这效果，因为下沉用户，可能压根不认识这个男流量。
但是，如果这个明星卖了假货，同样信任她的网友，也会被伤得更深。
前排说明一下，8姬个人是很喜欢舒畅之前演得那些角色的。
尤其是《宝莲灯》里的“小玉”，《孝庄秘史》里的“董鄂妃”，《金粉世家》里的“八妹”等等。
也深知她如今确实遇到了一些职业困境。
那就是没什么戏约。
但即便如此，她在寸土寸金的北京也住着400平的豪宅↓价值就算保守估计，也在四五千万以上。
绝对不会像普通人一样落魄的时候，穷得揭不开锅。
可以说，我国绝大多数明星，都是富得流油的。
一个富得流油的明星，为了捞金，卖假货给本身家境就比较拮据的普通人，那就有点没底线了。
舒畅也是最近才被网友质疑卖假货的。
因为卖得太便宜了。
而我们都知道，商家为了赚钱，是不可能出来做亏本买卖的。
她卖得货有多便宜呢？
已知最近金价跌了，但再怎么跌，目前国内金价也要360多一克的。
但你在她的直播间买那种金灿灿的貔貅和平安扣。
只需要2位数就能买到，也就是几十块钱。
号称999足金的金牌吊坠，也只需要259元。
更离谱的是这种钻石小吊坠，只需要99↓我向来知道，明星买钻石，就跟买白菜一样，但万万没想到，有一天会有明星把钻石当白菜来卖。
诚如张雨绮女士所言，碎钻不值钱，但再不值钱的碎钻，都要大几百一颗吧？除非它是莫桑石.......
但在商品详情页，它又明目张胆的写着材质是钻石↓
不过，对于克数稍微大一点的，她是不敢把这个当作钻石来宣传的，但她会打擦边球，比如一克拉的钻戒，她不说是钻戒，说是一克拉的戒指。
只卖299哦↓并且买了还会送你豪华大礼包，比如价值99的黄金手镯，和价值99的足金貔貅吊坠。
而即便她卖299，也能赚得盆满钵满。
因为莫桑石钻戒根本不值钱，某宝这样的一克拉戒指，最多卖个128。
不太会上网的下沉用户，可能觉得抢到自己还占了便宜，殊不知商家轻轻松松就赚了他一两百。
还有大牌口红。
比如MAC。
在MAC的官方旗舰店，一支MAC口红最便宜的也要175元↓
但在舒畅的直播间里，一支MAC口红只需要19.9元↓有蛮多人误会这个口红只有3克，可能是小样赠品，但不是的，一支正品MAC口红，重量就是3克。
看销量，她一场直播能卖将近1000件，如果真是正品，她一场直播下来，商家要亏损15万。
真当这些卖货的商家都是做慈善的？
答案很明显那就是这些口红都是假货。
包括价值仅仅1元的阿玛尼口红↓舒畅当时表演得也很认真，眼眶微红，嘴巴微张，像是对商家以这么低的价格，卖给她的粉丝，极为感动，这也让粉丝相信，把价格打下来的舒畅，就是活菩萨。
但苍天啊，一支正品阿玛尼口红比MAC口红还要贵一倍呀。
官方售价都是300以上的。
300块钱的东西，1块钱甩卖，真当商家都是大撒币呢？
跟舒畅的口红黄金一样离谱的，还有张檬娄艺潇等人卖的兰蔻粉水。
一瓶正品兰蔻粉水，价值在435左右↓
但在张檬的直播间，这样一件价值400多的物品，只卖9块9↓而且打的口号还是“你敢要我敢有”。
娄艺潇卖得比她贵一点，一瓶400ml的兰蔻粉水，她卖20块。
简直便宜到离谱。
我买400ML纯净水，都不止9块9啊！！！！
这一行抽成高，来钱快，也没演戏那么累，并且还不用像演戏那样要看投资人眼色，被投资人任意挑选，靠的是明星个人的路人缘。
所以现在蛮多明星，轰轰烈烈地踏进了直播带货这一行当。
有不少网友见此现象，觉得不解，认为明星一个个日赚百万，还跑去带货有点low了。
但8姬还是能理解的，毕竟，娱乐圈也分个三六九等，非一线顶级明星，也得赚钱吃饭。
不过，8姬不能理解的是，明星在带货的时候，明目张胆搞诈骗。
比如，舒畅娄艺潇贾乃亮等等等等一些明星。
这些明星中，最突出的是舒畅。
无他，因为她真的堪称直播界的劳模↓有网友曾感叹自己中午吃饭的时候，看到她在带货，下午吃饭的时候，看到她在带货，半夜十二点二十了，她还在带货........
前几天，腾讯搞了个“宝莲灯开播十六周年”的直播活动，请了演“沉香”的曹骏和舒畅隔空合体。
结果，舒畅趁着这次活动的热度，疯狂cue自己晚上的带货直播。
她的部分角色粉，对她这种行为其实是有点失望的，觉得她为了带货，在刻意利用她以前的角色进行营销。
不过，她这么卖力，成果也很喜人。
6月份直播首秀的时候，她一场能卖1000万↓
后面她一场能卖个4000万↓只要带货，就能稳居抖音直播带货榜第一。
能在抖音上卖货卖到日榜第一。
其实也侧面说明这个明星的国民好感度是极高的，因为抖音用户是比较下沉的，换个男流量去带货，都不一定能有她这效果，因为下沉用户，可能压根不认识这个男流量。
但是，如果这个明星卖了假货，同样信任她的网友，也会被伤得更深。
前排说明一下，8姬个人是很喜欢舒畅之前演得那些角色的。
尤其是《宝莲灯》里的“小玉”，《孝庄秘史》里的“董鄂妃”，《金粉世家》里的“八妹”等等。
也深知她如今确实遇到了一些职业困境。
那就是没什么戏约。
但即便如此，她在寸土寸金的北京也住着400平的豪宅↓价值就算保守估计，也在四五千万以上。
绝对不会像普通人一样落魄的时候，穷得揭不开锅。
可以说，我国绝大多数明星，都是富得流油的。
一个富得流油的明星，为了捞金，卖假货给本身家境就比较拮据的普通人，那就有点没底线了。
舒畅也是最近才被网友质疑卖假货的。
因为卖得太便宜了。
而我们都知道，商家为了赚钱，是不可能出来做亏本买卖的。
她卖得货有多便宜呢？
已知最近金价跌了，但再怎么跌，目前国内金价也要360多一克的。
但你在她的直播间买那种金灿灿的貔貅和平安扣。
只需要2位数就能买到，也就是几十块钱。
号称999足金的金牌吊坠，也只需要259元。
更离谱的是这种钻石小吊坠，只需要99↓我向来知道，明星买钻石，就跟买白菜一样，但万万没想到，有一天会有明星把钻石当白菜来卖。
诚如张雨绮女士所言，碎钻不值钱，但再不值钱的碎钻，都要大几百一颗吧？除非它是莫桑石.......
但在商品详情页，它又明目张胆的写着材质是钻石↓
不过，对于克数稍微大一点的，她是不敢把这个当作钻石来宣传的，但她会打擦边球，比如一克拉的钻戒，她不说是钻戒，说是一克拉的戒指。
只卖299哦↓并且买了还会送你豪华大礼包，比如价值99的黄金手镯，和价值99的足金貔貅吊坠。
而即便她卖299，也能赚得盆满钵满。
因为莫桑石钻戒根本不值钱，某宝这样的一克拉戒指，最多卖个128。
不太会上网的下沉用户，可能觉得抢到自己还占了便宜，殊不知商家轻轻松松就赚了他一两百。
还有大牌口红。
比如MAC。
在MAC的官方旗舰店，一支MAC口红最便宜的也要175元↓
但在舒畅的直播间里，一支MAC口红只需要19.9元↓有蛮多人误会这个口红只有3克，可能是小样赠品，但不是的，一支正品MAC口红，重量就是3克。
看销量，她一场直播能卖将近1000件，如果真是正品，她一场直播下来，商家要亏损15万。
真当这些卖货的商家都是做慈善的？
答案很明显那就是这些口红都是假货。
包括价值仅仅1元的阿玛尼口红↓舒畅当时表演得也很认真，眼眶微红，嘴巴微张，像是对商家以这么低的价格，卖给她的粉丝，极为感动，这也让粉丝相信，把价格打下来的舒畅，就是活菩萨。
但苍天啊，一支正品阿玛尼口红比MAC口红还要贵一倍呀。
官方售价都是300以上的。
300块钱的东西，1块钱甩卖，真当商家都是大撒币呢？
跟舒畅的口红黄金一样离谱的，还有张檬娄艺潇等人卖的兰蔻粉水。
一瓶正品兰蔻粉水，价值在435左右↓
但在张檬的直播间，这样一件价值400多的物品，只卖9块9↓而且打的口号还是“你敢要我敢有”。
娄艺潇卖得比她贵一点，一瓶400ml的兰蔻粉水，她卖20块。
简直便宜到离谱。
我买400ML纯净水，都不止9块9啊！！！！
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