尊敬的各位朋友，各位合作伙伴：
在中华人民共和国成立72周年之际，北京杜克律师事务所和北京方谨律师事务所共同郑重宣布一项决定：两所合伙人联席会议已于2021年10月9日通过决议，“杜克方谨”从此携手，以“方谨”之名，续写两所辉煌。
六载历练，郭景强主任带领的杜克团队，在刑事辩护、文化建设、网络营销、新人培养等方面久享盛誉；韩祥国主任带领的方谨团队，在公司重组、破产管理、公司投融资等民商事法律服务领域成就非凡。双方在专业上的优势互补、团队上的结构优化和规模上的扩大倍增，让这次合并成为一个历久弥新的转身，一次突破自我的升级，一种不期而遇的汇流。
在经济形势和科技飞速发展的当下，两个团队的优势组合将会以一个更具实力的服务水平为委托人提供更全面、更综合、更优质的法律服务。
我们顺势而为，试水先行。
杜克，崛起中有着破茧而出的眷恋，方谨，沉淀里有着难以割舍的情结；优势互补的共识让我们充满信心并肩前行
我们明白，合并不是终点，而是新的启航，新的跨越。
我们不会一味求大，但我们期待能拿出优良的制度设计来凝聚律界英才；我们不会刻意做强，但我们期望能在专业领域做到精益求精。
我们致力于创造一家个人可以施展才华、团队勇于实现目标、既有温度又有情怀的现代化品牌律所。
不忘初心，砥砺前行；长风破浪，直挂云帆。
未来，我们必然遇见更好的自己。
在中华人民共和国成立72周年之际，北京杜克律师事务所和北京方谨律师事务所共同郑重宣布一项决定：两所合伙人联席会议已于2021年10月9日通过决议，“杜克方谨”从此携手，以“方谨”之名，续写两所辉煌。
六载历练，郭景强主任带领的杜克团队，在刑事辩护、文化建设、网络营销、新人培养等方面久享盛誉；韩祥国主任带领的方谨团队，在公司重组、破产管理、公司投融资等民商事法律服务领域成就非凡。双方在专业上的优势互补、团队上的结构优化和规模上的扩大倍增，让这次合并成为一个历久弥新的转身，一次突破自我的升级，一种不期而遇的汇流。
在经济形势和科技飞速发展的当下，两个团队的优势组合将会以一个更具实力的服务水平为委托人提供更全面、更综合、更优质的法律服务。
我们顺势而为，试水先行。
杜克，崛起中有着破茧而出的眷恋，方谨，沉淀里有着难以割舍的情结；优势互补的共识让我们充满信心并肩前行
我们明白，合并不是终点，而是新的启航，新的跨越。
我们不会一味求大，但我们期待能拿出优良的制度设计来凝聚律界英才；我们不会刻意做强，但我们期望能在专业领域做到精益求精。
我们致力于创造一家个人可以施展才华、团队勇于实现目标、既有温度又有情怀的现代化品牌律所。
不忘初心，砥砺前行；长风破浪，直挂云帆。
未来，我们必然遇见更好的自己。
【赵吉顺：坚守法治信念 融法律与民情】
赵吉顺，女，1963年出生，中共党员。现任沈阳市中级人民法院民一庭庭长，三级高级法官。
曾荣立省法院个人二等功1次、市法院个人三等功3次。获沈阳市三八红旗手、沈阳市直机关工委优秀党务工作者、沈阳市法院系统优秀法官等荣誉称号。
1986年至2021年，赵吉顺已经在沈阳市中级人民法院民商事审判和执行一线工作了三十五个年头，是一名名副其实的“资深法官”。她先后在执行二庭，民五庭、民一庭担任庭长职务，案件类型涵盖民事执行、劳动争议、侵权、环境资源审判等关乎民生的纠纷。在处理这些与百姓生活密切关的纠纷中，她时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，融法律与民情于一体，以实际行动践行人民法官为人民的铮铮誓言，展现了一名人民法官对党的事业的无限忠诚和对人民群众的无限热爱。
牢记信念 敬业奉献
在一起申请执行人为某金融机构的价值千余万元的玉米和玉米淀粉执行案件中，被执行人系从事玉米深加工的企业，其原料来源系收购当地农户的玉米，因企业经营不善，拖欠农户收购玉米款370余万元，农户情绪激动，围堵厂区大门，不让执行标的物出库，上千余万元的玉米淀粉面临变质的危险。时任执行二庭庭长的赵吉顺组织团队仅用一个多月的时间就完成对执行标的物的评估、变卖工作。在局领导的带领下，她多次与当地党委、政府和人大主要领导进行沟通，详细了解粮农需求，共同研究妥善解决矛盾冲突的方式和方法，制定了十分详细的执行工作预案。并多次做申请执行人的工作，最终申请执行人同意在其变卖的回款中优先支付粮农372万元，为切实解决老百姓的需求打下坚实基础。在执行障碍排除后，案件执行的关键环节集中在了检斤阶段，该批玉米及淀粉正常检斤出库大约需要26天时间，为最大限度减少损失，缩短执行期限，使执行标的物尽快出库变现，她与局领导及执行干警坚持每天24小时轮流值班，白天顶着烈日与值班干警并肩作战，同时按照局领导的指派负责后期组织、调度运输车辆及搬运人员，处置现场突发情况等工作。全体干警克服昼夜温差20度的恶劣环境，在执行现场连续奋战四昼夜，顺利将近5000吨的玉米和玉米淀粉交付给了买受人，使这起标的达上千万元，困扰各方当事人近一年之久，备受三级法院关注的执行案件得以圆满执结。二十多位粮农收到执行款后，集体到市法院致谢，案件的执行实现了良好的法律效果和社会效果。
践行宗旨 服务群众
2017年春节假期刚过，沈城还沉浸在节日的喜庆气氛中，赵吉顺组织劳动争议庭法官，在主管院领导的带领下，来到位于沈阳市于洪区的两家台资企业走访调研，与企业工作人员座谈，听取企业意见和建议。自2013年以来，这两家台资企业因未与劳动者签订劳动合同、未缴纳社会保险等原因，产生大量劳动争议，有70余件纠纷经市、区两级法院审理判令向劳动者支付百余万元赔偿款。2016年底，又有大量劳动者离职，并向法院提起了诉讼，企业发展面临困难。赵吉顺带领所在庭法官对两家企业的劳动争议败诉案件进行了认真梳理，对法律适用问题进行了认真研究，并借鉴北京、上海、广州、江苏等经济发达地区的做法，结合我市打造营商环境的实际需求，对相关问题统一了市区两级法院的裁判标准和尺度，此项司法举措受到企业的普遍欢迎，广大劳动者也对此表示理解和接受,企业为此少支出了800余万元。在调研指导过程中，赵吉顺带领团队还指出了案涉企业在行政管理方面存在的不足，提出改进企业经营管理的司法建议。通过上述多措并举，有力维护了我市良好的企业经营法律环境，更有利于维护两家台企职工队伍的稳定性，为此台湾集团总部研究决定向沈阳两家企业增资2000万美金。事后，沈阳台湾集团总部派副总裁向市法院赠送锦旗和感谢信，市营商办对上述司法举措表示了充分的肯定。
敢于负责 勇于创新
众所周知，环境污染问题与百姓生产、生活等方面息息相关，赵吉顺牢固树立生态文明意识，有力推进环境资源审判工作。2020年6月5日世界环境日前夕，她参加了沈阳市涉生态环境资源矛盾纠纷多元化解、多元共治座谈会，共同商谈拟定涉生态环境资源矛盾纠纷多元化解机制的具体实施方案。在世界环境日当天，与主管副院长陈青及审判员高悦共同组成合议庭，公开审理一起环境污染责任纠纷案件。案涉企业在建设过程中污染村民孙某鱼塘水质致使养殖鱼大量死亡造成经济损失。一审法院判决后，该企业不服向沈阳中院提起上诉，二审主要争议焦点为鱼塘具体财产损失数额的问题。案涉企业在2017年因污染行为受到行政机关行政处罚，但孙某诉称2018年雨季，污水再次流入鱼塘造成鱼全部死亡。本案因环境污染侵权行为持续时间较长，证据未能及时、有效固定，导致双方对财产损失数额存在较大争议，审判难度较高。二审期间，合议庭考虑环境资源审判的特点，为确保审判的科学性，积极主动作为，合议庭与水产养殖方面专家、司法鉴定人员共同到案涉鱼塘进行实地调查。在案件审理中，积极引入环境资源领域专家辅助人，为环境资源审判中的专业问题提供专家意见，确保了审判的准确性、权威性和专业性，合理保护了当事人的合法权益。
为积极引导各类主体合力化解环境资源矛盾纠纷，赵吉顺在任职民一庭庭长期间，在主管院领导的指导下，力促《沈阳市中级人民法院生态环境审判技术咨询专家库管理办法》《关于建立沈阳市生态环境资源矛盾纠纷多元化解工作机制的实施意见》两份环资审判专业文件的出台，建立起了由48名专家组成的沈阳法院环境资源审判专家库，为环境资源审判工作提供了智力保障，构建起多元共治环境治理新局面。上述文件的出台经法治日报、辽宁日报、辽沈晚报、沈阳日报等中央、省、市级多家新闻媒体报道，起到了良好的法治宣传效果，更形成生态资源保护和高质量发展合力，为人民群众铺平生产发展、生活富裕道路添砖加瓦。
后记
赵吉顺常说，法官不仅要做到实体公正、程序公正、形象公正三位一体的公正，更要有一颗善听、慎思、广阅、体恤民情之心。三十余年，赵吉顺始终坚守着亲民爱民、以人为本的宗旨，时刻把人民群众的冷暖系于心间，用实际行动证明了民有所需，我有所为，民有所呼，我有所应，让人民群众从法律的公正中感受到了司法温暖和法官情为民所系、利为民所谋、权为民所用的公仆情怀。
赵吉顺，女，1963年出生，中共党员。现任沈阳市中级人民法院民一庭庭长，三级高级法官。
曾荣立省法院个人二等功1次、市法院个人三等功3次。获沈阳市三八红旗手、沈阳市直机关工委优秀党务工作者、沈阳市法院系统优秀法官等荣誉称号。
1986年至2021年，赵吉顺已经在沈阳市中级人民法院民商事审判和执行一线工作了三十五个年头，是一名名副其实的“资深法官”。她先后在执行二庭，民五庭、民一庭担任庭长职务，案件类型涵盖民事执行、劳动争议、侵权、环境资源审判等关乎民生的纠纷。在处理这些与百姓生活密切关的纠纷中，她时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，融法律与民情于一体，以实际行动践行人民法官为人民的铮铮誓言，展现了一名人民法官对党的事业的无限忠诚和对人民群众的无限热爱。
牢记信念 敬业奉献
在一起申请执行人为某金融机构的价值千余万元的玉米和玉米淀粉执行案件中，被执行人系从事玉米深加工的企业，其原料来源系收购当地农户的玉米，因企业经营不善，拖欠农户收购玉米款370余万元，农户情绪激动，围堵厂区大门，不让执行标的物出库，上千余万元的玉米淀粉面临变质的危险。时任执行二庭庭长的赵吉顺组织团队仅用一个多月的时间就完成对执行标的物的评估、变卖工作。在局领导的带领下，她多次与当地党委、政府和人大主要领导进行沟通，详细了解粮农需求，共同研究妥善解决矛盾冲突的方式和方法，制定了十分详细的执行工作预案。并多次做申请执行人的工作，最终申请执行人同意在其变卖的回款中优先支付粮农372万元，为切实解决老百姓的需求打下坚实基础。在执行障碍排除后，案件执行的关键环节集中在了检斤阶段，该批玉米及淀粉正常检斤出库大约需要26天时间，为最大限度减少损失，缩短执行期限，使执行标的物尽快出库变现，她与局领导及执行干警坚持每天24小时轮流值班，白天顶着烈日与值班干警并肩作战，同时按照局领导的指派负责后期组织、调度运输车辆及搬运人员，处置现场突发情况等工作。全体干警克服昼夜温差20度的恶劣环境，在执行现场连续奋战四昼夜，顺利将近5000吨的玉米和玉米淀粉交付给了买受人，使这起标的达上千万元，困扰各方当事人近一年之久，备受三级法院关注的执行案件得以圆满执结。二十多位粮农收到执行款后，集体到市法院致谢，案件的执行实现了良好的法律效果和社会效果。
践行宗旨 服务群众
2017年春节假期刚过，沈城还沉浸在节日的喜庆气氛中，赵吉顺组织劳动争议庭法官，在主管院领导的带领下，来到位于沈阳市于洪区的两家台资企业走访调研，与企业工作人员座谈，听取企业意见和建议。自2013年以来，这两家台资企业因未与劳动者签订劳动合同、未缴纳社会保险等原因，产生大量劳动争议，有70余件纠纷经市、区两级法院审理判令向劳动者支付百余万元赔偿款。2016年底，又有大量劳动者离职，并向法院提起了诉讼，企业发展面临困难。赵吉顺带领所在庭法官对两家企业的劳动争议败诉案件进行了认真梳理，对法律适用问题进行了认真研究，并借鉴北京、上海、广州、江苏等经济发达地区的做法，结合我市打造营商环境的实际需求，对相关问题统一了市区两级法院的裁判标准和尺度，此项司法举措受到企业的普遍欢迎，广大劳动者也对此表示理解和接受,企业为此少支出了800余万元。在调研指导过程中，赵吉顺带领团队还指出了案涉企业在行政管理方面存在的不足，提出改进企业经营管理的司法建议。通过上述多措并举，有力维护了我市良好的企业经营法律环境，更有利于维护两家台企职工队伍的稳定性，为此台湾集团总部研究决定向沈阳两家企业增资2000万美金。事后，沈阳台湾集团总部派副总裁向市法院赠送锦旗和感谢信，市营商办对上述司法举措表示了充分的肯定。
敢于负责 勇于创新
众所周知，环境污染问题与百姓生产、生活等方面息息相关，赵吉顺牢固树立生态文明意识，有力推进环境资源审判工作。2020年6月5日世界环境日前夕，她参加了沈阳市涉生态环境资源矛盾纠纷多元化解、多元共治座谈会，共同商谈拟定涉生态环境资源矛盾纠纷多元化解机制的具体实施方案。在世界环境日当天，与主管副院长陈青及审判员高悦共同组成合议庭，公开审理一起环境污染责任纠纷案件。案涉企业在建设过程中污染村民孙某鱼塘水质致使养殖鱼大量死亡造成经济损失。一审法院判决后，该企业不服向沈阳中院提起上诉，二审主要争议焦点为鱼塘具体财产损失数额的问题。案涉企业在2017年因污染行为受到行政机关行政处罚，但孙某诉称2018年雨季，污水再次流入鱼塘造成鱼全部死亡。本案因环境污染侵权行为持续时间较长，证据未能及时、有效固定，导致双方对财产损失数额存在较大争议，审判难度较高。二审期间，合议庭考虑环境资源审判的特点，为确保审判的科学性，积极主动作为，合议庭与水产养殖方面专家、司法鉴定人员共同到案涉鱼塘进行实地调查。在案件审理中，积极引入环境资源领域专家辅助人，为环境资源审判中的专业问题提供专家意见，确保了审判的准确性、权威性和专业性，合理保护了当事人的合法权益。
为积极引导各类主体合力化解环境资源矛盾纠纷，赵吉顺在任职民一庭庭长期间，在主管院领导的指导下，力促《沈阳市中级人民法院生态环境审判技术咨询专家库管理办法》《关于建立沈阳市生态环境资源矛盾纠纷多元化解工作机制的实施意见》两份环资审判专业文件的出台，建立起了由48名专家组成的沈阳法院环境资源审判专家库，为环境资源审判工作提供了智力保障，构建起多元共治环境治理新局面。上述文件的出台经法治日报、辽宁日报、辽沈晚报、沈阳日报等中央、省、市级多家新闻媒体报道，起到了良好的法治宣传效果，更形成生态资源保护和高质量发展合力，为人民群众铺平生产发展、生活富裕道路添砖加瓦。
后记
赵吉顺常说，法官不仅要做到实体公正、程序公正、形象公正三位一体的公正，更要有一颗善听、慎思、广阅、体恤民情之心。三十余年，赵吉顺始终坚守着亲民爱民、以人为本的宗旨，时刻把人民群众的冷暖系于心间，用实际行动证明了民有所需，我有所为，民有所呼，我有所应，让人民群众从法律的公正中感受到了司法温暖和法官情为民所系、利为民所谋、权为民所用的公仆情怀。
#汕尾身边事##汕尾爆料# 【叶某在梅陇当学徒被拖欠工资八千元】海丰县梅陇镇被誉为“中国首饰之都”，是汕尾市金银首饰加工专业镇、海丰县经济强镇，国内每10件金银首饰成品中，就有1件来自梅陇镇。全镇各类金银首饰加工厂数以千计，首饰从业人员占常住人口的一半以上。
在这里，梅陇人民法庭成为了首饰市场繁荣背后最坚韧的法治力量。今年以来，梅陇法庭受理案件360宗，调撤率达61%，以公正的审判引领首饰加工行业不断规范自我管理、规范市场秩序，助力“首饰之都”的“金字招牌”越擦越亮。
解纷“三步法”
促进行业交易规范化
梅陇镇散落着大大小小上千家首饰工厂、作坊，施某便是当地一家家庭式饰品加工小作坊的坊主。
2019年2月至2020年11月，施某为叶某经营的某饰品工厂加工了近两万条手链，却一直没收到货款，遂将叶某及其工厂诉至法庭。
法庭经审查发现，施某与叶某之间是口头交易，证据只有6张交货时手写的交货单，单上没有记载清楚单价和数量，也没有公司盖章，有3张甚至没有交接人的签名。双方当事人对交易数量、单价存在很大争议。
当法官告知施某，他现有的证据证明力不足，需要补充证据时，施某犯难了，“我没有其他证据了，这交货单上白纸黑字写着，怎么就证明力不足呢？”
经过多次沟通，施某仍认为他帮叶某的工厂加工手链是事实，交货单就是最有力的证据，甚至不理解法官为什么不相信他。
“施某的案例是普遍现象，他的想法也属常见。法律意识薄弱，交易流程不规范，是梅陇首饰加工业发展的短板。”承办人罗好平说。“由于缺乏证据，这类案件在交易数量和价钱上很难查证，为妥善化解和切实减少此类纠纷，我们采取调解为主、普法为辅的‘三步法’。”
首先是法庭调查，罗好平根据施某提供的交货单，找到交接人小美，再通过向叶某了解情况及多方走访开展调查，确认了6张交货单的真实性和加工手链的定价规律，初步核算出交易数额。
接着是类案引导，为了让施某意识到证据缺失将会导致败诉的风险，罗好平将一宗“同款”案件的材料让施某尝试判断原被告双方间的交易数量和价格。看了半天后，施某无奈地说“确实难判断，公说公有理婆说婆有理，里面的证据和笔录没法看出谁对谁错。”
最后是通过引导换位思考进行调解，同时，罗好平从诚信交易的角度让叶某认识到拒不支付欠款的不良影响，最终促成双方互让互利并达成调解协议。
办好一个案，做好一次普法，梅陇法庭把法治思维、合同意识深刻地烙在首饰加工从业者的脑海里。同时，梅陇法庭还定期与市金银珠宝首饰行业协会召开座谈会，并与协会共同开展普法活动，引导梅陇的首饰企业、小作坊规范交易，遵守契约精神，依法保障自身合法权益。
调、判、释“三结合”
依法保护劳动者权益
劳资关系是梅陇首饰加工业的又一突出问题。没有签订劳动合同的小时工、短工、学徒是小作坊常见的用工形式，且较多小型作坊、加工厂未进行工商登记，梅陇法庭受理的案件数中近30%是劳资纠纷。
根据劳资纠纷案件数量多、类型相似、标的额小、当事人文化程度不高等特点，梅陇法庭形成了以诉前调解、联动调解为前沿，依法审理、释法明理为后端的解纷方式。
梅陇法庭干警前往当地金属加工厂普法
叶某在许某的作坊当学徒，但一直被拖欠工资共计8000元。“我只是个学徒，能追回工资吗？”获悉叶某的情况后，书记员小蔡在法官的指导下致电许某并开展诉前调解。
因许某坚决否认双方的雇佣关系，调解无法继续，法庭当即受理了此案。经查明，双方虽以招收学徒名义招工，但实际存在雇主与雇员的关系，遂判决许某一周内付清叶某工资8000元。经过法官的判后释法，许某按时付清了工资。
书记员小蔡介绍说：“有些争议不大的案件，我们电话跟雇主释明法律后便主动履行了。一次调不成但当事人仍有调解意愿的，我们也会通过与协会、村委会等联调的方式，促成双方尽快达成和解。”
此外，梅陇法庭还将“判后答疑”作为审判工作的重要一环，书记员小陈表示：“释法可以让当事人真正理解法律，对裁判心悦诚服，普法、息诉一举两得。”近年来，梅陇法庭上诉率一直居全市法院最低。
作为“首饰之都”的法治守护者，梅陇法庭先后获得 “全省法院民商事审判调解工作先进集体”“全市人民满意的好法庭”等荣誉称号。
在这里，梅陇人民法庭成为了首饰市场繁荣背后最坚韧的法治力量。今年以来，梅陇法庭受理案件360宗，调撤率达61%，以公正的审判引领首饰加工行业不断规范自我管理、规范市场秩序，助力“首饰之都”的“金字招牌”越擦越亮。
解纷“三步法”
促进行业交易规范化
梅陇镇散落着大大小小上千家首饰工厂、作坊，施某便是当地一家家庭式饰品加工小作坊的坊主。
2019年2月至2020年11月，施某为叶某经营的某饰品工厂加工了近两万条手链，却一直没收到货款，遂将叶某及其工厂诉至法庭。
法庭经审查发现，施某与叶某之间是口头交易，证据只有6张交货时手写的交货单，单上没有记载清楚单价和数量，也没有公司盖章，有3张甚至没有交接人的签名。双方当事人对交易数量、单价存在很大争议。
当法官告知施某，他现有的证据证明力不足，需要补充证据时，施某犯难了，“我没有其他证据了，这交货单上白纸黑字写着，怎么就证明力不足呢？”
经过多次沟通，施某仍认为他帮叶某的工厂加工手链是事实，交货单就是最有力的证据，甚至不理解法官为什么不相信他。
“施某的案例是普遍现象，他的想法也属常见。法律意识薄弱，交易流程不规范，是梅陇首饰加工业发展的短板。”承办人罗好平说。“由于缺乏证据，这类案件在交易数量和价钱上很难查证，为妥善化解和切实减少此类纠纷，我们采取调解为主、普法为辅的‘三步法’。”
首先是法庭调查，罗好平根据施某提供的交货单，找到交接人小美，再通过向叶某了解情况及多方走访开展调查，确认了6张交货单的真实性和加工手链的定价规律，初步核算出交易数额。
接着是类案引导，为了让施某意识到证据缺失将会导致败诉的风险，罗好平将一宗“同款”案件的材料让施某尝试判断原被告双方间的交易数量和价格。看了半天后，施某无奈地说“确实难判断，公说公有理婆说婆有理，里面的证据和笔录没法看出谁对谁错。”
最后是通过引导换位思考进行调解，同时，罗好平从诚信交易的角度让叶某认识到拒不支付欠款的不良影响，最终促成双方互让互利并达成调解协议。
办好一个案，做好一次普法，梅陇法庭把法治思维、合同意识深刻地烙在首饰加工从业者的脑海里。同时，梅陇法庭还定期与市金银珠宝首饰行业协会召开座谈会，并与协会共同开展普法活动，引导梅陇的首饰企业、小作坊规范交易，遵守契约精神，依法保障自身合法权益。
调、判、释“三结合”
依法保护劳动者权益
劳资关系是梅陇首饰加工业的又一突出问题。没有签订劳动合同的小时工、短工、学徒是小作坊常见的用工形式，且较多小型作坊、加工厂未进行工商登记，梅陇法庭受理的案件数中近30%是劳资纠纷。
根据劳资纠纷案件数量多、类型相似、标的额小、当事人文化程度不高等特点，梅陇法庭形成了以诉前调解、联动调解为前沿，依法审理、释法明理为后端的解纷方式。
梅陇法庭干警前往当地金属加工厂普法
叶某在许某的作坊当学徒，但一直被拖欠工资共计8000元。“我只是个学徒，能追回工资吗？”获悉叶某的情况后，书记员小蔡在法官的指导下致电许某并开展诉前调解。
因许某坚决否认双方的雇佣关系，调解无法继续，法庭当即受理了此案。经查明，双方虽以招收学徒名义招工，但实际存在雇主与雇员的关系，遂判决许某一周内付清叶某工资8000元。经过法官的判后释法，许某按时付清了工资。
书记员小蔡介绍说：“有些争议不大的案件，我们电话跟雇主释明法律后便主动履行了。一次调不成但当事人仍有调解意愿的，我们也会通过与协会、村委会等联调的方式，促成双方尽快达成和解。”
此外，梅陇法庭还将“判后答疑”作为审判工作的重要一环，书记员小陈表示：“释法可以让当事人真正理解法律，对裁判心悦诚服，普法、息诉一举两得。”近年来，梅陇法庭上诉率一直居全市法院最低。
作为“首饰之都”的法治守护者，梅陇法庭先后获得 “全省法院民商事审判调解工作先进集体”“全市人民满意的好法庭”等荣誉称号。
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