【新书】《职场妈妈不下班》工业革命以来，女性得以进入职场，却并未从家庭劳动中解放出来。本书是美国知名社会学家阿莉·拉塞尔·霍克希尔德关于职场父母婚姻中家务分配的专著。作者在书中用大量的案例引入了一系列的概念——比如“停滞的性别革命”、“感激经济”和（为掩饰冲突而制造的）“家庭迷思”等以帮助读者理解人们从职场回来后在家上“第二班”的种种情形。“家庭主妇付出的代价是身处主流社会生活之外；职业女性付出的代价是步入了发条般运转的职场，几乎没有时间或情感能量来照顾家庭。”

#中国从不承认阿鲁纳恰尔邦#我之前说过，印度这个国家是个很典型的：心有余而力不足的国家，或者说心比天高命比纸薄的国家。

心有余： 印度从来不缺野心，它想成为世界超级大国，想成为印度洋的霸主，想要称霸亚洲，反正只要是第一它都想争取。当然，它现在想取代中国成为世界工厂，印度人的观点很奇葩：连中国都能成世界制造业大国，我印度为何不能？我印度也有10亿以上的人口，况且我印度还是世界上最大的民主国家。所以，印度想要做比中国还牛逼的国家。

但是力不足：

1.印度的种姓制度，把印度女性、印度的最底层死死地摁在非工作岗位上。中国成功是因为中国解放生产力，解放思想，把女性和农村人全部变成劳动力。印度能解放种姓思想？

2.印度内部宗教复杂，印度内部有2亿MSL，天生和印度教不对付，请问国家都不团结，如何发展？

3.印度没有集中力量办大事的能耐，印度中央政府的话地方政府不一定听，而且各个邦之间还经常战争。最要命的是印度中央国大党和人民党还相互拆台。

这3座大山不改，印度不可能兴旺。而且印度一旦错过最近20年的人口红利期，不能把人口红利兑现，等过20年进入老龄化社会，那么印度会更惨。

中国能成功，为什么我印度不能成功？印度成功学的鸡汤听多了。印度如果真有本事，早就成功了。所以，不是我看轻印度，是印度自己不争气。

#女权#如果未来生物科技发展出来新的技术，能够延长女性的生育年龄，那么对于社会性别平权将会起到强大的积极作用。其次对解放女性劳动力，解放男性劳动力也同样会有非常积极的意义。
原因有三：
1：女性不必因为生育年龄的限制，而在职场上备受歧视。
2：女性不必因为生育年龄的限制，而必须选择在自己劳动能力最好的时期放弃社会工作。这个能为社会提供一个强有力的劳动力支持。
3：不用受生育年龄的限制，对于男性一样也有很大的积极作用，男性也可以在最有精力的年龄，没有太多负担的情况下工作，更好的发挥自己的能力。
4：晚婚晚育，可以使家庭在男女双方在更成熟，更稳定，双方社会资源和财富更丰富的情况下结合，这样组成的家庭更稳定，对孩子的养育教育都更有质量。有助于整个社会的发展，也有助于整个社会文明的提升。