#新都[超话]#
精准对接需求 成都新都构建引才留才服务体系
10月11日，由四川省人力资源和社会保障厅、成都市人力资源和社会保障局指导，新都区人民政府主办，新都区人力资源和社会保障局、新都现代交通产业功能区管理委员会承办的“协作创新技能强国”新都区技能人才服务站、新型人才工作站、人力资源协同服务共享站揭牌，产训融合试点项目启动仪式暨“1+N+N校企双进”金秋招聘会在新都城市会客厅举行。
人才补贴政策送达企业、为企业量身定制专场人才招聘会，企业用人招人、技能提升培训需求、创建人才培养基地等与职业院校无缝对接……今后，新都区企业将享受政策上门、岗位上门、补贴上门、培训上门等各类人才需求一条龙、全方位服务。
“三站一点”建设打造，旨在通过政府搭台，高职院校、园区企业、人力资源服务机构共同参与，四方协作推动“人才链”与“产业链”加速融合，形成共育人才、共谋发展、共享成果的人才开发格局，为新都区主导产业高质量发展提供强大人才支撑，为四川省在新的历史起点推动治蜀兴川再上新台阶贡献力量。
“三站一点”将提供从人才资源调查统计、人才政策宣传落地、人才需求导向引育到人才落户、子女入学等全流程服务。同步将实现两大功能：一是人才“供需关系”精准对接，高校锁定培育方向、企业提供实践机会，就业无缝对接，职业技能人才实现量体式、定制式培育；二是人才困难需求与政府服务精准对接，其中人才工作站将发挥“桥梁”作用，在协助引进高层次人才的同时，跟踪已落户功能区高层次人才工作热点、难点问题，为政府提供更优质精准服务、完善引才留才政策提供有力支撑。
值得注意的是，在新都现代交通产业功能区挂牌成立的技能人才服务站，启动实施的产训融合试点项目，是在四川省人社厅、成都市人社局指导下，新都区创新体制机制，打造建设的全省第一个建在产业园区的技能人才服务站、第一个产训融合试点项目。
四川省人社厅职业能力建设处副处长刘云指出：全省第一个建在产业园区的技能人才服务站正式揭牌，不仅标志着新都区技能人才服务工作迈上了新台阶，也标志着全省十四五时期技能人才服务工作揭开了新篇章。全省人社系统将从强化顶层设计、强化平台打造、强化要素保障、强化服务实施、强化体系建设着手，做好技能人才服务工作，长久激发技能人才干事创业新动能，深度融入经济社会发展新格局。
揭牌仪式结束后，高职院校学生代表参观了城市会客厅和永峰科技企业，并参加了技能人才服务站、新型人才工作站为学生们提供的《性格密码解读及大学生职业生涯规划》专场活动。
据悉，10月12-13日由新都现代交通产业功能区管委会主办的“协作创新 技能强国”——新都区“1+N+N校企双进”金秋招聘会将分别走进成都航空职业技术学院、成都市技师学院。功能区40余家企业带着1000多个岗位需求，进入高职院校现场招聘。
精准对接需求 成都新都构建引才留才服务体系
10月11日，由四川省人力资源和社会保障厅、成都市人力资源和社会保障局指导，新都区人民政府主办，新都区人力资源和社会保障局、新都现代交通产业功能区管理委员会承办的“协作创新技能强国”新都区技能人才服务站、新型人才工作站、人力资源协同服务共享站揭牌，产训融合试点项目启动仪式暨“1+N+N校企双进”金秋招聘会在新都城市会客厅举行。
人才补贴政策送达企业、为企业量身定制专场人才招聘会，企业用人招人、技能提升培训需求、创建人才培养基地等与职业院校无缝对接……今后，新都区企业将享受政策上门、岗位上门、补贴上门、培训上门等各类人才需求一条龙、全方位服务。
“三站一点”建设打造，旨在通过政府搭台，高职院校、园区企业、人力资源服务机构共同参与，四方协作推动“人才链”与“产业链”加速融合，形成共育人才、共谋发展、共享成果的人才开发格局，为新都区主导产业高质量发展提供强大人才支撑，为四川省在新的历史起点推动治蜀兴川再上新台阶贡献力量。
“三站一点”将提供从人才资源调查统计、人才政策宣传落地、人才需求导向引育到人才落户、子女入学等全流程服务。同步将实现两大功能：一是人才“供需关系”精准对接，高校锁定培育方向、企业提供实践机会，就业无缝对接，职业技能人才实现量体式、定制式培育；二是人才困难需求与政府服务精准对接，其中人才工作站将发挥“桥梁”作用，在协助引进高层次人才的同时，跟踪已落户功能区高层次人才工作热点、难点问题，为政府提供更优质精准服务、完善引才留才政策提供有力支撑。
值得注意的是，在新都现代交通产业功能区挂牌成立的技能人才服务站，启动实施的产训融合试点项目，是在四川省人社厅、成都市人社局指导下，新都区创新体制机制，打造建设的全省第一个建在产业园区的技能人才服务站、第一个产训融合试点项目。
四川省人社厅职业能力建设处副处长刘云指出：全省第一个建在产业园区的技能人才服务站正式揭牌，不仅标志着新都区技能人才服务工作迈上了新台阶，也标志着全省十四五时期技能人才服务工作揭开了新篇章。全省人社系统将从强化顶层设计、强化平台打造、强化要素保障、强化服务实施、强化体系建设着手，做好技能人才服务工作，长久激发技能人才干事创业新动能，深度融入经济社会发展新格局。
揭牌仪式结束后，高职院校学生代表参观了城市会客厅和永峰科技企业，并参加了技能人才服务站、新型人才工作站为学生们提供的《性格密码解读及大学生职业生涯规划》专场活动。
据悉，10月12-13日由新都现代交通产业功能区管委会主办的“协作创新 技能强国”——新都区“1+N+N校企双进”金秋招聘会将分别走进成都航空职业技术学院、成都市技师学院。功能区40余家企业带着1000多个岗位需求，进入高职院校现场招聘。
#工作动态# 区精神病医院开展“世界精神卫生日”系列宣传活动
为扎实推进我区心理健康促进行动，帮助青少年掌握心理健康相关知识，提升心理调适能力；让精神障碍患者能自主、互动、重塑生活信心，9月30日青白江区精神病医院在2021年第30个世界精神卫生日到来之际，围绕“青春之心灵 青春之少年”为主题开展多样化宣传活动。
此次活动分别在成都市技师学院青白江分校、青白江区清泉镇政府、医院内设置三个点位同步开展心理健康宣传教育、一对一的心理咨询、趣味康复活动。活动中精神专科医护人员利用通俗易懂的交流方式为在场的患者及家属传授健康科普知识，患者与患者之间分享康复心得，还有多样化的烘焙、插花技术培养等，形式多样、内容新颖。
参与此次活动的医护人员及患者共70余人，健康讲座受众人数240余人、接受心理咨询50人、共发放青少年心理健康知识、精神卫生知识宣传手册500余份、礼品300余份。达到了预期宣传效果。
为扎实推进我区心理健康促进行动，帮助青少年掌握心理健康相关知识，提升心理调适能力；让精神障碍患者能自主、互动、重塑生活信心，9月30日青白江区精神病医院在2021年第30个世界精神卫生日到来之际，围绕“青春之心灵 青春之少年”为主题开展多样化宣传活动。
此次活动分别在成都市技师学院青白江分校、青白江区清泉镇政府、医院内设置三个点位同步开展心理健康宣传教育、一对一的心理咨询、趣味康复活动。活动中精神专科医护人员利用通俗易懂的交流方式为在场的患者及家属传授健康科普知识，患者与患者之间分享康复心得，还有多样化的烘焙、插花技术培养等，形式多样、内容新颖。
参与此次活动的医护人员及患者共70余人，健康讲座受众人数240余人、接受心理咨询50人、共发放青少年心理健康知识、精神卫生知识宣传手册500余份、礼品300余份。达到了预期宣传效果。
【#2021年四川省青年职业技能大赛决赛# 】9月26日至28日，由共青团四川省委、四川省人力资源和社会保障厅联合举办的2021年四川省青年职业技能大赛决赛在成都市技师学院举行。本次大赛为省级一级竞赛，主要设置有车工、工业机器人系统操作员、电子商务师、计算机程序设计员（云计算平台与运维）4个竞赛项目。
26日上午，来自各市（州）40余所高校的百余名参赛选手陆续抵达报道，鉴于当前疫情形式，大赛报道工作严格把关，所有参赛人员均需出具48小时内的核酸检测阴性报告。接下来的时间里，选手们将进行最后的角逐。据悉，今年的比赛标准与国赛标准对标，综合评比靠前的选手可推荐参加第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛，还将被授予“四川省青年岗位能手”称号，符合条件选手还可晋升高级技师职业资格。预祝各位选手在本次大赛中取得优异成绩！[拳头]
26日上午，来自各市（州）40余所高校的百余名参赛选手陆续抵达报道，鉴于当前疫情形式，大赛报道工作严格把关，所有参赛人员均需出具48小时内的核酸检测阴性报告。接下来的时间里，选手们将进行最后的角逐。据悉，今年的比赛标准与国赛标准对标，综合评比靠前的选手可推荐参加第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛，还将被授予“四川省青年岗位能手”称号，符合条件选手还可晋升高级技师职业资格。预祝各位选手在本次大赛中取得优异成绩！[拳头]
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