【注意！本周五起，广交会期间暂停省外来惠长途汽车客运班次】#惠州身边事# 10月15日至20日，第130届广交会将在广州举行。10月10日，市防控新冠肺炎疫情工作领导小组办公室印发《130届广交会期间惠州市疫情防控工作方案》（以下简称《方案》）。
《方案》明确，10月8日至20日为我市保障广交会期间疫情防控提级防护期，通过提档升级各项防控措施，从严抓好重点人群、重点场所疫情防控工作，确保各项措施落实到位，筑牢疫情防控“外防输入”防线。
《方案》提出，各县(区)防控办、各工作组(专班)至少组织召开一次风险评估会，全面评估辖区内新冠肺炎防控风险。至少开展一次港口、交通站场、集中监管仓、隔离酒店等重点单位检查。至少召开一次调度会，部署疫情防控工作。
《方案》要求，严格落实好境外人员隔离闭环转运、港口码头管理、进口冷链食品以及进口货物环节管理、跨境司机健康管理、“三非”偷渡人员整治管理、港澳流动渔民管理等重点环节重点领域管控工作。接到外省、市密接、次密协查函时，各级卫健、疾控、公安等部门要紧密配合、快速反应，高质量完成流调工作，要充分利用大数据技术和智能化手段，快速摸清调查对象活动轨迹、人员接触情况和活动场所，及时分析可能感染风险，提档升级管控措施，确保重点人员排查到位、管理到位、措施到位，最大限度降低传播风险。
针对重点地区来(返)惠人员，《方案》强调，要全面动员基层社区和“三人小组”加强重点地区来(返)惠人员健康管理，自中高风险地区来(返)惠人员，抵惠后12小时内向所在村(居)社区委报告，村(社区)要在24小时内完成重点地区人员排查，确保增量当日清零。机关事业单位国庆期间离惠人员抵惠24小时内主动进行一次核酸检测。自中高风险地区所在省份来(返)惠要在抵惠后24小时内开展一次核酸检测，并开展自我健康检测14天。对目的地为惠州市的入境人员实行14+7集中隔离，落实入境人员100%向社区报告。每日实时掌握全国中高风险地区所在县(市、区)名单，落实对中高风险地区、全域管理疫情发生地区、发生源头不明本地疫情所在县(区)这“三类地区”来(返) 惠人员集中隔离管理。
《方案》表示，进出站旅客严格落实三个100%(100%测温、100%健康码亮码通行、100%佩戴口罩)，出站旅客查验48小时核酸阴性证明。广交会期间，暂停省外来惠的长途汽车客运班次，加强机场、火车站、长途汽车站等重点交通站点核酸检测服务保障，合理设置核酸检测采样点，及时在交通站场完成采样检测。
《方案》要求，广交会期间，增加对隔离酒店工作人员核酸检测频次，对高风险岗位工作人员一天一检、低风险岗位工作人员两天一检。解除集中隔离人员的闭环转运，都必须做到人对人、面对面交接，严防疫情从隔离场所外溢到社区。要督促和指导辖区内各类密闭、半密闭，且通风不良的公共场所落实“四强化一提倡”，即强化场所清洁通风消毒、强化进门戴口罩测温扫码、强化顾客流量管控、强化员工健康管理和防控知识培训，提倡无现金支付。公安司法监管场所、福利机构、养老机构、救助管理机构、精神卫生机构、母婴保健机构(含妇幼保健院、月子中心)、宗教活动场所、康复机构等8类特殊场所，严格实施进出人员监测体温、查验健康码、进出人员登记，新进入员及14天内有省外、市外旅居史的工作人员，上岗或返岗前一律进行1次核酸检测；加强特殊场所探视人员管理，凡是14天内有中高风险地区所在地市旅居史的人员和21天内有境外活动史人员，一律不得进行探视。
《方案》强调，各级各类医疗机构、发热门诊严格落实预检分诊和首诊负责制，全面落实流行病学史询问，强化新冠肺炎十大症状、旅居史、接触史等的排查。药店也要及时、准确、全面做好购买退热、咳嗽药人员信息登记报告，即日起至10月20日前，全市药店停售37种退烧药。完善多点触发预警机制。各类重点场所、口岸码头、进口货物(冷链食品)、闭环转运、集中隔离、医疗机构等场所，要加强从业人员健康监测，建立多渠道多点触发预警机制，增强应急响应及时性。广交会期间，各县(区)继续落实每天常住人口千分之一的核酸抽样检测，并向酒店住宿、景区景点等外来人员较多的场所倾斜。
此外，《方案》还对加强冷链食品管理、宣传引导、应急准备等工作提出了要求。《方案》提出，10月8日至20日期间，全市各级机关事业单位人员非必要不离惠，特别是现场流调、核酸检测、医疗救治等卫生应急力量非必要不离惠，一律在惠待命，做好24小时值班值守，随时响应，确保一旦有疫情2小时内到达现场开展疫情处置，紧紧围绕疫情黄金24小时的时间节点，抓紧实施应急处置6项关键举措(科学划定管控范围、流调溯源、隔离准备、全员核酸检测、“四集中”医疗救治、信息发布)，做到事不过夜，坚决跑在病毒的前面。
《方案》明确，10月8日至20日为我市保障广交会期间疫情防控提级防护期，通过提档升级各项防控措施，从严抓好重点人群、重点场所疫情防控工作，确保各项措施落实到位，筑牢疫情防控“外防输入”防线。
《方案》提出，各县(区)防控办、各工作组(专班)至少组织召开一次风险评估会，全面评估辖区内新冠肺炎防控风险。至少开展一次港口、交通站场、集中监管仓、隔离酒店等重点单位检查。至少召开一次调度会，部署疫情防控工作。
《方案》要求，严格落实好境外人员隔离闭环转运、港口码头管理、进口冷链食品以及进口货物环节管理、跨境司机健康管理、“三非”偷渡人员整治管理、港澳流动渔民管理等重点环节重点领域管控工作。接到外省、市密接、次密协查函时，各级卫健、疾控、公安等部门要紧密配合、快速反应，高质量完成流调工作，要充分利用大数据技术和智能化手段，快速摸清调查对象活动轨迹、人员接触情况和活动场所，及时分析可能感染风险，提档升级管控措施，确保重点人员排查到位、管理到位、措施到位，最大限度降低传播风险。
针对重点地区来(返)惠人员，《方案》强调，要全面动员基层社区和“三人小组”加强重点地区来(返)惠人员健康管理，自中高风险地区来(返)惠人员，抵惠后12小时内向所在村(居)社区委报告，村(社区)要在24小时内完成重点地区人员排查，确保增量当日清零。机关事业单位国庆期间离惠人员抵惠24小时内主动进行一次核酸检测。自中高风险地区所在省份来(返)惠要在抵惠后24小时内开展一次核酸检测，并开展自我健康检测14天。对目的地为惠州市的入境人员实行14+7集中隔离，落实入境人员100%向社区报告。每日实时掌握全国中高风险地区所在县(市、区)名单，落实对中高风险地区、全域管理疫情发生地区、发生源头不明本地疫情所在县(区)这“三类地区”来(返) 惠人员集中隔离管理。
《方案》表示，进出站旅客严格落实三个100%(100%测温、100%健康码亮码通行、100%佩戴口罩)，出站旅客查验48小时核酸阴性证明。广交会期间，暂停省外来惠的长途汽车客运班次，加强机场、火车站、长途汽车站等重点交通站点核酸检测服务保障，合理设置核酸检测采样点，及时在交通站场完成采样检测。
《方案》要求，广交会期间，增加对隔离酒店工作人员核酸检测频次，对高风险岗位工作人员一天一检、低风险岗位工作人员两天一检。解除集中隔离人员的闭环转运，都必须做到人对人、面对面交接，严防疫情从隔离场所外溢到社区。要督促和指导辖区内各类密闭、半密闭，且通风不良的公共场所落实“四强化一提倡”，即强化场所清洁通风消毒、强化进门戴口罩测温扫码、强化顾客流量管控、强化员工健康管理和防控知识培训，提倡无现金支付。公安司法监管场所、福利机构、养老机构、救助管理机构、精神卫生机构、母婴保健机构(含妇幼保健院、月子中心)、宗教活动场所、康复机构等8类特殊场所，严格实施进出人员监测体温、查验健康码、进出人员登记，新进入员及14天内有省外、市外旅居史的工作人员，上岗或返岗前一律进行1次核酸检测；加强特殊场所探视人员管理，凡是14天内有中高风险地区所在地市旅居史的人员和21天内有境外活动史人员，一律不得进行探视。
《方案》强调，各级各类医疗机构、发热门诊严格落实预检分诊和首诊负责制，全面落实流行病学史询问，强化新冠肺炎十大症状、旅居史、接触史等的排查。药店也要及时、准确、全面做好购买退热、咳嗽药人员信息登记报告，即日起至10月20日前，全市药店停售37种退烧药。完善多点触发预警机制。各类重点场所、口岸码头、进口货物(冷链食品)、闭环转运、集中隔离、医疗机构等场所，要加强从业人员健康监测，建立多渠道多点触发预警机制，增强应急响应及时性。广交会期间，各县(区)继续落实每天常住人口千分之一的核酸抽样检测，并向酒店住宿、景区景点等外来人员较多的场所倾斜。
此外，《方案》还对加强冷链食品管理、宣传引导、应急准备等工作提出了要求。《方案》提出，10月8日至20日期间，全市各级机关事业单位人员非必要不离惠，特别是现场流调、核酸检测、医疗救治等卫生应急力量非必要不离惠，一律在惠待命，做好24小时值班值守，随时响应，确保一旦有疫情2小时内到达现场开展疫情处置，紧紧围绕疫情黄金24小时的时间节点，抓紧实施应急处置6项关键举措(科学划定管控范围、流调溯源、隔离准备、全员核酸检测、“四集中”医疗救治、信息发布)，做到事不过夜，坚决跑在病毒的前面。
“沉浸式”搞活小区党建，激活社会治理“密码”
为加强党组织领导居民小区治理的政治功能和组织力建设，增强居民小区党支部全面从严治党的主体责任和管党治党能力，乌龙街道党工委建立健全辖区居民小区党支部，坚持以解决小区居民反映强烈的突出问题为中心，推动以居民小区为城市治理基础单元，把党组织建设和党员作用发挥落实融合到居民日常生活中去，调动一切力量形成共建共治共享的小区治理新格局。
党建为内核 激发群策群力为民活力
小区党支部在小区治理中具有领导核心作用，负责领导、统筹、协调、推动一切组织和资源参与居民小区治理和服务。建立联席协商机制，牵头成立由业主、业主委员会和物业服务企业共同参与的多方联席会议是小区党支部的重要工作任务。七彩云南第壹城小区党支部领导小区业主委员会和小区自治组织，积极监督和协调物业公司，促进小区良性发展，形成小区党支部+业主委员会+红色物业+居民小组长+楼栋长的多元参与治理格局。
一是全面参与业主委员会的筹备工作，在广泛征求居民小区业主意见的基础上，组织推选小区业主委员会主任、委员，对管理章程制定等进行有效指导。
二是小区党支部参与业主委员会、物业公司联席会议，商议物业合同、资金有效使用权限等重大问题。
三是牵头成立七彩云南第壹城小区议事委员会，社区书记担任主任，辖区民警担任副主任，业主委员会主任、物业公司经理担任委员等，多方参与制定议事规则和工作流程，建立供需清单，密切工作联系，收集居民意见建议，每月召开工作例会，指导业主委员会委员依法履行职责，协调解决物业公司服务过程中发生的重大矛盾纠纷，研究、协商、解决居民反映的问题。
群众为基础 丰富基层百姓精神生活
人民群众是一切的基础，街道党工委在“接地气”中提升服务群众的能力。
一是通过与各类党组织的结对共建，把管理、服务、资源下沉到小区。2021年春融社区积极组织“双报到双服务双报告”单位党组织和在职党员开展文明帮扶、文明劝导、环境治理、党史宣传教育、廉政文化宣传、爱心助老、疫情防控、电子医保卡注册等志愿服务活动94场次2850人次，切实推动“双报到双报告双服务”工作落实。促进在职党员带头参与小区自治，发挥模范带头作用。
二是推进党建网格与社会治理网格一体化，推动所属不同网格的网格员、工作经费、服务资源整合下沉到居民小区党支部。彩云社区滇池明珠广场小区党支部组建以支部干部、综治网格员为主的服务队伍，坚持每日巡查、贴近群众，近距离听取居民需求，及时解决居民群众困难，有效化解居民“多跑腿”“无门路”的难题。通过日常走访和深入排查，根据民意向区文旅局和区教体局申请，布置了2条健身路径、安装8张乒乓球桌，帮助小区居民打造“15分钟健身圈”。
三是建强自治组织，参与小区治理。截至2021年9月，彩云社区已举办四届“云”提案大赛，支持48个项目成功落地社区，开展了300余次社区活动，服务群众达到4000余人次，并形成了一套社区自组织提案大赛管理办法，培育10余个自组织在社区、街道成功备案。同时与20家企业达成合作，为居民提供了不少于150堂公益课。在各个自组织团队的共同努力下，项目大赛也不断激励着更多团队参与到社区服务、小区治理中。
落实为目的 解决人民群众疑惑困难
建设高品质和谐宜居生活社区是推进居民小区党支部建设、开展小区党建的初衷和归宿。乌龙街道辖区各小区党支部结合小区特点，出实招、解难题、为民办实事。
一是七彩云南第壹城小区党支部建立居民小区党支部书记接待日、走访日等制度，党员亮身份，每月收集身边群众困难、意见、建议等向党组织上报。结合小区孤寡老人、失独家庭、残疾人、老年人等基础情况，建立《七彩民情记事本》，形成分类、分级管理机制，为居民群众提供更优服务。为创新小区治理，以七彩云南第壹城小区15栋办公用房免费试用为条件，引进企业自行对房屋进行装修，并提供科普教育、围棋培训、暑期托管、上下学接送等8项专业化抵偿服务内容。
二是春融社区以融情21℃服务超市为服务阵地，抓住社区居民最关心的事情，破解社区治理的难点问题，提升社区服务。设立每月1号和20号为固定居民接待日，由社区、物业公司及辖区居民三方集中商讨解答近期民生关注的问题，收集民情民意。针对居民反映的问题24小时之内回复到位，并将前次收集到问题整改落实情况反馈给当事人。与居民面对面会客式的答疑解惑，拓宽了社区与辖区居民之间的沟通渠道，提高了居民问题的解决效率。
奉献为情怀 志愿服务精神引领和谐
让社区居民“自己管理自己的事情”是城市基层管理中的重要环节，而社区居民自身无疑是社区治理的最重要力量。
一是建立楼栋长队伍。乌龙街道各社区在居民中选出200余名热心肠、心系群众的楼栋长，发挥楼栋长人熟、地熟、情况熟的自身优势，让楼栋长日常生活多留点“心眼”，多管点“闲事”，做“润滑剂”和“解压仓”，营造和谐氛围。彩云社区实力心城小区党支部通过每月定期召开楼栋长联席会议、不定期电话回访楼栋长工作开展情况，发挥楼栋长的桥梁作用，了解居民需求、解决群众问题。
二是开展丰富多样的居民志愿服务。彩云社区坚持问题导向，改革创新服务供给模式，统筹资源，挖掘调动小区居民力量，建立由社区居民组成的100余人的志愿者队伍，根据各志愿者的特长将他们分为医疗志愿者服务小组、纠纷调处志愿者服务小组、文明监督志愿者服务小组等7个小组，全面参与扫黑除恶宣传、民事纠纷调解、医疗志愿服务等。针对志愿者培育及管理工作，形成一套集“志愿者招募+志愿者服务+志愿者积分”为一体的管理体系，激发居民的志愿服务精神，为小区治理建设贡献力量。星浦社区发挥在职党员作用，组织成立社区夜巡队伍，定期开展夜间巡逻工作，维护辖区社会治安稳定。
为加强党组织领导居民小区治理的政治功能和组织力建设，增强居民小区党支部全面从严治党的主体责任和管党治党能力，乌龙街道党工委建立健全辖区居民小区党支部，坚持以解决小区居民反映强烈的突出问题为中心，推动以居民小区为城市治理基础单元，把党组织建设和党员作用发挥落实融合到居民日常生活中去，调动一切力量形成共建共治共享的小区治理新格局。
党建为内核 激发群策群力为民活力
小区党支部在小区治理中具有领导核心作用，负责领导、统筹、协调、推动一切组织和资源参与居民小区治理和服务。建立联席协商机制，牵头成立由业主、业主委员会和物业服务企业共同参与的多方联席会议是小区党支部的重要工作任务。七彩云南第壹城小区党支部领导小区业主委员会和小区自治组织，积极监督和协调物业公司，促进小区良性发展，形成小区党支部+业主委员会+红色物业+居民小组长+楼栋长的多元参与治理格局。
一是全面参与业主委员会的筹备工作，在广泛征求居民小区业主意见的基础上，组织推选小区业主委员会主任、委员，对管理章程制定等进行有效指导。
二是小区党支部参与业主委员会、物业公司联席会议，商议物业合同、资金有效使用权限等重大问题。
三是牵头成立七彩云南第壹城小区议事委员会，社区书记担任主任，辖区民警担任副主任，业主委员会主任、物业公司经理担任委员等，多方参与制定议事规则和工作流程，建立供需清单，密切工作联系，收集居民意见建议，每月召开工作例会，指导业主委员会委员依法履行职责，协调解决物业公司服务过程中发生的重大矛盾纠纷，研究、协商、解决居民反映的问题。
群众为基础 丰富基层百姓精神生活
人民群众是一切的基础，街道党工委在“接地气”中提升服务群众的能力。
一是通过与各类党组织的结对共建，把管理、服务、资源下沉到小区。2021年春融社区积极组织“双报到双服务双报告”单位党组织和在职党员开展文明帮扶、文明劝导、环境治理、党史宣传教育、廉政文化宣传、爱心助老、疫情防控、电子医保卡注册等志愿服务活动94场次2850人次，切实推动“双报到双报告双服务”工作落实。促进在职党员带头参与小区自治，发挥模范带头作用。
二是推进党建网格与社会治理网格一体化，推动所属不同网格的网格员、工作经费、服务资源整合下沉到居民小区党支部。彩云社区滇池明珠广场小区党支部组建以支部干部、综治网格员为主的服务队伍，坚持每日巡查、贴近群众，近距离听取居民需求，及时解决居民群众困难，有效化解居民“多跑腿”“无门路”的难题。通过日常走访和深入排查，根据民意向区文旅局和区教体局申请，布置了2条健身路径、安装8张乒乓球桌，帮助小区居民打造“15分钟健身圈”。
三是建强自治组织，参与小区治理。截至2021年9月，彩云社区已举办四届“云”提案大赛，支持48个项目成功落地社区，开展了300余次社区活动，服务群众达到4000余人次，并形成了一套社区自组织提案大赛管理办法，培育10余个自组织在社区、街道成功备案。同时与20家企业达成合作，为居民提供了不少于150堂公益课。在各个自组织团队的共同努力下，项目大赛也不断激励着更多团队参与到社区服务、小区治理中。
落实为目的 解决人民群众疑惑困难
建设高品质和谐宜居生活社区是推进居民小区党支部建设、开展小区党建的初衷和归宿。乌龙街道辖区各小区党支部结合小区特点，出实招、解难题、为民办实事。
一是七彩云南第壹城小区党支部建立居民小区党支部书记接待日、走访日等制度，党员亮身份，每月收集身边群众困难、意见、建议等向党组织上报。结合小区孤寡老人、失独家庭、残疾人、老年人等基础情况，建立《七彩民情记事本》，形成分类、分级管理机制，为居民群众提供更优服务。为创新小区治理，以七彩云南第壹城小区15栋办公用房免费试用为条件，引进企业自行对房屋进行装修，并提供科普教育、围棋培训、暑期托管、上下学接送等8项专业化抵偿服务内容。
二是春融社区以融情21℃服务超市为服务阵地，抓住社区居民最关心的事情，破解社区治理的难点问题，提升社区服务。设立每月1号和20号为固定居民接待日，由社区、物业公司及辖区居民三方集中商讨解答近期民生关注的问题，收集民情民意。针对居民反映的问题24小时之内回复到位，并将前次收集到问题整改落实情况反馈给当事人。与居民面对面会客式的答疑解惑，拓宽了社区与辖区居民之间的沟通渠道，提高了居民问题的解决效率。
奉献为情怀 志愿服务精神引领和谐
让社区居民“自己管理自己的事情”是城市基层管理中的重要环节，而社区居民自身无疑是社区治理的最重要力量。
一是建立楼栋长队伍。乌龙街道各社区在居民中选出200余名热心肠、心系群众的楼栋长，发挥楼栋长人熟、地熟、情况熟的自身优势，让楼栋长日常生活多留点“心眼”，多管点“闲事”，做“润滑剂”和“解压仓”，营造和谐氛围。彩云社区实力心城小区党支部通过每月定期召开楼栋长联席会议、不定期电话回访楼栋长工作开展情况，发挥楼栋长的桥梁作用，了解居民需求、解决群众问题。
二是开展丰富多样的居民志愿服务。彩云社区坚持问题导向，改革创新服务供给模式，统筹资源，挖掘调动小区居民力量，建立由社区居民组成的100余人的志愿者队伍，根据各志愿者的特长将他们分为医疗志愿者服务小组、纠纷调处志愿者服务小组、文明监督志愿者服务小组等7个小组，全面参与扫黑除恶宣传、民事纠纷调解、医疗志愿服务等。针对志愿者培育及管理工作，形成一套集“志愿者招募+志愿者服务+志愿者积分”为一体的管理体系，激发居民的志愿服务精神，为小区治理建设贡献力量。星浦社区发挥在职党员作用，组织成立社区夜巡队伍，定期开展夜间巡逻工作，维护辖区社会治安稳定。
在火车站候车，有警察叔叔在挨个宣传反诈中心app，本少女很自觉掏出手机，想给他看看我早下好了！结果。。。他把我隔过去了。。。
是因为我长得像诈不出钱来的吗？
不死心，我又继续盯着他看，终于，警察蜀黍走过来了！
只是，等他走后，我微信列表里还多加了一个派出所的反诈公众号。。。
果然，警察蜀黍绝不能让我空手而归[doge]
是因为我长得像诈不出钱来的吗？
不死心，我又继续盯着他看，终于，警察蜀黍走过来了！
只是，等他走后，我微信列表里还多加了一个派出所的反诈公众号。。。
果然，警察蜀黍绝不能让我空手而归[doge]
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