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张军夏煊泽谈国羽卫冕苏杯:主力新人同出彩,团队互助共迎难关

昨晚,卫冕冠军中国队在2021年苏迪曼杯决赛上以3比1战胜日本队,第12次捧起苏迪曼杯。

两年前的中国南宁,一支以生力军为主的国羽新军重新捧得苏迪曼杯。彼时没有疫情的重重围困,有的是低谷期的中国队找回气势的绝地反击。两年后,芬兰万塔见证了平均年纪刚满23的年轻一代,拼出了朝气、搏出了血性,将“CHINA”第12次刻上苏迪曼杯。

这支足够年轻、足够朝气、足够扛打的国羽军团,在近三个月内,用一分分的拼搏、一次次的坚持,谱写了奥运荣光、全运使命,以及成功卫冕苏杯、刷新国羽连续第14次站在最后决赛场的历史新纪录。赛后,国羽“双核”——中国羽协主席、双打主教练张军,和中国羽协副主席、单打主教练夏煊泽第一时间接受了我们记者的采访,在分享喜悦的同时,也点评了苏杯上国羽的得与失。

张军:定海有神针,国羽有新人

这一届苏杯,我们整个队伍发挥得非常不错,延续了奥运会的一个良好的势头。2019年重夺苏杯给正值低谷期的队伍打了强心针,之后,我们经历了疫情,比赛减少,所以这次卫冕是对中国羽毛球队的重大鼓舞。

从阵容来看,我们的年轻队员偏多,不少是缺乏国际大赛经验的新人。这些新人在比赛中确实有起伏,但这是正常的,他们也拿出了值得肯定的实力,决赛的何济霆/周昊东就是很好的例子。这一点来说,我们在阵容上完成了新老交替,启用了很多年轻的新人,并取得了很好的效果。

从奥运会到全运会,再辗转到芬兰参加苏杯,队员们都很疲劳,不过他们迎难而上,都表现得非常好。对于主力选手们来说,他们在经历了奥运、全运全程的拉锯战后,身体状态并不在最好,但是,依旧发挥出了水平,尤其是女单、女双和混双起到了定海神针的作用。

决赛前,我们考虑过启用王懿律/刘成这对2017年全运会男双冠军组合,但考虑到日本的整体实力很强,如果让王懿律兼项男双,出场顺序不会发生变化,依然是男双第一场,混双最后一场。所以,我们还是坚决地启用了何济霆/周昊东,相信他们。决赛上,我也让他们要更多去寻找对手漏洞,不要有压力,要勇敢去释放自己。通过比赛来看,我认为这次锻炼年轻一批的男双选手效果还是不错,他们需要在大赛中锻炼自己,增长比赛经验和能力。

大家都注意到,2001年出生的冯彦哲站上了最高领奖台,成为第一位获得世界冠军的“00后”。他的出场和登顶代表了时代的趋势,我们也会更大胆地启用年轻选手。冯彦哲获得了极大的激励,也会让更多的年轻队员产生动力,为了心中世界冠军的目标更加努力。当今羽坛各国竞争如此激烈,强强对话中谁是勇者就要看我们如何激发年轻人们的冲劲。

苏杯之后,接下来就是汤姆斯杯和尤伯杯,队员的体能保持很重要。目前,他们的体能储备还不错,自我管理都非常好,我相信他们具备连续作战的能力。我认为,连轴转的比赛能更好锻炼年轻队员的实战能力,比赛的确很密集,但我们从积极的角度来想,疫情之下,这样的机会很难得。

我们下一个目标是汤尤杯,大家会去全力冲击。我们不会因为自己是卫冕冠军而有所保守,我们会让我们的奥运冠军、主力队员带着年轻队员去向别的国家发起挑战和冲击,让他们在场上尽情释放自己,去积累经验以及提高比赛能力。

夏煊泽:团队作战互为支撑,单打组经受住考验

决赛的两场单打尽管对阵和两年前在南宁一样,但其实这四个人都已经完全不一样。陈雨菲上届还处于冲击对手的位置,当时赢下了先失一局的逆转战,但这一次她已经是始终被冲击的奥运冠军。

赛前,我们做好了困难准备,她的两个不错的开局表现都能看出来。不过,作为女单第一人,陈雨菲经历了奥运会的巅峰状态,全运会也是超长的全勤出战,这让她在决赛中的速度和精力有所受限,局中出现了一些平时没有的失误。尽管决赛输球,但她在本次苏杯中的表现值得表扬和肯定,她连续两场在0比1落后的情况下力挽狂澜赢得胜利。尤其是面对丹麦,我们的男双、男单都不占优的局面下,能够顶住必须拿分的压力,这是陈雨菲值得信赖的证明。

在团体赛中,不仅每一个队员都要守好自己这一分,更重要的是可以成为彼此最坚实的支撑。决赛上,陈雨菲遇到困难,石宇奇很好地顶了上来。经历过2017年黄金海岸的遗憾,也体验过2018年曼谷重夺汤杯、2019年南宁赢下苏杯制胜分的经历,石宇奇无疑是现在男单组中经验最丰富的,他也真正担起了男单组的大旗。

石宇奇这一路恢复走得很辛苦,奥运会的表现并不如他的预期,他为此想了很多。随着全运会收获团体季军和单项赛冠军,石宇奇也找回了一点自信。在我来看,他这届苏杯里最难的时候是小组赛和淘汰赛先后经历了两场输球。

半决赛对阵许侊熙时,石宇奇的压力相当大,赛场的表现证明了他为团队立功的压力和迫切,只是他的表现方式有所不同。2比1拿下那场比赛,可以说这是石宇奇真正意义上的信心回来的时刻。决赛中面对桃田,他的进攻和防守都发挥上佳,技战术执行非常精准,特别是战略性放弃第二局,集中精力在决胜局,给对手制造更多的进攻压力。石宇奇能够有如此坚定的表现,也为国羽赢下比赛奠定了坚实的基础。

决赛前,队员们纷纷请战,最后教练组相信石宇奇能够担起这份重任也决定让他出战。特别记得半决赛打韩国之前,我们先后开了三次会讨论名单,最终确定后又讨论了一次,几乎每场比赛前商量对阵的会议都会开几个小时。

从苏杯开始到现在,我们一直围绕着连续作战如何补充和恢复这一课题想办法。由于疫情,我们不能像从前那样方便地为大家做一些后勤工作。这一次,我们向当地志愿者借来了几个电饭煲,每天为队员们煲鸡汤补充营养。

今天一早,我们就会出发前往丹麦奥胡斯,行程很紧张,到达后我们会马上为汤尤杯的人选进行安排和部署。汤尤杯上,年轻队员会有更多机会展示自己,主力选手也要在比赛中找状态,善调整。如此紧凑的大赛赛程,我作为教练员也是第一次遇到,无论如何,我相信我们一定能够克服困难,继续发挥勇猛善战的意志品质,向着汤尤杯发起冲击。

2021年苏迪曼杯决赛赛果
中国队3-1日本队
男双:周昊东/何济霆 21-17、14-21、21-16 小林优吾/保木卓朗
女单:陈雨菲 19-21、16-21 山口茜
男单:石宇奇21-13、8-21、21-12桃田贤斗
女双:陈清晨/贾一凡 21-17、21-16 松友美佐纪/松本麻佑

五月失业率百分之七点七

创下大流行期间的第二低

菲律宾统计署(PSA)周四报告,在二零一九新冠肺炎(COVID-19)大流行之际,本国今年五月份创下第二低的失业率。

  

国家统计师兼民事登记总长玛巴说,今年五月失业率在百分之七点七,比四月的百分之八点七下降,但略高于今年三月大流行期间录得的百分之七点一的最低失业率。

  

玛巴说,「这是因为限制减少。当然了,我们看到,相比二零二一年四月,国家首都地区(NCR)的限制在五月减少了。」

  

国都区及其邻近四省布拉干、甲美地、内湖和里萨尔,统称国都区+,在四月新冠肺炎病例剧增之时处于加强版小区隔离(ECQ),是最严格的隔离措施。国都区+的限制在五月开始放宽。

  

玛巴说,在五月,自解除ECQ,劳力市场新增四十一万个就业岗位。

  

国都区、第三区(中吕宋)和第四A区(甲美地、内湖、八打雁、里萨尔和奎松)的劳力参与也增加了。这些都是国都区+的一部份。

  

他说五大产业的就业在五月增幅最大。这些是(1)批发与零售贸易;汽车与摩托车修理;(2)农业与林业;(3)行政与国防、强制性社会保障;(4)建筑和(5)其它服务活动。

  

同一个月,渔业与水产养殖;行政与支持服务;矿业与采石业;专业、科学与技术活动;以及电、气、蒸汽和空调供应部门裁员最多。

  

玛巴说,小区隔离限制将继续对劳力市场造成风险。

  

他补充说,「就像我们在四月所看到的那样,当时国家首都地区及邻近诸省的限制级别相当严格,我们看到四月失业率上升。因此那是风险,那些限制将冲击工人的福祉。」

  

玛巴说五月百分之十二点三的就业不足率接近大流行前的水平。

  

二零一九年的就业不足率大约在百分之十三的水平,而在去年四月达到百分之十八点九之高。

  

玛巴补充说,「我们正看到的是许多人全职工作,那些人每周工作四十个小时。」

五月失业率有所下降

经济经理人们认为是经济好转

本国高级经济经理人说,今年五月失业率下降和优质就业的创造指向经济状况有所好转。

  

今年五月的劳力调查显示五月的失业率从四月的百分之八点七下降到百分之七点七,而就业不足率下降到一九八七年以来最低,报百分之十二点三。

  

社会经济企划部长蔡荣富、财政部长道明艺斯和预算与管理部长亚维沙道周四在一份共同声明中说,「这些显著改善表明经济正在好转。因为经济在五月下旬进一步重启,更多的菲律宾人能够重新加入劳力大军,并赚取足够的收入,正如就业不足率降低所显示的。」

  

这些经济经理人们还说今年四月与五月间创造了一百五十万个就业。

  

他们说,「根据前几个月的复苏趋势,总的就业依然超过二零一九新冠肺炎(COVID-19)前的水平,自二零二零年一月以来,凈创造就业二百二十万个。」

  

他们对国家就业复苏战略(NERS)和COVID-19疫苗接种方案较快速推广将支持今年经济增长百分之六至百分之七的政府目标是乐观的。

海关5月税收实现超额11.2%

海关(BOC)周四报告它在六月共征税五百二十四亿四千七百万比索,超额百分之十一点二。

  

海关说,基于海关财务服务的初步报告,这个金额比上月的四百七十一亿七千五百万比索的目标多出五十二亿七千二百万比索。

  

除了十七个码头的税收外,这些税收包括来自税收支出基金(TEF)征收到的一亿五千七百零六万比索和清关后审计组(PCAG)征收到的一亿四千八百七十三万比索。

  

这是该局连续第六个月实现积极税收。

  

海关在今年首六个月已经征税三千零二十七亿四千四百万比索,超过了二千九百一十八亿三千三百万比索的年中税收目标百分之三点七,或一百零九亿一千一百万比索。

  

今年上半年的税收总额也比去年年中征收到的二千五百三十亿九千一百万比索高出四百九十六亿五千三百万比索。

  

该局将积极表现归因于它的评估有所改善、系统数字化与现代化、经济逐步好转带来的进口额提高以及所有司税区加强税收效率。

菲宜家忠诚俱乐部本月七日启动

宜家菲律宾周四说,它致力于它的家居俱乐部于七月七日启动时会员能够达到空前的十万人,为今年晚些时候巴西分店的开张做准备。

  

该瑞典家具生产商说,在首二十四个小时内登记的人将可以抽奖三个宜家家居装修套餐。每个装修套餐价值五万比索,包括宜家室内设计师的独家设计咨询。

  

它说,宜家家庭俱乐部向「想要让家居生活更美好的人」开放。会员享有的福利包括店内特价、网店赚积分和受邀参加开张前活动。

  

宜家说,客户要登记只需于七月七日开始登录family.IKEA.com.ph。有兴趣的消费者应当至少二十一岁,而且目前持有有效的本国手机号码以便登记。

  

将于七月十日宣布获得家居装修套餐的人士。该公司说,宜家家庭全球会员超过一亿五千万人。

IHS Markit月度调查结果显示

六月本国制造业产出有所增加

据IHS Markit说,历经连续两个月的收缩后,本国制造业产出在六月录得扩张,略微反弹。

  

IHS Markit进行的月度调查结果显示,继五月的四十九点九后,本国采购经理人指数(PMI)在六月增至五十点八。

  

PMI是制造业表现的综合指数,五十为警戒线。超出五十表明增长,而低于五十是收缩。

  

IHS Markit经济学家巴特尔说,「六月不全是好消息。但是,随着继续修正版加强小区隔离(MECQ)措施,在某种程度上,拖延了投入物的供应。」

  

生产水平连续三个月下降,尽管降速放缓,依然是因为COVID-19大流行和低迷的国内需求。

  

新订单也略微下滑,因为那个月主要地区实施MECQ打击了需求。

  

国际上,对本地生产的商品的需求连续第二个月爬升,增长率比历史平均水平高。

  

制造商谨慎翼翼地增加劳力,自二零二零年三月以来,每个月的员工人数都在下降。

  

诸公司在那个月扩大他们的生产前库存,因为预期未来几个月需求会加大。

  

生产商对明年依然普遍乐观,人气处于三个月来的高点,但是一些制造商指出大流行的长期冲击。

  

巴特尔说,「然而,由于疫苗接种方案依然处于早期阶段,控制大流行的传播依然是主要原则,从而防止再一系列地收紧限制。」

  

她补充说,「与此同时,诸公司将希望围绕着材料供应的问题得到解决。」

  

菲律宾统计署(PSA)订于下月六日公布六月某些产业月度综合调查的官方数字。

上半年股交所筹资活动活跃

筹集金额已经超过去年全年

菲律宾股票交易所(PSE)周四说,今年首六个月通过本地股交所出售主要和次级股筹资的金额超过了去年全年的筹集金额。

  

PSE在一份声明中说,它今年上半年的筹资记录为一千二百二十四亿六千万比索,超过了去年筹集的一千零三十七亿六千万比索。

  

该本地股交所运营者说,那期间的筹资活动包括两次首次公开发行(IPO)、两次后续发行、两次股权出售和三次私募配售。

  

PSE总裁兼执行长蒙顺说,「我们很高兴诸公司继续为他们的融资需求发掘股市。在PSE的筹资活动依然强劲,而且我们对能够于年底时达到目标依然是乐观。我们下月将进行几次IPO营销活动,目标是SMEs,以说服他们把握我们放宽上市规定和大流行救济规定的优势。这些规定将持续到明年。」

  

PSE说,今年上半年的交易活动也较高,日平均成交额八十九亿六千万比索,年比上升百分之三十五点九。

  

一月至六月期间境外资金录得凈抛售七百七十八亿比索。

菲股以上涨开局下半年

比索对美元跌破四十九

本国股票今年下半年开局上扬,因为经济回弹的希望,但是比索对美元走弱到四十九的水平。

  

菲律宾股票交易所指数(PSEi)上涨百分之零点九,或六十二点一,报六千九百六十四点零一点。

  

全股指上升百分之零点七三,或三十点八五点,报四千二百七十五点四三点。

  

矿业与石油领涨各大版块,增幅百分之二点零一,随后是控股公司,百分之一点一四;地产,百分之一点零六;金融,百分之一点零四;工业,百分之零点四七;以及服务,百分之零点零三。

  

成交量总计二十九亿三千万股,成交额一百三十五亿二千万比索。

  

上升股以一百二十比八十一领先下降股,而四十九种不变。

  

在另一方面,相比一天前收市的四十八点八,本地比索对美元汇率贬值,收报四十九点一一,是去年七月三十日收报四十九点一五以来的最低。

  

它开市报四十八点九,较上个交易日开市的四十八点六走弱。

  

它在四十九点一三和四十八点九之间交易,平均四十九点零零四。

  

成交额总计十三亿五千万美元,高于一天前的十一亿一千万美元。

以创新赋能千亿级食品产业生态 夯实食品产业高质量发展的漯河支撑

日前,在京参加全国两会的全国人大代表、漯河市人民政府市长刘尚进在接受记者采访时说,创新是五大新发展理念之首,在我国现代化建设全局中处于核心地位。李克强总理在惜字如金的政府工作报告中用了较大篇幅阐述创新工作,强调“依靠创新推动实体经济高质量发展,培育壮大新动能。”省委省政府在十四五时期“两个高质量、四个强省、一个高地、一个家园”的总体谋划中,明确提出要建设中西部创新高地。漯河作为中国食品名城、全国主食产业化工程示范市,近年来着眼提升食品产业能级、放大食品产业竞争优势,持续打造创新平台、培育创新主体、强化创新服务、构建创新生态、营造创新氛围,以创新赋能千亿级食品产业生态。漯河市坚持“三链同构”,着力打造完善丰满的绿色食品产业生态的典型经验在国务院第七次大督查中受到通报表扬。

打造创新平台。一是打造企业创新平台,完善和提升双汇企业技术中心等229家各类市级以上企业研发平台功能,推动每个规上企业至少与一家高校、科研机构或其团队开展合作。二是打造公共创新平台,依托本市3所大专院校,采取市校共建共购共享科研装备模式,建立了食品产业共性技术研发平台、休闲食品协同创新中心和河南省休闲食品工程技术中心等3个公共研发平台,建立人才资源库、企业技术难题库、成熟技术库,服务中小微企业。目前仅食品产业共性研发平台已入驻骨干食品企业32家,转化成果68项。三是打造政企合作的新型创新平台,在支持微康生物形成300吨益生菌粉产能基础上,与其合作建设食品微生物研究院,通过实施“益生菌+”服务全市食品企业,实现产品品质和价值提升。四是打造产学研融合平台,深化与知名高校院所合作,与江南大学签署“1+N”战略合作协议进行全方位合作,共建江南大学科技园漯河园区;与河南工业大学共建食品机械产业技术协同创新基地;建立漯河市食品产业技术市场,促进各类技术成果与企业、资本的对接。
培育创新主体。一是强化企业创新支持。去年全市财政科技支出占一般公共支出比例2.82%,撬动146家企业研发投入14.8亿元。目前全市高新技术企业235家,其中国家级100家。入库国家级科技型中小企业152家。高新技术产业增加值占规上工业增加值42.2%。二是强化知识产权保护。2020年万人有效发明专利达到1.93件,同比增长10.3%;30家企业通过知识产权质押融资2.23亿元。在2019年营商环境评价中,漯河市知识产权保护工作居全省第2。三是强化头部企业引领。谋划实施了29家重点企业五年倍增工程,在创新的加持下,双汇营收在2019年净增100亿元基础上、去年又净增140亿元,卫龙食品突破80亿元,金大地公司已接近60亿元。四是强化创新型企业招引。抢抓中原—长三角经济走廊战略机遇,引进了微康生物、冠联新材料等科创策源地在外、产业化应用在漯河,原始创新在外、应用创新在漯河的创新型企业。五是强化经营模式创新。豪峰食品实施“电商突破战略”,成为国内烘焙食品电商前三强企业,疫情期间线上销售额逆势增长25%。

强化创新服务。强化工业互联网服务,建设了全国首家中国食品云平台,全国首家食品行业标识解析综合型二级节点和全国第二家“星火·链网”骨干节点在漯河正式上线,成立食品行业工业互联网标识应用创新中心,与腾讯合作共建“腾讯云(漯河)工业云基地”,打造全国食品工业互联网基地。强化检验检测服务,与武汉大学合作共建检验检测认证产业园,有效整合市域内国家级、省级质量监督检验中心、涉农产品检验检测机构资源。强化质量标准服务,强化食品质量提升、安全监管和标准化体系建设,在全国较早设立市长标准奖,在食品领域制定了88项生产加工标准,参与了近百项国家和行业标准制定,在农产品生产领域制定了20项省级标准、309个地方标准。平平食品在全国率先发布《调味面制品》《魔芋即食食品》等四项团体标准,填补了国内行业空白;中大生物、亲亲食品填补了全省植物提取、运动保健食品行业监管标准空白。标准化引领高质量发展的典型经验做法受到国务院第五次大督查通报表扬。

构建创新生态。更大激发创新主体活力,关键是要构建企业链、政策链、人才链、资金链、服务链为一体的良好创新生态。一是构建产业链上下游、大中小企业融通创新的创新企业链。大力实施高新技术企业倍增行动、“小升高”培育行动,发挥头部企业引领支撑作用,帮助更多企业入库国家级科技型中小企业。二是构建系统完备、全生命周期管理的创新政策。每年拿出不低于1亿元支持工业企业“三大改造”,累计实施“三大改造”项目超700个,涉及企业400余家,累计完成投资800亿元。出台了促进冷链物流业高质量发展的若干措施。三是培育引进敢为人先、富有工匠精神的创新人才和团队。创优环境引进人才,价值激励留住人才,建立以贡献为导向、以服务实体经济成效为导向的人才评价与团队激励机制。推动校企合作,订单式培养实用技术人才;支持在漯高校增设农产品加工、食品科学、营养健康相关专业和课程。四是拓宽科技金融多元供给的创新资金投入渠道。用足用好用活各级政策性资金,整合金融创新资源,深化“科技贷”、创新券等制度,与云锋基金建立全面战略合作,形成更多资金支撑。五是培育专业化、产业化、品牌化发展的创新服务机构。围绕技术交易、工业设计、知识产权、中试基地等,培育一批新型服务机构,支持双汇、卫龙等龙头企业发展工业设计,大力培育“工业精品”“单项冠军”产品。

营造创新氛围。既注重科技创新、技术创新,也注重实体工作创新,完善鼓励实干、勇于创新、宽容失误的容错纠错机制,健全干部担当作为的激励保障机制。探索抓落实机制创新,实施重点项目、服务企业、城建交通、招商引资四个周例会制度,三年累计召开周例会329次,解决问题2280余个。探索食品安全监管创新,建设“漯河智慧食安区块链云平台”,目前已上线餐饮单位和供应商7960户。探索供应链创新,成立粮食产业联合体,推动面制品生产企业、面粉加工企业、粮食仓储企业、小麦专业合作社和种植大户、农科院和小麦育种专家等五个层面的订单化合作,探索面制品全产业链发展模式。目前已建立7家小麦产业化联合体和1家玉米产业化联合体。探索农业供给侧结构性改革创新,围绕提高农产品对食品工业的适配性深化农业供给侧结构性改革,将农业增效的重点放在三次产业融合上,将融合的关键放在“三链同构”上,将“三链同构”在农业领域的载体放在五级订单化的产业联合体和现代农业产业园建设上,推动农业加快从增产导向向提质导向转变。
刘尚进建议,将更多的国家级科技创新平台布局在河南,充分发挥河南省在服务构建“双循环”发展格局中的腹地支撑优势,推动形成更多科技资源聚集、成果转化和新型产业培育的创新氛围,打通产业链堵点、提升价值链层级、优化供应链体系,实现更多关键领域“0到1”“1到N”的突破。同时,加大对河南生物育种、粮食产业高质量发展的支持,将更多的创新资源、政策、资金等向河南国家生物育种产业创新中心、国际玉米小麦研究中心等平台倾斜,着力解决种质资源“卡脖子”问题突出、产品同质化严重、缺乏知名品牌等问题,在“粮头食尾”、“农头工尾”、“三链同构”等方面给予更多试点支持,探索积累粮食产业高质量发展可复制推广的经验。​​​ https://t.cn/RxkVsiB


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