老员工不服我怎么办？

网友提问：我是个基层管理者，上次听了您的建议去了解一下老员工投诉我的真实原因，及时解决了他的需求，平时也很注意倾听他的声音，尽量满足需求，但是我发现尽管我这么做了，那个老员工还是对我不太满意，请问盐哥，是我沟通方面没有真实的了解他的需求吗？这种情况该怎么处理老员工的关系问题呢？

王盐：

一对一沟通，摊牌，礼貌的问，老员工是否对你有意见，有意见可以沟通，你尽量满足。

先礼后兵。

如果对方就是单纯看你不顺眼，或者就是出于某种你不知道的目的不满意。

尽量边缘化他，不给他重要的任务，给他一些杂活、没价值的活，先晾着。

等你位置坐稳了，队伍带稳了，就把他赶走。

他不服你，你必须处理掉他。

不然他会影响团队的氛围，其他人见样学样，队伍就不好带了。#王盐问答#

#CSGO[超话]# 大概是时隔一年重新高强度直播了～ 给自己定的小目标就是把这个比赛坚持讲下去，没想到决赛的今天熬不住了身体极度难受[允悲]
重新直播的感觉挺不一样的，每天直播间有人等你、有人催你开播，看你不舒服了催你去睡觉，呜呜太感动了[求关注]感谢各位直播间看我解说容忍我说的不是太好和解说时候老打瞌睡的毛病[二哈]下一个比赛，就要到major啦[打call]（出门几天） https://t.cn/RVJk9aF

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