现实批判主义

看了很多书
得到了很多赞赏
你享受的赞扬
最后会不会让你背离初衷
人总是会给自己加光环
自以为是
自以为好
其实只不过是把书里的知识
用来加持给自己包装
却以为那就是真正的自己
而书里的道理和深刻
用一辈子的时间
也未必能真的能理解和领悟
更不用说能运用到知行合一了

假象
都是假象
蒙蔽自己
也蒙蔽别人
这是人性的卑劣所在
明明庸俗世故
却要装着清心寡欲

有时候我会观察小朋友
哭就是哭
笑就是笑
嫉妒就是嫉妒
憎恶就是憎恶
而不会有那么多掩饰和伪装
他们虽小
却很真

办公室里
一盅茶
几盆花
在各种阴谋利益牵扯之下
你说
什么都想要
是不可能的
我知道在此刻这句话是真的
我理解
你的难处
我能做的
并不多

是啊
什么都想要
注定什么都得不到
自以为清醒的人很多
真正清醒的人又有几个

我知道
这三年
在利益面前
我也是有些迷失了
我痴笨
又野心勃勃
我平庸
又自命不凡
我胆小
却又妄为
我无才无德
还骄傲清高
书不曾阅完一本
心不曾修过两分
消耗总是会有耗尽的时候的

迷茫可以有
但也别太久

《天道》……

人是有阶层的。
弱势文化的人，
目光短浅、太看重眼前利益，
不能吃亏，也更害怕失去。

强势文化的人，
能用一种极度宽容的态度，
对待那些弱势文化众生，
并能按天道，客观规律去办事，
能提前规划好事情，
也能预知大概结果。

人的差别，
根本的不在于知识学历，
而是在于在于认知水平。

世界上本没有所谓的救世主，
只有自己慢慢悟道，
并且做到知行合一，
才可以收获自己想要的东西。

我们总是两只眼睛向外，
总有那么多的顾虑，
去和关注别人眼中如何看自己。

不要仅仅为了获取学位，
而去专门读书深造。
而应该问自己
对什么感兴趣？定位在哪里？
把时间投入到真正需要的本领上。

如何什么都不如意，
天天抱怨，
不如静静地找自己的原因吧！

#广州德隆# 【企业所需的4种文化】
1）“知行合一”的执行文化。执行力不强最根本原因是企业风气、文化；
2）正心诚意的沟通文化。只有正直的人才会抛弃自己的私利，只有真诚的人才能忠于事实；
3）奖罚分明的考核文化。奖罚针对的是绩效，而非人际关系；
4）反思自我的责任文化。反思意味着否定过去，更新自我。 ​​​#阳光珠峰#