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禅石招聘 ## 寻找志同道合的追梦人 #

新征程 再出发
招聘岗位
销售部:
成品/毛胚主播
岗位要求
1、形象气质佳,有珠宝翡翠从业经验优先,深刻理解翡翠等珠宝产品优先;
2、普通话标准,具备较强的语言表达能力和镜头表现能力;临场思维敏捷,具有较强的沟通能力、应变能力;
3、有责任心,心态好,口齿伶俐;
4、工作态度积极主动,有一定的抗压能力,具备良好的敬业精神、职业操守、工作态度及团队合作精神。
岗位职责
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品;
4、负责与客户之间建立良好的关系,提高销售额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源,解决在直播过程中出现的问题,提高客户满意度;
6、负责对顾客售后中出现比较疑难问题的解决,提高回购率;
7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
8、上级领导交待的其他工作事项。
副播
岗位要求
1、年龄不限、男女不限;
2、国籍不限,如外籍需持国内合法证件;
3、掌握缅语优先,珠宝翡翠从业经验优先,同岗位工作经验优先,深刻理解翡翠等珠宝产品优先;
4、具备较强的语言表达能力和表现能力;临场思维敏捷,有较强的沟通能力、应变能力;
5、责任心强,心态好,口齿伶俐;
6、情商高,有表现力,有鲜明个性以及一定社会阅历;
7、工作态度积极主动,有一定的抗压能力,具备良好的敬业精神、职业操守、工作态度及团队合作精神。
岗位职责
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
3、配合主播销售产品,活跃直播间气氛;
4、加强直播中的互动环节,全力配合主播直播中的需求;
5、上级领导交待的其他工作事项。
直播间助理
岗位要求
1、专业知识:具备半年以上的翡翠电商行业的相关经验;
2、技能技巧:协助主播和货主,提升每个月业绩;
3、个性特征:认真、仔细、阳光、积极向上;
4、其它:沟通能力、团队协作能力、创新能力 。
岗位职责
1、协助主播挑货、选货、打灯筛选瑕疵品;
2、对直播间的货品进行有效的记录和调拨;
3、核对上下播货品数量、称重、拍照和整理;
4、协助主播做好每一场开播前的准备工作;(检查手机网络、灯光是否正常)
5、协助主管管理和调度货主日常工作;
6、负责直播过程中粉丝反馈问题的记录,互动;
7、协助主管对直播间氛围的评估,及时反馈直播间问题;
8、对工作群里的信息及时回复和落实;
9、负责直播间卫生环境,保护公共设施,监督与预防违法行为;
10、主管安排的其它事宜,及时跟进处理。

视频部:
短视频编导(珠宝电商方向)
岗位要求
1、1-3年相关工作经验,广告影视策划编导、策划类相近的专业优先;
2、有在珠宝翡翠类,高级定制带货账号工作经验优先;
3、有网感和热点的嗅觉,头脑风暴收放自如,了解抖音平台,短视频规律玩法,有自己的见解优先;
4、有从0到1的成功账号案例优先;
5、能独立负责一些自媒体短视频项目,善于沟通和倾听,逻辑思维清晰,快速解决问题,抗压和执行力强,有团队意识;
PS:无论你是前期策划,中期拍摄,还是后期剪辑,只要想法和创意足够贴合,足够优秀,那咱们现实碰一碰。
岗位职责
1、根据抖音账号运营方向,进行账号搭建,主题策划,选题挖掘,视频脚本撰写,有一定的拍摄剪辑能力;
2、把控人设和账号输出的风格,跟进拍摄计划,独立完成视频脚本,全网热点追踪,根据账号数据和直播间需求能及时进行微调。
摄影场务
岗位要求
1、本地人或熟悉本市的各类场地场景优先;
2、根据剧本及摄影师需求挑选、对接在外拍摄场地,如珠宝市场、茶社、街景、咖啡店等各种应景的地方。
岗位职责
1、根据剧本需求,提前安排好拍摄场地场景;
2、吃苦耐劳,服从安排,有责任心,身体健康;
3、完成上级领导临时交办的其他任务。
短视频/抖音演员(兼职)
岗位要求
1、热爱表演,敢于表现自己,有相关表演经验优先;
2、按时到岗参与拍摄,工作态度认真负责;
3、男女不限,形象端正。
岗位职责
1、配合账号制定的拍摄计划完成拍摄任务,服从公司调配安排;
2、完成上级领导临时交办的其他任务。

客服部:
客服
岗位要求
1、年龄20-30岁之间,具有高度的责任心和良好的自律能力;
2、有抖音、淘宝、拼多多平台1年以上售前、售中、售后经验;
3、打字较快。
岗位职责
1、负责直播间的售前接待、售中送检,发货、售后维护订单,处理退货事宜;
2、店铺后台各项数据检查监管,如;退款管理,评价管理,微淘动态,等待发货中订单,投诉处理等;
3、与本直播间、市场部、财务部、仓库做好清晰的交接。
设计部:
设计师
岗位要求
1、有平面设计相关的从业经历,珠宝类电商设计师优先;
2、熟练掌握设计软件,精通包装设计优先,懂电商动效优先,会珠宝摄影优先;
3、了解一定的印刷常识,电商行业规则等;
4、有思想力,沟通力,创新力,能独立完成设计项目;
5、需提供完整的作品集。
岗位职责
1、配合运营,完成直播间的相关设计(线上电商设计+线下衍生品设计);
2、负责公司品牌的相关设计(品牌宣传/活动策划等)。

行政人力部:
法务
岗位要求
1、本科以上学历,法律专业毕业,有法务经历者优先考虑;
2、熟悉电子商务、劳动法、买卖合同、广告、消费者权益保护等相关法律;
3、具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、组织协调能力和较强的语言表达能力;
4、 工作认真负责,严谨、踏实,具有较强的团队合作意识;
5、有交通工具优先考虑。
岗位职责
1、负责公司各类合同、协议、法律文书的拟定、审核、修订与管理;
2、负责各部门法律问题的解答,以及解决各类纠纷问题;
3、负责产品内容、文案审核,协助处理公司知识产权等有关法律事务;
4、参加公司运营管理,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见;
5、负责与人事部门配合处理公司内部劳动关系相关事宜,参与法律纠纷的调解、仲裁、诉讼;
6、服从领导安排的其它日常工作。
前台
岗位要求
1、女性,形象气质佳,身高165CM以上,中专以上学历;
2、普通话标准,具有一定的沟通、应变能力;
3、有责任心,心态好,口齿伶俐;
4、会使用Word、Excel、PPt等办公软件;
5、工作态度积极主动,具备良好的工作态度及团队合作精神。
岗位职责
1、负责日常前台接待工作;
2、维护公司前台形象;
3、及时与各部门对接来访人员信息;
4、负责工牌的发放和登记;
5、协助档案管理员整理公司各类档案。
保洁
岗位要求
1、女性,身体健康;
2、有相关家政保洁经验优先;
3、工作认真,服务意识强,能吃苦耐劳;
4、能够熟练操作各种清洁工具,会使用各种清洁用品;
5、无不良嗜好和记录。
岗位职责
1、负责所分配区域的卫生清洁工作;
2、按照公司标准完成保洁任务;
3、听从工作分配安排;
4、完成上级领导临时交办的其他任务。
食堂服务员(洗碗工)
岗位要求
1、女性,50岁以下,有健康证;
2、有餐饮行业经验优先;
3、处事灵活,眼明手快,吃苦耐劳并且有熟练的服务意识;
4、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
5、无不良嗜好和记录。
岗位职责
1、负责员工餐分餐服务,认真做好餐前检查工作,并按照标准摆台,准备开餐要用的各类用具;
2、负责区域设施、设备的清洁保养工作,保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境;
3、做好区域餐具、杂项的补充替换工作;
4、完成上级交办的其他工作。

财务部:
会计
岗位要求
1、财务、会计专业本科以上学历,具备2年以上财务会计工作经验,并具备相应的财务管理相关知识;
2、 熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;
3、 具备扎实的财税知识,熟练运用财务软件、进销存软件以及OFFICE等办公软件;
4、工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强;
5、 有初级以上职称者优先,有电商直播行业工作经验者优先。
岗位职责
1、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行;
2、负责各种业务核算及账务处理,按直播间归集、分配各项成本费用。根据已审核的原始凭证及日记账,填制记账凭证。登记总账、明细分类账,做到账证相符、账账相符、账表相符;
3、按公司规定安排固定资产及库存商品的盘点:对固定资产进行登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资产台账;
4、按月计提各项税金,及时申报、上交各项税款。办理税务有关事宜,提供税务部门所需各类纳税资料;
5、负责核对往来账务及其清理。对各店铺的订单数据处理,按月计提/冲减收入,计提相关商品成本;
6、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查;
7、完成公司领导交办的其他工作。

培训部:
翡翠专业培训师
岗位要求
1、翡翠相关专业毕业或接触翡翠十年以上优先;
2、了解电商或直播行业者优先;
3、有珠宝类目翡翠销售培训师经验;
4、具备基本办公软件运用能力;
5、具有师课共建思维及能力;
6、善于沟通,大方得体,和蔼可亲。
岗位职责
1、发挥个人优势领域,师课共建,打造专题培训;
2、内部打磨课题及培训效果,逐步完善升级;
3、根据培训计划,分层分类开展专业知识内训;
4、辅助搭建公司内训师队伍;
5、服从公司内训师体系管理;
6、完成上级领导临时交办的其他任务。

禅石翡翠平洲面试地址:(益众大楼六楼)
益众珠宝玉器大楼
位置:
广东省佛山市南海区桂城街道平东社区昆岗西路13号

《中国商报》|首商股份退市,一代商业明星黯然离场。首商股份的前身是西单股份,旗下拥有知名老字号西单商场。

9月15日,首商股份开盘低走,最终以1.22%的跌幅收盘。这是首商股份最后一个交易日。自此,这家北京商业领域的标志性企业就将退市,被无条件并入王府井集团。

首商股份和王府井集团曾是北京市背景相同、旗鼓相当的商业旗舰,但首商股份在经历了改革开放红利期后就逐渐掉队,从当年的顶峰不断坠落,业绩连年下滑,结局令人唏嘘。

在改革开放初期,西单商场独领风骚。公开资料显示,从1979年至1993年,西单商场年销售额由1.4亿元上升到11.7亿元,利润由1198万元上升到6514万元,年平均增率分别为16.38%和12.86%。

1986年至1993年,西单商场连续八年保持北京市商业零售企业销售总额第一名和全国商业零售企业销售总额前三甲的傲人佳绩。

1993年,西单商场实施股份制改造,并进行扩建,成为当时北京最大的商场。1996年,西单股份挂牌上市,此后一直到2002年,西单商场又连续七年夺得北京市单体店销售额第一。

不过,随着市场竞争日趋激烈以及零售高增长时代的结束,未能与时俱进的西单商场和西单股份逐渐失去市场优势。2011年,西单股份和首旅集团旗下北京新燕莎集团合并,更名为首商股份,首旅集团成为首商股份的最大股东。

这次重组使得首商股份旗下拥有了更多优质的商业项目,如北京最早的高端百货燕莎商城,中国第一家奥特莱斯——燕莎奥特莱斯购物中心等,这些项目大多位于北京市核心商圈,业绩优良,占尽天时地利。

但是,这一整合未能从根本上改变首商股份的下行趋势。从2012年至今,首商股份的业绩逐年下滑。财报数据显示,2012年至2020年,首商股份的年营收分别为122.25亿元、120.67亿元、118.15亿元、109.36亿元、100.77亿元、102.09亿元、100.71亿元、99.44亿元、31.43亿元,九年中仅有2017年的营收微增了1.31%,其他年份均为负增长。

与此同时,首商股份的盈利水平也不断下降,且这么多年之所以还能保持整体盈利,主要得益于新燕莎集团的支撑。以2012年为例,当年首商股份的净利润为4亿元,而新燕莎集团贡献的净利润为4.99亿元,这意味着如果没有新燕莎集团的贡献,首商股份将陷入亏损。

此后,首商股份每年都要依靠新燕莎集团才能实现盈利。2020年,受新冠肺炎疫情影响,新燕莎集团首次出现亏损,首商股份更是巨亏3.4亿元,扣非后净利润为-6.88亿元。

近年来,首商股份一直靠“吃老本”过日子,相当一部分精力忙于减亏、扭亏。“2013年以后我们就再也没有开过新店。”首商股份内部人士告诉中国商报记者,近年来首商股份非但没有开新店,还关闭了多家门店,很多项目经营艰难。

如西单万方商场、天津燕莎奥特莱斯、北京友谊商店、新燕莎金街购物广场等,均常年亏损或处于亏损的边缘。而西单商场这个位于北京市核心商圈的明星项目近年来靠着自有物业支撑才勉强盈利,今年上半年也出现了几百万元的亏损。

一个坐拥大量优质资源的知名企业为何走到如此地步?业内人士认为,机制存在问题和缺乏领军人物是导致首商股份不断落伍的重要因素。

可作为对比的是王府井集团。王府井集团的背景和首商股份非常相似,但从20世纪90年代开始,王府井集团在极具魄力和战略眼光的掌门人郑万河的带领下,率先在零售行业建立集中经营管理体制,实行了统一采购、进销分离、统一结算的业务经营管理。

与此同时,郑万河还不惜重金导入现代化管理制度,全力推进企业连锁化发展战略,为王府井集团的发展壮大奠定了坚实的基础,从而使得王府井集团走出北京,走向全国,成为中国最大的百货集团之一。

反观首商股份,不仅长期没能解决企业内部经营管理的机制问题,也缺乏具有魄力和大格局的领军人物,导致企业发展没有长期战略,缺乏科学规划和管理,队伍相对涣散,执行力不强。

“公司内部确实有很多问题,有的也不好说。“首商股份内部人士告诉中国商报记者,至今公司对各门店都未能实现统一的经营管理,目前总部在业务层面只设了一个市场部,除此之外没有更多的业务部门,各门店一直都是自行采购,经营管理也由各门店或子公司自行其是。这样的管理模式带来的结果是,首商股份在经营过程中无法集中优势提升效率。

与此同时,首商股份人员老化,尤其是管理层老化,致使企业经营创新动力不足。

“十年前,我们恰好和王府井集团在同一个饭店开年会,他们那边全是朝气蓬勃的年轻人,而我们这边大多是中老年人。“首商股份一家子公司的高管对中国商报记者表示,那次两家公司相遇的情景令他印象深刻,至今难以忘怀。

和普通管理层相比,近年来首商股份高层老化更加严重。2014年至2019年,首商股份董事长和总经理、副总经理的年龄都超过了50岁,甚至将近60岁,而且高层变动频繁,董事长几乎每一两年就换一任。其中,有三位董事长系首旅集团指派,缺乏零售从业经验。“因为他们在首旅集团还有工作,所以也不会每天到首商股份总部上班。”首商股份内部人士对中国商报记者表示。

“首商股份的管理特别老化。”一位不愿透露姓名的业内专家告诉中国商报记者,首商股份的高层管理人员老龄化,创新欲望和能力都不足,这在竞争激烈的商业领域是个致命的缺陷。“现在零售行业竞争非常激烈,对人才的要求太高了。”上述业内专家对中国商报记者表示,零售行业需要专业加敬业,首商股份这样的状况肯定不行。https://t.cn/A6M7g5dD

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2⃣️安全带

‼️PETZL的安全带易于使用、舒适、配件众多,并且在技术上符合相关的专业限制和要求。PETZL安全带在高空作业人员的效率和安全方面树立了标准。

[酷]我们以从业数十年的经验中获得的专业知识而自豪,我们提供满足高空作业人员需求的完整系列安全带:防坠落 (NEWTON)、工作定位 (VOLT)、悬挂 (AVAO)、绳索作业 (ASTRO)、攀树(SEQUOIA)、技术救援(FALCON);当然,我们的安全带符合特定的法规,具有适应这些标准的规格和功能。这就是为什么某些型号提供欧洲和国际版本的原因:以满足欧洲、俄罗斯和北美标准的要求。

3⃣️防坠落系统

根据作业地形,防坠落系统可以由带有势能吸收器的防坠落绳索组成,可在发生坠落时限制传递给使用者的冲击力;移动式止坠器也可以安装在安全绳上,在使用者前进过程中跟随使用者,无论是在斜坡上还是完全垂直的环境中。

对于防坠落挽索,我们的 ABSORBICA 和 JANE 挽索系列符合在不通过中间锚点(带势能吸收器的单挽索)的情况下在救生绳上前进时的需求;或是当通过中间锚点和在垂直结构上前进(带势能吸收器的双挽索)时的需求 .

⚠️当无法使用防坠落绳索时,需要使用移动式防坠器。同时,还必须使用连接到移动防坠器的特定势能吸收器,以限制坠落时传递给使用者的冲击力。

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