一个老板一个想法。有老板就想，中国人那么多，你不干有人干。克扣下来的工资，装进自己口袋，那才是真金白银啊！谁管你伤不伤心。再说了，目前那么多企业限电限产，有口饭吃就不错了，你能去哪儿？！
其实，要我说啊，给人打工，伤心总是难免的，你又何苦一往情深。遇到这种毫无仁义的对待，任谁都会憋着劲儿要离开。与其泡在伤心地里闷闷不乐，甚至哭天抹泪，不如潇洒走一回。世界那么大，何妨去看看。况且，这人生在世，快乐为本。为了别人不仁不义的想法和做法去伤心难过，不值得。
其实，要我说啊，给人打工，伤心总是难免的，你又何苦一往情深。遇到这种毫无仁义的对待，任谁都会憋着劲儿要离开。与其泡在伤心地里闷闷不乐，甚至哭天抹泪，不如潇洒走一回。世界那么大，何妨去看看。况且，这人生在世，快乐为本。为了别人不仁不义的想法和做法去伤心难过，不值得。
#中国互联网公司员工平均年龄#
肯定会人问：那35岁以上的都去哪儿了？
其实并不是大型互联网公司不要35岁以上的员工，而是大部分员工会选择在这个年纪主动退出，要么自己创业，要么找个轻松的小厂。
其实，说白了就是到了35岁左右，事业家庭不能两全。但为什么大型互联网公司的年龄问题这么突出呢？那是因为这些公司都是典型的重度加班企业，这样就会进一步加剧事业与家庭之间的矛盾。再有就是，人到中年身不由己，身体也扛不住这样高强度的工作了了。所以，归根揭底还是国家对996，007的放任。。。
肯定会人问：那35岁以上的都去哪儿了？
其实并不是大型互联网公司不要35岁以上的员工，而是大部分员工会选择在这个年纪主动退出，要么自己创业，要么找个轻松的小厂。
其实，说白了就是到了35岁左右，事业家庭不能两全。但为什么大型互联网公司的年龄问题这么突出呢？那是因为这些公司都是典型的重度加班企业，这样就会进一步加剧事业与家庭之间的矛盾。再有就是，人到中年身不由己，身体也扛不住这样高强度的工作了了。所以，归根揭底还是国家对996，007的放任。。。
隐形其实真的在我眼睛里。。。很可怕 不知道去哪儿了 后来又掉出来了 然后小金问我 你为啥不去微博汇报你取出来了。我说也没人评论我 看样子也没人关心我的死活所以就不发了哈哈哈哈哈 然后她说 那我去评论你！马上去关心你！我也没仔细看她评论的哪条。。刚刚小金很震惊地和我说我的微博出大问题了 错乱了！评论错位了！她评论的隐形的那条微博评论出现在别的地方了！！她说是因为我今晚发微博乱七八糟改文案改图片所以出问题了。。结果后来我们发现 就是她评论错了
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