黑城遗址
两千年前,丝绸之路其中一条线,就从黑城的附近通过。
1286年,马克·波罗就是沿着这条古道,从遥远的欧洲走进了中国。
正是他游历之后的描述,才激发了当时欧洲人对中国的无限神往。
1372年被明朝征西将军攻破后,黑城就成了一颗“弃子”,在历史长河中陷入沉睡。
直到1908年,一位俄国探险家在这里挖掘出了大量西夏文物和古籍。
黑城两个字,才轰动了全世界。
黑城曾是西夏在边境所设的一座军事要塞,也是元朝河西走廊的一处驿道要站。
这周围曾有一大片绿洲,但在14世纪中期水源就开始枯竭。
于是黑城很快就成了沙海中一片孤零零的残址。
古城的西南方,还能看到一座外形保存比较完整的古老教堂。
这片苍凉的遗迹多处都已经被流沙掩埋。但曾经存在过的街道、建筑,还依稀可辨。
残缺不齐的古河道和农田,还保留着它们的轮廓。
虽然沙漠已经快要将这里吞噬。
但黑城究竟还藏着多少珍宝和故事,都还是一个未知。
两千年前,丝绸之路其中一条线,就从黑城的附近通过。
1286年,马克·波罗就是沿着这条古道,从遥远的欧洲走进了中国。
正是他游历之后的描述,才激发了当时欧洲人对中国的无限神往。
1372年被明朝征西将军攻破后,黑城就成了一颗“弃子”,在历史长河中陷入沉睡。
直到1908年,一位俄国探险家在这里挖掘出了大量西夏文物和古籍。
黑城两个字,才轰动了全世界。
黑城曾是西夏在边境所设的一座军事要塞,也是元朝河西走廊的一处驿道要站。
这周围曾有一大片绿洲,但在14世纪中期水源就开始枯竭。
于是黑城很快就成了沙海中一片孤零零的残址。
古城的西南方,还能看到一座外形保存比较完整的古老教堂。
这片苍凉的遗迹多处都已经被流沙掩埋。但曾经存在过的街道、建筑,还依稀可辨。
残缺不齐的古河道和农田,还保留着它们的轮廓。
虽然沙漠已经快要将这里吞噬。
但黑城究竟还藏着多少珍宝和故事,都还是一个未知。
着实不易
都是应届研究年轻人
俩班主任 俩数学
说好的一直聚一聚一直等到了月末
Everything 说了好多也觉得 事情也就那样了
希望自己知世故而不世故
这个月从幼小衔接 到托管 到副班 到教师 国庆
学校也给了补贴 好像该有的也都有
但就是不多[允悲][允悲][允悲][允悲]
零零总总的这个月学校给的钱也够我到11月发工资了
明天就要回家啦 好开心好开心好开心
这次回家我要去和老妈住一个卧室!!!!
好像会慢慢发现这座城市的一些魅力,
但还有待自己挖掘 去寻找
总之 一切都会变好的 是吧
在这里预祝我们伟大的祖国母亲生日快乐[心][心]
[打call][打call][打call][打call][打call]
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这个月从幼小衔接 到托管 到副班 到教师 国庆
学校也给了补贴 好像该有的也都有
但就是不多[允悲][允悲][允悲][允悲]
零零总总的这个月学校给的钱也够我到11月发工资了
明天就要回家啦 好开心好开心好开心
这次回家我要去和老妈住一个卧室!!!!
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但还有待自己挖掘 去寻找
总之 一切都会变好的 是吧
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管理中的挖坑现象
何为挖坑现象呢?就是在解决问题的时候,接受了第一信号后,就对其它信号进行封闭,然后在这个信号的局限下,用自己思考模式去解决问题。形象点来说,就像是挖坑一样。无论挖的多么深,头顶上还都是那一片天,看到的还都是一个问题。也许已经有了更先进的机器,也许已经不需要在这里进行挖掘了,但他还是依旧执着。原本可以看到更广阔的天空,原本可以看到地面上的其他场景,可现在,却也只剩下那么一点。这就是想当然的逻辑,自己给自己挖坑的问题。
有很多管理者,尤其是老板都在埋怨员工没有责任心。这看起来很对,而且也是客观存在的现象。但实际上,这也是逻辑和大家开的一个玩笑,是企业的老板在给自己挖坑,而且还挖的很深。老板也许会这样认为,我支付你工资,提供你发展空间,又给你好的办公环境和人际关系,你应该对我感恩之情,对企业要像对家一样。那么,既然是家,你就应该和“家”同生共死,而且要为它付出一切。但仔细想想,这也只能是老板们的想象或者是一厢情愿。家是什么?是一个充满亲情和爱的地方,是一个不存在你我利益相争的地方。而企业呢?虽然不能下一个明确的定义,但却一定是与家不同的。
所以让员工把企业“当”家,然后向对家一样去拥有责任,去共同进退,这本就是错误的前提和假设,所以结果当然也是错的,这应该是在逻辑中的一种迷失。其实,员工们还是有责任心的,只不过没有对家那么强烈罢了。只不过是要求的标准不符合实际罢了。试问,又有几家企业对待员工向对待家人一样呢?人心换人心啊!
这不就是自己给自己挖了一个虚拟的坑么?在这样的逻辑思想指导下所出台的管理政策,又怎能正确和有实效呢?好好的一片天,却被分割的只剩下了一角。
何为挖坑现象呢?就是在解决问题的时候,接受了第一信号后,就对其它信号进行封闭,然后在这个信号的局限下,用自己思考模式去解决问题。形象点来说,就像是挖坑一样。无论挖的多么深,头顶上还都是那一片天,看到的还都是一个问题。也许已经有了更先进的机器,也许已经不需要在这里进行挖掘了,但他还是依旧执着。原本可以看到更广阔的天空,原本可以看到地面上的其他场景,可现在,却也只剩下那么一点。这就是想当然的逻辑,自己给自己挖坑的问题。
有很多管理者,尤其是老板都在埋怨员工没有责任心。这看起来很对,而且也是客观存在的现象。但实际上,这也是逻辑和大家开的一个玩笑,是企业的老板在给自己挖坑,而且还挖的很深。老板也许会这样认为,我支付你工资,提供你发展空间,又给你好的办公环境和人际关系,你应该对我感恩之情,对企业要像对家一样。那么,既然是家,你就应该和“家”同生共死,而且要为它付出一切。但仔细想想,这也只能是老板们的想象或者是一厢情愿。家是什么?是一个充满亲情和爱的地方,是一个不存在你我利益相争的地方。而企业呢?虽然不能下一个明确的定义,但却一定是与家不同的。
所以让员工把企业“当”家,然后向对家一样去拥有责任,去共同进退,这本就是错误的前提和假设,所以结果当然也是错的,这应该是在逻辑中的一种迷失。其实,员工们还是有责任心的,只不过没有对家那么强烈罢了。只不过是要求的标准不符合实际罢了。试问,又有几家企业对待员工向对待家人一样呢?人心换人心啊!
这不就是自己给自己挖了一个虚拟的坑么?在这样的逻辑思想指导下所出台的管理政策,又怎能正确和有实效呢?好好的一片天,却被分割的只剩下了一角。
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