【驻尼日尔大使拜会尼国民议会议长奥马鲁】
10月6日，驻尼日尔大使蒋烽拜会尼国民议会议长、全国发展社会运动党主席奥马鲁，双方就中尼友好关系发展交换意见。
蒋大使表示，中尼友谊深厚，双方政治互信不断巩固，务实合作成果丰硕，人文交流日益密切。中方愿继续加强两国立法机构交往，推动两国友好合作关系迈上新台阶。
奥马鲁议长热烈欢迎蒋大使履新，表示尼中关系十分友好，尼方感谢中国长期以来为尼经济社会发展所提供的无私帮助，特别是在疫情期间，中国率先驰援，是首个向尼捐赠疫苗的国家，尼政府和人民铭记于心。尼方愿同中方一道努力，进一步密切议会、政党人员交流，共同推动双边关系不断向前发展。（来源：驻尼日尔使馆）
10月6日，驻尼日尔大使蒋烽拜会尼国民议会议长、全国发展社会运动党主席奥马鲁，双方就中尼友好关系发展交换意见。
蒋大使表示，中尼友谊深厚，双方政治互信不断巩固，务实合作成果丰硕，人文交流日益密切。中方愿继续加强两国立法机构交往，推动两国友好合作关系迈上新台阶。
奥马鲁议长热烈欢迎蒋大使履新，表示尼中关系十分友好，尼方感谢中国长期以来为尼经济社会发展所提供的无私帮助，特别是在疫情期间，中国率先驰援，是首个向尼捐赠疫苗的国家，尼政府和人民铭记于心。尼方愿同中方一道努力，进一步密切议会、政党人员交流，共同推动双边关系不断向前发展。（来源：驻尼日尔使馆）
第四届中原危重症与呼吸论坛邀请函
尊敬的各位专家、同道：
为提高危重症与呼吸学科的救治水平，促进学术交流，郑州大学五附院呼吸与危重症医学科定于2021年10月9日—10日举办“第四届中原危重症与呼吸论坛”。本次论坛为河南省继续教育项目（项目编号：2021-03-02-01），论坛将以气管镜介入技术及重症治疗技术作为论坛的专题，届时将邀请国内著名专家学者线上授课，进行全方位的研讨与交流，推动学科发展的重要平台。
我们诚挚邀请各位专家、同道参加本次学术论坛，本次论坛将采取线上形式举行，全程参会者将颁发省级一类学分7分，领取学分按照医学会相关要求网络监管全程线上参会，并扫码签到和签离，线上参会方式：腾讯会议，会议号：490561358。
专家介绍
邱海波 教授
东南大学首席教授，博士生导师，教育部长江学者，卫生部有突出贡献中青年专家，享受国务院政府特殊津贴，中华医学会重症医学分会第三届主任委员，中国医师协会重症医师分会副会长，中华重症医学电子杂志总编辑，Critical Care Medicine 编委，Annals of Intensive Care， Associate Editor，ESCMID Fellow，国家自然科学基金评审专家，主要研究方向：ARDS与器官衰竭/功能重建。
张杰 教授
首都医科大学附属北京天坛医院呼吸与危重症医学科主任，主任医师、教授、博士生导师，中华医学会呼吸病学分会委员，北京医学会呼吸病学分会副主任委员，北京医学会呼吸内镜和介入学分会候任主任委员，中国医师协会呼吸医师分会委员，中国医师协会内镜医师分会常委，世界支气管病及介入肺脏病学会(WABIP)理事，亚太介入呼吸病学联盟(APIPA)委员，中华结核和呼吸杂志、中华医学超声杂志、国际呼吸杂志等多家杂志编委。主要研究领域：介入呼吸病学、肺癌、COPD、呼吸系统感染、呼吸危重症医学等。
王广发 教授
北京大学第一医院呼吸与危重症医学科科主任，教授，主任医师，博士生导师，卫健委呼吸内科内镜诊疗技术专家组副组长，卫健委合理用药专家委员会委员，卫健委疾病预防控制专家委员会委员，中华医学会呼吸病学会前常委、第1-第3届介入呼吸病学学组组长，中国医师协会内镜医师分会副会长、呼吸内镜专家委员会侯任主任委员，呼吸医师分会常委、教育委员会副主委，呼吸内镜培训学院院长，中国肺癌联盟副主席，美国胸科医师学会中国区理事，世界支气管和介入肺脏病学联盟执委会委员、董事，北京呼吸内镜和介入学会主任委员，北京胸部微创手术中主任，《中华结核和呼吸杂志》编委，《国际呼吸杂志》副主编，《Chest中文版》编委，《中国呼吸与危重症监护杂志》编委，《呼吸新视野》常务编委，《中国医学新进展》副主编。在呼吸内镜和介入呼吸病学领域具有很高的造诣。先后获得国家自然科学基金6项、国际合作课题2项、省部级课题6项，国家863、十五攻关、985课题各1项、科技部慢病专项1项。曾获得北京市五四青年奖章、教育部科技进步二等奖、北京科技进步二等奖、三等奖，中国医师协会2018年十大优秀呼吸医师，第二届国家名医盛典（2018年度）国之名医•卓越建树奖获得者，2020年全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人。在睡眠呼吸病、大气污染健康效应及气道炎症方面进行了系统的研究工作。擅长呼吸系统疑难疾病诊治、气道病诊治、慢阻肺介入治疗、哮喘介入治疗、肺癌及肺结节内镜诊治技术、呼吸危重症救治良恶性气道狭窄的介入治疗（气管支气管支架植入、球囊扩张、气道内肿瘤电烧蚀、激光、气道取异物、冷冻治疗等）、内科胸腔镜手术、睡眠呼吸病诊治。
詹庆元 教授
主任医师，教授，北京协和医学院及首都医科大学博士研究生导师，中日友好医院呼吸与危重症医学科四部与五部主任，教育部长江学者。中国医师协会内科医师分会副会长，中国医师协会呼吸医师分会危重症医学工作委员会主任委员，中国医师学会重症医师专业委员会常委，中国医师学会外生命支持专业委员会常委，中国心胸麻醉学会体外生命支持专业委员会副主任委员。
曹志新 教授
北京朝阳医院-北京市呼吸疾病研究所主任医师，中华医学会呼吸病学分会危重症学组委员，中国医师协会呼吸医师分会危重症委员会委员，工作与研究的重点是呼吸衰竭的诊治与机械通气的临床应用，近年来致力于家庭呼吸治疗的远程医疗管理；发表学术文章50余篇，参与编写专著5部，获国家科技进步二等奖、北京市科技进步二等奖、中华医学科技一等奖。
苏远 教授
华中科技大学同济医学院附属协和医院呼吸与危重症医学科，副主任医师，硕士研究生导师。2007年获华中科技大学同济医学院博士学位。兼任湖北省医学会呼吸病分会青年委员会副主任委员；湖北省病理生理学会会员，中国临床肿瘤协会会员；中国肿瘤光动力治疗专业委员会委员。长期从事呼吸系统疾病的诊治，对于慢性气道炎症性疾病、肺部感染、肺癌及胸腔积液等积累了丰富的临床经验，擅长内科胸腔镜及支气管镜操作。主持国家自然科学基金2项、华中科技大学自主创新基金2项、国家重点研发计划子课题1项，并参与多项有关肺癌、支气管哮喘及肺间质疾病的省部级课题，发表论文10余篇。多次荣获“最满意的医生”“我最喜爱的老师”等殊荣。
李宏云 教授
医学硕士，主任医师，教授，硕士研究生导师，郑州大学五附院大内科主任，呼吸与危重症医学科主任，内科住培基地主任，中国医师协会呼吸分会委员，中国老年医学会呼吸分会委员，中国研究型医院学会呼吸分会委员，河南省医师协会呼吸分会副会长，河南省医学会呼吸专业委员会常务委员，郑州市医学会呼吸专业委员会主任委员，河南省新型冠状病毒肺炎医疗救治专家组成员，驻安阳驻地专家组组长。
秦超 教授
郑州大学五附院重症医学科主任，副主任医师。兼任河南省医学会重症医学分会委员，河南省呼吸与危重症学会感染分会委员会委员，河南省呼吸与危重症学会间质性肺疾病分会委员会委员，河南省医师协会呼吸医师分会肺结节（呼吸介入）学组委员，河南省全民健康促进会呼吸与危重症专业委员会常务委员。
冯永海 教授
郑州大学五附院呼吸与危重症医学科副主任兼内科学教研室主任，内科一总支第一党支部书记，主任医师 硕士研究生导师，郑州大学康复医学系《临床疾病概要》及基础专业《内科学》课程负责人，兼任中国老年学与老年医学学会睡眠科学分会常务委员，河南省医学会呼吸病学分会委员兼呼吸危重症学组副组长，河南医师协会呼吸医师分会委员，河南呼吸与危重症学会理事，感染分会副主任委员，肺栓塞及肺血管分会副主任委员，河南省医学会变态反应分会常务委员，2017年河南省教学标兵，河南省五一劳动奖章，河南省疫情防控中的“身边好人”，河南省抗击新冠肺炎疫情先进个人。
尊敬的各位专家、同道：
为提高危重症与呼吸学科的救治水平，促进学术交流，郑州大学五附院呼吸与危重症医学科定于2021年10月9日—10日举办“第四届中原危重症与呼吸论坛”。本次论坛为河南省继续教育项目（项目编号：2021-03-02-01），论坛将以气管镜介入技术及重症治疗技术作为论坛的专题，届时将邀请国内著名专家学者线上授课，进行全方位的研讨与交流，推动学科发展的重要平台。
我们诚挚邀请各位专家、同道参加本次学术论坛，本次论坛将采取线上形式举行，全程参会者将颁发省级一类学分7分，领取学分按照医学会相关要求网络监管全程线上参会，并扫码签到和签离，线上参会方式：腾讯会议，会议号：490561358。
专家介绍
邱海波 教授
东南大学首席教授，博士生导师，教育部长江学者，卫生部有突出贡献中青年专家，享受国务院政府特殊津贴，中华医学会重症医学分会第三届主任委员，中国医师协会重症医师分会副会长，中华重症医学电子杂志总编辑，Critical Care Medicine 编委，Annals of Intensive Care， Associate Editor，ESCMID Fellow，国家自然科学基金评审专家，主要研究方向：ARDS与器官衰竭/功能重建。
张杰 教授
首都医科大学附属北京天坛医院呼吸与危重症医学科主任，主任医师、教授、博士生导师，中华医学会呼吸病学分会委员，北京医学会呼吸病学分会副主任委员，北京医学会呼吸内镜和介入学分会候任主任委员，中国医师协会呼吸医师分会委员，中国医师协会内镜医师分会常委，世界支气管病及介入肺脏病学会(WABIP)理事，亚太介入呼吸病学联盟(APIPA)委员，中华结核和呼吸杂志、中华医学超声杂志、国际呼吸杂志等多家杂志编委。主要研究领域：介入呼吸病学、肺癌、COPD、呼吸系统感染、呼吸危重症医学等。
王广发 教授
北京大学第一医院呼吸与危重症医学科科主任，教授，主任医师，博士生导师，卫健委呼吸内科内镜诊疗技术专家组副组长，卫健委合理用药专家委员会委员，卫健委疾病预防控制专家委员会委员，中华医学会呼吸病学会前常委、第1-第3届介入呼吸病学学组组长，中国医师协会内镜医师分会副会长、呼吸内镜专家委员会侯任主任委员，呼吸医师分会常委、教育委员会副主委，呼吸内镜培训学院院长，中国肺癌联盟副主席，美国胸科医师学会中国区理事，世界支气管和介入肺脏病学联盟执委会委员、董事，北京呼吸内镜和介入学会主任委员，北京胸部微创手术中主任，《中华结核和呼吸杂志》编委，《国际呼吸杂志》副主编，《Chest中文版》编委，《中国呼吸与危重症监护杂志》编委，《呼吸新视野》常务编委，《中国医学新进展》副主编。在呼吸内镜和介入呼吸病学领域具有很高的造诣。先后获得国家自然科学基金6项、国际合作课题2项、省部级课题6项，国家863、十五攻关、985课题各1项、科技部慢病专项1项。曾获得北京市五四青年奖章、教育部科技进步二等奖、北京科技进步二等奖、三等奖，中国医师协会2018年十大优秀呼吸医师，第二届国家名医盛典（2018年度）国之名医•卓越建树奖获得者，2020年全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人。在睡眠呼吸病、大气污染健康效应及气道炎症方面进行了系统的研究工作。擅长呼吸系统疑难疾病诊治、气道病诊治、慢阻肺介入治疗、哮喘介入治疗、肺癌及肺结节内镜诊治技术、呼吸危重症救治良恶性气道狭窄的介入治疗（气管支气管支架植入、球囊扩张、气道内肿瘤电烧蚀、激光、气道取异物、冷冻治疗等）、内科胸腔镜手术、睡眠呼吸病诊治。
詹庆元 教授
主任医师，教授，北京协和医学院及首都医科大学博士研究生导师，中日友好医院呼吸与危重症医学科四部与五部主任，教育部长江学者。中国医师协会内科医师分会副会长，中国医师协会呼吸医师分会危重症医学工作委员会主任委员，中国医师学会重症医师专业委员会常委，中国医师学会外生命支持专业委员会常委，中国心胸麻醉学会体外生命支持专业委员会副主任委员。
曹志新 教授
北京朝阳医院-北京市呼吸疾病研究所主任医师，中华医学会呼吸病学分会危重症学组委员，中国医师协会呼吸医师分会危重症委员会委员，工作与研究的重点是呼吸衰竭的诊治与机械通气的临床应用，近年来致力于家庭呼吸治疗的远程医疗管理；发表学术文章50余篇，参与编写专著5部，获国家科技进步二等奖、北京市科技进步二等奖、中华医学科技一等奖。
苏远 教授
华中科技大学同济医学院附属协和医院呼吸与危重症医学科，副主任医师，硕士研究生导师。2007年获华中科技大学同济医学院博士学位。兼任湖北省医学会呼吸病分会青年委员会副主任委员；湖北省病理生理学会会员，中国临床肿瘤协会会员；中国肿瘤光动力治疗专业委员会委员。长期从事呼吸系统疾病的诊治，对于慢性气道炎症性疾病、肺部感染、肺癌及胸腔积液等积累了丰富的临床经验，擅长内科胸腔镜及支气管镜操作。主持国家自然科学基金2项、华中科技大学自主创新基金2项、国家重点研发计划子课题1项，并参与多项有关肺癌、支气管哮喘及肺间质疾病的省部级课题，发表论文10余篇。多次荣获“最满意的医生”“我最喜爱的老师”等殊荣。
李宏云 教授
医学硕士，主任医师，教授，硕士研究生导师，郑州大学五附院大内科主任，呼吸与危重症医学科主任，内科住培基地主任，中国医师协会呼吸分会委员，中国老年医学会呼吸分会委员，中国研究型医院学会呼吸分会委员，河南省医师协会呼吸分会副会长，河南省医学会呼吸专业委员会常务委员，郑州市医学会呼吸专业委员会主任委员，河南省新型冠状病毒肺炎医疗救治专家组成员，驻安阳驻地专家组组长。
秦超 教授
郑州大学五附院重症医学科主任，副主任医师。兼任河南省医学会重症医学分会委员，河南省呼吸与危重症学会感染分会委员会委员，河南省呼吸与危重症学会间质性肺疾病分会委员会委员，河南省医师协会呼吸医师分会肺结节（呼吸介入）学组委员，河南省全民健康促进会呼吸与危重症专业委员会常务委员。
冯永海 教授
郑州大学五附院呼吸与危重症医学科副主任兼内科学教研室主任，内科一总支第一党支部书记，主任医师 硕士研究生导师，郑州大学康复医学系《临床疾病概要》及基础专业《内科学》课程负责人，兼任中国老年学与老年医学学会睡眠科学分会常务委员，河南省医学会呼吸病学分会委员兼呼吸危重症学组副组长，河南医师协会呼吸医师分会委员，河南呼吸与危重症学会理事，感染分会副主任委员，肺栓塞及肺血管分会副主任委员，河南省医学会变态反应分会常务委员，2017年河南省教学标兵，河南省五一劳动奖章，河南省疫情防控中的“身边好人”，河南省抗击新冠肺炎疫情先进个人。
#嵩明快讯#【嵩明县2021年警务辅助人员第二轮招聘公告】
根据工作需要，按照《昆明市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》相关规定,嵩明县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（勤务辅警）。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围
符合招聘条件人员。
二、招聘岗位
嵩明县公安局勤务辅警共45人（限男性）。
三、用工方式及待遇标准
（一）用工方式。警务辅助人员实行劳动合同制管理，由公安局委托有资质的第三方劳务派遣机构与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。
（二）工资待遇。工资福利待遇按照《昆明市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》、《昆明市公安机关警务辅助人员工资待遇及经费保障暂行办法（试行）》、《嵩明县公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》、《嵩明县公安机关警务辅助人员工资待遇及经费保障暂行办法（试行）》执行。
（三）其他福利。
1.配发辅警工作服装；
2.每年组织不低于1次岗位技能培训；
3.享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；
4.工作成绩突出、表现良好者按绩效考核办法给予相应奖励；
5.统一在食堂就餐（享受餐费补助）。
四、招聘条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；
2.年龄18周岁以上；
3.具有高中（中专）及以上文化程度（退役士官士兵可放宽到初中文化）；
4.自愿从事辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献，吃苦耐劳的精神；
5.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病；
6.具有履行职责的身体条件和工作能力；
7.公安机关规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘。
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或者解聘的；
9.违反公安机关辅警管理规定被解聘的；
10.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
11.有较为严重的个人不良征信记录的；
12.从事辅警工作正常离职后不满90天的；
13.未正式毕业的全日制在校学生；
14.其他不适宜从事辅警工作的。
（三）优先聘用的条件。
1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶、子女。
2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生。
3.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员（自备证明材料）。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查 。
1.报名时间：2021年10月1日—10月15日，现场报名时间为上午9:00-11:30，下午13:30-17:00（国庆期间正常报名，周末除外）。逾期不再受理报名。
2.报名方式：本次招聘采取本人现场报名的方式进行，不接受委托或其他方式报名。
3.报名地点：嵩明县黄龙大街延长线嵩明县公安局105室。
4.报名所需提交的材料：
①《嵩明县2021年警务辅助人员招聘报名及资格审查表》（附件1）一式两份，一份经审核后本人留存，一份交报名处；《嵩明县2021年警务辅助人员应聘诚信承诺书》（附件2）1份。
②毕业证（学位证）原件及复印件各1份。
③居民身份证、户口本或户籍证明原件及复印件各1份。
④证明本人工作技能的相关证书、加分依据。
⑤提前申报云南健康码并打印1份。
5.报名注意事项：
（1）不限开考比例，按实际报名人数组织考试；
（2）每名应聘者对自己提供的报名材料的真实性负责，提供虚假材料者，一经查实，取消考试及聘用资格。
6.领取《准考证》：考生接通知后携带本人身份证到嵩明县公安局领取，领取时间另行通知。
（二）考试。
考试按笔试、面试及体能测试环节进行，由招聘领导小组办公室具体组织实施。
1.笔试。
（1）方式和范围：笔试方式为闭卷考试，考试范围：时事政治、《公安基础知识》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国道路交通安全法》等公安常用法律基础知识。
（2）时间和地点：详见《准考证》（领取时间另行通知）。
（3）卷面分为100分，考试成绩在中国嵩明网、嵩明县公安局网进行公示5个工作日。
（4）笔试加分：烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女加10分；退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生加6分。
2.面试。
（1）面试人员：笔试结束后，依照笔试成绩由高到低排序，按报考人数与招聘计划数2：1的比例确定面试人员，出现低于上述面试比例的，参加笔试人员均可参加面试。如岗位进入面试人员末位考生成绩并列的，一并进入面试。
（2）面试：由招聘工作领导小组组织实施。
（3）面试的方式、时间和地点另行通知。面试总分值100分，成绩现场公布。
3.体能测试。
（1）体能测试的项目为：①男子1000米；②立定跳远。
（2）评分：每项按100分进行评分，按50%占比进行折算。
（三）考试综合成绩计算。
综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%。
注:在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
(四)体检。
1.体检人员确定：依据考试综合成绩，按招聘计划数与考试人数1：1的比例确定。如果出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按优先聘用条件或面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《昆明市公安机关警务辅助人员体检标准（试行）》执行。
3.时间地点：另行通知。未按规定时间、地点参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。
4.体检所需费用由报考人员自行承担。
（五）考察。
考察参照公安机关人民警察录用考察标准执行。
（六）递补。
因体检、考察不合格产生的空缺名额或因考生放弃等原因而空缺的名额，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如果出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按优先聘用条件或面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。
（七）聘用。
1.根据应聘人员综合成绩、体检及考察结果，由领导小组会议研究确定拟聘用人员，在中国嵩明网、嵩明县公安局网、嵩明警方微信号公示5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。
2.被聘用人员要遵守国家的法律、法规和用人单位的规章制度，服从组织安排。凡违反上述相关规定者，一律解除劳动合同。
六、信息发布
招聘期间相关信息统一在中国嵩明网、嵩明县公安局网、嵩明警方微信号发布。
七、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃。
1.资格审查应聘者拒绝提交相关材料的。
2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
3.公示期满5个工作日内，拟聘人员不配合办理聘用手续的或因本人原因导致不能及时办理聘用手续的。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格，已受聘人员予以解除劳动合同。
1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段取得聘用资格的。
2.在考试、体检、考察过程中作弊的。
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）招聘公告由招聘工作领导小组负责解释（联系电话：0871-67911945），本招聘公告如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。
八、纪律与监督
招聘工作由纪检监察部门全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。
监督电话：嵩明县纪委驻公安局纪检组：0871-67911018
嵩明县人力资源和社会保障局：0871-67913814
嵩明县2021年警务辅助人员
招聘工作领导小组办公室
（嵩明县公安局代章）
2021年9月30日
根据工作需要，按照《昆明市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》相关规定,嵩明县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（勤务辅警）。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围
符合招聘条件人员。
二、招聘岗位
嵩明县公安局勤务辅警共45人（限男性）。
三、用工方式及待遇标准
（一）用工方式。警务辅助人员实行劳动合同制管理，由公安局委托有资质的第三方劳务派遣机构与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。
（二）工资待遇。工资福利待遇按照《昆明市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》、《昆明市公安机关警务辅助人员工资待遇及经费保障暂行办法（试行）》、《嵩明县公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》、《嵩明县公安机关警务辅助人员工资待遇及经费保障暂行办法（试行）》执行。
（三）其他福利。
1.配发辅警工作服装；
2.每年组织不低于1次岗位技能培训；
3.享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；
4.工作成绩突出、表现良好者按绩效考核办法给予相应奖励；
5.统一在食堂就餐（享受餐费补助）。
四、招聘条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；
2.年龄18周岁以上；
3.具有高中（中专）及以上文化程度（退役士官士兵可放宽到初中文化）；
4.自愿从事辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献，吃苦耐劳的精神；
5.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病；
6.具有履行职责的身体条件和工作能力；
7.公安机关规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘。
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或者解聘的；
9.违反公安机关辅警管理规定被解聘的；
10.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
11.有较为严重的个人不良征信记录的；
12.从事辅警工作正常离职后不满90天的；
13.未正式毕业的全日制在校学生；
14.其他不适宜从事辅警工作的。
（三）优先聘用的条件。
1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶、子女。
2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生。
3.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员（自备证明材料）。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查 。
1.报名时间：2021年10月1日—10月15日，现场报名时间为上午9:00-11:30，下午13:30-17:00（国庆期间正常报名，周末除外）。逾期不再受理报名。
2.报名方式：本次招聘采取本人现场报名的方式进行，不接受委托或其他方式报名。
3.报名地点：嵩明县黄龙大街延长线嵩明县公安局105室。
4.报名所需提交的材料：
①《嵩明县2021年警务辅助人员招聘报名及资格审查表》（附件1）一式两份，一份经审核后本人留存，一份交报名处；《嵩明县2021年警务辅助人员应聘诚信承诺书》（附件2）1份。
②毕业证（学位证）原件及复印件各1份。
③居民身份证、户口本或户籍证明原件及复印件各1份。
④证明本人工作技能的相关证书、加分依据。
⑤提前申报云南健康码并打印1份。
5.报名注意事项：
（1）不限开考比例，按实际报名人数组织考试；
（2）每名应聘者对自己提供的报名材料的真实性负责，提供虚假材料者，一经查实，取消考试及聘用资格。
6.领取《准考证》：考生接通知后携带本人身份证到嵩明县公安局领取，领取时间另行通知。
（二）考试。
考试按笔试、面试及体能测试环节进行，由招聘领导小组办公室具体组织实施。
1.笔试。
（1）方式和范围：笔试方式为闭卷考试，考试范围：时事政治、《公安基础知识》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国道路交通安全法》等公安常用法律基础知识。
（2）时间和地点：详见《准考证》（领取时间另行通知）。
（3）卷面分为100分，考试成绩在中国嵩明网、嵩明县公安局网进行公示5个工作日。
（4）笔试加分：烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女加10分；退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生加6分。
2.面试。
（1）面试人员：笔试结束后，依照笔试成绩由高到低排序，按报考人数与招聘计划数2：1的比例确定面试人员，出现低于上述面试比例的，参加笔试人员均可参加面试。如岗位进入面试人员末位考生成绩并列的，一并进入面试。
（2）面试：由招聘工作领导小组组织实施。
（3）面试的方式、时间和地点另行通知。面试总分值100分，成绩现场公布。
3.体能测试。
（1）体能测试的项目为：①男子1000米；②立定跳远。
（2）评分：每项按100分进行评分，按50%占比进行折算。
（三）考试综合成绩计算。
综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%。
注:在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
(四)体检。
1.体检人员确定：依据考试综合成绩，按招聘计划数与考试人数1：1的比例确定。如果出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按优先聘用条件或面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《昆明市公安机关警务辅助人员体检标准（试行）》执行。
3.时间地点：另行通知。未按规定时间、地点参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。
4.体检所需费用由报考人员自行承担。
（五）考察。
考察参照公安机关人民警察录用考察标准执行。
（六）递补。
因体检、考察不合格产生的空缺名额或因考生放弃等原因而空缺的名额，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如果出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按优先聘用条件或面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。
（七）聘用。
1.根据应聘人员综合成绩、体检及考察结果，由领导小组会议研究确定拟聘用人员，在中国嵩明网、嵩明县公安局网、嵩明警方微信号公示5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。
2.被聘用人员要遵守国家的法律、法规和用人单位的规章制度，服从组织安排。凡违反上述相关规定者，一律解除劳动合同。
六、信息发布
招聘期间相关信息统一在中国嵩明网、嵩明县公安局网、嵩明警方微信号发布。
七、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃。
1.资格审查应聘者拒绝提交相关材料的。
2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
3.公示期满5个工作日内，拟聘人员不配合办理聘用手续的或因本人原因导致不能及时办理聘用手续的。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格，已受聘人员予以解除劳动合同。
1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段取得聘用资格的。
2.在考试、体检、考察过程中作弊的。
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）招聘公告由招聘工作领导小组负责解释（联系电话：0871-67911945），本招聘公告如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。
八、纪律与监督
招聘工作由纪检监察部门全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。
监督电话：嵩明县纪委驻公安局纪检组：0871-67911018
嵩明县人力资源和社会保障局：0871-67913814
嵩明县2021年警务辅助人员
招聘工作领导小组办公室
（嵩明县公安局代章）
2021年9月30日
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