小学语文文化常识：古人对1到108岁的称呼
幼 年
度：小儿初生之时。
汤饼之期：指婴儿出生3日。
赤子、襁褓：未满周岁的婴儿。
牙牙：象声词，婴儿学语的声音，指1岁。
孩提：指初知发笑尚在襁褓中的幼儿，指2—3岁的儿童。
始龀：男孩8岁，女孩7岁。根据生理状况，男孩8岁、女孩7岁换牙，脱去乳齿，长出恒牙，这时叫“龀”，“龆年”或“髫年”。
蓬头稚子学垂纶，侧坐莓苔草映身。
路人借问遥招手，怕得鱼惊不应人。
——胡令能《小儿垂钓》
总角：八九岁至十三四岁的少年。
总角之宴，言笑晏晏。
信誓旦旦，不思其反。
——《诗经·卫风·氓》
九龄：9岁。
指数之年：9岁。
黄口：10岁以下。
幼学：10岁。《礼记·曲礼上》：“人生十年曰幼学。”
外傅之年：儿童10岁。
少 年
金钗之年：女孩12岁。
头上金钗十二行，足下丝履五文章。
——《河中之水歌》
豆蔻：指女子十三四岁至十五六岁（豆蔻是一种初夏开花的植物，初夏还不是盛夏，比喻人还未成年，故称未成年的少年时代为“豆蔻年华”）。
娉娉袅袅十三余，豆蔻梢头二月初。
春风十里扬州路，卷上珠帘总不如。
——《赠别》
舞夕之年：少年13至15岁。
及笄（jí jī）：指女子15岁。
志学之年：孔子曰，“吾十有五而志于学。”
青 年
成童：15或15稍上的年岁。
舞象之年：少年15至20岁。
二八：为16岁。
破瓜、碧玉年华：女子16岁。
碧玉小家女，不敢攀贵德。感郎千金意，惭无倾城色。
碧玉破瓜时，相为情颠倒。感郎不羞郎，回身就郎抱。
——《碧玉歌》
加冠：指男子20岁。古时男子20岁行加冠礼，表示已成年。
嗟我客上都，忽已见暮春。
骑马出闇门，眯眼吹红尘。
西湖商贾区，山僧多市人；
谁令污泉石，只合加冠巾。
黄冠更可憎，状与屠沽邻，
齁齁酒肉气，吾辈何由亲！
少须一哄散，境寂鸥自驯。
举手邀素月，移舟采青苹。
钟从南山来，殷殷浮烟津。
鹤发隐者欤？长歌收钓缗。
畏冷不竟夕，恨此老病身。
明发复扰扰，吾诗其绝麟。
——陆游《夜泛西湖示桑甥世昌》
弱冠：古人20岁行冠礼，以示成年，但体犹未壮，故称“弱冠”。
弱冠同怀长者忧，临岐回想尽悠悠。
耦耕若便遗身老，黄发相看万事休。
——刘禹锡《重答柳柳州》
桃李年华：女子20岁。
粉淡香清自一家，未容桃李占年华。
常思南郑清明路，醉袖迎风雪一杈。
——陆游《梨花》
花信年华：女子24岁。
而立（而立之年）：30岁，因为《论语》有言，“三十而立，四十而不惑。”
始室：30岁。《礼记·内则》：“三十而有室，始理男事”。
克壮：正当壮年，古代30岁为壮。
半老徐娘：女子30岁。
花作婵娟玉作妆，风流争似旧徐娘。
夜深曲曲湾湾月，万里随君一寸肠。
——刘禹锡《七绝 梦扬州乐妓和诗》
中 年
不惑（不惑之年）：40岁为“不惑之年”。
不惑之年，心宜不动。
常思玉金枷重。
无常一著可伤悲，悟时速把良缘种。
鄙了惺惺，装成懵懂。
修完内貌频看供。
功成行满去朝元，瑞云。
——《踏云行 赠张公》
艾：50岁。《礼记·曲礼上》：“五十曰艾。”
半百、知天命、知命之年：50岁。
六九年：即54岁。
老年
耳顺、耳顺之年、花甲之年：均指60岁。
高龄：敬辞，称老人的年龄，多指60岁以上。
耆：古称60岁的人为“耆”。
继粟继肉，以养贤才；
祝鲠祝噎，以礼耆耋。
—— 陆游 《谢致仕表》
下寿：古人以60为下寿，指60岁以上。
还历寿：61岁的寿辰。
从心之年：70岁。
古稀：古代人活到70岁，也就很不容易了。
七十人言自古稀，我今过二未全衰。
读书似走名场日，许国如骑战马时。
秋晚雁来空自感，夜阑酒尽不胜悲。
渭滨星霣逾千载，一表何人继出师！
——陆游《七十二岁吟》
悬车之年、杖围之年：均指70岁。
耋：七八十岁的年纪，泛指老年。如：耄耋之年。
喜寿：指77岁，草书喜字似七十七，故特代指77岁。
朝枚之年、朝枝之年：均指八九十岁。
伞寿：80岁寿辰。因伞字的草体形似八十，故称“伞寿”。
中寿：指80岁以上。
米寿：指88岁。因米字拆开好似八十八，故借指88岁。
上寿：90岁为上寿。
白寿：指99岁，百少一为99，故借指99岁。
期颐：指百岁高寿。
茶寿：指108岁。茶字上面廿，下面为八十八，二者相加得108岁。
双稀、双庆：140岁。古稀指70岁，因此双稀是70岁的两倍140岁。
幼 年
度：小儿初生之时。
汤饼之期：指婴儿出生3日。
赤子、襁褓：未满周岁的婴儿。
牙牙：象声词，婴儿学语的声音，指1岁。
孩提：指初知发笑尚在襁褓中的幼儿，指2—3岁的儿童。
始龀：男孩8岁，女孩7岁。根据生理状况，男孩8岁、女孩7岁换牙，脱去乳齿，长出恒牙，这时叫“龀”，“龆年”或“髫年”。
蓬头稚子学垂纶，侧坐莓苔草映身。
路人借问遥招手，怕得鱼惊不应人。
——胡令能《小儿垂钓》
总角：八九岁至十三四岁的少年。
总角之宴，言笑晏晏。
信誓旦旦，不思其反。
——《诗经·卫风·氓》
九龄：9岁。
指数之年：9岁。
黄口：10岁以下。
幼学：10岁。《礼记·曲礼上》：“人生十年曰幼学。”
外傅之年：儿童10岁。
少 年
金钗之年：女孩12岁。
头上金钗十二行，足下丝履五文章。
——《河中之水歌》
豆蔻：指女子十三四岁至十五六岁（豆蔻是一种初夏开花的植物，初夏还不是盛夏，比喻人还未成年，故称未成年的少年时代为“豆蔻年华”）。
娉娉袅袅十三余，豆蔻梢头二月初。
春风十里扬州路，卷上珠帘总不如。
——《赠别》
舞夕之年：少年13至15岁。
及笄（jí jī）：指女子15岁。
志学之年：孔子曰，“吾十有五而志于学。”
青 年
成童：15或15稍上的年岁。
舞象之年：少年15至20岁。
二八：为16岁。
破瓜、碧玉年华：女子16岁。
碧玉小家女，不敢攀贵德。感郎千金意，惭无倾城色。
碧玉破瓜时，相为情颠倒。感郎不羞郎，回身就郎抱。
——《碧玉歌》
加冠：指男子20岁。古时男子20岁行加冠礼，表示已成年。
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骑马出闇门，眯眼吹红尘。
西湖商贾区，山僧多市人；
谁令污泉石，只合加冠巾。
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畏冷不竟夕，恨此老病身。
明发复扰扰，吾诗其绝麟。
——陆游《夜泛西湖示桑甥世昌》
弱冠：古人20岁行冠礼，以示成年，但体犹未壮，故称“弱冠”。
弱冠同怀长者忧，临岐回想尽悠悠。
耦耕若便遗身老，黄发相看万事休。
——刘禹锡《重答柳柳州》
桃李年华：女子20岁。
粉淡香清自一家，未容桃李占年华。
常思南郑清明路，醉袖迎风雪一杈。
——陆游《梨花》
花信年华：女子24岁。
而立（而立之年）：30岁，因为《论语》有言，“三十而立，四十而不惑。”
始室：30岁。《礼记·内则》：“三十而有室，始理男事”。
克壮：正当壮年，古代30岁为壮。
半老徐娘：女子30岁。
花作婵娟玉作妆，风流争似旧徐娘。
夜深曲曲湾湾月，万里随君一寸肠。
——刘禹锡《七绝 梦扬州乐妓和诗》
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不惑（不惑之年）：40岁为“不惑之年”。
不惑之年，心宜不动。
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——《踏云行 赠张公》
艾：50岁。《礼记·曲礼上》：“五十曰艾。”
半百、知天命、知命之年：50岁。
六九年：即54岁。
老年
耳顺、耳顺之年、花甲之年：均指60岁。
高龄：敬辞，称老人的年龄，多指60岁以上。
耆：古称60岁的人为“耆”。
继粟继肉，以养贤才；
祝鲠祝噎，以礼耆耋。
—— 陆游 《谢致仕表》
下寿：古人以60为下寿，指60岁以上。
还历寿：61岁的寿辰。
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公司在发展中始终注重质量和诚信，质量是企业的生命，诚信是企业发展的基石。先后荣获“中国名优人造板生产销售企业”，“山东省科技企业”，“中国浙江晋中墙体模板加固件租赁站十大名牌”等荣誉。开拓、进取、创新、发展是公司的企业精神，为用户奉献优质可靠的产品是企业发展宗旨，砚楼业真诚期待同国内外新老客户精诚合作，共创辉煌！什么是制建筑晋中墙体模板加固件租赁站制建筑晋中墙体模板加固件租赁站是晋中墙体模板加固件租赁站的一种，是在制作和研究胶合板弧板 制作基础上，针对建筑出现使用的晋中墙体模板加固件租赁站制大模板玻璃晋中墙体模板加固件租赁站模板在制作运输使用过程中存在制作成本高，运输费用高，使用时安装速度慢，占用大型机械设备，并且柱体成型效果不佳等缺点，应用流体力学的原理自主研发的一种全新的产品-制建筑晋中墙体模板加固件租赁站。制建筑晋中墙体模板加固件租赁站是属于建筑工程技术领域一项新型的模板材料，这种模板是按一定模数制作的定型式模板，利用质胶合板的能弯曲性，通过高温高压定型不同的弧度，达到不同的直径，从而用于曲面建筑物的成型来完成浇注混凝土。晋中墙体模板加固件租赁站，晋中墙体模板加固件租赁站晋中墙体模板加固件租赁站在雨季或者有水的情况下如何施工对于雨季时间较长的客户来说，晋中墙体模板加固件租赁站在雨季时候的施工为保证雨季不影响正常工期，特做以下安排：晋中墙体模板加固件租赁站根据该地区的气候特征，路基填筑施工将不可避免地跨雨季施工。雨季施工过程中，雨量较大时必须停止填筑，同时作好排水设施。复工时，必须对原有路基及填料进行翻晒，满足 含水量，方可继续进行填筑。晋中墙体模板加固件租赁站上部结构施工受雨季影响较大，在雨季施工时在施工作业区上布置雨棚以不影响正常施工作业。晋中墙体模板加固件租赁站晋中墙体模板加固件租赁站筋加工场在上场后即安设轻型晋中墙体模板加固件租赁站架制的雨棚，做到晴天防 1.、鹏程新型晋中墙体模板加固件租赁站加固件材料消耗小，其适用于方柱柱体在定制晋中墙体模板加固件租赁站及普通模板支模后的快速加固，其新颖的构造、安装与传统的架管、槽晋中墙体模板加固件租赁站加固区别明显。传统加固件由于需要适应施工环境，所以时常要对方进行裁切。过短的方则无法循环使用，造成极大地浪费，
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响，因此在雨季来临前做好地材的备料，必要时根据天气预报租用料场集中将雨季施工用地材备足，以免因料不足影响施工。晋中墙体模板加固件租赁站大小型号按标准来定产品规格 内径尺寸晋中墙体模板加固件租赁站板厚晋中墙体模板加固件租赁站 长度晋中墙体模板加固件租赁站 拼接片数 250—55
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0 15±0.5 3000 18±1 3000 2 1250—15 F、U型墙位置加固，在U型墙处采用的加固件，可以通过中间的可调节孔位进行微调，具体操作方法喝直背楞类似。00 22±0.5 3000 00 22±0.5 2400 4—10 质建筑晋中墙体模板加固件租赁站的独特优势：1.鹏程质建筑晋中墙体模板加固件租赁站
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采用的是独创的双面加热工艺，保证了模板两1.晋中墙体模板加固件租赁站性结构，支撑力度更大，单根横梁支撑力度在3吨以上，单根竖梁支撑力度在2吨以上，加固更稳定，建筑效果更好；2.支撑结构简易化，操作步骤简单，施工更加快捷方便；3.晋中墙体模板加固件租赁站性材质，重复使用率高，一般一批新型产品可持续使用10年左右；4.施工速度加快，两
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个工人10分钟可完成30平米墙面的搭建；5.减少劳动力
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成本，以往两个工人做的工现在一个工人即可完成；6.各组成部件均采用机械标准化生产，工艺精致，质量好；7.代替方，不是使用材，节省社会材资源，为子孙后代造福；8.不使用扣件、铁丝等小部件，安装方便，节省工人操作时间。
����ǽ
面加热温度一致，从而保证了建筑晋中墙体模板加固件租赁站质量的稳定性，周转十次以上不变形，不涨径，从而更好的保证了施工单位施工的精
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准度。2.鹏程晋中墙体模板加固件租赁站采用的是市场 的双面涂胶工艺，使用三聚氰胺胶，粘胶剂质量好，用胶量足，这从基础上保证了鹏程生产的质晋中墙体模板加固件租赁站可以周转十次不会开胶。3.鹏程晋中墙体模板加固件租赁站厂家的生产模具采用德国进口的数控车床进行切割打磨成型，模具的精准度非常高，误差控制在0.01mm，生产出来的质建筑晋中墙体模板加固件租赁站更加精准。4.生产原料700-1000，10号晋中墙体模板加固件租赁站，建议租赁价格为0.7元/天，一般至少3个月起租。采用的是高强度高韧性的全整芯基板，保证做出来的质晋中墙体模板加固件租赁站无叠层，无空芯现场，保证了模板的周转使用次数。5.鹏程晋中墙体模板加固件租赁站双面覆西藏晋中墙体模板加固件租赁站晋中墙体模板加固件租赁站背棱支撑的优势： 省时：三十平米的模组合结构为例现场操作只用3-5分钟就可完成。 省工：提高施工工效，缩短建筑工期，采用传统结构每平方米需人工费用15元左右，而数字化晋中墙体模板加固件租赁站性支撑只需2元人工费就可完成。 省料：材料费用降低，不用方，方购置费及晋中墙体模板加固件租赁站、丝杠、铁丝、铁钉。 可重复使用 优势分析率高：可重复使用300次，而传统的材只可重复使用5到6次。 安全度高：本产品完全晋中墙体模板加固件租赁站结构,标准件紧固、结构严密、连接紧凑、安全更可靠。 提升企业形象：美观整齐、整洁大方，施工现场整洁有序,更易于管理,能大大提升工程整体形象。 新型建筑脚手架的使用和发展： 由于现在的房屋建筑都要求达到一定的搞震等级，所以普遍的楼房都采用现浇楼层及晋中墙体模板加固件租赁站结构，所以模板建筑支撑结构得到普遍应用，国家材日益溃乏，国内南北方都在限制森林砍伐，晋中墙体模板加固件租赁站制的晋中墙体模板加固件租赁站支撑将成为未来现浇混凝土支撑架的一个趋势。芬兰进口的环氧树脂膜，防水性能好，耐用性强，而且表面光滑，一次成型清水效果，深受施工单位以及甲方的好评。6.鹏程晋中墙体模板加固件租赁站所使用的加固晋中墙体模板加固件租赁站带是Q235强度的，并且是国内 家采用加宽为4.5cm
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的 镀锌防锈晋中墙体模板加固件租赁站带的企业，引领了行业的新标杆，一直走在行业前列。“以质量求生存，以2、将4片尾端依次穿过相邻卡箍头端折弯空间，同时要保证每一片卡箍头端折弯空间卡住另一片卡箍尾端。放置在辅助支架上。卡箍內缘需要紧贴晋中墙体模板加固件租赁站的外缘。创新求发展，以管理求效益晋中墙体模板加固件租赁站支撑体系的结构基本原理：定、拉、顶、稳、固(可彻底替代无缝晋中墙体模板加固件租赁站与建筑方)。新型晋中墙体模板加固件租赁站模板支撑体系运用定形的方晋中墙体模板加固件租赁站及其配套设施的五金锁具将横杠、竖杆联接为一体，针对墙面构造，根据有效的设定纵向主龙骨的间隔，该管理体系能不错的承担柱墙现浇混凝晋中墙体模板加固件租赁站 程项目中及其混凝土浇筑后的压力。使墙面不容易造成形变，大大减少了
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因为支承过大可能会导致的涨模、跑模、根烂等状况;针对现浇板构造，定形方晋中墙体模板加固件租赁站弯曲刚度大、形变小，根据有效布局主、次主龙骨的间隔，可合理承担本身载荷及其上端载荷，提高总体可靠性。根据实际情况合理配模。晋中墙体模板加固件租赁站由两片半圆形模板组成，一节高度为3米，幅面大，安装快捷，接缝少，安装时采用错位搭接法，晋中墙体模板加固件租赁站高低错开后保持柱体的整体性和稳定性，配套晋中墙体模板加固件租赁站带的数量严格按照平均间距30公分的标准配置，如果采用满堂架支撑体系就要考虑是否影响拆模后模板的搬运。”是我们的经营方针；“不断追求超越自我，提供更优质的产品奉献于消费者，满足用户需求”是我们永恒的追求。
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0 15±0.5 3000 18±1 3000 2 1250—15 F、U型墙位置加固，在U型墙处采用的加固件，可以通过中间的可调节孔位进行微调，具体操作方法喝直背楞类似。00 22±0.5 3000 00 22±0.5 2400 4—10 质建筑晋中墙体模板加固件租赁站的独特优势：1.鹏程质建筑晋中墙体模板加固件租赁站
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准度。2.鹏程晋中墙体模板加固件租赁站采用的是市场 的双面涂胶工艺，使用三聚氰胺胶，粘胶剂质量好，用胶量足，这从基础上保证了鹏程生产的质晋中墙体模板加固件租赁站可以周转十次不会开胶。3.鹏程晋中墙体模板加固件租赁站厂家的生产模具采用德国进口的数控车床进行切割打磨成型，模具的精准度非常高，误差控制在0.01mm，生产出来的质建筑晋中墙体模板加固件租赁站更加精准。4.生产原料700-1000，10号晋中墙体模板加固件租赁站，建议租赁价格为0.7元/天，一般至少3个月起租。采用的是高强度高韧性的全整芯基板，保证做出来的质晋中墙体模板加固件租赁站无叠层，无空芯现场，保证了模板的周转使用次数。5.鹏程晋中墙体模板加固件租赁站双面覆西藏晋中墙体模板加固件租赁站晋中墙体模板加固件租赁站背棱支撑的优势： 省时：三十平米的模组合结构为例现场操作只用3-5分钟就可完成。 省工：提高施工工效，缩短建筑工期，采用传统结构每平方米需人工费用15元左右，而数字化晋中墙体模板加固件租赁站性支撑只需2元人工费就可完成。 省料：材料费用降低，不用方，方购置费及晋中墙体模板加固件租赁站、丝杠、铁丝、铁钉。 可重复使用 优势分析率高：可重复使用300次，而传统的材只可重复使用5到6次。 安全度高：本产品完全晋中墙体模板加固件租赁站结构,标准件紧固、结构严密、连接紧凑、安全更可靠。 提升企业形象：美观整齐、整洁大方，施工现场整洁有序,更易于管理,能大大提升工程整体形象。 新型建筑脚手架的使用和发展： 由于现在的房屋建筑都要求达到一定的搞震等级，所以普遍的楼房都采用现浇楼层及晋中墙体模板加固件租赁站结构，所以模板建筑支撑结构得到普遍应用，国家材日益溃乏，国内南北方都在限制森林砍伐，晋中墙体模板加固件租赁站制的晋中墙体模板加固件租赁站支撑将成为未来现浇混凝土支撑架的一个趋势。芬兰进口的环氧树脂膜，防水性能好，耐用性强，而且表面光滑，一次成型清水效果，深受施工单位以及甲方的好评。6.鹏程晋中墙体模板加固件租赁站所使用的加固晋中墙体模板加固件租赁站带是Q235强度的，并且是国内 家采用加宽为4.5cm
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#历史文化知识#
唐朝的工资
唐朝官员工资分为禄米、俸钱、职田、禄力诸项。而唐代前期与中晚期的俸禄制度又有差异。
【禄米】
唐朝前期官员禄米，最初因袭隋制。京官年禄如下：
正一品七百石，从一品六百石
正二品五百石，从二品四百六十石
正三品四百石，从三品三百六十石
正四品三百石，从四品二百六十石
正五品二百石，从五品一百六十石
正六品一百石，从六品九十石
正七品八十石，从七品七十石
正八品六十石，从八品五十石
正九品四十石，从九品三十石
隋朝官员禄米是春秋两季支付，唐朝改为一年一给。而且武德年间只有京官给禄，外官无禄（贞观二年改为外官有上考者给禄），而是发给职田，以田租收入代替禄米。其原因是唐初草创，情势所迫。贞观年间户口稍殷，廪仓已实，于是外官也发给禄米，而且正八品至从九品岁禄分别增至67石、62石、57石、52石，春秋两季发给。唐初岁禄是给粟（禄粟），后改为给米（禄米，去壳的糙米）。即使是给粟，也是按照米来折合计算（1石粟=6斗米）。
唐玄宗前期，修改禄制，正四品岁禄增至330石，从四品至从七品不变，正八品至从九品分别为60石、55石、55石、50石（敦煌《唐天宝令式表残卷》，正九品与从八品岁禄相同，疑有抄写讹误）。
唐朝官禄的支给，按照品级而不是职事，京官俸禄优于外官。致仕官员发给半禄。高宗时吏部侍郎刘祥道曾上疏提到，每年致仕退休的官员，约占官员总数的1/30。
【俸钱】
除了禄米之外，唐朝官员还发给俸料钱，大体包括月俸、食料、杂用、课钱四部分。月俸钱用于官员购买粮食之外的生活必需品，食料钱用于工作餐和个人生活，杂用钱用于自备必需的工作用品。课钱（防阁）则相当于给官员服力役者的代役钱。
唐初草创，国库空虚，因此各官衙纷纷以本衙公款放贷，以利息给官员发工资。高宗乾封年间，以各地的租庸脚直钱和税钱给官员发俸。其标准如下：
一品，月俸八千，食料一千八百，杂用一千二百（合计一万一千钱）
二品，月俸六千五百，食料一千五百，杂用一千
三品，月俸五千一百，食料一千一百，杂用九百
四品，月俸三千五百，食料七百，杂用七百
五品，月俸三千，食料六百，杂用六百
六品，月俸二千，食料四百，杂用四百
七品，月俸一千七百五十，食料三百五十，杂用三百五十
八品，月俸一千三百，食料三百，杂用二百五十
九品，月俸一千五十，食料二百五十，杂用二百
开元年间，京官月俸如下：
一品，月俸八千，食料一千八百，杂用一千二百，防阁二万（合计三万一千钱）
二品，月俸六千，食料一千五百，杂用一千，防阁一万五千
三品，月俸五千，食料一千一百，杂用九百，防阁一万
四品，月俸四千五百，食料七百，杂用六百，防阁六千六百零七
五品，月俸三千，食料六百，杂用六百，防阁五千
六品，月俸二千三百，食料四百，杂用四百，防阁二千二百
七品，月俸一千七百五十，食料三百五十，杂用三百五十，防阁一千六百
八品，月俸一千三百，食料三百，杂用二百五十，防阁六百二十五
九品，月俸一千五十，食料二百五十，杂用二百，防阁四百一十七
【职田】
唐朝因袭隋制，给京官、外官职田。而且唐初外官无禄米，只给职田，以所收麦粟充当禄米。其标准（京外官一致）是：
京官一品12顷，二品10顷，三品9顷，四品7顷，五品6顷，六品4顷，七品3顷50亩，八品2顷50亩，九品2顷
外官二品12顷，三品10顷，四品9顷，五品7顷，六品5顷，七品4顷，八品3顷，九品2顷50亩
这一标准比隋朝的职田高得多，相当于两倍至两倍半。多为租佃经营，收入为粟、麦、米（南方）、草（马料）之类。官定租价“（每亩）无过六斗”，但实际收租标准比这高得多，连高昌县这种土地贫瘠干旱的地区，都有亩纳麦粟八斗乃至一石一斗五升的。此外还要“丝课加征，田树兼收”。
除了给官员的职田之外，官府还有公廨田，其收入有公用、私用两部分。公用收入用于官厨粮料之外的杂食及相关开支，私用部分则用作官员收入的补充。此外唐朝的勋官、散官、职事官还有永业田、勋田、赐田，作为收入的补充。
【禄力】
唐朝京官按照等级高低，分给人数不等的防阁、庶仆（五品以上为防阁，六品以下为庶仆）；地方州县官有白直、执衣等官给力役。这些力役都是由丁男服役充当，比如白直，每年要为官员服役四个月。如果要避免征发力役，则需纳钱雇人代役。开元年间，京官防阁员数及纳钱额如下：
一品，给防阁96人，月纳钱20000文（分配给一品官员96人服劳役。如果其中某人不想服役，则需要缴纳20000/96=208文的代役钱。如果36人选择服役，60人选择纳钱，则这个一品官每月有12480钱的现钱收入）
二品，防阁72人，月纳钱15000文（人均208文）
三品，防阁48人，月纳钱10000文（人均208文）
四品，防阁32人，月纳钱6607文（人均206文）
五品，防阁25人，月纳钱5000文（人均208文）
六品，庶仆12人，月纳钱2200文（人均183文）
七品，庶仆8人，月纳钱1600文（人均200文）
八品，庶仆3人，月纳钱625文（人均208文）
九品，庶仆2人，月纳钱417文（人均208文）
此外唐朝三师、三公、开府仪同三司、嗣王、郡王、上柱国带二品以上职事官等三品以上官，有亲事、帐内，是由品官子弟担任的仪卫陪从，也是其出仕入官的途径之一。但如果不愿意去，也可以纳钱代役，不必亲上。
开元末年，京官岁禄15万石左右，外官97万石左右，合计约122万石；京官俸料钱约20万贯，外官俸料钱约80万贯，总计约100万贯。按照当时的财政规模，是可以承受的水平。但到中晚唐时期，由于政局混乱，国家财政困难，冗官太滥，钱物价格波动，以及藩镇割据等原因，官员俸禄不再有唐前期那样整齐划一的定制。唐玄宗开元年间，天下外官一万六千余员。而唐宪宗元和六年，外官竟达二十六万零二十三员。财赋支出，“最多者兵资，次多者官俸，其余杂费，十不当二事之一”。
到唐德宗建中年间，每岁天下共敛赋税3000余万贯，其中2050万贯以供外费，950余万贯供京师。而且由于许多藩镇割据的州县不向中央纳税，导致外官的俸禄比京官优厚很多。这一现象实际上也有唐肃宗年间，宰相元载因“仕进者多乐京师，恶其逼己”而削减京官俸禄的原因在内。元载改动的内容包括：京官不再给岁禄米，外官给半禄；京官不再给俸料钱，外官给半俸（半钱半帛）；京官给手力课，外官给白直、品子课。
总的来说，唐前期的岁禄+月俸制，到中晚唐基本演变为月俸制，包括官给力役也折资变现，纳入月俸之中，而禄米、职田在俸禄中的比重大量下降。
（图片来源于网络）
唐朝的工资
唐朝官员工资分为禄米、俸钱、职田、禄力诸项。而唐代前期与中晚期的俸禄制度又有差异。
【禄米】
唐朝前期官员禄米，最初因袭隋制。京官年禄如下：
正一品七百石，从一品六百石
正二品五百石，从二品四百六十石
正三品四百石，从三品三百六十石
正四品三百石，从四品二百六十石
正五品二百石，从五品一百六十石
正六品一百石，从六品九十石
正七品八十石，从七品七十石
正八品六十石，从八品五十石
正九品四十石，从九品三十石
隋朝官员禄米是春秋两季支付，唐朝改为一年一给。而且武德年间只有京官给禄，外官无禄（贞观二年改为外官有上考者给禄），而是发给职田，以田租收入代替禄米。其原因是唐初草创，情势所迫。贞观年间户口稍殷，廪仓已实，于是外官也发给禄米，而且正八品至从九品岁禄分别增至67石、62石、57石、52石，春秋两季发给。唐初岁禄是给粟（禄粟），后改为给米（禄米，去壳的糙米）。即使是给粟，也是按照米来折合计算（1石粟=6斗米）。
唐玄宗前期，修改禄制，正四品岁禄增至330石，从四品至从七品不变，正八品至从九品分别为60石、55石、55石、50石（敦煌《唐天宝令式表残卷》，正九品与从八品岁禄相同，疑有抄写讹误）。
唐朝官禄的支给，按照品级而不是职事，京官俸禄优于外官。致仕官员发给半禄。高宗时吏部侍郎刘祥道曾上疏提到，每年致仕退休的官员，约占官员总数的1/30。
【俸钱】
除了禄米之外，唐朝官员还发给俸料钱，大体包括月俸、食料、杂用、课钱四部分。月俸钱用于官员购买粮食之外的生活必需品，食料钱用于工作餐和个人生活，杂用钱用于自备必需的工作用品。课钱（防阁）则相当于给官员服力役者的代役钱。
唐初草创，国库空虚，因此各官衙纷纷以本衙公款放贷，以利息给官员发工资。高宗乾封年间，以各地的租庸脚直钱和税钱给官员发俸。其标准如下：
一品，月俸八千，食料一千八百，杂用一千二百（合计一万一千钱）
二品，月俸六千五百，食料一千五百，杂用一千
三品，月俸五千一百，食料一千一百，杂用九百
四品，月俸三千五百，食料七百，杂用七百
五品，月俸三千，食料六百，杂用六百
六品，月俸二千，食料四百，杂用四百
七品，月俸一千七百五十，食料三百五十，杂用三百五十
八品，月俸一千三百，食料三百，杂用二百五十
九品，月俸一千五十，食料二百五十，杂用二百
开元年间，京官月俸如下：
一品，月俸八千，食料一千八百，杂用一千二百，防阁二万（合计三万一千钱）
二品，月俸六千，食料一千五百，杂用一千，防阁一万五千
三品，月俸五千，食料一千一百，杂用九百，防阁一万
四品，月俸四千五百，食料七百，杂用六百，防阁六千六百零七
五品，月俸三千，食料六百，杂用六百，防阁五千
六品，月俸二千三百，食料四百，杂用四百，防阁二千二百
七品，月俸一千七百五十，食料三百五十，杂用三百五十，防阁一千六百
八品，月俸一千三百，食料三百，杂用二百五十，防阁六百二十五
九品，月俸一千五十，食料二百五十，杂用二百，防阁四百一十七
【职田】
唐朝因袭隋制，给京官、外官职田。而且唐初外官无禄米，只给职田，以所收麦粟充当禄米。其标准（京外官一致）是：
京官一品12顷，二品10顷，三品9顷，四品7顷，五品6顷，六品4顷，七品3顷50亩，八品2顷50亩，九品2顷
外官二品12顷，三品10顷，四品9顷，五品7顷，六品5顷，七品4顷，八品3顷，九品2顷50亩
这一标准比隋朝的职田高得多，相当于两倍至两倍半。多为租佃经营，收入为粟、麦、米（南方）、草（马料）之类。官定租价“（每亩）无过六斗”，但实际收租标准比这高得多，连高昌县这种土地贫瘠干旱的地区，都有亩纳麦粟八斗乃至一石一斗五升的。此外还要“丝课加征，田树兼收”。
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四品，防阁32人，月纳钱6607文（人均206文）
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六品，庶仆12人，月纳钱2200文（人均183文）
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此外唐朝三师、三公、开府仪同三司、嗣王、郡王、上柱国带二品以上职事官等三品以上官，有亲事、帐内，是由品官子弟担任的仪卫陪从，也是其出仕入官的途径之一。但如果不愿意去，也可以纳钱代役，不必亲上。
开元末年，京官岁禄15万石左右，外官97万石左右，合计约122万石；京官俸料钱约20万贯，外官俸料钱约80万贯，总计约100万贯。按照当时的财政规模，是可以承受的水平。但到中晚唐时期，由于政局混乱，国家财政困难，冗官太滥，钱物价格波动，以及藩镇割据等原因，官员俸禄不再有唐前期那样整齐划一的定制。唐玄宗开元年间，天下外官一万六千余员。而唐宪宗元和六年，外官竟达二十六万零二十三员。财赋支出，“最多者兵资，次多者官俸，其余杂费，十不当二事之一”。
到唐德宗建中年间，每岁天下共敛赋税3000余万贯，其中2050万贯以供外费，950余万贯供京师。而且由于许多藩镇割据的州县不向中央纳税，导致外官的俸禄比京官优厚很多。这一现象实际上也有唐肃宗年间，宰相元载因“仕进者多乐京师，恶其逼己”而削减京官俸禄的原因在内。元载改动的内容包括：京官不再给岁禄米，外官给半禄；京官不再给俸料钱，外官给半俸（半钱半帛）；京官给手力课，外官给白直、品子课。
总的来说，唐前期的岁禄+月俸制，到中晚唐基本演变为月俸制，包括官给力役也折资变现，纳入月俸之中，而禄米、职田在俸禄中的比重大量下降。
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