价值投资不是很多人想象的看一下年报，读几个财务数据，低价买入，高价卖出，市盈率市净率够低，这么简单就好了，要理解什么是自由现金流？而不是财务报表里的经营性现金流，一个是未来可能产生的现金流，一个是现在表上的数据，完全两码事。股市是反应未来预期的地方，不过还有些人更奇葩，把这当赌场，那等着我把手上的高价卖给你，这就是现实，我们吃的就是啥也不懂的赌徒的钱。#上证指数 sh000001[股票]##股票#

虽然合肥新生人口出生率下降，但是不要担心合肥人口会减少，三个方面原因：一是中科大等每年大量本地毕业生留在合肥；二是人才引进落户吸引很多外地人才来合肥；三是房产投资客给孩子教育的来合肥定居。

一个区域人口的增加，主要有两个方面，一方面是本地出生人口的增加，另外一个外来人口的迁徙进来。

根据合肥市第七次全国人口普查结果，截至2020年11月，全市常住人口936.99万人，居长三角城市第6位。其中，城镇人口771万人，城镇化率达82.3%；城区常住人口511.82万人，迈入特大城市行列。

10年前2010年的第六次人口普查中，合肥的常住人口为570.2万人。十年间合肥增长366万人口，首先是巢湖与庐江县部分地区的自然增加，其次是合肥通过经济发展与人才引进吸引，陆续增长的人口数量。

如果去除巢湖、庐江县的部分基数，合肥十年的实际增量还是高达180多万人，平均每年新增人口18万，无论是增速还是增量，在全国都是领先的。十年时间，合肥的人口增量稳居长三角城市群首位，总人口也已经从长三角第13位升到了第6位。

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任正非再提加强北美研究所 这是要在加拿大扩张？1、国庆节前夕，华为心声社区发布了一个任正非的讲话，其中提到，华为要把北美研究所转成—个人才招聘所。可是华为已经关闭了在美国的研发中心，那岂非华为将把加拿大作为其重要的研发中心？
2、首先，华为公布的任正非讲话题为《敞开胸怀，解放思想，敢于吸引全世界最优秀人才——任总在2022年优秀人才&“高鼻子”获取工作汇报会上的讲话》。 其中称，海外研究所应同国内研究所一样，与业务部门一起承担起为公司发现人才、吸引人才的责任和使命。我们要把北美研究所转成—个人才招聘所，去看看论文，去找找人才，喝喝咖啡。一杯咖啡吸收宇宙能量。
任正非这么隆重地提到北美研究所，显然，从中可以看出华为的研发战略。
3、其次，仔细翻阅以前任正非的讲话，也可发现端倪。此前2019年，11月2日，加拿大《环球邮报》刊登了华为创始人任正非的专访。任正非表示，计划将华为位于美国的研发中心迁往加拿大。任正非表示，原本华为计划在今年为其投资 6 亿美元用于产品研发，但是受“实体清单”影响，这家子公司将来不能把任何研发成果发送给华为，并且其员工也不得与华为的员工进行任何联系，因此这使得华为难以管理与这家公司的合作 。
说白了，华为就是要放弃在美国的研发，而专注于在加拿大扩大研发中心。
4、还有一个迹象是，上个月公布的任正非领域给讲话，当时，任正非表示：“华为位于渥太华的6G研发实验室，将在未来帮助华为引领全球，实现6G全球首发。”
很多人只注意到了任正非讲6G，而没有注意到他提到华为位于渥太华的6G研发实验室，而渥太华正是加拿大的科研重地。
5、华为这么重视加拿大，可能与加拿大历史上通信技术研发很强有关。加拿大的北电曾经是全球电信设备巨头之一，北电倒闭后，留下了大批人才。另外，华为关闭在美国的研发中心，华为美国研发中心的部分人员愿意去美国。