#企业合规师# 主要的工作任务包括：
1.制定企业合规管理战略规划和管理计划；
2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；
3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程；
4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；
5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；
6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；
7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
1.制定企业合规管理战略规划和管理计划；
2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；
3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程；
4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；
5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；
6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；
7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
#企业合规师# 的职责——来源：#企业合规师考试网#（www.heguishi.org.cn）
企业合规，本质上是对风险的精细化管理，除了基础的法律知识，还需要企业管理、税务、知识产权、金融等涉及到企业综合治理的知识，同时也需要大量的实务经验作为支撑，才能结合企业实际业务和经营情况做出分析判断。
虽然工作内容和法务、财务有交叉，但企业合规师的工作内容更聚焦于“预防风险”，需要全面的统筹能力，并且同时具备法律、财税、金融等跨学科知识。而法务、财务更侧重具体的执行层面，和风险发生后的“处理风险”。
企业合规，本质上是对风险的精细化管理，除了基础的法律知识，还需要企业管理、税务、知识产权、金融等涉及到企业综合治理的知识，同时也需要大量的实务经验作为支撑，才能结合企业实际业务和经营情况做出分析判断。
虽然工作内容和法务、财务有交叉，但企业合规师的工作内容更聚焦于“预防风险”，需要全面的统筹能力，并且同时具备法律、财税、金融等跨学科知识。而法务、财务更侧重具体的执行层面，和风险发生后的“处理风险”。
#企业合规师# 官方定义（www.heguishi.org.cn）：企业合规师是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范于一身的创新型、复合型专业人才。
其能力标准需既掌握国家法律法规基础知识及监管合规基础知识，又能熟练进行企业合规体系的全流程设计，制定企业合规管理战略规划和管理计划，建立健全企业内部规章制度和商业行为准则，让公司经营符合当地法律法规及监管规定，让员工遵守职业操守道德规范。
其能力标准需既掌握国家法律法规基础知识及监管合规基础知识，又能熟练进行企业合规体系的全流程设计，制定企业合规管理战略规划和管理计划，建立健全企业内部规章制度和商业行为准则，让公司经营符合当地法律法规及监管规定，让员工遵守职业操守道德规范。
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