查立的《给你一个亿你能干什么？》分析了创业团队。
查立认为，VC投资最重要的是找到好团队、投资优秀团队。宁可投资一流团队二流项目，不可投资二流团队一流项目，因为一流团队会把二流项目做出一流水平，而二流团队只会把一流项目的水平拉低。乔布斯招人只招A级人才，因为他们只找比自己好的人才。而B级及以下的人才，只会找比自己弱的人才。
我今年在北京梦工坊创研社天津南开读书会（天津亚华读书会稍晚进行）深度解读过《穷查理宝典》，查理•芒格认为，他和巴菲特构成了一个黄金团队。巴菲特擅长资源整合。芒格擅长风险控制。同时，两人都极爱读书（芒格每年读书达1000本，其中300本为人物传记），对企业的判断可以相互补充。

宋真宗赵恒（968年12月23日－1022年3月23日）

宋真宗没上位前，在所有大臣眼中，他是个可控制的老实人，但老实人鼻子哼，他最后成为历史上反腐最彻底的人……

赵恒爱好文学，擅长书法，谚语“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”即出自他所撰的《励学篇》

赵恒在位时期，对吏治进行了改革，积极惩治贪腐人员，提倡廉政。首先，赵恒在告诫百官的《文武七条》中，有一个传诸后世的良好的廉政理念：
清心，要平心待物，不为自己的喜怒爱憎而左右政事。
奉公，要公平正直，自身廉洁。
修德，要以德服人，而不是以势压人。
务实，不要贪图虚名。
明察，要勤于体察民情，不要苛税和刑罚不公正。
勤课，要勤于政事和农桑之务。
革弊，要努力革除各种弊端。
这《文武七条》均是廉政之举，是统治者的苦心孤诣的安排，也是百姓们的热切期望。在赵恒看来，“清心”“修德”就是廉政的源头，就能够实现“德治”。
其次，有一整套严谨有效的官员选拔任用制度。宋朝严明赏罚，官员有试用期，试用官员转正要有若干名正式官员保举，按规定，官员不得保举曾犯有贪污罪的官员转正。自然而然，官员的贪污行为也就相应减少了。
最后，建立了一整套监察官员的渎职惩处制度，选拔的标准和职务回避制度。宋朝对监察官员有着严格的规定，甚至监察官违反出巡制度都要遭受处罚。还特别规定了监察官失察，自身贪暴受惩处的制度。对于失察德监察官，赵恒实行严厉的处罚。
宋朝吏部还建立了官员档案，凡犯贪污罪者都记录在案。宋代还规定，这些犯罪者，每次晋级或调动职务时，都要向吏部主动申报自己曾犯过贪污罪，并规定，此类官员不得随意更改姓名。这样的规定，动员了上上下下各方面的监督力量，杜绝了贪污腐败者上升的空间，将他们置于严密的监管体系中，避免其再次腐败。

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