《好玩的经济学277》之行为经济学——不值得定律。这是一个再简单不过的定律了，当某人从事某一项工作时如果觉得没有价值便会消极怠工甚至冷嘲热讽。如果你是管理者要陈述工作的重要性，并且挖掘工作中的乐趣，关键还是得在合适的岗位安排合适的人员。我们不排除一个单位的很多工种并非有很高的附加值，但却是不可或缺的，也确实需要任劳任怨的从事相关工作个体。就像《西游记》中最有价值的是取经路上的斩妖除魔，但也需要沙僧勤勤恳恳的挑担负重前行。

如果你是上班族
建议你做做微商 做做慕达

为什么 ⁉️
①同样低头玩手机 别人娱乐 你赚钱
②用闲暇时间，多个副业 多个经济来源
③不再为了钱和工作而委屈自己
④你死守着你的微薄工资，你的同事却都悄悄在做微商赚钱
⑤如果你做的出色了，你可以全职做慕达，时间自由，不受地区限制，再也不用朝九晚十点了

『老板们犒劳下自己的员工吧』

这样的赚钱方式，你们懂吗？

逢年过节你会给自己的员工送点礼吗？

如果会我建议你送朵拉会员给她们

为什么呢？我给你们算算

如果你有20个员工

当你是朵拉的店长时，

你花399给她们每人注册朵拉vip

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而且这辈子她们在服装上的消费

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