【佛山招聘】月薪7k-1W起！包吃住，五险一金，深圳市生态国际酒店招聘酒店工作人员，共14个岗位，招聘769人。联系方式
联系方式：李主任 19876788885
深圳市生态国际酒店
01
招聘简章
根据深圳市疫情防控工作需要，深圳市生态国际酒店拟招聘酒店工作人员，共14个岗位，招聘769人。
①薪资：月薪7k-1w起！包吃住，五险一金（过节费和高温补贴另计）
②招聘时间：9月29日起
③预计到岗时间：2021年10月31号（第一批）
④工作地点：深圳市大鹏新区坝光国际生物谷
具体岗位要求，请参考以下招聘简章具体岗位信息如下：
02
招聘信息
一、前台服务岗 （79名）
【工作内容】
1、根据酒店总机岗位提供的入住客人信息为客人制作入住房卡等工作；
2、根据防疫等相关部门要求，为客人提供check in /check out服务；
3、接收入住客人提出的服务需求，并对接相关岗位、部门在符合防疫要求的前提下为客人提供相关服务；
4、做好入住客人各类消费的收银工作。
【岗位要求】
1、30岁以下，大专及以上学历，酒店管理、民航服务、高铁服务、英语专业等优先；
2、较好的英语口语交流能力，熟练使用办公软件；
3、较强服务意识，较强的沟通、协调能力，责任心强；
4、有酒店前台工作经验者优先。
【薪资待遇】综合月薪11700元，购买五险一金。
二、客房服务岗 （407名）
【工作内容】
1、根据防疫要求做好房间清洁打扫；
2、根据防疫要求做好客人餐食派发；
3、在满足防疫要求的情况下，为客人提供客房服务；
4、根据防疫要求做好楼内公共卫生清洁保障；
【岗位要求】
1、45岁以下，高中学历；
2、较强的服务意识和抗压能力，责任心强；
3、有隔离酒店客房服务工作经验者优先。
【薪资待遇】综合月薪8870元，购买五险一金。
三、洗衣工（客人） （57名）
【工作内容】
1、根据防疫要求负责客衣、客房布草的日常洗涤熨烫工作；
2、洗涤设备的清洁与维护，确保设备工作正常；
【岗位要求】
1、男40岁以下，女35岁以下；
2、勤奋踏实、积极主动、责任心强；
3、有洗衣房工作经验者优先。
【薪资待遇】综合月薪8870元，购买五险一金。
四、机电维修岗 （26名）
【工作内容】
1、做好供配电系统设备设施的定期检查保养；
2、做好发电机日常保养和测试；
3、给水、排水系统及所有设施、附件有效正常运行；
4、各类电机、水泵保养，小修、中修；
5、各类管道、阀门检查，小修、中修；
6、各区域的用电设备、线路的日常维修和安全检测工作。
7、升降机日常检查维护保养；
8、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、40岁以下，中专及以上学历、机电类类相关专业优先；
2、熟悉强电、弱电、制冷机、消防监控等知识；熟悉工程维护、保养的法律法规与工作流程；持有电工证；
3、较强的执行力，踏实、勤奋、细致，责任心强；
【薪资待遇】综合月薪10280元，购买五险一金。
五、弱电维修岗 （21名）
【工作内容】
1、负责客房及公共区域卫生洁具、灯、插座及其他用电设施维修保养；
2、负责宾馆内所有电视、电话、无线通讯等主机及弱电线路维护检修、消 防设施及其它弱电设备设施的维修保养，并做好记录；
3、及时完成日常设备故障的维修，负责移动、电信等公司的施工和维护、维修配合管理工作；
4、配合和督导维保公司做好消防设备的月度检测，每年完成两次消防系统联动测试，发现问题及时解决并认真做好记录；
5、完成上级交办的其它工作事项。
【岗位要求】
1、40岁以下，中专及以上学历、机电类相关专业优先；
2、熟悉弱电知识；熟悉工程维护、保养的法律法规与工作流程；持有电工证或弱电维修操作证或自动消防系统操作证；
3、较强的执行力，踏实、勤奋、细致，责任心强；
【薪资待遇】综合月薪10280元，购买五险一金。
六、制冷维修岗 （16名）
【工作内容】
1、负责空调系统水泵、冷却塔及管道阀门维修保养；
2、负责座客房、会议室、公共区域、卫生间及各办公室空调风机盘管、换气风扇、分体空调清洗保养；
3、负责客房、厨房冰箱、制冰机、高低温冷库维修保养
4、负责厨房及备餐间各类炉具、风机、运水烟罩、洗碗机、热水器、热柜等厨房设备的维护保养
5、负责热泵系统运行情况检查及日常维护
6、负责各区域风柜管道阀门、隔尘网、表冷器、托水盆、排水系统清洗；
7、负责冷水机组、冷却塔清洗、空调水处理、热泵等维保工作完成情况检查；
8、完成上级交办的其它工作事项。
【岗位要求】
1、40岁以下，中专及以上学历、机电类相关专业优先；
2、熟悉制冷知识；熟悉工程维护、保养的法律法规与工作流程；从事水暖、空调系统设备安装、维修工作经验；
3、较强的执行力，踏实、勤奋、细致，责任心强；
【薪资待遇】综合月薪10280元，购买五险一金。
七、泥水木工岗 （13名）
【工作内容】
1、负责木工班日常维修工作，与年度维保计划的实施、记录工作；
2、负责酒店所有木制家具、木饰面、家私五金、各类门窗、地毯、玻璃、镜面、活动天花等维护保养与检修，和酒店所有区域木器制作、与酒店所有小型装饰翻新工作；
3、负责所有整体式天花、墙纸、木器油漆、天花及墙面涂料等维护保养与检修，与酒店所有小型装饰翻新工作；
4、负责酒店所有防水补漏、瓷砖、大理石、玻璃胶缝等维护保养与检修，与酒店所有小型装饰翻新工作；
5、根据值班工程师指令，及时完成日常维修。
【岗位要求】
1、40岁以下、中专以上学历、土木工程类相关专业优先；
2、熟悉土木工程施工知识与工作流程；
3、较强的执行力，踏实、勤奋、细致，责任心强；
4、有酒店土木工作经验者优先。
【薪资待遇】综合月薪10280元，购买五险一金。
注：以上岗位工作时间（按每月上班14天，隔离14天，休息7天计算，8小时工作制），岗位均包食宿，过节费及高温补贴另计，工作地点（大鹏新区坝光生物谷）。
八、送餐员 （60名）
【工作内容】
1、根据防疫、食品卫生要求，做好厨房出品实物的装盘、装盒服务；
2、根据防疫要求，做好“严控区”酒店工作人员的餐饮配送服务；
3、清洁配送工具。
【岗位要求】
1、45岁以下，高中学历；
2、勤奋踏实、吃苦耐劳、积极主动；
【薪资待遇】综合月薪7270元，购买五险一金。
九、园林绿化岗 （41名）
【工作内容】
1、做好客人入住园区的清洁工作；
2、做好园区的绿化工作；
3、做好办公楼的清洁工作。
【岗位要求】
1、男45岁以下，女40岁以下；
2、勤奋踏实，积极主动，责任心强；
3、有相关工作经验优先。
【薪资待遇】综合月薪7270元，购买五险一金。
十、洗衣工（员工） （15名）
【工作内容】
1、负责员工工衣、酒店内部布草的日常洗涤熨烫工作；
2、洗涤设备的清洁与维护，确保设备工作正常；
【岗位要求】
1、男45岁以下，女40岁以下；
2、综合素质要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强；
3、有洗衣房工作经验者优先。
【薪资待遇】综合月薪7270元，购买五险一金。
十一、员工餐厅勤杂工 （5名）
【工作内容】
根据防疫、餐饮卫生要求，做好厨房操作区域、员工用餐区域的卫生清洁，保障厨房、餐厅的环境卫生符合卫生要求；
【岗位要求】
45岁以下，勤奋踏实、吃苦耐劳、积极主动；
【薪资待遇】综合月薪7270元，购买五险一金。
十二、洗碗工 （9名）
【工作内容】
1、根据防疫、餐饮卫生要求，做好厨房厨具（蒸柜、烤箱、炉头等）的清洗、消毒、整理工作；
2、根据防疫、餐饮卫生要求做好餐具（碗、盘、勺、叉，筷、杯）等的清洁、消毒、整理等工作；
3、保障厨房厨具、餐具符合卫生、防疫要求；
【岗位要求】
45岁以下，勤奋踏实、吃苦耐劳、积极主动；
【薪资待遇】综合月薪7270元，购买五险一金。
十三、综合维修班 （7名）
【工作内容】
1、做好供配电系统设备设施的定期检查保养；
2、做好发电机日常保养和测试；
3、给水、排水系统及所有设施、附件有效正常运行；
4、各类电机、水泵保养，小修、中修；
5、各类管道、阀门检查，小修、中修；
6、各区域的用电设备、线路的日常维修和安全检测工作。
7、升降机日常检查维护保养；
8、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、40岁以下、中专及以上学历、机电类类相关专业优先；
2、熟悉强电、弱电、制冷机、消防监控等知识；熟悉工程维护、保养的法律法规与工作流程；持有电工证；
3、较强的执行力，踏实、勤奋、细致，责任心强；
【薪资待遇】综合月薪8680元，购买五险一金。
十四、消防监控岗 （13名）
【工作内容】
1、熟练熟悉和掌握控制室设备的功能及操作规程，按照规定测试自动消防设施的功能，保障消防控制室设备的正常运行。（主控设备、监控系统、电梯控制系统、煤气报警系统、防盗报警系统、消防广播系统、巡更系统）。
2、掌握消防器材的使用方法，熟悉酒店结构，熟练掌握（消防控制室火灾事故紧急处理程序）火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。
3、对于监视监控画面出现可疑点时，及时联系相关部门处理；
4、保障酒店的安全运营。
【岗位要求】
1、40岁以下，高中及以上学历，持有消防监控上岗证；
2、具有较强的沟通、协调能力，较强的执行力，责任心强，具有较高的政治水平和思想觉悟；
3、有工程弱电维修、保养工作经验者优先，党员优先。
【薪资待遇】综合月薪8680元，购买五险一金。
注：以上岗位工作时间（按每月上班26天计算，8小时工作制），岗位均包食宿，过节费及高温补贴另计，工作地点（大鹏新区坝光生物谷）。
以上岗位用工合同与深圳市国企的人力资源签合同
联系方式：李主任 19876788885
深圳市生态国际酒店
01
招聘简章
根据深圳市疫情防控工作需要，深圳市生态国际酒店拟招聘酒店工作人员，共14个岗位，招聘769人。
①薪资：月薪7k-1w起！包吃住，五险一金（过节费和高温补贴另计）
②招聘时间：9月29日起
③预计到岗时间：2021年10月31号（第一批）
④工作地点：深圳市大鹏新区坝光国际生物谷
具体岗位要求，请参考以下招聘简章具体岗位信息如下：
02
招聘信息
一、前台服务岗 （79名）
【工作内容】
1、根据酒店总机岗位提供的入住客人信息为客人制作入住房卡等工作；
2、根据防疫等相关部门要求，为客人提供check in /check out服务；
3、接收入住客人提出的服务需求，并对接相关岗位、部门在符合防疫要求的前提下为客人提供相关服务；
4、做好入住客人各类消费的收银工作。
【岗位要求】
1、30岁以下，大专及以上学历，酒店管理、民航服务、高铁服务、英语专业等优先；
2、较好的英语口语交流能力，熟练使用办公软件；
3、较强服务意识，较强的沟通、协调能力，责任心强；
4、有酒店前台工作经验者优先。
【薪资待遇】综合月薪11700元，购买五险一金。
二、客房服务岗 （407名）
【工作内容】
1、根据防疫要求做好房间清洁打扫；
2、根据防疫要求做好客人餐食派发；
3、在满足防疫要求的情况下，为客人提供客房服务；
4、根据防疫要求做好楼内公共卫生清洁保障；
【岗位要求】
1、45岁以下，高中学历；
2、较强的服务意识和抗压能力，责任心强；
3、有隔离酒店客房服务工作经验者优先。
【薪资待遇】综合月薪8870元，购买五险一金。
三、洗衣工（客人） （57名）
【工作内容】
1、根据防疫要求负责客衣、客房布草的日常洗涤熨烫工作；
2、洗涤设备的清洁与维护，确保设备工作正常；
【岗位要求】
1、男40岁以下，女35岁以下；
2、勤奋踏实、积极主动、责任心强；
3、有洗衣房工作经验者优先。
【薪资待遇】综合月薪8870元，购买五险一金。
四、机电维修岗 （26名）
【工作内容】
1、做好供配电系统设备设施的定期检查保养；
2、做好发电机日常保养和测试；
3、给水、排水系统及所有设施、附件有效正常运行；
4、各类电机、水泵保养，小修、中修；
5、各类管道、阀门检查，小修、中修；
6、各区域的用电设备、线路的日常维修和安全检测工作。
7、升降机日常检查维护保养；
8、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、40岁以下，中专及以上学历、机电类类相关专业优先；
2、熟悉强电、弱电、制冷机、消防监控等知识；熟悉工程维护、保养的法律法规与工作流程；持有电工证；
3、较强的执行力，踏实、勤奋、细致，责任心强；
【薪资待遇】综合月薪10280元，购买五险一金。
五、弱电维修岗 （21名）
【工作内容】
1、负责客房及公共区域卫生洁具、灯、插座及其他用电设施维修保养；
2、负责宾馆内所有电视、电话、无线通讯等主机及弱电线路维护检修、消 防设施及其它弱电设备设施的维修保养，并做好记录；
3、及时完成日常设备故障的维修，负责移动、电信等公司的施工和维护、维修配合管理工作；
4、配合和督导维保公司做好消防设备的月度检测，每年完成两次消防系统联动测试，发现问题及时解决并认真做好记录；
5、完成上级交办的其它工作事项。
【岗位要求】
1、40岁以下，中专及以上学历、机电类相关专业优先；
2、熟悉弱电知识；熟悉工程维护、保养的法律法规与工作流程；持有电工证或弱电维修操作证或自动消防系统操作证；
3、较强的执行力，踏实、勤奋、细致，责任心强；
【薪资待遇】综合月薪10280元，购买五险一金。
六、制冷维修岗 （16名）
【工作内容】
1、负责空调系统水泵、冷却塔及管道阀门维修保养；
2、负责座客房、会议室、公共区域、卫生间及各办公室空调风机盘管、换气风扇、分体空调清洗保养；
3、负责客房、厨房冰箱、制冰机、高低温冷库维修保养
4、负责厨房及备餐间各类炉具、风机、运水烟罩、洗碗机、热水器、热柜等厨房设备的维护保养
5、负责热泵系统运行情况检查及日常维护
6、负责各区域风柜管道阀门、隔尘网、表冷器、托水盆、排水系统清洗；
7、负责冷水机组、冷却塔清洗、空调水处理、热泵等维保工作完成情况检查；
8、完成上级交办的其它工作事项。
【岗位要求】
1、40岁以下，中专及以上学历、机电类相关专业优先；
2、熟悉制冷知识；熟悉工程维护、保养的法律法规与工作流程；从事水暖、空调系统设备安装、维修工作经验；
3、较强的执行力，踏实、勤奋、细致，责任心强；
【薪资待遇】综合月薪10280元，购买五险一金。
七、泥水木工岗 （13名）
【工作内容】
1、负责木工班日常维修工作，与年度维保计划的实施、记录工作；
2、负责酒店所有木制家具、木饰面、家私五金、各类门窗、地毯、玻璃、镜面、活动天花等维护保养与检修，和酒店所有区域木器制作、与酒店所有小型装饰翻新工作；
3、负责所有整体式天花、墙纸、木器油漆、天花及墙面涂料等维护保养与检修，与酒店所有小型装饰翻新工作；
4、负责酒店所有防水补漏、瓷砖、大理石、玻璃胶缝等维护保养与检修，与酒店所有小型装饰翻新工作；
5、根据值班工程师指令，及时完成日常维修。
【岗位要求】
1、40岁以下、中专以上学历、土木工程类相关专业优先；
2、熟悉土木工程施工知识与工作流程；
3、较强的执行力，踏实、勤奋、细致，责任心强；
4、有酒店土木工作经验者优先。
【薪资待遇】综合月薪10280元，购买五险一金。
注：以上岗位工作时间（按每月上班14天，隔离14天，休息7天计算，8小时工作制），岗位均包食宿，过节费及高温补贴另计，工作地点（大鹏新区坝光生物谷）。
八、送餐员 （60名）
【工作内容】
1、根据防疫、食品卫生要求，做好厨房出品实物的装盘、装盒服务；
2、根据防疫要求，做好“严控区”酒店工作人员的餐饮配送服务；
3、清洁配送工具。
【岗位要求】
1、45岁以下，高中学历；
2、勤奋踏实、吃苦耐劳、积极主动；
【薪资待遇】综合月薪7270元，购买五险一金。
九、园林绿化岗 （41名）
【工作内容】
1、做好客人入住园区的清洁工作；
2、做好园区的绿化工作；
3、做好办公楼的清洁工作。
【岗位要求】
1、男45岁以下，女40岁以下；
2、勤奋踏实，积极主动，责任心强；
3、有相关工作经验优先。
【薪资待遇】综合月薪7270元，购买五险一金。
十、洗衣工（员工） （15名）
【工作内容】
1、负责员工工衣、酒店内部布草的日常洗涤熨烫工作；
2、洗涤设备的清洁与维护，确保设备工作正常；
【岗位要求】
1、男45岁以下，女40岁以下；
2、综合素质要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强；
3、有洗衣房工作经验者优先。
【薪资待遇】综合月薪7270元，购买五险一金。
十一、员工餐厅勤杂工 （5名）
【工作内容】
根据防疫、餐饮卫生要求，做好厨房操作区域、员工用餐区域的卫生清洁，保障厨房、餐厅的环境卫生符合卫生要求；
【岗位要求】
45岁以下，勤奋踏实、吃苦耐劳、积极主动；
【薪资待遇】综合月薪7270元，购买五险一金。
十二、洗碗工 （9名）
【工作内容】
1、根据防疫、餐饮卫生要求，做好厨房厨具（蒸柜、烤箱、炉头等）的清洗、消毒、整理工作；
2、根据防疫、餐饮卫生要求做好餐具（碗、盘、勺、叉，筷、杯）等的清洁、消毒、整理等工作；
3、保障厨房厨具、餐具符合卫生、防疫要求；
【岗位要求】
45岁以下，勤奋踏实、吃苦耐劳、积极主动；
【薪资待遇】综合月薪7270元，购买五险一金。
十三、综合维修班 （7名）
【工作内容】
1、做好供配电系统设备设施的定期检查保养；
2、做好发电机日常保养和测试；
3、给水、排水系统及所有设施、附件有效正常运行；
4、各类电机、水泵保养，小修、中修；
5、各类管道、阀门检查，小修、中修；
6、各区域的用电设备、线路的日常维修和安全检测工作。
7、升降机日常检查维护保养；
8、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、40岁以下、中专及以上学历、机电类类相关专业优先；
2、熟悉强电、弱电、制冷机、消防监控等知识；熟悉工程维护、保养的法律法规与工作流程；持有电工证；
3、较强的执行力，踏实、勤奋、细致，责任心强；
【薪资待遇】综合月薪8680元，购买五险一金。
十四、消防监控岗 （13名）
【工作内容】
1、熟练熟悉和掌握控制室设备的功能及操作规程，按照规定测试自动消防设施的功能，保障消防控制室设备的正常运行。（主控设备、监控系统、电梯控制系统、煤气报警系统、防盗报警系统、消防广播系统、巡更系统）。
2、掌握消防器材的使用方法，熟悉酒店结构，熟练掌握（消防控制室火灾事故紧急处理程序）火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。
3、对于监视监控画面出现可疑点时，及时联系相关部门处理；
4、保障酒店的安全运营。
【岗位要求】
1、40岁以下，高中及以上学历，持有消防监控上岗证；
2、具有较强的沟通、协调能力，较强的执行力，责任心强，具有较高的政治水平和思想觉悟；
3、有工程弱电维修、保养工作经验者优先，党员优先。
【薪资待遇】综合月薪8680元，购买五险一金。
注：以上岗位工作时间（按每月上班26天计算，8小时工作制），岗位均包食宿，过节费及高温补贴另计，工作地点（大鹏新区坝光生物谷）。
以上岗位用工合同与深圳市国企的人力资源签合同
有一天，华为一个年轻的员工对任正非说：“你给我50万，我给你做个2000门的数字交换机出来！”
任正非听后，骂着说道：“你研制出来，我给你扔海里去。你50万能干什么？我要的是一流的设备。人，我一个没有，你自己招；钱，你不用操心，公司想办法！” 这个小伙，名叫曹贻安，是北京邮电大学的毕业生。
曹贻安加入华为后，就非常想研发数字交换机，其狂热程度甚至到了公司不让他研发，他就要辞职的地步。
有一次他在给市场部做培训时，在课上说道：数字技术是一层窗户纸，捅破了就能够上道，如果公司不搞的话，我就走人。
自古豪杰多烈马，这话一点也没错！ 曹贻安的这些话，很快便传到了任正非的耳朵里，于是就出现了前文的经典对话。 任正非告诉曹贻安，全心全意地去搞，除了人自己搞定外，钱完全不用他操心。这种企业家的魄力，不得不让人折服。
曹贻安很快便招来了20多人，其中很多人都是和他喝酒聊天给动员过来的。
他们组成了一个小团队，但不在公司办公，而是在公司外面单独租了一处办公的地点，每个人每天基本只睡四五个小时，也不回家，全身心地投入到数字交换机的研发制作中。
值得一提的是，当时曹贻安他们的办公室楼下是一个证券交易所，当时很多市民都跑去买股票，但他的团队里，却没有一个人去买，因为大家的心思都用在了工作上面。
也许你会觉得：只要是“钱”给的到位，你的员工就会全心全意为你工作，为公司创造价值。 但其实并不是，一个好的团队如果仅仅只是靠金钱和利益去维护，而没有价值观，及明确的目标的话，那么给再多钱，也走不远！
在曹贻安团队坚持不懈的努力之下，一年半之后，华为第一台自主研发的2000门数字交换机正式诞生了！
曹贻安团队的故事，在华为并不是特例！ 而曹贻安等这些团队之所以能够取得成功，除了自身的努力之外，也离不开任正非的大力支持。 为此，华为首任人力资源部长陈珠芳曾说：“任正非聪明得很，没有钱，他就给你做事的权力，给责任，给托付。有时候管理者过分相信钱的作用。应该相信钱，但除了钱还有其他。能战胜别人，获得事业的成功，就是其他。” 对于很多企业管理者来说，认为只要给足了钱，就能将人才留住，就能让其全心全意为公司创造价值。
但其实不然！优秀的知识型人才，看中的并不是钱，而是成就事业和成就自己的权力。 简单来说，他们更想得到领导的授权，去做某一件事，或者研发开创某一个产品。
如果你能将这份权力授予给他，并且提供必要的支持，那么他就会全心全意为公司工作，甚至是“赴汤蹈火在所不辞”！
任正非听后，骂着说道：“你研制出来，我给你扔海里去。你50万能干什么？我要的是一流的设备。人，我一个没有，你自己招；钱，你不用操心，公司想办法！” 这个小伙，名叫曹贻安，是北京邮电大学的毕业生。
曹贻安加入华为后，就非常想研发数字交换机，其狂热程度甚至到了公司不让他研发，他就要辞职的地步。
有一次他在给市场部做培训时，在课上说道：数字技术是一层窗户纸，捅破了就能够上道，如果公司不搞的话，我就走人。
自古豪杰多烈马，这话一点也没错！ 曹贻安的这些话，很快便传到了任正非的耳朵里，于是就出现了前文的经典对话。 任正非告诉曹贻安，全心全意地去搞，除了人自己搞定外，钱完全不用他操心。这种企业家的魄力，不得不让人折服。
曹贻安很快便招来了20多人，其中很多人都是和他喝酒聊天给动员过来的。
他们组成了一个小团队，但不在公司办公，而是在公司外面单独租了一处办公的地点，每个人每天基本只睡四五个小时，也不回家，全身心地投入到数字交换机的研发制作中。
值得一提的是，当时曹贻安他们的办公室楼下是一个证券交易所，当时很多市民都跑去买股票，但他的团队里，却没有一个人去买，因为大家的心思都用在了工作上面。
也许你会觉得：只要是“钱”给的到位，你的员工就会全心全意为你工作，为公司创造价值。 但其实并不是，一个好的团队如果仅仅只是靠金钱和利益去维护，而没有价值观，及明确的目标的话，那么给再多钱，也走不远！
在曹贻安团队坚持不懈的努力之下，一年半之后，华为第一台自主研发的2000门数字交换机正式诞生了！
曹贻安团队的故事，在华为并不是特例！ 而曹贻安等这些团队之所以能够取得成功，除了自身的努力之外，也离不开任正非的大力支持。 为此，华为首任人力资源部长陈珠芳曾说：“任正非聪明得很，没有钱，他就给你做事的权力，给责任，给托付。有时候管理者过分相信钱的作用。应该相信钱，但除了钱还有其他。能战胜别人，获得事业的成功，就是其他。” 对于很多企业管理者来说，认为只要给足了钱，就能将人才留住，就能让其全心全意为公司创造价值。
但其实不然！优秀的知识型人才，看中的并不是钱，而是成就事业和成就自己的权力。 简单来说，他们更想得到领导的授权，去做某一件事，或者研发开创某一个产品。
如果你能将这份权力授予给他，并且提供必要的支持，那么他就会全心全意为公司工作，甚至是“赴汤蹈火在所不辞”！
#购车攻略#盘点6款销量惨淡的合资SUV，买车的慎选，你的车中招了吗？
说实话，咱们普通老百姓买车，图的就是一个省心耐用有性价比，因为这个社会上的绝大多数人都是平头老百姓，至于那些个BBA品牌的豪华车型，基本上还是给有一定经济实力的人准备的，所以买的人并不是很多。那说到购买普通的合资品牌车型，咱们老百姓有哪些是一定要去避开的呢？今天我们就来盘点一下那些销量惨淡的合资SUV，建议买车的慎选，毕竟所购车型的销量不好买回家也揪心，下面赶紧看看你的车中招了吗？
第一款：Jeep大指挥官
5月销量：482台
1-5月销量：2721台
Jeep大指挥官 刚出来的时候还是受到了不少人所关注的，由于体型跟汉兰达差不多，同时又提供5座和7座两种座椅布局可选，加上动力还是全系标配的2.0T+9AT，所以这台车问世之初就博得了一定的关注度。
只可惜的是，随着Jeep这个品牌在华全面没落，大指挥官的关注度也是逐年走低。5月份仅仅卖出了482辆，今年1-5月也仅仅销售了2721台新车。
至于为什么大指挥官这款车没什么人买，主要也是因为其空间表现一般、产品品质不被认可、驾驶体验差、同级可选竞品太多等原因，所以碰到这款车咱们还是绕着点走吧，别掉坑里去了。
第二款：三菱奕歌
5月销量：434台
1-5月销量：2094台
三菱近些年在华的销量表现也是愈发疲软，早年间还能靠着欧蓝德 、“山猫”帕杰罗 等车型抢占一定市场份额，但随着国产品牌的发力，旗下车型也是越来越难卖。就像其新推出的奕歌 车型，在5月份就只卖出了434台，今年1-5月也只有2094辆的销量表现，可谓妥妥的卖不动车型代表了。
而究其原因，我们认为既有三菱在华影响力与营销投放下降的因素，也有产品本身在客观层面上所存在的不足。
就以价格来说，奕歌12.98-18.58万元的售价已经可以买到很多精品国产紧凑型SUV的中高配。反观奕歌，不仅尺寸只有4米4，其所搭载的1.5T动力表现（170匹）也并不强劲。加上外观太过个性、空间表现一般，所以这台车自然就成为了被用户所遗弃的“对象”，想买的朋友也多长点心。
第三款：Jeep自由侠
5月销量：157台
1-5月销量：745台
Jeep自由侠 作为一款很有个性的小型SUV，凭借其独特的外观造型吸引到了不少女性用户的喜爱与认可。要知道，在12-18万的价格区间里，合资车很少有能能够买到这么可爱、造型个性的SUV，也正因为如此，Jeep自由侠还小火了一把。
只不过，一款车能不能长久地热销，不仅要有好的外表，还得有好的内在，而Jeep自由侠显然不是那种类型。先来说销量吧，今年5月，自由侠仅卖出去了157台新车，1-5月也只有745辆的销量数据表现，可以说是实惨本车了。
那为什么它现在这么卖不好呢？其一是价格不便宜，12-18万的售价区间已经可以买很多紧凑型甚至中型SUV，而自由侠仅仅只是小型，所以会买它的并不多。其二是自由侠的7速干式双离合变速箱顿挫、溜车现象严重，加上发动机还有烧机油现象品质并不好，所以买了的人也是叫苦连连，至此也就让自由侠成为了车圈内外人士都不敢碰的车，大家慎选。
第四款：雪铁龙C3-XR
5月销量：137台
1-5月销量：726台
如果要盘点在当下汽车市场里存活最久的车型，那雪铁龙C3-XR肯定能占据席之地。要知道，现在距离雪铁龙C3-XR首次亮相已经过去了将近7个年头，而如今东风雪铁龙依旧打算为其推出改款车型继续卖，这不得不让人佩服东雪的这份执着与坚毅。
只是佩服归佩服，您这5月销量137台，1-5月都只卖出726台新车的销量数据表现，真有必要跟捂着个香馍馍一样继续卖吗？
要说产品力，全系1.2T三缸发动机确实让人听了犯怵、买了担忧。另外你的尺寸也不大，长度不到4米3、轴距不到2米7，空间表现也就那样。加上做工用料一般、配置没什么看点，因此花10-12万买车的人也看不上你。所以为什么雪铁龙C3-XR没人买？这下你们知道了吧！最后我也想对神龙汽车多说一句：咱们搞出点新车型来行不，别只盯着这一款车了，可长点心吧。
第五款：Jeep自由光
5月销量：95台
1-5月销量：1351台
Jeep自由光刚刚上市那会销量表现也不错，月销还能够有大几千台。当然，由于那时的Jeep在国人心目中形象还不错，加上自由光是广汽菲克国产的第一款车型，所以当出现这么一款车型之时，人们的购买热情很高。
只可惜好景不长，在后续自由光就出现了大量烧机油事件，加上车内异响、部件开裂、发动机熄火、油门故障等质量问题的频发，所以广汽菲克也因此在品牌口碑层面上大受打击。
如今，虽然Jeep自由光依旧拥有2.0L、2.0T两种排量车型在售，2.0T车型更是拥有265马力的强劲动力输出，但无奈车型口碑已经被搞臭，加上2.0T车型起步价高达22万多，所以最终也就有了现在这5月销量95台，1-5月销量1351台的惨淡数据表现。只能说，Jeep自由光在华的销量就好比是坐过山车，曾经有过辉煌，但现在也真的是没落了，想买它的朋友还是去别处看看吧。
第六款：马自达CX-8
5月销量：45台
1-5月销量：131台
马自达在国内虽然不是什么销量大户，但凭借昂克赛拉、CX-5这两款车款，长安马自达还是占领了不少的市场份额。只不过，家族里推出的这款CX-8车型销量可就不敢恭维了。具体来看，CX-8在5月份只卖出了45台新车，相比同为竞品的汉兰达，连后者的零头都没有。今年1-5月，CX-8也只有131台的新车销量数据，总体表现依旧能用极差来形容。
为什么CX-8卖不好呢？第一是人们对于这类中大型SUV往往有空间方面的要求，而CX-8作为一款7座SUV，在这方面的表现却并不突出，因此直接导致潜在客户放弃购买。第二是CX-8的售价比汉兰达还贵，这是马自达的品牌影响力目前无法达到的，所以用户并不认可
它。
第三是CX-8的2.5L动力参数在同级没有任何吸引力，放阿特兹上尚且够用，但放这么一台尺寸近5米的中大型SUV上，可就真是“小马拉大车”了。所以CX-8的销量惨淡也怨不得别人，一切都是市场调研与产品定位失败的结果，咱们能不买就尽量不买吧，避免买回家揪心。
写在最后：随着豪华品牌车型价格的下探以及国产品牌的崛起，在当下汽车市场里其实也已经有很多好的车型可选。对于咱们消费者来说，汽车市场里的芸芸众车就好比是“大浪淘沙”，留下来的不一定是金子，但被卷走的一定是那些产品力不行或者某些方面有缺陷、不被认可的车。所以，对于以上这些销量已经十分惨淡的合资SUV车型，咱们能不买就尽量不买吧，毕竟，当小白鼠尝个鲜没有任何意义，车子总归是要用来长期使用的一个大物件，因此能买个省心均衡一点的车就尽量往那方面靠，你们觉得呢？
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说实话，咱们普通老百姓买车，图的就是一个省心耐用有性价比，因为这个社会上的绝大多数人都是平头老百姓，至于那些个BBA品牌的豪华车型，基本上还是给有一定经济实力的人准备的，所以买的人并不是很多。那说到购买普通的合资品牌车型，咱们老百姓有哪些是一定要去避开的呢？今天我们就来盘点一下那些销量惨淡的合资SUV，建议买车的慎选，毕竟所购车型的销量不好买回家也揪心，下面赶紧看看你的车中招了吗？
第一款：Jeep大指挥官
5月销量：482台
1-5月销量：2721台
Jeep大指挥官 刚出来的时候还是受到了不少人所关注的，由于体型跟汉兰达差不多，同时又提供5座和7座两种座椅布局可选，加上动力还是全系标配的2.0T+9AT，所以这台车问世之初就博得了一定的关注度。
只可惜的是，随着Jeep这个品牌在华全面没落，大指挥官的关注度也是逐年走低。5月份仅仅卖出了482辆，今年1-5月也仅仅销售了2721台新车。
至于为什么大指挥官这款车没什么人买，主要也是因为其空间表现一般、产品品质不被认可、驾驶体验差、同级可选竞品太多等原因，所以碰到这款车咱们还是绕着点走吧，别掉坑里去了。
第二款：三菱奕歌
5月销量：434台
1-5月销量：2094台
三菱近些年在华的销量表现也是愈发疲软，早年间还能靠着欧蓝德 、“山猫”帕杰罗 等车型抢占一定市场份额，但随着国产品牌的发力，旗下车型也是越来越难卖。就像其新推出的奕歌 车型，在5月份就只卖出了434台，今年1-5月也只有2094辆的销量表现，可谓妥妥的卖不动车型代表了。
而究其原因，我们认为既有三菱在华影响力与营销投放下降的因素，也有产品本身在客观层面上所存在的不足。
就以价格来说，奕歌12.98-18.58万元的售价已经可以买到很多精品国产紧凑型SUV的中高配。反观奕歌，不仅尺寸只有4米4，其所搭载的1.5T动力表现（170匹）也并不强劲。加上外观太过个性、空间表现一般，所以这台车自然就成为了被用户所遗弃的“对象”，想买的朋友也多长点心。
第三款：Jeep自由侠
5月销量：157台
1-5月销量：745台
Jeep自由侠 作为一款很有个性的小型SUV，凭借其独特的外观造型吸引到了不少女性用户的喜爱与认可。要知道，在12-18万的价格区间里，合资车很少有能能够买到这么可爱、造型个性的SUV，也正因为如此，Jeep自由侠还小火了一把。
只不过，一款车能不能长久地热销，不仅要有好的外表，还得有好的内在，而Jeep自由侠显然不是那种类型。先来说销量吧，今年5月，自由侠仅卖出去了157台新车，1-5月也只有745辆的销量数据表现，可以说是实惨本车了。
那为什么它现在这么卖不好呢？其一是价格不便宜，12-18万的售价区间已经可以买很多紧凑型甚至中型SUV，而自由侠仅仅只是小型，所以会买它的并不多。其二是自由侠的7速干式双离合变速箱顿挫、溜车现象严重，加上发动机还有烧机油现象品质并不好，所以买了的人也是叫苦连连，至此也就让自由侠成为了车圈内外人士都不敢碰的车，大家慎选。
第四款：雪铁龙C3-XR
5月销量：137台
1-5月销量：726台
如果要盘点在当下汽车市场里存活最久的车型，那雪铁龙C3-XR肯定能占据席之地。要知道，现在距离雪铁龙C3-XR首次亮相已经过去了将近7个年头，而如今东风雪铁龙依旧打算为其推出改款车型继续卖，这不得不让人佩服东雪的这份执着与坚毅。
只是佩服归佩服，您这5月销量137台，1-5月都只卖出726台新车的销量数据表现，真有必要跟捂着个香馍馍一样继续卖吗？
要说产品力，全系1.2T三缸发动机确实让人听了犯怵、买了担忧。另外你的尺寸也不大，长度不到4米3、轴距不到2米7，空间表现也就那样。加上做工用料一般、配置没什么看点，因此花10-12万买车的人也看不上你。所以为什么雪铁龙C3-XR没人买？这下你们知道了吧！最后我也想对神龙汽车多说一句：咱们搞出点新车型来行不，别只盯着这一款车了，可长点心吧。
第五款：Jeep自由光
5月销量：95台
1-5月销量：1351台
Jeep自由光刚刚上市那会销量表现也不错，月销还能够有大几千台。当然，由于那时的Jeep在国人心目中形象还不错，加上自由光是广汽菲克国产的第一款车型，所以当出现这么一款车型之时，人们的购买热情很高。
只可惜好景不长，在后续自由光就出现了大量烧机油事件，加上车内异响、部件开裂、发动机熄火、油门故障等质量问题的频发，所以广汽菲克也因此在品牌口碑层面上大受打击。
如今，虽然Jeep自由光依旧拥有2.0L、2.0T两种排量车型在售，2.0T车型更是拥有265马力的强劲动力输出，但无奈车型口碑已经被搞臭，加上2.0T车型起步价高达22万多，所以最终也就有了现在这5月销量95台，1-5月销量1351台的惨淡数据表现。只能说，Jeep自由光在华的销量就好比是坐过山车，曾经有过辉煌，但现在也真的是没落了，想买它的朋友还是去别处看看吧。
第六款：马自达CX-8
5月销量：45台
1-5月销量：131台
马自达在国内虽然不是什么销量大户，但凭借昂克赛拉、CX-5这两款车款，长安马自达还是占领了不少的市场份额。只不过，家族里推出的这款CX-8车型销量可就不敢恭维了。具体来看，CX-8在5月份只卖出了45台新车，相比同为竞品的汉兰达，连后者的零头都没有。今年1-5月，CX-8也只有131台的新车销量数据，总体表现依旧能用极差来形容。
为什么CX-8卖不好呢？第一是人们对于这类中大型SUV往往有空间方面的要求，而CX-8作为一款7座SUV，在这方面的表现却并不突出，因此直接导致潜在客户放弃购买。第二是CX-8的售价比汉兰达还贵，这是马自达的品牌影响力目前无法达到的，所以用户并不认可
它。
第三是CX-8的2.5L动力参数在同级没有任何吸引力，放阿特兹上尚且够用，但放这么一台尺寸近5米的中大型SUV上，可就真是“小马拉大车”了。所以CX-8的销量惨淡也怨不得别人，一切都是市场调研与产品定位失败的结果，咱们能不买就尽量不买吧，避免买回家揪心。
写在最后：随着豪华品牌车型价格的下探以及国产品牌的崛起，在当下汽车市场里其实也已经有很多好的车型可选。对于咱们消费者来说，汽车市场里的芸芸众车就好比是“大浪淘沙”，留下来的不一定是金子，但被卷走的一定是那些产品力不行或者某些方面有缺陷、不被认可的车。所以，对于以上这些销量已经十分惨淡的合资SUV车型，咱们能不买就尽量不买吧，毕竟，当小白鼠尝个鲜没有任何意义，车子总归是要用来长期使用的一个大物件，因此能买个省心均衡一点的车就尽量往那方面靠，你们觉得呢？
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