真的有被这张图笑到!
还是忍不住想胡说八道一下
前两天就听到设立北京证券交易所的消息,当时就很震惊但又觉得就该这样 这两年科创板的设立并且试点注册制不都是在酝酿… 为了支持中小企业的发展确实需要设立一个“面向中小企业的证券交易所”。 还记得在这之前不少人倒是猜测会在重庆珠海等地设立 反正这种大政策总是捂的严严实实的…正好前段时间还研究了下新三板 现在倒是理解的更通透了[good]
噢~也难怪前几日的连续爆量和6年来最大单日成交量了…散户果然总是消息知道的最晚的那一个… 而且最近好像在严打各种财经大v?之前网络上什么牛马都有 晒了两张证从和基金从业就能当博主来着…说的内容离谱到我都看不下去 就疯狂收割新韭菜呗…
着重科技 扶持科技中小型企业 大量资金流入股市 大陆两家证券交易所承载不了这么多的资金量 以后说不定还会有更多的交易所来针对不同的公司来进行上市融资…噢对那这么看来南北经济差距会越来越小了
总之按现在各种政策引导看来未来国内的投资方向肯定还是股市 不过绝对不是让散户去瞎玩的…还是交给专业人士吧[作揖]
最后…每天告诉自己…股市有风险 看看就行

#仁寿身边事儿# 【机会来啦!我县面向县外公开考调公务员(参公人员)29名!】小伙伴们注意啦!咱们仁寿为进一步拓宽选人用人的渠道,现在开始面向县外公开考调公务员29名。快和仁小妹来看看具体的公告吧~

[中共仁寿县委组织部关于2021年第一批面向县外公开考调公务员(参公人员)的公告]

为进一步拓宽选人用人渠道,经研究决定,面向仁寿县外公开考调公务员(含参照公务员法管理的工作人员,以下简称“参公人员”)29名。现将有关事项公告如下:

一、考调职位
本次公开考调共16个岗位,29个名额。(具体职位见附件1《眉山市仁寿县面向县外公开考调公务员(参公人员)职位表》)。

二、考调对象及条件
(一)考调对象
眉山市仁寿县外已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员、通过公务员考试录用的已进行参照公务员法管理的事业单位工作人员登记备案且在编在岗的参公人员。
(二)基本条件
1.具有与考调职位相适应的政治素质、专业水平和履职能力,品行端正,实绩突出,群众公认;
2.具有全日制大学本科及以上学历;
3.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.年龄原则上在35周岁及以下(1985年9月30日以后出生);
6.符合考调职位要求的其他条件。

具有下列情形之一的,不得参加公开考调:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.有党纪政纪处分记录的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.试用期未满或因其他原因尚未转正的;
5.法律法规规定的其他情形。

工作经历时间截至2021年9月30日。

三、考调程序
(一)报名
1.报名时间:本公告发布之日起至2021年9月25日18:00前。
2.报名要求:按照公告公布的职位及条件要求报名,每名报考人员限报1个职位,报名时提供的信息和材料必须真实完整。因报名表所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的,责任由考生自负。
3.报名方式:本次考调采取网上报名方式进行。报名者须在报名时间截止前,将报名资料扫描件分别命名打包传至指定邮箱:414728506@qq.com。邮件标题和压缩包名称格式统一为“姓名+报考岗位代码”,如“张三+20210901”。
4.报名所需材料:
(1)《眉山市仁寿县面向县外公开考调公务员(参公人员)报名表》,须经编制所在单位党组织及组织人事部门同意并加盖公章(附件2);
(2)《眉山市仁寿县面向县外公开考调公务员(参公人员)报名情况汇总表》(附件3);
(3)身份证扫描件;
(4)学历学位证书扫描件及学信网学历证书电子注册备案表PDF版;
(5)报考要求相关工作经历职位的,需要出具相应工作经历证明(由此经历所在单位或主管部门出具证明并加盖公章);
(6)报考要求中共党员职位的,需要提供相关证明材料(由编制所在单位党组织出具证明并加盖公章);
(7)经组织部门认定的全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》。

(二)资格审查
报名同时进行资格审查,符合报考资格人数与考调名额的比例不得低于2:1。在报名结束后,达不到开考比例的职位,经考调工作领导小组同意,缩减或取消该职位考调计划,报考人员可以调剂到符合条件的职位。资格审查时间截止2021年9月26日18:00前。资格审查结果通过电话或短信进行反馈。
资格审查工作将贯穿公开考调全过程,凡发现有弄虚作假的,任何环节均可取消考调资格。

(三)考评和考察
1.考评。考评采取“笔试+面试”相结合的方式,考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考评时间和地点另行通知。
2.考察。按考评成绩高低,以1:1的比例确定考察人选,成绩并列的,一并进入考察。考察主要采取查阅干部档案和到报考人员现工作单位或曾经工作过的单位进行实地考察等方式进行。
经综合考察,进入考察的人选不符合我县考调职位要求的,可以减少或取消该职位考调计划。

(四)体检
根据考察结果,经考调工作领导小组研究确定拟调人选,并由仁寿县委组织部参照公务员招录体检要求统一组织体检,体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体时间另行通知。

(五)公示
体检合格的考生在眉山人事考试网https://t.cn/ExQhRAb进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对有反映问题且问题属实、影响考调的,取消考调资格。

(六)调动
公示无异议的拟调人选按有关规定及程序办理调动手续。本次公开考调到我县工作的公务员(参公人员)首次安排一律为一级科员,本次公开考调的公务员(参公人员)在仁寿县内最低服务年限为5年。

四、考调过程中因拟调人员自愿放弃、考察不通过、体检不通过等产生的缺额均不递补。

五、本公告及未尽事宜由中共仁寿县委组织部负责解释。

咨询电话:028-36209428
监督电话:028-36214265

(来源:中共仁寿县委组织部)
[心]仁小妹温馨提醒:点击→https://t.cn/ExQhRAb 可查看相关信息

#为您服务##晋宁招聘#昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘简章

一、公司简介
昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(以下简称“国资公司”)成立于2006年9月,主要经营范围为:国有资(本)产的经营管理;股权投资、产业投资及投资管理;产权管理、资产管理;债权债务重组;企业融资及融资管理;企业管理等业务。公司致力于通过资产重组、产业投资、基金运作、资产管理、债务优化、产权转让、盘活资产、培育上市公司,促进国有资本运营模式和机制创新,逐步发展成为具有稳定盈利模式和现金流的国有资本运营公司。
为解决财务专业人员短缺问题,增强国资公司生机和活力,为各项工作的推进提供有力的保障,结合国资公司实际,决定面向社会公开招聘4名财务专业人员。

二、招聘岗位
本次招聘岗位2个,共计4人。相关要求详见附件《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》(附件1)。

三、招聘基本条件
(一)应聘者除符合所招聘岗位的具体要求外,还应具备以下基本条件:
1.遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,认同公司发展的理念和模式,有强烈的事业心和责任感;
2.具有与所聘岗位相适应的工作经验、业务素质和资格证书;
3.具有良好的心理素质,具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的,不能报名:
1.因个人原因,导致企业发生安全、质量等重大责任事故,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
2.个人在职业生涯中有重大弄虚作假记录的;
3.因个人原因违反国家法律法规、党纪政纪受到过相关处理和处分的。

四、招聘程序
(一)报名须知
1.报名方式:原则上采取应聘人员本人现场报名(特殊情况可电话预约报名,但过后须现场本人确认报名)。
2.报名时间:2021年8月19日至9月1日(周末、节假日除外)。
上午:9:00——12:00

下午:13:00——17:00
3.报名地点:昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
4.报名时需提供材料:
(1)应聘人员须认真填写《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表》(附件2);
(2)应聘人员持最高学历毕业证原件;
(3)证明本人工作技能的相关材料原件及复印件各1份,如:职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状等;
(4)公民身份证或其他有效的身份证明材料原件及复印件各1份;
(5)本人1寸近期免冠彩照2张;
(6)从事相关工作证明材料(单位证明、劳动合同、任职经历说明文件等)。
5.联系人:雷翰柔

联系电话:0871-67802570
6.报名要求
(1)应聘人员须具备和符合《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》(附件1)中所报岗位要求的资格条件。
(2)应聘人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。
(二)资格审查
1.报名时工作人员对照招聘条件对报名人员进行初审,不符合招聘条件的不接受报名。
2.招聘领导小组办公室根据岗位要求严格对应聘人员所提供的材料进行复审,每个岗位报名人数达到1:2的比例方可进入考试环节。
(三)考试
考试采取笔试和面试的方式进行:
1、笔试
(1)领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
时间:另行通知
地点:昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
联系人:雷翰柔

联系电话:0871-67802570
(2)笔试采取闭卷考试,笔试成绩按百分制计算,主要考核公共基础知识及专业知识。
(3)考试时间、地点:详见准考证。
(4)以应聘者笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选。
2.面试
(1)面试采取现场问答方式进行,面试成绩按百分制计算。主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
(2)面试时间、地点等另行通知。
3.考试综合成绩的计算方法、合格分数线。
(1)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(2)应聘人员考试综合成绩须达到60分(含60分)以上为合格,方可进入考查、审议阶段。
(3)面试结束后,根据应聘者笔试成绩及面试成绩,计算出个人考试综合成绩,并在一定范围内公示2个工作日,公示期间,应聘人员可申请查分。
(四)考察阶段
公示无异议的,根据应聘者综合成绩,按照招聘数1:1的比例确定拟聘用人员名单进行考察。考察以背景调查等形式进行,考察不合格者不能确定为拟聘人员。经考察,认为某个职位无合适的人选,报经国资公司总办会研究同意,该职位可空缺。
(五)体检阶段
考察通过后,根据拟聘用人员名单组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员个人承担。体检结果不符合正常履行职责身体条件的,不予录用。
(六)聘用
1.体检合格后,拟聘用人员在公司范围内予以公示7个工作日;
2.公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同,由国资公司办理相关聘用手续。
试用期间,按照所聘岗位工资80%计发试用期工资,试用期满后,对聘用人员进行全面考察,经考察胜任本职的,予以转正;经试用不能胜任本职的,按劳动合同法予以解聘。

五、相关待遇

聘用人员薪酬待遇按昆明市晋宁区国有资本运营有限公司薪酬制度相关规定执行。

六、招聘纪律
(一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件,不得无理由拒报。
(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受各级监察部门、新闻媒体和社会监督。
(三)严格按有关规定实行回避制度。
(四)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除聘用合同:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在招聘过程中作弊的;
3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。

七、其它事项
有下列情形之一的,视为自动放弃,由达到考察、体检条件的其它应聘人员进行递补或空缺:
1.招聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.被录取聘用后5个工作日内,联系不上本人的。

附件:1. 昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表
2. 昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表(扫描小程序即可)

昆明市晋宁区国有资本运营有限公司


2021年8月19日


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