【@留京人员 快来看看#单位为你准备了啥年货#】“今年春节不回家，留在公司过大年。”“回家有风险，钱包还会扁。过年留公司，亲情不会减。”……近日，不少企业挂出的一串串标语在网上走红，为保证留下的员工过好年，各企业纷纷出招。
日前，北京市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企联/企业家协会、市工商联联合发出倡议，鼓励和支持企业用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人，广泛开展送温暖活动，让广大外来务工人员在京过一个欢乐祥和的春节。
为积极响应“留在京城过大年，最大流动防疫情”的倡议，在京企业通过多种方式为首都劳动者送去新春温暖。
红包奖励、加班工资、值班费
待遇保证少不了
春节临近，当地企业员工放假回家过年，在企业务工的京外劳动者，不便回家过年咋办？福利待遇跟上是关键。
“往年过年我们会暂停营业，让职工回家，今年我们饭店也不停业了，北京10家门店600多名职工都表示留京过年。”宏源餐饮工会主席马海忠告诉记者，“国家规定的3倍、2倍工资我们会严格落实，依法支付工资，另外还对职工的年夜饭做了特别安排，7天假期内每天都会安排免费培训等工会活动。”
除了餐饮行业，家政行业也在积极响应。以往春节意味着“保姆荒”，今年春节，阿姨们纷纷表示要留在北京坚守岗位，“保姆荒”也会得到很大缓解。“阿姨们不能回家过年，我们会利用现金奖励、免费提供春节住宿等安排好阿姨们在京过年。”家政公司“阿姨来了”创始人周袁红表示，“凡是在2021年2月4日至2月26日期间在岗服务超过18天（含）的家政阿姨会有400元的红包奖励；另外，北京地区会准备近300个免费床位用于阿姨休息，同时，为不回家的阿姨提供免费技能培训。”
近日，平谷区马坊镇、东高村镇还组织劳资双方，召开“抗‘疫’期间关爱京外劳动者就地过年”的沟通协商会。区域劳资双方代表，经过沟通协商达成共识，“北京正富混凝土公司、北京华东乐器有限公司等企业，春节放假7天，当地职工回家过年，本企业外来务工劳动者就地过年，企业提供免费食宿，按在岗生产工资水平发放工资，各项福利待遇不减。”
年夜饭、视频会员、免费电子阅读
留人留心有奇招
春节值守除了加班费、红包激励等，各大企业还通过给职工送年夜饭、送视频会员卡等形式用心留人。
“今年，我们工会适当提高春节慰问品发放金额，并通过‘工惠通’智慧工会管理平台为所有职工准备了‘送菜到家’和‘防疫包’服务。考虑到现在很多年轻人不会做饭，我们还联合中国职工之家制作了‘年夜饭’大礼包。同时，为了让更多的职工能踏实地留在家，我们还为职工提供了在线观影和电子阅读，不能到电影院看电影，通过手机端一样可以观看贺岁大片，还能为疫情防控做贡献。”北京外企人力资源服务有限公司工会主席吴承杰说，“不仅我们单位的职工可以享受这些福利，我们还通过公司业务渠道对所有客户提供同样的服务。
顺丰北京区在几天前就向员工门发出了“非必要不返乡，留京过年也温暖”的一封信，“号召发出以后，快递小哥们的反响很积极。绝大多数快递小哥都表示愿意留在北京过年。”公司负责人介绍，顺丰一直坚持春节“不打烊”的服务，每年会有30-40%的人员坚守岗位，今年估计这个比例会提高到90%。由于全市都提倡就地过年，也会带来相应的快递需求，快递小哥的留守也正好解决了人员供应问题。而留守的快递小哥也不用担心，异地他乡的年，一样喜庆祥和。公司已经为他们做好了留京过年的保障计划，比如为每个人准备了一份年货大礼包，到时还会在网点给大家安排团圆的饺子、丰盛的年夜饭，以及各种拜年红包等等。“大家在家乡的年是怎么过的，在北京、在顺丰也一样过。”
另外，市总工会联合北京银行，向在京过年工会会员发放10万份爱奇艺影视会员卡，让工会会员感受北京温暖。
在保障好就地过年之外，部分企业也在细化措施方案，全力帮助职工家属、留守儿童等特殊群体安心、舒心过年，让在外务工人员减少后顾之忧。例如北京建工集团工会深入到冬奥工程、重点工程和疫情防控一线“送温暖”，针对京外、境外工程一线职工回不了家的情况，开展京外、境外职工家属慰问活动，通过给家属快递慰问包等方式送去新春祝福。
干果大礼包、新春福包、保暖物资
各方送暖关爱到
今年春节，全市协调劳动关系三方为在京过年的快递、建筑等行业在京外来务工人员发放包含防疫物资、保暖用品、春联福字等在内的“新春福包”，依托12351职工服务网、12351APP，开展优惠购物、家政服务、运动健康等职工喜闻乐见的服务活动，切实丰富在京过年职工的节日生活，让他们感受到关怀和温暖。
丰台区以在线抢票的形式为全区职工准备了1.5万份干果、调料、特产大礼包，还将开展“我在美丽北京过大年”随手拍摄影比赛等线上文体活动，倡导职工节日期间用相机、手机发现丰台“妙笔生花”之美，丰富职工业余生活，让职工在京过“开心年”。
同时，丰台区还组织慰问了区公检法系统、区卫健委、区环卫、区城管等46家单位的防疫一线职工万余人次；为辖区在京过节的在档困难职工送上年货礼包，要求全区重点点位的“职工之家”“暖心驿站”春节期间留人值守、保持开放，为户外工作者提供食品、供应热水等保障服务，让职工在京过“暖心年”。
西城区加大投入力度，拨付240万元专项资金用于关心关爱农民工走访慰问活动。走访慰问的对象除覆盖15个街道外，更多的是保障城市正常运转的外来务工人员，如环卫工、园林绿化工、供暖、住建、出租车等系统单位，既有保安、保洁等传统行业人员，也有快递小哥等新业态群体。
除下拨慰问金外，西城区还为严寒天气坚守工作岗位的广大一线职工送去围巾、手套、牛奶、咖啡等防寒保暖物资和食品。值得一提的是，此次慰问将按需定制，不断延伸“职工之家”服务职能，进一步加强“暖心驿站”建设，同时也为职工留京过年创造更好条件，还为部分“暖心驿站”和职工宿舍添置了洗衣机、饮水机等设备以及暖瓶、被褥等物品。
开投诉接访窗口、设维权咨询专席
保障权益不打烊
节日坚守岗位工资怎么算？职场权益受到侵害如何维权？企业找理由解雇员工怎么办？针对这些焦点问题，北京市劳动保障执法部门明确，外来务工人员留京过年期间，劳动权益必须得到保障，用人单位不得违法终止或解除劳动合同，坚决查处欠薪、不依法支付节假日工作的薪酬等行为，春节期间对上述有关问题的举报、投诉实行首问负责、接诉即办。同时，设置12333节日“维权咨询专席”，提供7x24小时人工服务，接听群众对工资、社保、医保、休息休假等方面的政策咨询。
同时，对有就业意向的留京人员，本市人力资源社会保障部门还将强化就业服务，通过开展“春风行动”提供岗位推荐服务；指导各级公共就业服务机构为服务对象提供“共享用工”服务；对接春节期间有用工增加需求的商超、家政等企业和数字平台经济企业，扩大灵活就业岗位供给。
“目前，全市正在开展根治欠薪专项行动，我们将畅通投诉举报渠道，切实维护外来务工人员合法权益。特别是在倡导留京过年的情况下，我们会尽全力确保大家按时足额拿到一年的辛苦钱，踏实过个祥和年。请大家放心！”市人力资源社会保障局相关负责人表示。
城市治理的要义在于为生活于斯、奋斗于斯的人们服务。因疫情而倡议就地过年的偶然，或许能够成为展现这座城市吸引力的窗口。用心留人，用岗留人，用薪留人，用情留人，为“外来者”带来家的年味，用家的温暖吹散“异乡人”的乡愁，确保全市人民度过一个欢乐祥和、健康安全的新春佳节。@北京晚报 记者 代丽丽
日前，北京市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企联/企业家协会、市工商联联合发出倡议，鼓励和支持企业用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人，广泛开展送温暖活动，让广大外来务工人员在京过一个欢乐祥和的春节。
为积极响应“留在京城过大年，最大流动防疫情”的倡议，在京企业通过多种方式为首都劳动者送去新春温暖。
红包奖励、加班工资、值班费
待遇保证少不了
春节临近，当地企业员工放假回家过年，在企业务工的京外劳动者，不便回家过年咋办？福利待遇跟上是关键。
“往年过年我们会暂停营业，让职工回家，今年我们饭店也不停业了，北京10家门店600多名职工都表示留京过年。”宏源餐饮工会主席马海忠告诉记者，“国家规定的3倍、2倍工资我们会严格落实，依法支付工资，另外还对职工的年夜饭做了特别安排，7天假期内每天都会安排免费培训等工会活动。”
除了餐饮行业，家政行业也在积极响应。以往春节意味着“保姆荒”，今年春节，阿姨们纷纷表示要留在北京坚守岗位，“保姆荒”也会得到很大缓解。“阿姨们不能回家过年，我们会利用现金奖励、免费提供春节住宿等安排好阿姨们在京过年。”家政公司“阿姨来了”创始人周袁红表示，“凡是在2021年2月4日至2月26日期间在岗服务超过18天（含）的家政阿姨会有400元的红包奖励；另外，北京地区会准备近300个免费床位用于阿姨休息，同时，为不回家的阿姨提供免费技能培训。”
近日，平谷区马坊镇、东高村镇还组织劳资双方，召开“抗‘疫’期间关爱京外劳动者就地过年”的沟通协商会。区域劳资双方代表，经过沟通协商达成共识，“北京正富混凝土公司、北京华东乐器有限公司等企业，春节放假7天，当地职工回家过年，本企业外来务工劳动者就地过年，企业提供免费食宿，按在岗生产工资水平发放工资，各项福利待遇不减。”
年夜饭、视频会员、免费电子阅读
留人留心有奇招
春节值守除了加班费、红包激励等，各大企业还通过给职工送年夜饭、送视频会员卡等形式用心留人。
“今年，我们工会适当提高春节慰问品发放金额，并通过‘工惠通’智慧工会管理平台为所有职工准备了‘送菜到家’和‘防疫包’服务。考虑到现在很多年轻人不会做饭，我们还联合中国职工之家制作了‘年夜饭’大礼包。同时，为了让更多的职工能踏实地留在家，我们还为职工提供了在线观影和电子阅读，不能到电影院看电影，通过手机端一样可以观看贺岁大片，还能为疫情防控做贡献。”北京外企人力资源服务有限公司工会主席吴承杰说，“不仅我们单位的职工可以享受这些福利，我们还通过公司业务渠道对所有客户提供同样的服务。
顺丰北京区在几天前就向员工门发出了“非必要不返乡，留京过年也温暖”的一封信，“号召发出以后，快递小哥们的反响很积极。绝大多数快递小哥都表示愿意留在北京过年。”公司负责人介绍，顺丰一直坚持春节“不打烊”的服务，每年会有30-40%的人员坚守岗位，今年估计这个比例会提高到90%。由于全市都提倡就地过年，也会带来相应的快递需求，快递小哥的留守也正好解决了人员供应问题。而留守的快递小哥也不用担心，异地他乡的年，一样喜庆祥和。公司已经为他们做好了留京过年的保障计划，比如为每个人准备了一份年货大礼包，到时还会在网点给大家安排团圆的饺子、丰盛的年夜饭，以及各种拜年红包等等。“大家在家乡的年是怎么过的，在北京、在顺丰也一样过。”
另外，市总工会联合北京银行，向在京过年工会会员发放10万份爱奇艺影视会员卡，让工会会员感受北京温暖。
在保障好就地过年之外，部分企业也在细化措施方案，全力帮助职工家属、留守儿童等特殊群体安心、舒心过年，让在外务工人员减少后顾之忧。例如北京建工集团工会深入到冬奥工程、重点工程和疫情防控一线“送温暖”，针对京外、境外工程一线职工回不了家的情况，开展京外、境外职工家属慰问活动，通过给家属快递慰问包等方式送去新春祝福。
干果大礼包、新春福包、保暖物资
各方送暖关爱到
今年春节，全市协调劳动关系三方为在京过年的快递、建筑等行业在京外来务工人员发放包含防疫物资、保暖用品、春联福字等在内的“新春福包”，依托12351职工服务网、12351APP，开展优惠购物、家政服务、运动健康等职工喜闻乐见的服务活动，切实丰富在京过年职工的节日生活，让他们感受到关怀和温暖。
丰台区以在线抢票的形式为全区职工准备了1.5万份干果、调料、特产大礼包，还将开展“我在美丽北京过大年”随手拍摄影比赛等线上文体活动，倡导职工节日期间用相机、手机发现丰台“妙笔生花”之美，丰富职工业余生活，让职工在京过“开心年”。
同时，丰台区还组织慰问了区公检法系统、区卫健委、区环卫、区城管等46家单位的防疫一线职工万余人次；为辖区在京过节的在档困难职工送上年货礼包，要求全区重点点位的“职工之家”“暖心驿站”春节期间留人值守、保持开放，为户外工作者提供食品、供应热水等保障服务，让职工在京过“暖心年”。
西城区加大投入力度，拨付240万元专项资金用于关心关爱农民工走访慰问活动。走访慰问的对象除覆盖15个街道外，更多的是保障城市正常运转的外来务工人员，如环卫工、园林绿化工、供暖、住建、出租车等系统单位，既有保安、保洁等传统行业人员，也有快递小哥等新业态群体。
除下拨慰问金外，西城区还为严寒天气坚守工作岗位的广大一线职工送去围巾、手套、牛奶、咖啡等防寒保暖物资和食品。值得一提的是，此次慰问将按需定制，不断延伸“职工之家”服务职能，进一步加强“暖心驿站”建设，同时也为职工留京过年创造更好条件，还为部分“暖心驿站”和职工宿舍添置了洗衣机、饮水机等设备以及暖瓶、被褥等物品。
开投诉接访窗口、设维权咨询专席
保障权益不打烊
节日坚守岗位工资怎么算？职场权益受到侵害如何维权？企业找理由解雇员工怎么办？针对这些焦点问题，北京市劳动保障执法部门明确，外来务工人员留京过年期间，劳动权益必须得到保障，用人单位不得违法终止或解除劳动合同，坚决查处欠薪、不依法支付节假日工作的薪酬等行为，春节期间对上述有关问题的举报、投诉实行首问负责、接诉即办。同时，设置12333节日“维权咨询专席”，提供7x24小时人工服务，接听群众对工资、社保、医保、休息休假等方面的政策咨询。
同时，对有就业意向的留京人员，本市人力资源社会保障部门还将强化就业服务，通过开展“春风行动”提供岗位推荐服务；指导各级公共就业服务机构为服务对象提供“共享用工”服务；对接春节期间有用工增加需求的商超、家政等企业和数字平台经济企业，扩大灵活就业岗位供给。
“目前，全市正在开展根治欠薪专项行动，我们将畅通投诉举报渠道，切实维护外来务工人员合法权益。特别是在倡导留京过年的情况下，我们会尽全力确保大家按时足额拿到一年的辛苦钱，踏实过个祥和年。请大家放心！”市人力资源社会保障局相关负责人表示。
城市治理的要义在于为生活于斯、奋斗于斯的人们服务。因疫情而倡议就地过年的偶然，或许能够成为展现这座城市吸引力的窗口。用心留人，用岗留人，用薪留人，用情留人，为“外来者”带来家的年味，用家的温暖吹散“异乡人”的乡愁，确保全市人民度过一个欢乐祥和、健康安全的新春佳节。@北京晚报 记者 代丽丽
【最新！澳洲政府确认将免费为留学生和打工度假者等临时签证持有人接种新冠疫苗】
本来转自ABC中文，作者Bang Xiao，原贴地址请见文末“原文链接”
澳大利亚全国内阁通过的全国新冠疫苗接种政策显示，国际留学生和打工度假者等部分临时签证持有人可同公民与永久居民一起免费接种。
这份于周五（11月13日）全国内阁会议后公布的政策确认了民众接种新冠疫苗的诸多关键信息，包括免费接种人群、优先接种条件，以及联邦政府与各州政府在疫苗管理、储存、运输和监管方面的职能分配。
截至目前，澳大利亚联邦政府已就四支有望推行的疫苗签订协议。这四支疫苗在澳大利亚投入使用必须分别被证实安全有效，并得到联邦卫生部下辖的医疗用品管理局（Therapeutic Goods Administration，TGA）的批准。此后，政府将为其分别定制分发和接种规范。
这四支疫苗的研发团队分别为牛津大学和阿斯利康公司、昆士兰大学和墨尔本医疗供应和疫苗公司CSL、诺瓦克斯（Novavax）公司、以及瑞辉和BioNTech公司。
什么人可免费接种？
尽管这四支疫苗当前仍在研发阶段，尚未但联邦卫生部公布的政策已确认了新冠疫苗的免费接种人群。
所有拥有澳大利亚国民健保（Medicare）的公民、永久居民，以及所有签证持有人将获得政府免费提供的新冠疫苗。这意味着该政策将惠及国际留学生、打工度假者、临时配偶签证、工作签证等临时签证持有者。
但当新冠疫苗确定安全有效并获得TGA批准后，政府将按计划首先为优先人群实施接种。他们分别是接触风险增加的护理人员、隔离及检疫工作者、患有严重疾病或面临健康风险的人、从事社会服务的关键服务人员，以及原住民和托雷斯海峡岛民等。
接种疫苗的地点将随着时间和计划不断扩大，其中包括普通全科医生诊所、用于进行新冠检测的呼吸科诊所、专门的疫苗接种诊所以及药房。
此外，该计划还将推行在工作场所展开疫苗接种，并建立探访式的接种服务团队，为老人或其它弱势人群提供服务，并为原住民和托雷斯海峡岛民社区服务。
在儿童接种方面，如果疫苗获得适用于儿童的许可，那么州和领地可以利用建立在学校基础上的疫苗接种计划来覆盖广泛的学龄儿童。
“为了实现广泛的人口覆盖率，很可能需要几个月的时间才能利用上述全部或大部分[接种地点]，”该政策文件显示。
“鉴于这些事新疫苗，在推广任何新冠疫苗的前三至六个月，最好有医生在现场，以防发生不良事件。”
什么人不可免费接种？
这项政策还明确显示部分人群无法免费接种新冠疫苗，他们分别是持771类过境签证、600类访客签证、651类电子旅游签证和601类电子旅行许可签证的持有者。
其中，600类访客签证包括的人群范围最广，包括商务访客（Business visitor stream）、探亲签证持有者（Sponsored family stream）、被批准的旅游目的地签证持有者（Approved Destination Status stream）、以及常规旅游签证持有者（Frequent traveller stream）。
771类过境签证是指经过澳大利亚以前往其他国家的签证持有人；601类签证的范围包括拥有电子旅行许可（ETA）的香港特区护照和台湾护照持有人；而651类电子旅游签证仅对部分欧洲护照持有人开放。
如果不想接种怎么办？
澳大利亚政府大力支持免疫接种，并已表示将就新冠疫苗的接种展开持续的宣传活动，但新冠疫苗的接种并非强制性的。
该政策表示，人们可以选择不接种疫苗。尽管如此，政府表示，澳大利亚或其他国家可能会在未来改变入境政策，即入境者必须出示接种疫苗的证明文件。
何时开始接种？
目前这四支疫苗均未完成临床试验，澳大利亚政府尚无法确认其安全和有效性。这四支疫苗若能成功上市，均将要求民众接种两剂，前后相隔约一个月左右。
牛津大学和阿斯利康公司的疫苗是全世界研发进展最快的疫苗之一。如果TGA通过其有效性和安全性，该疫苗将在2021年初投入生产，由澳大利亚本地疫苗制造商CSL负责。
截至今年10月，该疫苗已在英国、美国、巴西和南非进行大规模的二期和三期试验，受试者人数约五万人，其中在美国的三期试验包括三万名受试者，其中至少四分之一为65岁以上的老人。
如果成功，澳大利亚将于2021年初从海外进口280万剂，并在此后生产3000万剂。
昆士兰大学和墨尔本医疗供应和疫苗公司CSL研发的疫苗若通过审批，预计将会在2021年下半年在澳大利亚上市。
如果该疫苗研制成功，位于墨尔本Broadmeadows区的CSL将于2021年中开始生产约5100万剂。
诺瓦克斯（Novavax）公司研发的新冠疫苗目前正在英国进行三期试验，受试者为1.5万名志愿，其中包括18至84岁的成年人，艾滋病毒感染者和其它慢性病患者。
该候选疫苗计划在今年年底和2021年初展开更多大规模临床试验。若研制成功，该公司可于2021年上半年运送4000万剂疫苗至澳大利亚。
瑞辉和BioNTech公司联合开发的新冠疫苗若能被证实安全有效并获得许可，将于2021年初在澳大利亚上市。
该疫苗目前正在美国、德国、阿根廷、巴西和南非进行大规模二期和三期临床试验，44,000名参与者被分为三个年龄段，分别为12~18岁青少年，18~54岁成年人，及55~85岁中老年人。
这款疫苗是全世界第一款在青少年中展开临床试验的新冠疫苗。该疫苗若成功上市，第一批供应品将包括1000万剂，于2021年上半年送达。
目前，全球有200多种候选疫苗正处于不同阶段的开发过程中，其中40支正在进行人体临床试验。但没有任何一款新冠疫苗获得了上市许可。
疫苗接种监管
(Pexels: Gustavo Fring)
澳大利亚的疫苗接种政策是一项由州、地区和联邦政府共同自主的公共计划。免疫政策的每个环节都由对应的机构进行监管和规范。
其中，国家免疫方案（National Immunisation Program, NIP）负责向适用人群提供免费疫苗，澳大利亚免疫技术咨询小组（Australian Technical Advisory Group on Immunisation, ATAGI）负责向卫生部门提供建议、医疗用品管理局（TGA）负责对疫苗在上市前后的安全、治疗和有效性进行审核及评估。
此外，基因技术监管办公室（Office of the Gene Technology Regulator, OGTR）负责审批和监管所有使用转基因生物技术的疫苗。在疫苗正式投入使用后，澳大利亚免疫登记（Australian Immunisation Register, AIR）负责对接种覆盖率、疫苗有效性以及不良反应等进行监测。
联邦政府负责新冠疫苗的采购、审批、接种方案和临床管理等总体原则将由联邦政府负责。待联邦政府将疫苗运送到各地后，各州和地方政府将负责就计划的执行和管理与行业机构合作展开培训、确定具体的疫苗接种点，并监管相关人员的安全、道德操守和报告义务。
本来转自ABC中文，作者Bang Xiao，原贴地址请见文末“原文链接”
澳大利亚全国内阁通过的全国新冠疫苗接种政策显示，国际留学生和打工度假者等部分临时签证持有人可同公民与永久居民一起免费接种。
这份于周五（11月13日）全国内阁会议后公布的政策确认了民众接种新冠疫苗的诸多关键信息，包括免费接种人群、优先接种条件，以及联邦政府与各州政府在疫苗管理、储存、运输和监管方面的职能分配。
截至目前，澳大利亚联邦政府已就四支有望推行的疫苗签订协议。这四支疫苗在澳大利亚投入使用必须分别被证实安全有效，并得到联邦卫生部下辖的医疗用品管理局（Therapeutic Goods Administration，TGA）的批准。此后，政府将为其分别定制分发和接种规范。
这四支疫苗的研发团队分别为牛津大学和阿斯利康公司、昆士兰大学和墨尔本医疗供应和疫苗公司CSL、诺瓦克斯（Novavax）公司、以及瑞辉和BioNTech公司。
什么人可免费接种？
尽管这四支疫苗当前仍在研发阶段，尚未但联邦卫生部公布的政策已确认了新冠疫苗的免费接种人群。
所有拥有澳大利亚国民健保（Medicare）的公民、永久居民，以及所有签证持有人将获得政府免费提供的新冠疫苗。这意味着该政策将惠及国际留学生、打工度假者、临时配偶签证、工作签证等临时签证持有者。
但当新冠疫苗确定安全有效并获得TGA批准后，政府将按计划首先为优先人群实施接种。他们分别是接触风险增加的护理人员、隔离及检疫工作者、患有严重疾病或面临健康风险的人、从事社会服务的关键服务人员，以及原住民和托雷斯海峡岛民等。
接种疫苗的地点将随着时间和计划不断扩大，其中包括普通全科医生诊所、用于进行新冠检测的呼吸科诊所、专门的疫苗接种诊所以及药房。
此外，该计划还将推行在工作场所展开疫苗接种，并建立探访式的接种服务团队，为老人或其它弱势人群提供服务，并为原住民和托雷斯海峡岛民社区服务。
在儿童接种方面，如果疫苗获得适用于儿童的许可，那么州和领地可以利用建立在学校基础上的疫苗接种计划来覆盖广泛的学龄儿童。
“为了实现广泛的人口覆盖率，很可能需要几个月的时间才能利用上述全部或大部分[接种地点]，”该政策文件显示。
“鉴于这些事新疫苗，在推广任何新冠疫苗的前三至六个月，最好有医生在现场，以防发生不良事件。”
什么人不可免费接种？
这项政策还明确显示部分人群无法免费接种新冠疫苗，他们分别是持771类过境签证、600类访客签证、651类电子旅游签证和601类电子旅行许可签证的持有者。
其中，600类访客签证包括的人群范围最广，包括商务访客（Business visitor stream）、探亲签证持有者（Sponsored family stream）、被批准的旅游目的地签证持有者（Approved Destination Status stream）、以及常规旅游签证持有者（Frequent traveller stream）。
771类过境签证是指经过澳大利亚以前往其他国家的签证持有人；601类签证的范围包括拥有电子旅行许可（ETA）的香港特区护照和台湾护照持有人；而651类电子旅游签证仅对部分欧洲护照持有人开放。
如果不想接种怎么办？
澳大利亚政府大力支持免疫接种，并已表示将就新冠疫苗的接种展开持续的宣传活动，但新冠疫苗的接种并非强制性的。
该政策表示，人们可以选择不接种疫苗。尽管如此，政府表示，澳大利亚或其他国家可能会在未来改变入境政策，即入境者必须出示接种疫苗的证明文件。
何时开始接种？
目前这四支疫苗均未完成临床试验，澳大利亚政府尚无法确认其安全和有效性。这四支疫苗若能成功上市，均将要求民众接种两剂，前后相隔约一个月左右。
牛津大学和阿斯利康公司的疫苗是全世界研发进展最快的疫苗之一。如果TGA通过其有效性和安全性，该疫苗将在2021年初投入生产，由澳大利亚本地疫苗制造商CSL负责。
截至今年10月，该疫苗已在英国、美国、巴西和南非进行大规模的二期和三期试验，受试者人数约五万人，其中在美国的三期试验包括三万名受试者，其中至少四分之一为65岁以上的老人。
如果成功，澳大利亚将于2021年初从海外进口280万剂，并在此后生产3000万剂。
昆士兰大学和墨尔本医疗供应和疫苗公司CSL研发的疫苗若通过审批，预计将会在2021年下半年在澳大利亚上市。
如果该疫苗研制成功，位于墨尔本Broadmeadows区的CSL将于2021年中开始生产约5100万剂。
诺瓦克斯（Novavax）公司研发的新冠疫苗目前正在英国进行三期试验，受试者为1.5万名志愿，其中包括18至84岁的成年人，艾滋病毒感染者和其它慢性病患者。
该候选疫苗计划在今年年底和2021年初展开更多大规模临床试验。若研制成功，该公司可于2021年上半年运送4000万剂疫苗至澳大利亚。
瑞辉和BioNTech公司联合开发的新冠疫苗若能被证实安全有效并获得许可，将于2021年初在澳大利亚上市。
该疫苗目前正在美国、德国、阿根廷、巴西和南非进行大规模二期和三期临床试验，44,000名参与者被分为三个年龄段，分别为12~18岁青少年，18~54岁成年人，及55~85岁中老年人。
这款疫苗是全世界第一款在青少年中展开临床试验的新冠疫苗。该疫苗若成功上市，第一批供应品将包括1000万剂，于2021年上半年送达。
目前，全球有200多种候选疫苗正处于不同阶段的开发过程中，其中40支正在进行人体临床试验。但没有任何一款新冠疫苗获得了上市许可。
疫苗接种监管
(Pexels: Gustavo Fring)
澳大利亚的疫苗接种政策是一项由州、地区和联邦政府共同自主的公共计划。免疫政策的每个环节都由对应的机构进行监管和规范。
其中，国家免疫方案（National Immunisation Program, NIP）负责向适用人群提供免费疫苗，澳大利亚免疫技术咨询小组（Australian Technical Advisory Group on Immunisation, ATAGI）负责向卫生部门提供建议、医疗用品管理局（TGA）负责对疫苗在上市前后的安全、治疗和有效性进行审核及评估。
此外，基因技术监管办公室（Office of the Gene Technology Regulator, OGTR）负责审批和监管所有使用转基因生物技术的疫苗。在疫苗正式投入使用后，澳大利亚免疫登记（Australian Immunisation Register, AIR）负责对接种覆盖率、疫苗有效性以及不良反应等进行监测。
联邦政府负责新冠疫苗的采购、审批、接种方案和临床管理等总体原则将由联邦政府负责。待联邦政府将疫苗运送到各地后，各州和地方政府将负责就计划的执行和管理与行业机构合作展开培训、确定具体的疫苗接种点，并监管相关人员的安全、道德操守和报告义务。
深泽县组织开展“石家庄人才日”系列活动
11月6日，是第三个“石家庄人才日”，县委组织部围绕“优化人才生态，引领产业发展”主题，组织县委宣传部、经济开发区、县农业农村局等12个单位开展了专家人才志愿服务活动。县委常委、组织部长宋莲芳参加活动。
活动中，各领域专家人才与群众交流互动，为群众“送才送智”，通过发放与生产生活密切相关的政策、生产、医疗、农业、技术、教育、就业、法律等方面的宣传资料，现场为群众解疑答难。
县委组织部通过发放《石家庄人才绿卡服务指南》《深泽县人才绿卡指南》宣传手册和宣讲人才政策，为群众释放重才爱才的热忱与广揽英才的期望。
县委宣传部宣讲员与群众面对面宣讲党的十九届五中全会精神。
经济开发区展示企业技术成果转化与共享，凸显日益增强的区域产业竞争实力与人才迸发的活力。
县卫健局医务专家开展义诊与咨询公共服务活动，提供免费血压、血糖测量，搭建医学人才服务驿站。
县农业局、县科技局带领8名农业技术专家团队印制扶贫惠农及农业技术资料，宣传优惠的扶持政策，提供先进的技术指导，推动人才助力产业发展；
县教育局、团县委、县人社局、县司法局着力打造人才引进工作亮点，整合人才就业资源，提供现场法律援助咨询。
本次活动共发放宣传资料9000余份，咨询服务群众2000余人，在全县营造专家人才志愿服务基层、服务群众的同时，也形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人才工作氛围。
11月6日，是第三个“石家庄人才日”，县委组织部围绕“优化人才生态，引领产业发展”主题，组织县委宣传部、经济开发区、县农业农村局等12个单位开展了专家人才志愿服务活动。县委常委、组织部长宋莲芳参加活动。
活动中，各领域专家人才与群众交流互动，为群众“送才送智”，通过发放与生产生活密切相关的政策、生产、医疗、农业、技术、教育、就业、法律等方面的宣传资料，现场为群众解疑答难。
县委组织部通过发放《石家庄人才绿卡服务指南》《深泽县人才绿卡指南》宣传手册和宣讲人才政策，为群众释放重才爱才的热忱与广揽英才的期望。
县委宣传部宣讲员与群众面对面宣讲党的十九届五中全会精神。
经济开发区展示企业技术成果转化与共享，凸显日益增强的区域产业竞争实力与人才迸发的活力。
县卫健局医务专家开展义诊与咨询公共服务活动，提供免费血压、血糖测量，搭建医学人才服务驿站。
县农业局、县科技局带领8名农业技术专家团队印制扶贫惠农及农业技术资料，宣传优惠的扶持政策，提供先进的技术指导，推动人才助力产业发展；
县教育局、团县委、县人社局、县司法局着力打造人才引进工作亮点，整合人才就业资源，提供现场法律援助咨询。
本次活动共发放宣传资料9000余份，咨询服务群众2000余人，在全县营造专家人才志愿服务基层、服务群众的同时，也形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人才工作氛围。
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