9月～
P1 换了新的被单 拥抱夏天的感觉～
P2 一个人在外 也要吃的很健康
P3 喜茶的芋头条好吃 淡淡的甜味 满满的芋头馅
P4 新入手的狐狸杯 迎接秋天
P5 记录我的发际线 毕竟我现在勉强算是个IT人员
P6 n刷《绿皮书》一部非常适合一个人莫名不是滋味的时候来看的电影
P7 提前预支给自己和妈妈一个欢喜
P8 对着七彩花许愿一定都可以实现
P9 开心的是领了新电脑 不开心的是上班时间有点早

#IT# #运维# 一般中小型企业解决IT运维的问题都是招聘几位综合能力较强且经验丰富的工程师，按照网络系统、服务器、桌面系统等分工组建运维团队，但工程师的基本工资+社保+公积金+其它福利，以及每年的薪水浮动，造成企业在这个非关键业务岗位的用工成本非常之高。

如果选择稍微懂点IT知识的其它岗位员工兼顾做IT运维服务，既不能保证服务质量、系统规范，又不能保障时效性，这样的运维仅仅是停留在完成任务的层面，根本谈不上专业可言，水平较低，维护效果较差。

以线下业务为主的传统型公司，不懂IT行业，在互联网+时代，难免会因为相关经验不足，在IT人才的选拔以及工作安排上走弯路，造成企业资源的浪费。

运维是非关键岗位，IT人员跳槽现象频频发生，HR往往在同一个职位上陷入招人-培训-交接-招人的无限循环中，工作效率极低，管理成本却不断增加，公司的IT运维管理也越来越乱。

很多企业由于没有IT运维部门，常常会出现这样的现象：花大价钱给员工配备了齐全的办公设备，打印机、电脑、传真机等一应俱全，但是在工作中却由于缺少专门的维护和使用不当而导致消耗严重、频频维修和更换，给企业带来了资金压力不说，还严重拖延了进度，造成了工作的停滞。

最直接简单的方式就是让专业的队伍来协助处理相关的问题，IT外包自然就是刚需了。

#软银集团# 2021 年，软银投资了 24 家企业服务公司，其中包括提供 IT、云、网络安全、人力资源、开发人员和通用企业软件解决方案的公司。

其中一些公司的目标是改善企业使用人工智能的方式。例如，SambaNova Systems 在今年 4 月完成估值 50 亿美元的 D 轮融资，其主要为商用人工智能开发软件和硬件。同时，软银投资的企业还包括 AI 100上榜公司 AInnovation，这家公司为零售、金融和制造业的客户提供 AI 业务解决方案。

软银还投资了 Cybereason 和 Lumu 等网络安全公司。