今天是2021年9月30号。
距离我的上一段感情，已经有，快半年了吧？
我不知道我到底想表达什么，可能我就是想说点与他有关的废话。
在分手的这段日子里，我没有喜欢上别人，我觉得自己甚至丧失了喜欢别人的能力。当然，这不可能。
我还喜欢他吗？
我也不知道。
我其实有点怀疑，我喜欢的是他吗？好像我根本，不知道怎么去喜欢一个人。
我们在一起的时候，也有开心的时候，也有两败俱伤的时候。
我没有错吗？肯定不是。我也没少伤害他。
我现在想起他的时候，还是觉得很美好，那个时候的我很美好，他也是，我俩在一起这件事也很美好。
一、他
他在我心里是一个什么样的人呢？
这个问题，我一直在思考。这个问题几年前我也回答过。那个时候我说他是一个很纯粹的人。那个时候我喜欢他，现在我们分手了，深思熟虑之后，我还是觉得，他是一个很纯粹的人。
我不是大度，我是一个锱铢必较的人。但是我觉得他是一个拥有赤子之心的人。他有自己的坚守，道德和正义。虽然他说自己是一个“小节有损，大节无亏”的人。我想如果让他选，他肯定是宁做真小人，也不做伪君子。
我是一个很容易被情绪冲昏头脑的人，当大悲大喜涌上心头的时候，我很容易方寸大乱。但他不是。他很有分寸感。
他是一个自尊心很强的男人。虽然他看上去不是力量型的，但他的精神和毅力很强大。他很自律。
他是一个还没有觉醒的小男孩。如果哪天他醒了，那真的很厉害。
二、我们
我们……
关于我们
现在让我想的话，我的脑子里，可能，印象最深的就是，在云南的时候吧。
他是一个很可爱的人。特逗。我常常被他蠢到。哈哈。我想他肯定也觉得我是个笨蛋。
其实他是考虑我情绪的人啦。因为我是一个挑食的人，我俩在一起之后，因为迁就，他都没有吃过他超爱的辛辣食物和绝美的牛蛙~
不是我强制的！
可能我们都是，在意对方的人吧。他很喜欢吃牛蛙，有一次，唯一一次，在南京，我们在“今天吃什么”的问题上，唯一一次迁就他，走进了一家牛蛙店。虽然他一直在给我强烈安利，可我还是不敢下嘴= =。其实我吃牛蛙的配菜们，也可以很开心的，但是他不行，他说以后绝对不会再带我吃牛蛙了~
我们最后一次，在上海见面，我看他对着一家湘菜馆，都流口水惹！然后我俩就进去了，他非常开心地搓手手，问我点啥菜，我看着菜单半天没说话。然后他就拉着我出去了，说他真的什么都可以吃，看我想吃什么。虽然我不太能吃辣，但是也不是不可以啊，唉~
唉~
他其实，是一个会为别人着想的人。我不应该总说他自私的。
三、分手
分手这件事，给我带来了很多痛苦。他嘛，哼哼，他应该也有痛苦的时候吧……
我们为什么会分手呢？
我想分手，是当下对我们来说，最好的解决方式。
因为我是一个还没有找到自己的人。
我到现在还记得，我和他在一起后第一次见面，是在常州。当时我留着长长的大波浪。在我们等海底捞的时候，他突然带我去剪了短发。剪完以后他说，感觉我总是躲在头发下面，现在终于可以看见我的脸了，他说喜欢看我很自信的样子。
我吧，我其实有时候挺自信的。只是一开始面对他的时候，我会有点自卑的。现在嘛，现在大概不会了哈哈哈。现在很膨胀呢嘿嘿。
为什么分手啊，可能是因为我觉得他不喜欢我吧。我不知道怎么去喜欢他，他也不知道喜不喜欢我。
我问过他两次，喜不喜欢我这个问题，他都没有回答。他说他不知道为什么我要问这个，他说，他不在乎这个。但是我不行，我在乎这个。或许你会觉得我固执、幼稚，但是我不行。喜不喜欢，这很重要。我对感情很看重的。宁可不恋爱，也不要随便恋爱。我不会因为寂寞孤独，或是想找个人照顾我而恋爱的。
我对他的喜欢，是一个过程，是我一步一步、逐渐确定的事情。但是千万不要因为我喜欢你，你就和我在一起吧。这可太侮辱了。我不想做备胎。
我觉得，对这样的感情，最尊重的方式就是喜欢的时候好好珍惜，不喜欢就应该认真拒绝。酷一点，勇敢点这样才对。
分手了，我也不后悔吧，我想他肯定更不后悔。虽然气气，但是，我现在很自由，他也很自由。至于喜欢不喜欢的，我不知道，我想我应该是喜欢他的，他喜欢不喜欢我嘛，害，不喜欢就不喜欢嘛，不装了，我摊牌了嘿嘿~
距离我的上一段感情，已经有，快半年了吧？
我不知道我到底想表达什么，可能我就是想说点与他有关的废话。
在分手的这段日子里，我没有喜欢上别人，我觉得自己甚至丧失了喜欢别人的能力。当然，这不可能。
我还喜欢他吗？
我也不知道。
我其实有点怀疑，我喜欢的是他吗？好像我根本，不知道怎么去喜欢一个人。
我们在一起的时候，也有开心的时候，也有两败俱伤的时候。
我没有错吗？肯定不是。我也没少伤害他。
我现在想起他的时候，还是觉得很美好，那个时候的我很美好，他也是，我俩在一起这件事也很美好。
一、他
他在我心里是一个什么样的人呢？
这个问题，我一直在思考。这个问题几年前我也回答过。那个时候我说他是一个很纯粹的人。那个时候我喜欢他，现在我们分手了，深思熟虑之后，我还是觉得，他是一个很纯粹的人。
我不是大度，我是一个锱铢必较的人。但是我觉得他是一个拥有赤子之心的人。他有自己的坚守，道德和正义。虽然他说自己是一个“小节有损，大节无亏”的人。我想如果让他选，他肯定是宁做真小人，也不做伪君子。
我是一个很容易被情绪冲昏头脑的人，当大悲大喜涌上心头的时候，我很容易方寸大乱。但他不是。他很有分寸感。
他是一个自尊心很强的男人。虽然他看上去不是力量型的，但他的精神和毅力很强大。他很自律。
他是一个还没有觉醒的小男孩。如果哪天他醒了，那真的很厉害。
二、我们
我们……
关于我们
现在让我想的话，我的脑子里，可能，印象最深的就是，在云南的时候吧。
他是一个很可爱的人。特逗。我常常被他蠢到。哈哈。我想他肯定也觉得我是个笨蛋。
其实他是考虑我情绪的人啦。因为我是一个挑食的人，我俩在一起之后，因为迁就，他都没有吃过他超爱的辛辣食物和绝美的牛蛙~
不是我强制的！
可能我们都是，在意对方的人吧。他很喜欢吃牛蛙，有一次，唯一一次，在南京，我们在“今天吃什么”的问题上，唯一一次迁就他，走进了一家牛蛙店。虽然他一直在给我强烈安利，可我还是不敢下嘴= =。其实我吃牛蛙的配菜们，也可以很开心的，但是他不行，他说以后绝对不会再带我吃牛蛙了~
我们最后一次，在上海见面，我看他对着一家湘菜馆，都流口水惹！然后我俩就进去了，他非常开心地搓手手，问我点啥菜，我看着菜单半天没说话。然后他就拉着我出去了，说他真的什么都可以吃，看我想吃什么。虽然我不太能吃辣，但是也不是不可以啊，唉~
唉~
他其实，是一个会为别人着想的人。我不应该总说他自私的。
三、分手
分手这件事，给我带来了很多痛苦。他嘛，哼哼，他应该也有痛苦的时候吧……
我们为什么会分手呢？
我想分手，是当下对我们来说，最好的解决方式。
因为我是一个还没有找到自己的人。
我到现在还记得，我和他在一起后第一次见面，是在常州。当时我留着长长的大波浪。在我们等海底捞的时候，他突然带我去剪了短发。剪完以后他说，感觉我总是躲在头发下面，现在终于可以看见我的脸了，他说喜欢看我很自信的样子。
我吧，我其实有时候挺自信的。只是一开始面对他的时候，我会有点自卑的。现在嘛，现在大概不会了哈哈哈。现在很膨胀呢嘿嘿。
为什么分手啊，可能是因为我觉得他不喜欢我吧。我不知道怎么去喜欢他，他也不知道喜不喜欢我。
我问过他两次，喜不喜欢我这个问题，他都没有回答。他说他不知道为什么我要问这个，他说，他不在乎这个。但是我不行，我在乎这个。或许你会觉得我固执、幼稚，但是我不行。喜不喜欢，这很重要。我对感情很看重的。宁可不恋爱，也不要随便恋爱。我不会因为寂寞孤独，或是想找个人照顾我而恋爱的。
我对他的喜欢，是一个过程，是我一步一步、逐渐确定的事情。但是千万不要因为我喜欢你，你就和我在一起吧。这可太侮辱了。我不想做备胎。
我觉得，对这样的感情，最尊重的方式就是喜欢的时候好好珍惜，不喜欢就应该认真拒绝。酷一点，勇敢点这样才对。
分手了，我也不后悔吧，我想他肯定更不后悔。虽然气气，但是，我现在很自由，他也很自由。至于喜欢不喜欢的，我不知道，我想我应该是喜欢他的，他喜欢不喜欢我嘛，害，不喜欢就不喜欢嘛，不装了，我摊牌了嘿嘿~
‼️这一次 我要认认真真吐槽‼️：
毕业后一直呆了两年零四个月的公司 就最近强行要求做六休一的时候 我的底线被破了 一直秉持着在工作时间可以吃任何苦耐任何劳 但不可以没有双休的原则 但若是在您公司业绩很好 极其需要人手的时候 可以同情您给您加班 但是在没有可以排更多的课 没有任何变动 不忙不慌的时候 直接拉长了工作时间 强制性的给你安排了一天周五公休外 怕是不能给您好脸色了
‼️先从每个月不要脸的拖欠工资讲起：
底薪和奖金分别发放在每个月10号和30号 而一到发工资时间 就逃避或是很骄傲的说“我没有钱”“你们做业绩呀”“你们自己不赚钱 怎么养活自己” 殊不知 每个月四个老师给您赚足了几万甚至几十万足够给自己发工资的时候 下个月就说钱没有了 毫不夸张地说 我给他做了有几十万的业绩了 月月做 月月没有 10号可以拖到月底 还一定是我们给她继续贡献业绩的情况下 月底的可以拖到次月10号 更别说疫情期间拖欠三四个月 昨晚的热搜关于拖欠工资的 点进去看了看 呵呵 第一次因为本公司拖欠工资时长而感到骄傲的 这么长时间了 准时准点发放的次数也就一双手吧 更恶心的是 在已经逾期了几天后 还能趾高气昂的要求你做更多事情 一个校区四个老师不是当男人用了就是当畜生使了 真是不要脸！
‼️公司小 格局小：
有多小呢 本校区四个老师 一个老板娘 一个前台 一个顾问 没有保洁 呵呵 答应我 千万不要和小格局的人一起共事 小就小吧 但人总要有格局吧 节假日没有福利 给孩子的礼物自掏腰包 校区设备总因为不到位不维修 还要陪一个有强迫症的老板开会吸若干小时的二手烟 整理仓库 干保洁 到晚饭点不给吃饭 还有什么比这里更地狱了 如果有 是我世面见少了 老板娘的思维也是清奇 自己不想法子 就盯着四个老师天天让我们想方法弄业绩搞市场 那请问 你做什么呢 做得好都是你的管理有方 做的不好都是我们不动脑子 真是不要脸！
‼️没有人性 因此嗓子有了慢性咽炎：
四月不小心感冒了有些咳嗽 本来就小感小冒平时我也不怎么吃药 靠喝水就能过去 但是那时候考虑到要考专八了怕咳嗽影响考试被隔离 就选择吃药 考完回去继续上课 就有些严重了 是急性扁桃体炎 很痛很痒 到了五月还是不见好 夜里咳醒了 由于那会又要开一个新班给我 已经带了六个班的我怕自己吃不消 半夜给校长请假 说不愿意带班 结果被拒了 “那怎么办呀 我这边要等收钱的呀” 很好 第二天忍痛 敬业的给她上了demo上了课 然后情况就很不好了 挂了急诊 挂了水 好了一周 又复发了 再后来就从急性变成了慢性 至此还在保养 这期间 找不到代课老师 忍着忍着就自己承受着 半夜痒醒了 就看夜空中最亮的星 好在 清淡了几个月饮食后快要好了 但我不会忘记是这里造成了我这几个月的难受 真是不要脸！
‼️为什么会留这么久：
一直告诉自己 年轻人要耐得住 不管是什么工作都有会辛苦疲惫 都会有困难沼泽 都会有与人性背离的事情 但用妈妈的话说 总要面对 与其换来换去的 不如坚持一下就在一个里面历练自己 看透社会 而我在这里值了 出去后 怕是什么都会 什么都不怕了 给自己约定的时间 两年-两年半 也快进入倒计时了 但还是要对自己负责 下一个不会是教培了 有些累了 夜里想过无数次的离职 第二天还是忍气吞声的去上班 上课 毕竟唯一心存感激的是我的孩子和家长们 唯一暖暖的是我多了些同龄好朋友 若有一天离开 我会完美的收场 做好交接 给家长说明白 不给您公司造成一点破坏 因为我与你不同！！
‼️唯一好处：
我能想到的就是 在蜡炬成灰泪始干的精神下完成业绩 到手的钱还是可观的 但！是！他不准时！连这一点好处都感觉不到快乐！
‼️最后 做六休一 坚持看看吧！
毕业后一直呆了两年零四个月的公司 就最近强行要求做六休一的时候 我的底线被破了 一直秉持着在工作时间可以吃任何苦耐任何劳 但不可以没有双休的原则 但若是在您公司业绩很好 极其需要人手的时候 可以同情您给您加班 但是在没有可以排更多的课 没有任何变动 不忙不慌的时候 直接拉长了工作时间 强制性的给你安排了一天周五公休外 怕是不能给您好脸色了
‼️先从每个月不要脸的拖欠工资讲起：
底薪和奖金分别发放在每个月10号和30号 而一到发工资时间 就逃避或是很骄傲的说“我没有钱”“你们做业绩呀”“你们自己不赚钱 怎么养活自己” 殊不知 每个月四个老师给您赚足了几万甚至几十万足够给自己发工资的时候 下个月就说钱没有了 毫不夸张地说 我给他做了有几十万的业绩了 月月做 月月没有 10号可以拖到月底 还一定是我们给她继续贡献业绩的情况下 月底的可以拖到次月10号 更别说疫情期间拖欠三四个月 昨晚的热搜关于拖欠工资的 点进去看了看 呵呵 第一次因为本公司拖欠工资时长而感到骄傲的 这么长时间了 准时准点发放的次数也就一双手吧 更恶心的是 在已经逾期了几天后 还能趾高气昂的要求你做更多事情 一个校区四个老师不是当男人用了就是当畜生使了 真是不要脸！
‼️公司小 格局小：
有多小呢 本校区四个老师 一个老板娘 一个前台 一个顾问 没有保洁 呵呵 答应我 千万不要和小格局的人一起共事 小就小吧 但人总要有格局吧 节假日没有福利 给孩子的礼物自掏腰包 校区设备总因为不到位不维修 还要陪一个有强迫症的老板开会吸若干小时的二手烟 整理仓库 干保洁 到晚饭点不给吃饭 还有什么比这里更地狱了 如果有 是我世面见少了 老板娘的思维也是清奇 自己不想法子 就盯着四个老师天天让我们想方法弄业绩搞市场 那请问 你做什么呢 做得好都是你的管理有方 做的不好都是我们不动脑子 真是不要脸！
‼️没有人性 因此嗓子有了慢性咽炎：
四月不小心感冒了有些咳嗽 本来就小感小冒平时我也不怎么吃药 靠喝水就能过去 但是那时候考虑到要考专八了怕咳嗽影响考试被隔离 就选择吃药 考完回去继续上课 就有些严重了 是急性扁桃体炎 很痛很痒 到了五月还是不见好 夜里咳醒了 由于那会又要开一个新班给我 已经带了六个班的我怕自己吃不消 半夜给校长请假 说不愿意带班 结果被拒了 “那怎么办呀 我这边要等收钱的呀” 很好 第二天忍痛 敬业的给她上了demo上了课 然后情况就很不好了 挂了急诊 挂了水 好了一周 又复发了 再后来就从急性变成了慢性 至此还在保养 这期间 找不到代课老师 忍着忍着就自己承受着 半夜痒醒了 就看夜空中最亮的星 好在 清淡了几个月饮食后快要好了 但我不会忘记是这里造成了我这几个月的难受 真是不要脸！
‼️为什么会留这么久：
一直告诉自己 年轻人要耐得住 不管是什么工作都有会辛苦疲惫 都会有困难沼泽 都会有与人性背离的事情 但用妈妈的话说 总要面对 与其换来换去的 不如坚持一下就在一个里面历练自己 看透社会 而我在这里值了 出去后 怕是什么都会 什么都不怕了 给自己约定的时间 两年-两年半 也快进入倒计时了 但还是要对自己负责 下一个不会是教培了 有些累了 夜里想过无数次的离职 第二天还是忍气吞声的去上班 上课 毕竟唯一心存感激的是我的孩子和家长们 唯一暖暖的是我多了些同龄好朋友 若有一天离开 我会完美的收场 做好交接 给家长说明白 不给您公司造成一点破坏 因为我与你不同！！
‼️唯一好处：
我能想到的就是 在蜡炬成灰泪始干的精神下完成业绩 到手的钱还是可观的 但！是！他不准时！连这一点好处都感觉不到快乐！
‼️最后 做六休一 坚持看看吧！
【三亚：男子仓库送货 车上多出一箱牛奶被罚款1万元？公司这样回应→】俗话说，疑人不用，用人不疑。然而，海口洪顺物流有限公司因时常丢失货物，对招聘来的配送司机疑神疑鬼，甚至想出一些“奇葩”招数来对付他们。这不，王先生就不幸“中招”：送货时车上多了一箱牛奶，由于自己粗心大意没有发现，被该公司予以开除并罚款10000元。
9月27日下午，王先生拨通了三亚日报新闻热线88981099并向有关部门实名举报。对此，该公司回应称，有意为之，测试他有没有及时反馈。
目前，三亚市综合行政执法局第五行政执法支队（法规科)已介入调查。
男子投诉：配送车上多出一箱牛奶被罚款1万元
“您好，请问是三亚日报新闻热线吗？我要向你们投诉海口洪顺物流有限公司，他们不给我们签劳动合同，不按时发工资及乱扣钱……”
王先生说，今年6月27日，他经朋友介绍到海口洪顺物流有限公司当一名配送司机，当时对方说给他的工资是每月7000元。王先生家中上有老、下有小，因此每天不停地跑车，只为多挣些钱养家糊口。没想到，辛苦一个月后，对方却扣下4000元，只给他发了2000元。第二个月虽然正常发了工资，却没有把之前扣下的钱发给他。第三个月的工资，则一直拖到现在还未发……
更让王先生气愤的是，9月4日他在送货时，因车上多了一箱牛奶，自己粗心大意没有发现，而把这箱牛奶送给了客户，就被该公司抓到了“把柄”。“他们说这属于盗窃行为，给予我开除的处分及罚款10000元的处罚，并在我的工资中扣除……”
王先生说，这一箱伊利优酸乳的牛奶（12瓶），成本也就20多元，难道他会为了这一箱牛奶，去做丢失工作的事吗？况且他于7月15日与该公司签了一份通告（协议），“如在多多买菜仓库出现盗窃行为由个人承担罚款贰万整（20000.00）元签字生效”，这上面还有他的签字，他会这么干吗？
为此，该公司以此事污蔑他之后，他还拨打110报警。而辖区民警来到现场调查后称，是该公司仓库分拣人员的失误，不属盗窃行为。由于该公司存在着不签劳动合同、不按时发工资、不交社保及乱扣钱等行为，万般无奈的他向三亚日报新闻热线88981099爆料，同时联合同事石先生、李先生、陈先生、麦先生等人实名向三亚市综合行政执法局第五行政执法支队（法规科)举报。
司机反映：该公司不签劳动合同、不交社保、恶意拖欠工资
“9月15日，我因为身体不舒服，特意向该公司相关负责人请假，但他却不批准……”王先生的同事麦先生说，对方在给他的回复中称，“不舒服去看病要留处方单，休假明天肯定批不了”“这样说每个司机都说不舒服，明天统一不用上班？”“哪家公司请病假不用处方单，你去打听下！”无奈之下，他只好向对方说，到今天（9月15日)为止，已有45天没有发工资，也没有钱去医院，只能去小诊所买药吃。
之后，忍无可忍的他向对方发微信说，“本人在你公司上班，因你没能及时发工资，也一直没有跟我签劳动合同，本人正式向公司提出辞职。”但对方只是回应称，离职提前一个月告之，谢谢！麻烦明天不要迟到，按时7点半上班。
让麦先生没有想到的是，他于9月18日去该公司上班时，对方却说他迟到4个半小时……面对此况，他只好发微信给对方：“我今天去公司上班，你没有给我安排车，还故意让我去扫厕所。我让你安排车给我送货，你说不知道车什么时候回来，然后你说如果货没有及时送达，出现任何罚款算我的，我知道你要故意整我……”对方回复了一句话“让法律说话别私聊我，谢谢，有事找律师找我公司律师。”
对于此事，王先生的另一位同事陈先生表示，该公司没有给他们签劳动合同，也不给他们交社保，并恶意拖欠工资。口头上说每月15日发工资，但现在还拖欠着……“有的司机被拖欠19000多元，我这个月的工资有6000多元，到现在还没有发，我们这些人的工资加在一起大约有10多万元。”该公司配送司机石先生说。
公司回应：有意为之，去测试司机有没有及时反馈
“7月份的工资已发，8月份的工资没发，这个月底会发……”海口洪顺物流有限公司负责人谭先生表示，该公司处罚王先生是有依据的，因为在每个人入职时就签了一个协议。对于王先生“盗窃”牛奶之事，他们有相片为证。
“有没有监控证明王先生拿牛奶？”“我们每次把货品配送出来前要装车，装车之前先把货品和客户名字拍照，这上面的照片显示多出一箱牛奶……”谭先生说，他们故意在这些货品上多放一箱牛奶，去测试王先生在清点这些货品时有没有认真，结果王先生送货时没有发现，送完货也没有把这箱牛奶带回来。
为何要这样做？谭先生表示，那是测试配送司机有没有及时反馈。因为该公司在配送后，时常有客户退款，而且比例有点高，无奈之下只有想出这个办法。按比例来说，王先生这里最多，因此他们便拿一箱牛奶去测试他……
“贵公司有没有与这些配送司机签劳动合同？有没有给他们交社保？”对于记者提出的问题，谭先生没有正面回答，只是说有给员工签劳动合同。而记者让他把这些劳动合同拿出来给记者看看，他则拿起手机走到一旁打电话……
有关部门：接到多名司机实名举报后已介入调查。王先生等人该如何维权？针对此事，记者采访了海南天鼓律师事务所律师王国标。
王国标表示，根据《中华人民共和国劳动法》第四条“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”用人单位制定《劳动规章制度》应该自觉遵守法律、法规的规定，提高合法性审查意识。《职工奖惩规章制度》规定：职工（员工）违规，处罚款项数额巨大、明显超过行业通常标准的，必须经工会组织审议，并及时报送当地劳动行政主管部门合法性审查备案。未依照规定报送合法性审查备案的，原则上不具有法律效力。
王国标说，根据《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第七十七条“劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。”《劳动合同法》第八十条“用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
此外，用人单位贯彻执行《劳动规章制度》，必须杜绝任何形式的“钓鱼”监督，切实保障劳动者享有劳动权利。用人单位考察职工，事前安排多发货物，实施“钓鱼”监督，违反《劳动法》保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务的规定。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求当地劳动行政主管部门依法处理，或者自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求用人单位退还违法违规罚款；请求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；请求赔偿其他侵害损失。
目前，三亚市综合行政执法局第五行政执法支队（法规科)已介入调查。（来源：三亚广播电视台）#三亚便民大小事#
9月27日下午，王先生拨通了三亚日报新闻热线88981099并向有关部门实名举报。对此，该公司回应称，有意为之，测试他有没有及时反馈。
目前，三亚市综合行政执法局第五行政执法支队（法规科)已介入调查。
男子投诉：配送车上多出一箱牛奶被罚款1万元
“您好，请问是三亚日报新闻热线吗？我要向你们投诉海口洪顺物流有限公司，他们不给我们签劳动合同，不按时发工资及乱扣钱……”
王先生说，今年6月27日，他经朋友介绍到海口洪顺物流有限公司当一名配送司机，当时对方说给他的工资是每月7000元。王先生家中上有老、下有小，因此每天不停地跑车，只为多挣些钱养家糊口。没想到，辛苦一个月后，对方却扣下4000元，只给他发了2000元。第二个月虽然正常发了工资，却没有把之前扣下的钱发给他。第三个月的工资，则一直拖到现在还未发……
更让王先生气愤的是，9月4日他在送货时，因车上多了一箱牛奶，自己粗心大意没有发现，而把这箱牛奶送给了客户，就被该公司抓到了“把柄”。“他们说这属于盗窃行为，给予我开除的处分及罚款10000元的处罚，并在我的工资中扣除……”
王先生说，这一箱伊利优酸乳的牛奶（12瓶），成本也就20多元，难道他会为了这一箱牛奶，去做丢失工作的事吗？况且他于7月15日与该公司签了一份通告（协议），“如在多多买菜仓库出现盗窃行为由个人承担罚款贰万整（20000.00）元签字生效”，这上面还有他的签字，他会这么干吗？
为此，该公司以此事污蔑他之后，他还拨打110报警。而辖区民警来到现场调查后称，是该公司仓库分拣人员的失误，不属盗窃行为。由于该公司存在着不签劳动合同、不按时发工资、不交社保及乱扣钱等行为，万般无奈的他向三亚日报新闻热线88981099爆料，同时联合同事石先生、李先生、陈先生、麦先生等人实名向三亚市综合行政执法局第五行政执法支队（法规科)举报。
司机反映：该公司不签劳动合同、不交社保、恶意拖欠工资
“9月15日，我因为身体不舒服，特意向该公司相关负责人请假，但他却不批准……”王先生的同事麦先生说，对方在给他的回复中称，“不舒服去看病要留处方单，休假明天肯定批不了”“这样说每个司机都说不舒服，明天统一不用上班？”“哪家公司请病假不用处方单，你去打听下！”无奈之下，他只好向对方说，到今天（9月15日)为止，已有45天没有发工资，也没有钱去医院，只能去小诊所买药吃。
之后，忍无可忍的他向对方发微信说，“本人在你公司上班，因你没能及时发工资，也一直没有跟我签劳动合同，本人正式向公司提出辞职。”但对方只是回应称，离职提前一个月告之，谢谢！麻烦明天不要迟到，按时7点半上班。
让麦先生没有想到的是，他于9月18日去该公司上班时，对方却说他迟到4个半小时……面对此况，他只好发微信给对方：“我今天去公司上班，你没有给我安排车，还故意让我去扫厕所。我让你安排车给我送货，你说不知道车什么时候回来，然后你说如果货没有及时送达，出现任何罚款算我的，我知道你要故意整我……”对方回复了一句话“让法律说话别私聊我，谢谢，有事找律师找我公司律师。”
对于此事，王先生的另一位同事陈先生表示，该公司没有给他们签劳动合同，也不给他们交社保，并恶意拖欠工资。口头上说每月15日发工资，但现在还拖欠着……“有的司机被拖欠19000多元，我这个月的工资有6000多元，到现在还没有发，我们这些人的工资加在一起大约有10多万元。”该公司配送司机石先生说。
公司回应：有意为之，去测试司机有没有及时反馈
“7月份的工资已发，8月份的工资没发，这个月底会发……”海口洪顺物流有限公司负责人谭先生表示，该公司处罚王先生是有依据的，因为在每个人入职时就签了一个协议。对于王先生“盗窃”牛奶之事，他们有相片为证。
“有没有监控证明王先生拿牛奶？”“我们每次把货品配送出来前要装车，装车之前先把货品和客户名字拍照，这上面的照片显示多出一箱牛奶……”谭先生说，他们故意在这些货品上多放一箱牛奶，去测试王先生在清点这些货品时有没有认真，结果王先生送货时没有发现，送完货也没有把这箱牛奶带回来。
为何要这样做？谭先生表示，那是测试配送司机有没有及时反馈。因为该公司在配送后，时常有客户退款，而且比例有点高，无奈之下只有想出这个办法。按比例来说，王先生这里最多，因此他们便拿一箱牛奶去测试他……
“贵公司有没有与这些配送司机签劳动合同？有没有给他们交社保？”对于记者提出的问题，谭先生没有正面回答，只是说有给员工签劳动合同。而记者让他把这些劳动合同拿出来给记者看看，他则拿起手机走到一旁打电话……
有关部门：接到多名司机实名举报后已介入调查。王先生等人该如何维权？针对此事，记者采访了海南天鼓律师事务所律师王国标。
王国标表示，根据《中华人民共和国劳动法》第四条“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”用人单位制定《劳动规章制度》应该自觉遵守法律、法规的规定，提高合法性审查意识。《职工奖惩规章制度》规定：职工（员工）违规，处罚款项数额巨大、明显超过行业通常标准的，必须经工会组织审议，并及时报送当地劳动行政主管部门合法性审查备案。未依照规定报送合法性审查备案的，原则上不具有法律效力。
王国标说，根据《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第七十七条“劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。”《劳动合同法》第八十条“用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
此外，用人单位贯彻执行《劳动规章制度》，必须杜绝任何形式的“钓鱼”监督，切实保障劳动者享有劳动权利。用人单位考察职工，事前安排多发货物，实施“钓鱼”监督，违反《劳动法》保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务的规定。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求当地劳动行政主管部门依法处理，或者自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求用人单位退还违法违规罚款；请求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；请求赔偿其他侵害损失。
目前，三亚市综合行政执法局第五行政执法支队（法规科)已介入调查。（来源：三亚广播电视台）#三亚便民大小事#
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