临港招聘高层次人才,落户sale不容错过!
随着十四五规划的逐步推进,上海各项优化政策频繁出台,可对于落户人来说,最关心的莫过于五大新城政策的发布。但可惜的是,官方自上半年提了一下五大新城的概念外,并未给出更进一步的具体政策详解。
不过没关系,既然它还没出,那自然也不用过度着急,从可以入手的地方尝试其他落户途径即可。
一、临港工作,申请居转户能“半价”
具体的半价内容,是时间上的优惠——符合一定条件可以由7年年限缩短为5年和3年,落户年限要求打了7折。
落户的社保基数,也就是价格也给予了一定的优惠:
最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城 镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资 1 倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
解读:
这项内容意味着1倍社保就能满足在临港的落户要求,而临港外的区域,不受职称限制的要求是两倍社保,也就是之后要说到的第三点内容。#留学生落户上海# #上海留学生落户# #上海落户#
也就是说,临港申请居转户,不但在居住证年限上打了七折,直接在社保基数上又打了对折。
总结:
临港优惠力度实属之大,近日杨超越也走了临港的特殊人才引进优惠政策,与此相比,李佳琦享受的政策就没那么优惠了。
二、在张江科学城工作,可享受临港户口降价前的居转户待遇
在张江科学城工作,也能享受居住证时间上的优惠,居住证7年可缩短为5年和3年,具体可参考临港要求。
区别只是无法享受临港一倍的社保基数落户优惠。
随着十四五规划的逐步推进,上海各项优化政策频繁出台,可对于落户人来说,最关心的莫过于五大新城政策的发布。但可惜的是,官方自上半年提了一下五大新城的概念外,并未给出更进一步的具体政策详解。
不过没关系,既然它还没出,那自然也不用过度着急,从可以入手的地方尝试其他落户途径即可。
一、临港工作,申请居转户能“半价”
具体的半价内容,是时间上的优惠——符合一定条件可以由7年年限缩短为5年和3年,落户年限要求打了7折。
落户的社保基数,也就是价格也给予了一定的优惠:
最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城 镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资 1 倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
解读:
这项内容意味着1倍社保就能满足在临港的落户要求,而临港外的区域,不受职称限制的要求是两倍社保,也就是之后要说到的第三点内容。#留学生落户上海# #上海留学生落户# #上海落户#
也就是说,临港申请居转户,不但在居住证年限上打了七折,直接在社保基数上又打了对折。
总结:
临港优惠力度实属之大,近日杨超越也走了临港的特殊人才引进优惠政策,与此相比,李佳琦享受的政策就没那么优惠了。
二、在张江科学城工作,可享受临港户口降价前的居转户待遇
在张江科学城工作,也能享受居住证时间上的优惠,居住证7年可缩短为5年和3年,具体可参考临港要求。
区别只是无法享受临港一倍的社保基数落户优惠。
【上海落户】居转户这几个关键点,千万注意!
作为超一线城市的上海,每年仅两万左右的落户上海人数,让人不禁抱怨政策的不公,但大家也应该知道,落户名额因为稀缺所以珍贵。把自己变为既得利益者,把自己圈在受益的一方,才是最明智的选择。
但是人才政策本身是服务于城市发展需要的,数量管控只是他的副功能,那么剩下就是如何分配资源了:高端紧缺人才,直接落户;非常优秀的国内外毕业生,直接落户;一般非紧缺人才,看你在上海的过去7年的表现,顺便把时间拉长到7年以上,缓解上海人口规模压力。也就是我们常说的居转户了。
那么居转户要注意哪些点呢?
一、基础条件:
1、居住证满7年
2、持证期间社保满7年
3、持证期间依法合理纳税
4、有上海社保
解读:
① 居住证是指长期居住证,持有累计84个月即可。人才引进居住证也算累计年限,但需注意的是临时居住证和投靠类居住证不计入累计。
②如果持居住证证满84个月,但是其中有几个月没有缴纳社保,或者如果如果缴纳社保满84个月,但居住证断了几个月,都是不够的。注意:这个84个月,要求同时满足持证和正常缴纳社保,且是允许累计的,其中社保断缴补缴月份需扣除。
③ 持有居住证期间,个税、社保缴纳基数都应该应该和你的工资和社水平匹配。个税有未申报情况;漏税;多税;社保 、个税和工资基数不一致都是不可以的 ,需要说明的是如果工资未达到起征点,只需要进行零申报即可,未进行零申报也是不可以的。
④ 同时在上海及以外两地缴纳社保及以工资申报个税,是居转户大忌。
二、申请条件:
5、中级以上职称(与单位岗位匹配)想要评审工程师中高级职称的朋友们遇到问题也可以咨询小依。
6、36个月以上两倍社保7、一些隐性要求
解读:
⑤ 中级职称及技师:具有中级职称或者二级以上级别(上海取得,外地职称需进行评审),且职称需与单位岗位匹配。
⑥ 申请前最后连续36个月满足社保两倍及以上缴纳:如果没有中级职称,可以用3年两倍以上社保去代替,但小依见了很多家长前4年最低或者低于一倍缴纳,最后3年提高至2倍或者3倍,这样都是不可取的,建议家长稳步提高,最终连续3年2倍以上。
⑦一些隐形条件很多人反映有职称但没能转户或者排队遥遥无期,其实转户还有一些隐形条件,比如职称转户需要1年以上1.5倍以上。
三、筛选条件:
8、无计划生育、治安管理处罚及刑事犯罪记录等:
9、无虚假材料解读:这些都是一票否决的,主要是计划外二胎、未婚先育、醉驾、材料作假等问题等问题,这些问题,一经发现,一票否决,没有任何余地。希望家长们千万不要触碰这条红线。#留学生落户上海# #上海留学生落户# #上海落户#
作为超一线城市的上海,每年仅两万左右的落户上海人数,让人不禁抱怨政策的不公,但大家也应该知道,落户名额因为稀缺所以珍贵。把自己变为既得利益者,把自己圈在受益的一方,才是最明智的选择。
但是人才政策本身是服务于城市发展需要的,数量管控只是他的副功能,那么剩下就是如何分配资源了:高端紧缺人才,直接落户;非常优秀的国内外毕业生,直接落户;一般非紧缺人才,看你在上海的过去7年的表现,顺便把时间拉长到7年以上,缓解上海人口规模压力。也就是我们常说的居转户了。
那么居转户要注意哪些点呢?
一、基础条件:
1、居住证满7年
2、持证期间社保满7年
3、持证期间依法合理纳税
4、有上海社保
解读:
① 居住证是指长期居住证,持有累计84个月即可。人才引进居住证也算累计年限,但需注意的是临时居住证和投靠类居住证不计入累计。
②如果持居住证证满84个月,但是其中有几个月没有缴纳社保,或者如果如果缴纳社保满84个月,但居住证断了几个月,都是不够的。注意:这个84个月,要求同时满足持证和正常缴纳社保,且是允许累计的,其中社保断缴补缴月份需扣除。
③ 持有居住证期间,个税、社保缴纳基数都应该应该和你的工资和社水平匹配。个税有未申报情况;漏税;多税;社保 、个税和工资基数不一致都是不可以的 ,需要说明的是如果工资未达到起征点,只需要进行零申报即可,未进行零申报也是不可以的。
④ 同时在上海及以外两地缴纳社保及以工资申报个税,是居转户大忌。
二、申请条件:
5、中级以上职称(与单位岗位匹配)想要评审工程师中高级职称的朋友们遇到问题也可以咨询小依。
6、36个月以上两倍社保7、一些隐性要求
解读:
⑤ 中级职称及技师:具有中级职称或者二级以上级别(上海取得,外地职称需进行评审),且职称需与单位岗位匹配。
⑥ 申请前最后连续36个月满足社保两倍及以上缴纳:如果没有中级职称,可以用3年两倍以上社保去代替,但小依见了很多家长前4年最低或者低于一倍缴纳,最后3年提高至2倍或者3倍,这样都是不可取的,建议家长稳步提高,最终连续3年2倍以上。
⑦一些隐形条件很多人反映有职称但没能转户或者排队遥遥无期,其实转户还有一些隐形条件,比如职称转户需要1年以上1.5倍以上。
三、筛选条件:
8、无计划生育、治安管理处罚及刑事犯罪记录等:
9、无虚假材料解读:这些都是一票否决的,主要是计划外二胎、未婚先育、醉驾、材料作假等问题等问题,这些问题,一经发现,一票否决,没有任何余地。希望家长们千万不要触碰这条红线。#留学生落户上海# #上海留学生落户# #上海落户#
目前我们国家对出国留学的政策并没有变化,我们国家改革开放的大政方针也绝不会变,绝当然出国留学的学生情况也很复杂,不可否认有些是国内考不上本科院校的学生,想通过留学在国外获得本科文凭,但也有很多国内优秀的高中生选择出国留学,例如青岛最好的青岛二中每年都会有几十人出国留学,国内顶级的北大、清华、上海交大也有不少学生选择出国深造。事实上大部分留学生都回国发展,早些年的两弹元勋很多人都是在国外留学的,这些年在国内科技、教育一线的知名专家教授也大多数归国留学人员。 https://t.cn/R66p35Q
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