群里看到的照片，再次被男女比例震惊。左边的小妹妹是今年刚考进来的。想了想，原因还是重男轻女。
以我的5个男同事为例，其中两个是军转干部，参军，要男的。两个是补员。以前的传统了，爸爸在单位，退休了儿女替补上去。而我这个同事上面有5个姐姐，让谁去呢。头疼的问题对吧，只能让男去了。还剩一个头儿，是集美财经专业，毕业直接分配的工作。以前的局长副局长也是集美财专出来的。而以前谁可以上大学呢？男的。
以前不公平的招录方式，导致男女比例严重失衡。而现在这种情况是要一去不复返了。我们去年的录取男女比例2:6，今年1:5。有些职位甚至要求男性，不然恐怕是要被女性全抢了去。
体制内的男女公平相对是实现了，但领导岗位很长时间都还是会以男性为主。而在企业里因为放开三胎的关系，女性的就业空间只会越来越逼仄。
改变不了啥，只能庆幸生了个男娃，在老阮家浓厚的重男轻女氛围下，少了些压力。[摊手]

#周深[超话]##周深929生日快乐#
祝我的周先生，29岁生日快乐。
❤️
原本买好的929这天的929车次。
却因为疫情回不去家了。
那就改变不了事实就改变心情的随遇而安吧。
晚上见~你就站在那里大声唱，我会一直听。
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生ൢ 日ൢ 快ൢ 乐ൢ
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在一起五六年，结婚半年，在谈离婚了，互相的不理
解。

以为结婚可以解决的问题，不但解决不了，反而
还会激化矛盾。现在还想生个孩子来解决问题！

婚恋情感专家凌子：恋爱时解决不了的问题进入结婚双方都没有改变的情况下，问题更解决不了。

离婚后跟他的关系剪断了，问题可能没有了。如果再进入亲密关系，跟另外人又会产生矛盾冲突的。

那是自己的认知、思维模式、情绪管理、沟通方式的
问题。结婚有了孩子后，两个人的矛盾冲突更大，更无法解决问题了。

婚姻出现问题后，总是觉得是对方的问题，往外找，而不往内找，永远解决不了问题。两个好的人，才能有好的关系。#亲密关系##离婚冷静期# https://t.cn/R2L8TMf