#带着微博去旅行[超话]# Trip in Spain 走累了在一家小店买大柠檬和橙子冰淇淋吃，一个4欧元，Ｖ巴巴说好简单，回家咱自己做它一冰柜！没带儿童推车，幸好有Ｖ姥爷和Ｖ巴巴呀！✌️V麻麻连着两天拍到街上的电子气温器！以为34度已经很热，居然遇到45度！难怪要化了！#西班牙[地点]##龙凤双胞胎##旅行##旅行摄影##冰淇淋##让爱在童话国度里疯长#

【中远海运港口旗下西班牙瓦伦西亚码头获西班牙港口业首张“健康型企业”证书】5月18日， 中远海运港口（西班牙）码头有限公司(CSP Spain)下属瓦伦西亚集装箱码头（CSP Valencia）喜获得西班牙国家标准化认证协会（AENOR）颁发的“健康型企业” 证书（Empresa Saludable），成为西班牙港口业首家获此证书的企业。

中远海运港口2017年11月1日控股该西班牙码头，其管理团队秉持“The Ports for ALL”发展理念，带领中外员工通过调整公司管理架构、加大市场营销、加强成本控制、细化管理制度、优化操作流程和与码头工会谈判降低装卸成本等管理手段，连创码头单月操作箱量和效益纪录。

在业务快速发展的同时，公司更加严格地按照国际公约、欧盟和西班牙当地法律法规及中远海运港口相关要求，参照各种标准的上限制定企业自身标准和规定，保证员工职业健康。中远海运港口接管以来，主要从以下五方面持续提升：

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改进员工工作环境：对公司不同活动场所进行风险评估，实施以降低风险为重点的各项措施。

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保证员工身体健康：每年为员工提供专业体检，并根据不同工种提供额外体检项目，费用全部由公司承担，保障员工职业健康。公司每月向全体员工提供职业健康信息，每年定期为员工举办健康研讨会，鼓励员工参与自身职业健康管理。

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关注员工心理健康：通过对员工进行定期心理风险评估调查，了解员工所面临的社会心理风险，对症辅导，保障员工心理健康。

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参与公益及社区活动：公司管理层带头参与并鼓励员工积极参与当地各种社区及公益活动，认真履行企业社会责任。

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增进家庭成员对员工工作的了解和支持。每年公司会根据不同主题的节日（譬如6月8日“世界海洋日”等）邀请员工家属来公司参加各种活动，向其介绍家人在公司工作的重要性，增进家庭成员对员工工作的了解和支持，也让他们获得自豪感。

2杯caffee下肚，半夜三点了，清醒滴要si
从Spain爽爽的玩了10天回来，马上明天就接着一场考，学校是不是专门挑休完假回来的日子考试？就为了看看谁有本事边玩边学？
我是没本事，但我有本事熬夜！！
为了我的nee，拼了！！麻麻说了考好的奖励就是nee！！！粑粑说了，考好的奖励就是跟随麻麻！！哈哈哈哈哈！
康姆昂，neenee！一周年快乐！！
地中海送给nee@火箭少女101_Sunnee Sunnee杨芸晴