所谓假性分手，是指对方并非真心想离开的情况，把极端的失望和愤怒情绪以分手的形式表现出来，实际上内心还是想要被挽留的。

作为想挽回的一方，如果能够觉察出对方是处于假性分手状态，积极主动去示好，就有极大的机会当场修复关系。

试探态度的方法有很多，其中对话是重中之重，因此能不能好好聊天就成了较为普遍的衡量标准。

分手后怎样的对话状态表明你们还有机会，甚至属于假性分手？有几点值得关注。

1.回复速度。不管什么时间发出的信息，如果对方都基本在10分钟之内回复，说明还是重视和你联系的，尽量及时回复是因为心里害怕联系会断掉。

2.回复频率。有来有回的聊天过程，你们的聊天频率相当，可以作为互相仍然把对方放在重要位置的标准之一。

3.回复内容。会主动拓展话题聊得更多，还是一问一答绝不多话，两者差距巨大。

4.回复情绪。如果你能从对方的回复中感知到情绪的波动，说明机会很大。

虽然具体还得看你抛出了什么话题，但要是以上四点基本有良好的反馈，假性分手就算八九不离十了。
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其中权重占比最大的是回复时对方表现出来的情绪反应

【颍泉网安：不听 不信 不转】
为遏制辖区电信网络诈骗案件的发生，提高辖区群众防电信网络范意识，颍泉网安会同苏屯派出所民警到辖区超市开展防电信诈骗宣传活动。活动中，民警向辖区群众发放宣传单，并告知群众不要向陌生人透露身份信息，不听信购物返利，自称公检法要求转账到安全账户是诈骗，电信刷单是诈骗等。此次活动提高了辖区群众防骗意识，辖区群众积极主动参与到防电信网络诈骗活动中来，切实有效的维护广大群众的财产安全。

#权益例会#

昨天下午六点在5B301举办了权益部第二次例会[爱你][爱你][爱你]！大家在军训后的第一次例会也同样没有懈怠，依然积极报名工作。首先，在部长点到和齐唱部歌后，部长们对上周工作的完成情况进行了表扬与批评[兔子][兔子][兔子]，对于工作积极主动的部员进行了表扬，同时部长也对工作时出现的问题进行了评述；然后部长们对于上周进行的工作进行了总结；最后，部长们布置了关于团支书风采大赛的工作和部门的日常工作，虽然工作很琐碎，但相信小权们也一定能够把大赛办好！让我们一起加油，冲冲冲[太阳][太阳]！