【法院动态】提高思想意识 落实保密责任 和平法院召开保密工作专题培训

为进一步提高全院干警保密意识，防止失泄密问题的发生，9月28日，和平法院邀请天津市高级人民法院办公室主任王友军为全院干警讲授保密安全知识，指导和平法院保密工作。

培训中，王友军从当前保密工作面临的形势、近年来保密督导检查发现的问题，以及法院保密工作需要关注的重点问题三个方面为全院干警进行了深入浅出的讲解，以一个个警示案例为大家敲响了警钟。

通过此次培训，大家充分认识到保密工作的重要性和失泄密行为的严重性。在今后的工作中，全院干警将进一步增强保密意识，严守保密制度，落实保密责任，做到谨言慎行，严防失泄密问题的发生。

时移世易，随着投稿内容的更新，取消录用、辞职、辞退的影响也得及时更新

1⃣️取消录用，仅试用期公务员可以走取消录用。取消录用影响最小，大多地方不影响再次报考。但目前部分省份取消录用视同辞退，五年禁考（2021年如广西、云南、河南等省份）。其他省份尚不明确，因此取消录用也需要慎重。

2⃣️辞职，目前来看五年服务期满辞职后辞职并不影响再次报考，但五年后还能不能考上还是未知数。但由于新公务员法公布后加了五年服务期的条款，导致新公务员五年内不能走辞职一路，要么试用期取消录用要么被辞退。据说可以熬满五年服务期后辞职，但也有例外情况。

3⃣️辞退，辞退大多是转正公务员五年内想走但是不能走辞职途径后而妥协的另一种方式。辞退后报考比较受影响，很多单位报考公告明确辞退不满五年不录用。

4⃣️开除，即开除公职。开除一般是被处分才会做出的决定，体制内单位很宽容，不犯特别大错误不会开除你。开除意味着从此与公家单位无缘，档案会有记录。这是最坏的一路，一定谨言慎行、遵纪守法，不要被开除。

以上内容仅针对行政编，事业编并没有取消录用一说，试用期也是正常辞职。提到的五年服务期限跟报考公告里规定的五年期限无关，其由中组部文件规定。但试用期公务员仍旧是按取消录用处理，所以新进公务员，要么一年要么五年要么一辈子，想好再做决定。不要后悔。

看到周边到了的时候心情瞬间好了很多！
送快递的小哥和送外卖的小哥同时到我家门口的）
不过看到这些周边，还能够吃上自己喜欢的饭菜。我觉得，现在遇到的人，和经历的事情，对我而言已经是幸运中的幸运了。我觉得遇到大家是一件很幸运的事情，我更要珍惜身边的人。
想到挚友说，你现在经历的，都不过是这辈子的一些小坎而已。
我就想啊，是啊，努力去改正自己，去学会考虑别人的感受，去设身处地为他人着想，去谨言慎行…去一点点成长…我想，还是可以变好的吧。
我还要加油啊。