#乔迁#
在LY住了三十多年，终于今天搬了，就像图片的四个字，天道酬勤，老爸老妈辛苦了大半辈子就希望能够不要爬那么高的楼梯，从看房敲定到买房贷款，再到装修买家具，再到入宅，期间过程是非常速度的。不想拖拖拉拉不想再浪费时间，毕竟能够让老人家早点享福是最重要的。还好一切都很顺利，而且不管男女老少都非常满意，做儿女的辛苦点也值得了。
PS:离开了从小住到大的LY心中还是多少有些不舍得，怪不得我今晚失眠[允悲][允悲][允悲][允悲]
好吧，其实是我认床认环境吧。

#【李金平】##可贞教育#

企业文化本来是企业的灵魂，是企业艰难曲折时的精神支柱，是企业从弱小走向辉煌的灯塔，但是我发现，有些公司的企业文化就特别走样。

老是用一些“天道酬勤”来白票员工，用一些“上善若水”来欺压员工，用一些“高瞻远瞩”，来光明正大地损害、员工当前利益。

甚至还有些公司，直接从网上下载一些励志语录，给员工打鸡血，然后指望免去物质上的鼓励。其实这些行为，通通都是不道德的，也是不能长久的。

不要问我说话，为什么这么绝对，因为我在给企业做军训拓展的时候，只要开的工资足够高，下面的教练不用鼓励，干活时也会激情满满：

倒是那些，没有真金白银时的“掏心掏肺”，只会换来他们彻底的反感！

#特种部队.魔鬼训练营##教官·教练·讲师##四川可贞企业管理咨询有限公司#

【传奇故事 | 从下岗女工到700家连锁店老板】一位质朴的女性，一个坚信“天道酬勤”的下岗女工，经历十多年的火锅生涯，烫出了自己的“传奇人生”。
秦远红，重庆众人熟知的“秦妈”火锅品牌创始人。1988年国企改制，秦远红主动选择下岗创业。怀揣着2万元的积蓄，加上向亲朋好友借来的几万元，和丈夫李杰开始了创业之路。两个多月后，一个仅有30余平方米、6张餐桌、8名员工的“秦妈火锅店”开业。她身兼采购、管理、服务员、调味师等数职，她每天起早贪黑地干，最多只有四五个小时的睡眠时间。但无论怎样劳累，她都微笑待人、真诚豁达，任劳任怨。
正是靠着家传秘方和勤快的干劲，秦妈老火锅也迅速“红”遍重庆的大街小巷。
此后两年，秦妈火锅就已发展到经营面积1300平方米、餐桌120张、员工100余人，年营业额达800万元。
时至今日，秦妈火锅拥有在册员工3万余人、全国近700家门店、一个食品基地及技术研发中心、三个原料生产、种植基地、年销售额超过20亿元的大型餐饮企业。
2021年9月4日，秦远红因病医治无效逝世，终年64岁。