在风水学上,有一项最基本的原理:“左青龙、右白虎”。青龙方代表着事业、贵人和名利等,而白虎方则代表着灾祸、是非和霉运等。
若是住宅的左边建筑高于右边建筑,则为上佳风水,可以避免家人发生意外,令家宅运势兴旺,诸事顺利,财源滚滚。但若是住宅的右边建筑高于左边建筑,则会给家人招来灾祸,且常有小人挡道。
若是住宅的左边建筑高于右边建筑,则为上佳风水,可以避免家人发生意外,令家宅运势兴旺,诸事顺利,财源滚滚。但若是住宅的右边建筑高于左边建筑,则会给家人招来灾祸,且常有小人挡道。
#道教[超话]#《周易》的卦爻演变十分重视四个因素,即位、时、应、中,而结合管理策略来分析,很有启发和借鉴作用。
所谓的“位”,指位移,或说是空间变化。六十四卦每一卦分阳位、阴位,每一卦从下往上又分下位、二位、三位、四位、五位、上位。如阳爻处阳位,即为“得正”,意为主吉,反之则不得位,意为主凶。这就是说,事物发展应顺空间之位,要顺其序,即改变位置要顺势,若是逆势而变位,多是主凶。
结合管理学来说,企业业务范围的变化,管理人员职位的变化,要顺其势,变化应有利于上也是如此,应考虑各层次职员的位置,依优势而发展(业务方面),或能各得其所、各尽其能(职位方面。这也就是说,改变经营业务,要能发挥优势,顺着核心竞争力延伸,而非无关联的多元扩展;而人力资源方面职位的变化,要求任人唯贤,人尽其才,而非任人唯亲,更不能终于奉承拍马的人。
所谓的“时”,即每卦六爻的变化情状,均体现事物在特定“时”中的变化,事物的变化是有时节的,而且其节点很重要。应根据发展变化在节点中的表现来判断事物,这容易看出其本质。
而对一个管理者来说,其实就是等待时机和把握时机的问题,机会总是为有准备的人提供的,所以,主动做好准备,等待时间,才能遇到好时机;而机会来了,一定要抓住,才能把握时机,否则,机会转瞬即逝,后悔将晚了。出色的生意人,不失时机抓住难得的机会,积极出击,因而能获得先机。
所谓的“应”,主要指阴阳对应、呼应。在六十四卦中,处不同位的爻是对应的,如一与四,二与五,三与六,互相相应。凡是阳爻与阴爻,阴爻与阳爻相应,称为“有应”;而阳爻与阳爻,阴爻与阴爻相应,称为“无应”,这根据的是阴阳互补互动。一般情况,“有应”为吉,而“无应”为凶。就是说,阴阳互相感应才有利于事物发展。
在管理学上,这也是非常重要的原则,比如,企业与客户,与消费者,不能冲突,而应有互补共赢的对应关系,才能互利合作,共进互惠;再如,管理者与被管理者要有相互感应,上下一心,协同共进,才能促进企业发展,使事业兴旺。
所谓的“中”,指中位,中道。在六十四卦中,二、五两位为中位,不管阴爻还是阳爻居中位,皆吉。《易经》有浓厚的“中道”思想,后来,被儒家发挥为“中庸之道”,而这并非指一味调和或采取和稀泥的态度,而是强调执两用中,强调优势互补。
在管理学上,企业要重视与客户或合作者、消费者的“双赢”,其实就是优势互补,生意合着做,利润大家分,凡是想自己赢而别人亏的,便不是“中道”,不能有双赢效果,生意是不会长久的。管理者要深谙“中”的管理智慧,遵循中道,注重双赢,共赢才能财源滚滚来。
所谓的“位”,指位移,或说是空间变化。六十四卦每一卦分阳位、阴位,每一卦从下往上又分下位、二位、三位、四位、五位、上位。如阳爻处阳位,即为“得正”,意为主吉,反之则不得位,意为主凶。这就是说,事物发展应顺空间之位,要顺其序,即改变位置要顺势,若是逆势而变位,多是主凶。
结合管理学来说,企业业务范围的变化,管理人员职位的变化,要顺其势,变化应有利于上也是如此,应考虑各层次职员的位置,依优势而发展(业务方面),或能各得其所、各尽其能(职位方面。这也就是说,改变经营业务,要能发挥优势,顺着核心竞争力延伸,而非无关联的多元扩展;而人力资源方面职位的变化,要求任人唯贤,人尽其才,而非任人唯亲,更不能终于奉承拍马的人。
所谓的“时”,即每卦六爻的变化情状,均体现事物在特定“时”中的变化,事物的变化是有时节的,而且其节点很重要。应根据发展变化在节点中的表现来判断事物,这容易看出其本质。
而对一个管理者来说,其实就是等待时机和把握时机的问题,机会总是为有准备的人提供的,所以,主动做好准备,等待时间,才能遇到好时机;而机会来了,一定要抓住,才能把握时机,否则,机会转瞬即逝,后悔将晚了。出色的生意人,不失时机抓住难得的机会,积极出击,因而能获得先机。
所谓的“应”,主要指阴阳对应、呼应。在六十四卦中,处不同位的爻是对应的,如一与四,二与五,三与六,互相相应。凡是阳爻与阴爻,阴爻与阳爻相应,称为“有应”;而阳爻与阳爻,阴爻与阴爻相应,称为“无应”,这根据的是阴阳互补互动。一般情况,“有应”为吉,而“无应”为凶。就是说,阴阳互相感应才有利于事物发展。
在管理学上,这也是非常重要的原则,比如,企业与客户,与消费者,不能冲突,而应有互补共赢的对应关系,才能互利合作,共进互惠;再如,管理者与被管理者要有相互感应,上下一心,协同共进,才能促进企业发展,使事业兴旺。
所谓的“中”,指中位,中道。在六十四卦中,二、五两位为中位,不管阴爻还是阳爻居中位,皆吉。《易经》有浓厚的“中道”思想,后来,被儒家发挥为“中庸之道”,而这并非指一味调和或采取和稀泥的态度,而是强调执两用中,强调优势互补。
在管理学上,企业要重视与客户或合作者、消费者的“双赢”,其实就是优势互补,生意合着做,利润大家分,凡是想自己赢而别人亏的,便不是“中道”,不能有双赢效果,生意是不会长久的。管理者要深谙“中”的管理智慧,遵循中道,注重双赢,共赢才能财源滚滚来。
五鬼运财‼️‼️ 常言道:“人无横财不富,马无夜草不肥。”尤其是在当今社会,金钱是养身之本,有钱不是万能,但是没钱确实万万不能!君子求财取之有道。此法事主要功效是招横财偏财,能旺正财,明财,暗财,也可以聚财揽财[强][强][强]。用此法事招财可谓如虎添翼,能够最短时间最大限度的催旺风水气场财运!但是对于偏财,不可过于贪财敛财,适度就好,见好就收。才能使得生活之中常有意外之财![拥抱]很多善信会问,五鬼运财法事是不是盗运?[捂脸]答:你能保证你未来的运势都是好运吗?你能看见自己未来全是好运?[疑问]这一句话就能告诉你法事是为你开财路,扩充财库,而不是你们道听途说的盗运!做完法事后需要注意什么?[疑问]答:所有法事都跟自己福报业障因果有关,做完法事为了效果好,见效快,善信要布施做功德,懂的回向,增自己的福报方能财源滚滚来![握手][握手][握手]
✋热门推荐