#百年风华连心向党# 【大连处罚曝光9家企业!】大连市应急管理局日前集中开展安全生产执法检查,聚焦非煤矿山、危化品、工贸等重点行业领域,重点检查企业贯彻执行安全生产法律法规、规章、标准落实情况,开展安全生产大排查大整治情况,以及在风险隐患双重预防体系、安全投入、培训教育、资质证照、机构人员、应急管理、危险作业、重大危险源等方面存在的违法违规行为和短板不足。大连市应急管理局对其中9家违法企业进行了处罚,现给予曝光↓https://t.cn/A6Mbxf09
【喜讯报道:中国首次人力资源国际标准化领域提案首战告捷——记ISO/TC 260(国际标准化组织人力资源管理专项)年会上对中国提案的“灵活就业”特别任务组进行讨论,最终以ISO/TC 260的第129号决议通过而告捷】
【序】
虽然国际标准化(ISO)组织大家都知道,但中国在人力资源管理领域始终缺少地位;虽然国际组织一直都是伸出友好的期待和邀请,但我国始终没有实质性成就。此次参与专题任务组提案并获得决议通过,是中国在人力资源管理领域走入世界标准化的第一步,标志着中国的人力资源管理专业真正走向了国际标准化。
这是中国人力资源管理领域一项历史性的转折点!
非常感谢中国国际贸易促进会商业分会秘书长,兼该特别任务组负责人姚歆先生的全程尽心努力和重大贡献!
【原文报道】
中国国际贸易促进会商业分会秘书长,兼该特别任务组负责人姚歆微信朋友圈报道原文如下:
1、9月24日凌晨5点30分结束的ISO/TC 260(人力资源管理)年会,对中国提案的“灵活就业”特别任务组进行讨论,最终以ISO/TC 260的第129号决议,成立“灵活就业”特别任务组,由本人担任召集人。[微笑]这是中国成为ISO/TC 260的P成员后,首次组团参会并首战告捷,是中国首次在人力资源国际标准化领域牵头工作组![赞]
2、(追溯报道)9月18日下午,主持ISO/TC 260(人力资源管理)2021年年会中国代表团预备会议,为组织中国专家参加年会做准备。此次会议是中国成为ISO/TC 260的P成员国以来,首次组团参会。中国将积极参与人力资源管理国际标准化,贡献中国智慧和方案。
【我司身份】
北京汉道管理咨询有限公司王全一、于彩凤(女)在2019年11月就受聘于该中国国内对应组织的人力资源管理标准化委员会的专家成员,并受命校对翻译的著名相关中文版标准出版书籍。
【图片】
2021年9月24日凌晨5点30分结束的ISO/TC 260(人力资源管理)年会,对中国提案的“灵活就业”特别任务组进行讨论,最终以ISO/TC 260的第129号决议,中方主持汇报人为中国国际贸易促进会商业分会秘书长,兼该特别任务组负责人姚歆先生。(附相关以往信息照片资料)
【序】
虽然国际标准化(ISO)组织大家都知道,但中国在人力资源管理领域始终缺少地位;虽然国际组织一直都是伸出友好的期待和邀请,但我国始终没有实质性成就。此次参与专题任务组提案并获得决议通过,是中国在人力资源管理领域走入世界标准化的第一步,标志着中国的人力资源管理专业真正走向了国际标准化。
这是中国人力资源管理领域一项历史性的转折点!
非常感谢中国国际贸易促进会商业分会秘书长,兼该特别任务组负责人姚歆先生的全程尽心努力和重大贡献!
【原文报道】
中国国际贸易促进会商业分会秘书长,兼该特别任务组负责人姚歆微信朋友圈报道原文如下:
1、9月24日凌晨5点30分结束的ISO/TC 260(人力资源管理)年会,对中国提案的“灵活就业”特别任务组进行讨论,最终以ISO/TC 260的第129号决议,成立“灵活就业”特别任务组,由本人担任召集人。[微笑]这是中国成为ISO/TC 260的P成员后,首次组团参会并首战告捷,是中国首次在人力资源国际标准化领域牵头工作组![赞]
2、(追溯报道)9月18日下午,主持ISO/TC 260(人力资源管理)2021年年会中国代表团预备会议,为组织中国专家参加年会做准备。此次会议是中国成为ISO/TC 260的P成员国以来,首次组团参会。中国将积极参与人力资源管理国际标准化,贡献中国智慧和方案。
【我司身份】
北京汉道管理咨询有限公司王全一、于彩凤(女)在2019年11月就受聘于该中国国内对应组织的人力资源管理标准化委员会的专家成员,并受命校对翻译的著名相关中文版标准出版书籍。
【图片】
2021年9月24日凌晨5点30分结束的ISO/TC 260(人力资源管理)年会,对中国提案的“灵活就业”特别任务组进行讨论,最终以ISO/TC 260的第129号决议,中方主持汇报人为中国国际贸易促进会商业分会秘书长,兼该特别任务组负责人姚歆先生。(附相关以往信息照片资料)
#党风廉政宣教月#【廉政巡讲下基层】 9月22日,在国庆佳节即将到来之际,国网随县供电公司组织开展纪委书记下基层廉政巡讲活动,由该公司纪委书记进行廉政知识授课,授课内容主要针对供电所电网建设、营销服务、物资管理、公车使用等重点领域的廉洁风险,结合案例进行深入剖析,引导基层职工严守纪律底线,坚守廉洁初心,系牢防腐拒变“紧箍咒”,营造风清气正的节日氛围。(田明明)
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