#刘学义落花时节又逢君# lxy#刘学义夜色暗涌时# 我这一生，从不受制于人…我永远记得斩荒这句话，我也知道自由太难，想让灵魂透气真的要付出代价，很多人困兽之斗不得不放弃，我一直很认真在期待，离开算计的泥沼，有个真正值得的空间，施展身手，总有压垮骆驼的最后一根稻草，总有忍耐的极限，人生无法重来，不能再优柔寡断@Mr_刘学义
【老韭日记（16）】在这个秋分的日子里，有更多的故事值得记录。
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【正文】上午把669敲错成了699的事故依然如鲠在喉，前后相差14个点的收益，T+1的情况下，根本就无法纠错。出于补偿心理，下午拿出倍量资金在造纸板块里面挑了只个股，还好赚回来4个点。期待明天造纸板块能够继续发威吧。
说起发威，今天下午的党组会就有领导发威了。事情还是源于王刚被留置后，医务处就没有主持工作的同志了，工作也有些乱了，好几款退休老同志常用的慢性病的药品，供不上来，大伙开始给机关领导提意见了。
今天中午刘局就接到机关党组分管领导的电话指示，要求局党组尽快召开会议，确定医务处的临时负责人，不能因为王刚的被留置而影响医务处正常工作，更不能影响老同志的身体健康。
下午党组会召开的也比较仓促，九个党组成员参会有两个在京外出差，只能请假。幸好刚刚符合三分之二出席人员的标准，不然这个会还开不成。因为按照议事规则，重大人事事项党组成员出席人数必须到三分之二。虽然办公室冯主任、党办李主任、人事处董处长，包括老肖在内都列席会议，但是他们没有表决权。
下午的会还是刘局主持，就一个议题：讨论医务处负责人选事项。
人事处董处长先做了说明，提出了两个方案：一是启动提拔程序，从现有的主任科员里面，提拔一位至副处，局里符合条件的有7位。但是此方案时间较长，从动议、民主推荐、考察等等这一套程序下来，少说也要3个月时间。二是从现有的处长里面，选一位先兼着医务处的工作，等新的处长到位后再撤出来，这个方案的好处是人员能马上到位。
其实董处长两个方案一抛出来，最先心里打鼓的是列席的这几位，为何？冯处长、李主任、老肖这几位是最有可能被拿过去兼医务处处长的，钱一分不多拿，活翻倍都不止，更何况那个部门的风气在整个机关都是出了名了的，不然王刚也不至于被留置，谁去就是谁坐火炉上烤。
最先发言的是分管人事处的盛副局长，他是老局长了，后年就退休了。盛局态度很明确：采用第二种方案。理由也很充分：现在新提拔上来一位副处，能捋清这一团麻的事吗？能镇得住医务处的各位大神吗？必须有一位老处长去收拾一下乱摊子。不然不仅解决不了旧问题，可能还会把新提拔上来的同志给耽误了。
接着发言的是医务处现在的分管副局长曹局，曹局态度也很明确：赞同第二种方案。曹局心理的算盘其实大家是知道的：来个新提拔的，还不够他老人家操心的呢。从现在成熟的处长里面挑一位，先把局面安顿下来，把工作抓起来，那才是首要任务。
大家依次发言。七位参会人员里，四位赞同方案二，两位赞同方案一，还剩党组书记刘局没表态。按照程序，作为党组书记一把手的刘局最后发言，末位表态。
按理说，分管人事的副局长和分管业务的副局长，取得了共识的话，这事就基本上这么定了。
刘局清了清嗓子：大家的发言我都听了，各有各的理由，我都赞同。人事处也给出了两套方案，各有利弊。但我一直跟大家讲的，作为领导干部，考虑问题要全面，不能说人事处给了两个方案，你就简单地做选择题。你们有四个同志都赞同方案二，那我反问一句，你们让谁去兼这个处长？老曹你手底下那几个，你愿意他们去吗？老盛，你自己分管的那几个处长，你愿意贡献出来吗？
刘局不愧是一把手，直戳问题核心。
大家都只说方案二好，但是要自己手底下的人贡献出来的时候，就没人吭声了。
刘局的问题一抛出，大家面面相觑，都不哑巴了。列席的几位处长更是把头埋到了桌子底下，生怕刘局点名。
盛副局长毕竟是老人，看大家这么尴尬，率先表态了：刘局你定就行了，不管哪位处长过去，我想谁都会赞同和支持的。
刘局立马接过话来：那就让人事处老董去兼。
盛局赶忙说：人事处工作那么忙，常规工作都顾不过来呢，怎么有时间顾得上医务处？
刘局双手一摆：你看，赞同和支持不是口头说说的。
又是一阵沉默。
刘局看大家这样，更是气不打一处来，敲起了桌子：说方案简单，方案落地的问题才是关键！表态简单，真正的能够贡献力量才是关键！医务处出这么一摊子事，我们党组没有责任吗？纪检部门没有责任吗？日常监督去哪了？都想做老好人，苗头性倾向性问题出现就当没看见，群众日常的意见没人去处理，不就是这样一点点积累出来的问题吗？
在座的每位党组成员，面无表情，但是他们心里都是知道的：刘局的每一句话都是有所指，大家都能对号入座。他们更是在猜测：估计机关党组的分管领导中午电话里没少教训刘局，不然不至于发火。
党组里面唯一的女领导--郭海燕副局长率先打破了沉默：一把手不容易啊，来自各方面的压力也不小，您也别动气，今天秋分，气燥，大伙晚上回去喝点银耳莲子羹。问题嘛总有解决办法的，我建议我们一人可以提一个建议人选嘛。
海燕局长是这个班子里面最会活跃气氛的了，每每尴尬时刻，都是她出来打圆场。
按照海燕局长的建议，大家一人提了一个人选，讨论来、讨论去，还是没有结果。因为大家提议的都是他人分管的处长，然后很快又都被各位处长各自的分管领导，以任务重等理由否掉了。
这个会一开就是两个小时，开得大家都挺窝火。最后还是刘局拍板：既然选不出合适的人来，那就由曹局你直管吧，一个底线，就是工作不能耽误。人事处尽快启动选拔任用程序，具体人选再议。
在场的除了几位列席的处长暗自高兴之外，其他几位党组成员都耷拉着个脸，曹局和刘局尤是。
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（备注：所有老韭日记，均为文学虚构。投资部分，切勿据此决策，否则容易亏死。扯淡部分，纯粹是瞎臆想，利用休息时间创作，如果有雷同，纯属巧合）
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【正文】上午把669敲错成了699的事故依然如鲠在喉，前后相差14个点的收益，T+1的情况下，根本就无法纠错。出于补偿心理，下午拿出倍量资金在造纸板块里面挑了只个股，还好赚回来4个点。期待明天造纸板块能够继续发威吧。
说起发威，今天下午的党组会就有领导发威了。事情还是源于王刚被留置后，医务处就没有主持工作的同志了，工作也有些乱了，好几款退休老同志常用的慢性病的药品，供不上来，大伙开始给机关领导提意见了。
今天中午刘局就接到机关党组分管领导的电话指示，要求局党组尽快召开会议，确定医务处的临时负责人，不能因为王刚的被留置而影响医务处正常工作，更不能影响老同志的身体健康。
下午党组会召开的也比较仓促，九个党组成员参会有两个在京外出差，只能请假。幸好刚刚符合三分之二出席人员的标准，不然这个会还开不成。因为按照议事规则，重大人事事项党组成员出席人数必须到三分之二。虽然办公室冯主任、党办李主任、人事处董处长，包括老肖在内都列席会议，但是他们没有表决权。
下午的会还是刘局主持，就一个议题：讨论医务处负责人选事项。
人事处董处长先做了说明，提出了两个方案：一是启动提拔程序，从现有的主任科员里面，提拔一位至副处，局里符合条件的有7位。但是此方案时间较长，从动议、民主推荐、考察等等这一套程序下来，少说也要3个月时间。二是从现有的处长里面，选一位先兼着医务处的工作，等新的处长到位后再撤出来，这个方案的好处是人员能马上到位。
其实董处长两个方案一抛出来，最先心里打鼓的是列席的这几位，为何？冯处长、李主任、老肖这几位是最有可能被拿过去兼医务处处长的，钱一分不多拿，活翻倍都不止，更何况那个部门的风气在整个机关都是出了名了的，不然王刚也不至于被留置，谁去就是谁坐火炉上烤。
最先发言的是分管人事处的盛副局长，他是老局长了，后年就退休了。盛局态度很明确：采用第二种方案。理由也很充分：现在新提拔上来一位副处，能捋清这一团麻的事吗？能镇得住医务处的各位大神吗？必须有一位老处长去收拾一下乱摊子。不然不仅解决不了旧问题，可能还会把新提拔上来的同志给耽误了。
接着发言的是医务处现在的分管副局长曹局，曹局态度也很明确：赞同第二种方案。曹局心理的算盘其实大家是知道的：来个新提拔的，还不够他老人家操心的呢。从现在成熟的处长里面挑一位，先把局面安顿下来，把工作抓起来，那才是首要任务。
大家依次发言。七位参会人员里，四位赞同方案二，两位赞同方案一，还剩党组书记刘局没表态。按照程序，作为党组书记一把手的刘局最后发言，末位表态。
按理说，分管人事的副局长和分管业务的副局长，取得了共识的话，这事就基本上这么定了。
刘局清了清嗓子：大家的发言我都听了，各有各的理由，我都赞同。人事处也给出了两套方案，各有利弊。但我一直跟大家讲的，作为领导干部，考虑问题要全面，不能说人事处给了两个方案，你就简单地做选择题。你们有四个同志都赞同方案二，那我反问一句，你们让谁去兼这个处长？老曹你手底下那几个，你愿意他们去吗？老盛，你自己分管的那几个处长，你愿意贡献出来吗？
刘局不愧是一把手，直戳问题核心。
大家都只说方案二好，但是要自己手底下的人贡献出来的时候，就没人吭声了。
刘局的问题一抛出，大家面面相觑，都不哑巴了。列席的几位处长更是把头埋到了桌子底下，生怕刘局点名。
盛副局长毕竟是老人，看大家这么尴尬，率先表态了：刘局你定就行了，不管哪位处长过去，我想谁都会赞同和支持的。
刘局立马接过话来：那就让人事处老董去兼。
盛局赶忙说：人事处工作那么忙，常规工作都顾不过来呢，怎么有时间顾得上医务处？
刘局双手一摆：你看，赞同和支持不是口头说说的。
又是一阵沉默。
刘局看大家这样，更是气不打一处来，敲起了桌子：说方案简单，方案落地的问题才是关键！表态简单，真正的能够贡献力量才是关键！医务处出这么一摊子事，我们党组没有责任吗？纪检部门没有责任吗？日常监督去哪了？都想做老好人，苗头性倾向性问题出现就当没看见，群众日常的意见没人去处理，不就是这样一点点积累出来的问题吗？
在座的每位党组成员，面无表情，但是他们心里都是知道的：刘局的每一句话都是有所指，大家都能对号入座。他们更是在猜测：估计机关党组的分管领导中午电话里没少教训刘局，不然不至于发火。
党组里面唯一的女领导--郭海燕副局长率先打破了沉默：一把手不容易啊，来自各方面的压力也不小，您也别动气，今天秋分，气燥，大伙晚上回去喝点银耳莲子羹。问题嘛总有解决办法的，我建议我们一人可以提一个建议人选嘛。
海燕局长是这个班子里面最会活跃气氛的了，每每尴尬时刻，都是她出来打圆场。
按照海燕局长的建议，大家一人提了一个人选，讨论来、讨论去，还是没有结果。因为大家提议的都是他人分管的处长，然后很快又都被各位处长各自的分管领导，以任务重等理由否掉了。
这个会一开就是两个小时，开得大家都挺窝火。最后还是刘局拍板：既然选不出合适的人来，那就由曹局你直管吧，一个底线，就是工作不能耽误。人事处尽快启动选拔任用程序，具体人选再议。
在场的除了几位列席的处长暗自高兴之外，其他几位党组成员都耷拉着个脸，曹局和刘局尤是。
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（备注：所有老韭日记，均为文学虚构。投资部分，切勿据此决策，否则容易亏死。扯淡部分，纯粹是瞎臆想，利用休息时间创作，如果有雷同，纯属巧合）
#张智霖 披荆斩棘的哥哥#转会：
庆幸一公没有人淘汰。布瑞吉组推了瑞奇出来真是没想到，毕竟GAI上一期信誓旦旦的说如果他们组要有人转会的话他会站出来……瑞奇很MAN，拒绝了陈辉的入队邀请和跟偶像贯中哥同队的诱惑，因为不想进入舒适圈，所以选择了相对更陌生的赵文卓队。
欧阳靖组原本希望转会的人是欧阳靖，这样他就可以加入大湾区，结果出来转会的是麦亨利。不过能理解他们的选择，这一组只有靖哥的人气高一些，如果靖哥转会，按其余几位33、31、30的排名，那整个部落就真的很危险了。
陈辉组全员好人，黄贯中招手手太可爱了。
联盟：
李承铉很果断，不合适的队直接拒绝，不浪费彼此时间。想要的队就努力争取，坚定有担当的队长，一个字，帅！
张晋组很吃香，一公的《MMA》真的炸，让哥哥们看到了他们的实力，竞相争抢与他们组同盟，高二哈高兴的都要疯了……最终李承铉组+张晋组同盟，强强联合，期待。
大湾区很搞笑，张智霖提议选黄贯中组，小春哥觉得11个人走在一起太没规矩，会变成欺负人家。想选GAI组，回忆起当初组建部落时的承诺，又觉得对不起阿PAUL。等队内终于定下要和GAI联盟，又开始全员社恐，不好意思勾搭，明明同一个场地，小春哥却用电话呼叫GAI。终于开始谈判，小春哥问GAI“你们把我们五个加上可以吗“，GAI队只有两个人啊小春哥，见过五拖二，第一次见要二拖五的……谈完没有定论，看到别的队去找GAI，大湾区开始担心，赶快出去喘口气。最后还是小春哥拿出黑道大哥的气势把GAI和布瑞吉抓走了才算完事。大湾区哥哥们真的都是喜剧人，在黑帮大佬与社恐之间无缝切换，一定要让他们全员保留走到最后。
林志炫组与赵文卓组联盟，两位老大哥的做事风格对比太明显了，一个偏自我，一个更包容。本来想看卓哥能不能用强大的气场压制住林志炫，结果他们不在同一首歌，这期同盟的日常训练没有播林志炫和热狗的，期待下一期他们俩会擦出什么火花。（李云迪是个好辅助。林志炫和热狗聊合作的创作理念时，全程补BUG。）
陈辉+欧阳靖组自有安排。排名、人气最低的两组搭在了一起，据说二公又垫底了，走了陈辉、欧阳靖、刘端端三个人，然后因为霍尊退出，三公欧阳靖又回来补位。下期预告里淇哥美男落泪是因为陈辉被淘汰吧，辉哥那么好，我也想哭。
拍歌：
二公选曲比一公好，有很多首大家耳熟能详的歌。
大湾区有了GAI和布瑞吉的加入后，终于能搞懂游戏规则了。有了社交神童打探消息，盲投环节花了最少的火力值拍下《往事只能回味》。在竞拍环节也终于有了参与感，可惜小春哥竞拍《大艺术家》的时候喝多了一点点记错了自己同盟的火力值，惜败赵文卓同盟。不过现在他们的火力值最高，选出场顺序环节可以称霸了。
陈辉欧阳靖同盟传承了一公时大湾区不管歌有没有人要都要高分拿下的态度，抢了首没有人会选的歌。就……有些东西不会消失，只会转移。
数学天才小白，推理能力极强，在拍歌的商战环节击败金牌投资人海泉，靠不足一百分的差距拿下《悟空》，棒棒哒。
同盟日常：
陈小春+布瑞吉同盟
大湾区加入两个RAPPER后，一改之前的养老院风格，鲜活很多。
创作部分交给了RAPPER，分分钟就成功搞定，令几位老大哥开心不已，以为要躺赢了，结果鼠来宝式的说唱被音乐总监嫌不符合整首歌的高级感，给了红牌预警，小春哥“好难堪“。
陈辉+欧阳靖同盟
陈辉、欧阳靖两个队长都在VOCAL组，没有人拍板的表演组在分词时遇到问题，敖犬和言承旭起冲突。
分词时，敖犬选了一段比较难的，试唱后，声乐老师说有点问题，当时敖犬表示自己再练练熟了就知道了。结果词分完后敖犬觉得自己的部分太难承担不了，想要和其他人换。
言承旭觉得这是老师在听过每个人唱之后根据大家的特点分的词，不能为了调而调，要为了赢而调，敖犬则认为如果为了赢而调的话，那就让最会唱的两个人把这首歌全部唱掉就好了……（根据制作组会议上音乐总监定的分词，应该是把敖犬的这PART分给麦亨利了。）
这次剪辑好的一点是有了矛盾之后紧接着就放了二人和解的过程。敖犬虽然有不对、冲动的地方，但在知道自己错了之后去积极沟通，认错态度也可以，应该不会被骂太惨了吧……（海泉永远走在吃瓜第一线，刚吃完李响的又吃敖犬的。）
之前觉得言承旭太疏离话也不多，但发现每次遇到问题的时候他都能勇敢的站出来，而且说的也都在点上，对一个社恐的人来说，很难得。加油吧，道明寺！愿你永如少年，热血不凉！
李承铉+张晋同盟
张淇挑战了跳舞，跳的挺好，不跳就更好了。跳完舞之后的淇哥被高瀚宇否了，高二哈一边压力巨大一边不留情面的把淇哥踢出了表演组……不过淇哥的心态很好，一切以大局为重。虽然想给自己进步的空间，但知道自己很难在短时间之内达到一个高度契合的状态就放弃了。
高瀚宇在《鞋子特大号》的编曲上有点固执，队里其他人都觉得太慢不合适了，他还觉得这个表演音乐只是辅助，慢一点才能和都市编舞配。好在队友都很好，在他崩溃之后一直哄他，感觉高二哈太容易焦虑了，情绪管理、抗压能力有点差。
李承铉真的是人间清醒，在专业上有自己的原则和坚持，和队友认真沟通但不随便妥协，而且REAL耿直，采访时导演问有被高瀚宇认错的那一下可爱到吗，李承铉坦言有点烦，哈哈哈哈。这个男人既可以是暖男也可以是霸总，爱了爱了。
赵文卓+林志炫同盟
在街道办事处送温暖的行动下，瑞奇终于敞开了心扉。
刘聪本想欺负新来的瑞奇，又在瑞奇伸出拳头后秒怂，卓哥来了之后尹正想告状被阻止，一群幼稚的小学生。
赵文卓说唱像念经……卓哥知道自己说唱能力弱，想靠角色的内容吸引观众，而不是说唱技巧。然后他灵机一动，想用东北话唱RAP。结果被小老弟们严重抗议。卓哥觉得大家不让他用东北话唱RAP是为了保护他，但是过度保护就是溺爱。不知道拒绝被溺爱的卓哥最终呈现的RAP会是什么样，期待一下吧。另外也期待一下狗哥会不会挑战舞蹈（一公的手舞足蹈不算）。
最后，恭喜尹正达成了团队里第一个被赵文卓大哥踢屁股的成就。
庆幸一公没有人淘汰。布瑞吉组推了瑞奇出来真是没想到，毕竟GAI上一期信誓旦旦的说如果他们组要有人转会的话他会站出来……瑞奇很MAN，拒绝了陈辉的入队邀请和跟偶像贯中哥同队的诱惑，因为不想进入舒适圈，所以选择了相对更陌生的赵文卓队。
欧阳靖组原本希望转会的人是欧阳靖，这样他就可以加入大湾区，结果出来转会的是麦亨利。不过能理解他们的选择，这一组只有靖哥的人气高一些，如果靖哥转会，按其余几位33、31、30的排名，那整个部落就真的很危险了。
陈辉组全员好人，黄贯中招手手太可爱了。
联盟：
李承铉很果断，不合适的队直接拒绝，不浪费彼此时间。想要的队就努力争取，坚定有担当的队长，一个字，帅！
张晋组很吃香，一公的《MMA》真的炸，让哥哥们看到了他们的实力，竞相争抢与他们组同盟，高二哈高兴的都要疯了……最终李承铉组+张晋组同盟，强强联合，期待。
大湾区很搞笑，张智霖提议选黄贯中组，小春哥觉得11个人走在一起太没规矩，会变成欺负人家。想选GAI组，回忆起当初组建部落时的承诺，又觉得对不起阿PAUL。等队内终于定下要和GAI联盟，又开始全员社恐，不好意思勾搭，明明同一个场地，小春哥却用电话呼叫GAI。终于开始谈判，小春哥问GAI“你们把我们五个加上可以吗“，GAI队只有两个人啊小春哥，见过五拖二，第一次见要二拖五的……谈完没有定论，看到别的队去找GAI，大湾区开始担心，赶快出去喘口气。最后还是小春哥拿出黑道大哥的气势把GAI和布瑞吉抓走了才算完事。大湾区哥哥们真的都是喜剧人，在黑帮大佬与社恐之间无缝切换，一定要让他们全员保留走到最后。
林志炫组与赵文卓组联盟，两位老大哥的做事风格对比太明显了，一个偏自我，一个更包容。本来想看卓哥能不能用强大的气场压制住林志炫，结果他们不在同一首歌，这期同盟的日常训练没有播林志炫和热狗的，期待下一期他们俩会擦出什么火花。（李云迪是个好辅助。林志炫和热狗聊合作的创作理念时，全程补BUG。）
陈辉+欧阳靖组自有安排。排名、人气最低的两组搭在了一起，据说二公又垫底了，走了陈辉、欧阳靖、刘端端三个人，然后因为霍尊退出，三公欧阳靖又回来补位。下期预告里淇哥美男落泪是因为陈辉被淘汰吧，辉哥那么好，我也想哭。
拍歌：
二公选曲比一公好，有很多首大家耳熟能详的歌。
大湾区有了GAI和布瑞吉的加入后，终于能搞懂游戏规则了。有了社交神童打探消息，盲投环节花了最少的火力值拍下《往事只能回味》。在竞拍环节也终于有了参与感，可惜小春哥竞拍《大艺术家》的时候喝多了一点点记错了自己同盟的火力值，惜败赵文卓同盟。不过现在他们的火力值最高，选出场顺序环节可以称霸了。
陈辉欧阳靖同盟传承了一公时大湾区不管歌有没有人要都要高分拿下的态度，抢了首没有人会选的歌。就……有些东西不会消失，只会转移。
数学天才小白，推理能力极强，在拍歌的商战环节击败金牌投资人海泉，靠不足一百分的差距拿下《悟空》，棒棒哒。
同盟日常：
陈小春+布瑞吉同盟
大湾区加入两个RAPPER后，一改之前的养老院风格，鲜活很多。
创作部分交给了RAPPER，分分钟就成功搞定，令几位老大哥开心不已，以为要躺赢了，结果鼠来宝式的说唱被音乐总监嫌不符合整首歌的高级感，给了红牌预警，小春哥“好难堪“。
陈辉+欧阳靖同盟
陈辉、欧阳靖两个队长都在VOCAL组，没有人拍板的表演组在分词时遇到问题，敖犬和言承旭起冲突。
分词时，敖犬选了一段比较难的，试唱后，声乐老师说有点问题，当时敖犬表示自己再练练熟了就知道了。结果词分完后敖犬觉得自己的部分太难承担不了，想要和其他人换。
言承旭觉得这是老师在听过每个人唱之后根据大家的特点分的词，不能为了调而调，要为了赢而调，敖犬则认为如果为了赢而调的话，那就让最会唱的两个人把这首歌全部唱掉就好了……（根据制作组会议上音乐总监定的分词，应该是把敖犬的这PART分给麦亨利了。）
这次剪辑好的一点是有了矛盾之后紧接着就放了二人和解的过程。敖犬虽然有不对、冲动的地方，但在知道自己错了之后去积极沟通，认错态度也可以，应该不会被骂太惨了吧……（海泉永远走在吃瓜第一线，刚吃完李响的又吃敖犬的。）
之前觉得言承旭太疏离话也不多，但发现每次遇到问题的时候他都能勇敢的站出来，而且说的也都在点上，对一个社恐的人来说，很难得。加油吧，道明寺！愿你永如少年，热血不凉！
李承铉+张晋同盟
张淇挑战了跳舞，跳的挺好，不跳就更好了。跳完舞之后的淇哥被高瀚宇否了，高二哈一边压力巨大一边不留情面的把淇哥踢出了表演组……不过淇哥的心态很好，一切以大局为重。虽然想给自己进步的空间，但知道自己很难在短时间之内达到一个高度契合的状态就放弃了。
高瀚宇在《鞋子特大号》的编曲上有点固执，队里其他人都觉得太慢不合适了，他还觉得这个表演音乐只是辅助，慢一点才能和都市编舞配。好在队友都很好，在他崩溃之后一直哄他，感觉高二哈太容易焦虑了，情绪管理、抗压能力有点差。
李承铉真的是人间清醒，在专业上有自己的原则和坚持，和队友认真沟通但不随便妥协，而且REAL耿直，采访时导演问有被高瀚宇认错的那一下可爱到吗，李承铉坦言有点烦，哈哈哈哈。这个男人既可以是暖男也可以是霸总，爱了爱了。
赵文卓+林志炫同盟
在街道办事处送温暖的行动下，瑞奇终于敞开了心扉。
刘聪本想欺负新来的瑞奇，又在瑞奇伸出拳头后秒怂，卓哥来了之后尹正想告状被阻止，一群幼稚的小学生。
赵文卓说唱像念经……卓哥知道自己说唱能力弱，想靠角色的内容吸引观众，而不是说唱技巧。然后他灵机一动，想用东北话唱RAP。结果被小老弟们严重抗议。卓哥觉得大家不让他用东北话唱RAP是为了保护他，但是过度保护就是溺爱。不知道拒绝被溺爱的卓哥最终呈现的RAP会是什么样，期待一下吧。另外也期待一下狗哥会不会挑战舞蹈（一公的手舞足蹈不算）。
最后，恭喜尹正达成了团队里第一个被赵文卓大哥踢屁股的成就。
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