#职场人# #谈职场# 身边有个朋友快40岁,因为公司突然架构调整需要重新找工作。投递了很多公司,好不容易有一家公司邀约他面试。#职场性格测试# https://t.cn/A6IRtjAR
经过几轮面试,虽然表现不错,但在最后一轮面试中和其他两位候选人pk中,因创新能力不足而未能通过。后来他觉得未来不知道还可以做什么,几乎打算每天在家躺平算了。但今天看到#46岁大姐帮百余袖珍人找到工作#的新闻,突然觉得人生有了希望。
朋友和我说,46岁的大姐都找到了自己伟大的事业,自己为什么不可以从头开始?重新找到自己的优势,发现独一无二的机会点,整合自己的经验和资源,人生从此不同。
46岁大姐王熙和不仅帮助袖珍人就业,还找到了事业,再一次印证了有志者事竟成。
有志向的人,做事终究会成功。当然也告诉我们人生要自己去拼搏、去奋斗,在风雨中百折不挠勇往直前。
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老律师:我为什么不提供在线咨询?|法律咨询须知
然仍有很多当事人不解了委托师律的“法定程序”,一开口就说发资料、电话聊,我的复回很直接:不看资料,不受接电话咨询!️️️
原因很简单:师律工作是就出卖工作时间,最宝贵、最缺的是时间,须必提高间时利用率——件文资料出不看争议焦点,话电往返通沟效率太低,人事当关注的可能是不重点…
最直接、效率最高、能最全面了解情案的沟通式方就是访来当面谈!!!
谈面同时也是对律师的尊重:个一微信,丢一大堆案件资料,甚至杂乱无章,连顺序都没整理,律师仅仅是看完都要很长时间,还要回电询问议争焦点,充补了解案情,是还免费……果如您是律师,您烦不烦?
朋友圈非常行流的一个段子:为什么要面谈?京普到访默克尔说明,果如什么事话电都能解决,那这位两老大还飞几千公里见面干啥?案方和价格是需要带着意诚来相谈的,话电打只是一个邀约,面见谈,是国际惯例 !
门诊是就医的开始,咨询是案件的开始,请先来律所付费咨询!——理解的网友请支持,同认的律师点请赞! https://t.cn/RTv4Kyo
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#西安#
招聘专员
(双休)
工作内容:
1、熟练使用各大招聘网站;
2、了解掌握每个客户的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并邀约面试;
4、开发招聘渠道;
任职要求:21-30岁,大专及以上学历,经验不限。
薪资待遇:3000+
上班时间:8:30-17:30
工作地点:西安市碑林区环城南路永宁门附近
联系电话:13201600768
招聘专员
(双休)
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