用干货和感悟给你一束光
每个人都渴望做社交花蝴蝶,却在复杂多样的人际中迷失了自我。
往往经常见面的人未必就是最重要或最有帮助,而偶然接触或不常见面的人也说不定是生命中的贵人。
关系分强弱,但是意义也有不同。
美国社会学家马克格拉诺维特做了一个关于职场人士找工作的研究,他发现:
在通过个人关系找到工作的54个人中,大多数人是通过偶尔见面、或者极少见面的人找到工作的。
美国沃顿商学院的格兰特教授也证实,17%的人从强连接那里发现了工作机会,而28%的人是从弱连接那里发现工作机会。
也就是说,大多数工作不是来自亲近的朋友(强连接),而是来自关系没那么密切的一般人(弱连接)。
看上去这个研究真的是颠覆三观。
在我们的潜意识中,一般都是越熟悉的人越好办事。
事实上,往往是那些交往时间短、不经常联系、感情基础不深、没有利益行为关系的人,才是更需要我们重视的。
你在人脉上下多大的功夫,就能在职场得到多大的进步。有时候,一个有用的弱连接,胜过十个无效的强连接。
这跟找对象也是一样的道理,一般经身边人和亲戚介绍牵手成功的不多,但是说不定去参加别人的聚会或婚礼,就能遇到心目中的意中人了。
麦肯锡前合伙人李一诺说:“职场最重要的三个能力
第一是深入了解自己,向内看的能力;
第二是用系统思维看世界和看问题的能力;
第三是构建深层有益的关系的能力。”
构建什么样的关系,其实完全取决于你对关系的认知。 https://t.cn/RxuAo5I
每个人都渴望做社交花蝴蝶,却在复杂多样的人际中迷失了自我。
往往经常见面的人未必就是最重要或最有帮助,而偶然接触或不常见面的人也说不定是生命中的贵人。
关系分强弱,但是意义也有不同。
美国社会学家马克格拉诺维特做了一个关于职场人士找工作的研究,他发现:
在通过个人关系找到工作的54个人中,大多数人是通过偶尔见面、或者极少见面的人找到工作的。
美国沃顿商学院的格兰特教授也证实,17%的人从强连接那里发现了工作机会,而28%的人是从弱连接那里发现工作机会。
也就是说,大多数工作不是来自亲近的朋友(强连接),而是来自关系没那么密切的一般人(弱连接)。
看上去这个研究真的是颠覆三观。
在我们的潜意识中,一般都是越熟悉的人越好办事。
事实上,往往是那些交往时间短、不经常联系、感情基础不深、没有利益行为关系的人,才是更需要我们重视的。
你在人脉上下多大的功夫,就能在职场得到多大的进步。有时候,一个有用的弱连接,胜过十个无效的强连接。
这跟找对象也是一样的道理,一般经身边人和亲戚介绍牵手成功的不多,但是说不定去参加别人的聚会或婚礼,就能遇到心目中的意中人了。
麦肯锡前合伙人李一诺说:“职场最重要的三个能力
第一是深入了解自己,向内看的能力;
第二是用系统思维看世界和看问题的能力;
第三是构建深层有益的关系的能力。”
构建什么样的关系,其实完全取决于你对关系的认知。 https://t.cn/RxuAo5I
《北京女子图鉴》
来到这个世上,没有人应该为你做什么。拒绝长大,逃避责任,是你自己在放弃自己。所有你糊弄的、你不重视的、你负能量处理的、不论多微小,都将作用在你的未来。在北京,你绝不会只因为一分努力就能在国贸随便刷卡;也不可能因为两分的努力,就能体面生活在三环里;你只有拿出十二分的努力,才有机会在这里过上理想的生活。城市的每个夜晚,都有人在哭泣。未曾哭过长夜的人,不足以谈人生。正式自己,向内认知,向外行走。
来到这个世上,没有人应该为你做什么。拒绝长大,逃避责任,是你自己在放弃自己。所有你糊弄的、你不重视的、你负能量处理的、不论多微小,都将作用在你的未来。在北京,你绝不会只因为一分努力就能在国贸随便刷卡;也不可能因为两分的努力,就能体面生活在三环里;你只有拿出十二分的努力,才有机会在这里过上理想的生活。城市的每个夜晚,都有人在哭泣。未曾哭过长夜的人,不足以谈人生。正式自己,向内认知,向外行走。
终于熬夜看完了一直想看的电视剧,然后阶层缩小把自己放进去才发现,原来我也跌跌撞撞走了这么长时间。从不感激生活的暴击,只感谢自己固执如初,感谢周围人对我的帮助和包容。曾经我幼稚的以为万事都可以靠自己,后来才明白每个人都不是一座孤岛。我拒绝长大却又不得不接受现实,那就向内认知,向外行走吧。未来它会好吗,还是更烂。 https://t.cn/ROPis96
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