#网络名人看西藏—70年昌都话巨变# 七年间西藏昌都市经开区迅猛发展 成为投资兴业的乐土 #格桑花开新西藏# 藏东大地，三江并流。在这片神奇的土地上，有一颗冉冉升起的经济新星——昌都经济开发区。
澜沧江畔，国道线上，历经7年的发展，它从无到有、从小到大，一大批重点、朝阳、首创、特色实体企业正迅速崛起。它是投资者的沃土、是创业者的摇篮、是就业者的乐园，它充满希望，蕴含着生机和活力。
投资者的沃土
7年的时间，昌都市经开区是怎样从不毛之地成为投资者的沃土的呢？
便捷的交通、优越的区位、优惠的政策、发展的先机、务实的服务，使昌都市经开区具有了投资兴业的优良环境，成为每一个投资者都不想错过的投资沃土。
银达新型建材有限公司，是第一家入驻昌都市经开区的企业。银达建材于2014年8月20日开工建设，2015年11月16日投产，以生产节能环保新型墙体材料为主。
5年过去了，银达建材的发展如何？
数据最有说服力。2019年，该公司生产蒸压加气混凝土砌块4.2万方，实现产值2100万元，销售收入1714万元，纳税85.36万元。今年上半年，销售蒸压加气混凝土砌块2.4万方，实现销售收入1176万元。
银达建材负责人郝华军介绍，公司产品现已广泛应用于群众自建房、蔬菜大棚、易地搬迁安置、政府周转房、高层商住楼、办公楼等建筑物，全市70%的建筑工程项目都在使用银达建材生产的“加气块”砖。
恩威医药股份有限公司，同样是一家入驻昌都新区较早的企业。7年来，该公司发展顺风顺水，2013年至今实现入库税收28868.78万元。今年1至5月完成销售收入18120.07万元，实现入库税收1470.44万元。
与银达建材、恩威医药同样发展迅速的企业，还有昌都市君亲农业科技开发有限公司、西藏多瑞医药股份有限公司、西藏昌都光宇利民药业有限责任公司、西藏昌都昌禾聚鑫实业有限责任公司……
昌都市经开区自筹建开始，经开区管委会就提出了“找得来，更要留得住、发展得好”的口号，建立了《企业跟踪服务制度》，实行一条龙服务。经开区管委会主任美朗松布说：“对于辛苦引进的企业，我们不是一招了之，而是扶上马、送一程，让落地企业在这里生根、开花、结果。”
截至今年5月，园区完成注册手续企业862家，注册资本227.4亿元，完成入库31.06亿元。其中，2019年园区GDP达19.52亿元，占全市比重连续三年超10%；完成入库税收8.77亿元，同比增长16.6%，年均增长45.9%，贡献了全市约40%的税收。
创业者的摇篮
人才是昌都市经开区发展的关键。从昌都市经开区成立之日起，新区管委会致力于通过系列优惠政策、宽松环境和优质服务，将新区打造成创业者梦想起飞的摇篮。
2016年，罗布江村从西藏职业技术学校毕业后，经过一段时间的考察和创业培训，他向政府申请了5万元的创业经费作为启动资金，于2018年7月在经开区E坝区建起了卡若区洁净汽车洗车场。
“经过两年的辛苦经营，洗车场不仅让我家增加了收入，也带动了几户贫困户实现了增收。”创业成功的罗布江村颇有感触地说，“我这小小的洗车场每一步发展都是顺势而为，借力攀升。”
罗布江村能够成功创业，离不开政府关于大学毕业生创业的系列扶持政策，更离不开一路指导他的闽昌众创空间。
闽昌众创空间是昌都市首家国家级众创空间。
2016年前，昌都“双创”平台还是一片空白。
闽昌众创空间应运而生，是全市首个“双创”平台。
截至目前，闽昌众创空间吸纳入驻企业202家，开展培训活动92场次，成功孵化毕业企业16家，带动就业2000余人。
在闽昌众创空间的一间独立办公室里，年轻的创业者丁增尼玛正埋头苦干。
作为创业大军中的一员，他是幸运的。毕业于天津大学商务管理专业的他，2017年回到昌都，与几名从事药材植物提取研究的科研人员合伙，成立了昌都市润美瑞生物科技有限公司。
经过几年的研发，该公司已逐步走上正轨。丁增尼玛说：“目前，公司的藏药材基地发展良好，生产线也处于调试阶段，预计月内会投产。届时还会招聘6名工人和一名助理。公司总人数将达到25人。”
和丁增尼玛一样，朗吉次措、旺堆、罗松多吉……一大批创业者在昌都新区畅绘梦想。而昌都市经开区，让人才创业有了机会、干事有了平台、发展有了空间。
就业者的乐园
在昌禾聚鑫农业科技有限公司，有一位备受好评的新职员。她就是今年3月入职的贡秋卓玛。
贡秋卓玛于2019年毕业于西藏大学财会专业。今年2月，市就业局推荐她去昌禾聚鑫应聘。经过层层面试，她成功应聘昌禾聚鑫的财务一职，月薪5000元。
除了贡秋卓玛，昌禾聚鑫还有11名本地职工，全都是大学毕业生。他们分布在销售、车间一线等岗位，成为了该公司不可或缺的一部分。
近年来，随着昌都市经开区的发展壮大，新区管委会千方百计促进就业。开发公益性岗位，向企业推荐用工，扶持本地合作社，引导群众参与运输、到工厂就业……
重庆市第九批援藏干部、昌都市经开区管委会常务副书记、常务副主任何渝生指着与昌禾聚鑫厂房相邻的昌都光宇利民药业有限公司说：“那个公司也有本地职工40多人，其中大学毕业生居多。”
昌都市经开区是全市的新区，辐射带动更多的群众实现转移就业是其应有之责。经统计，今年至今，昌都新区共解决就业700余人次。
现年53岁的阿姆，是卡若区卡若镇加卡村征地拆迁失地群众。土地被征后，她就到经开区管委会环卫队当了一名道路保洁员。2019年7月，新区环卫工作被北控滨南鸿展（重庆）环保科技产业股份有限公司昌都分公司接手，阿姆就转为该公司的一名道路保洁员，月工资2300元。
目前，该公司有经开区范围内征地拆迁失地群众15名，工资从2300元至5000元不等。
位于经开区B坝区的达修村，与新区管委会隔澜沧江相望，则是一个典型的依托经开区实现全员就业和发展的村庄。该村选派支部书记程磊介绍，全村173户622人，其中依托新区务工的达150余人。
脱贫户洛松新巴，是达修村依托经开区发展脱贫的代表。
2015年，洛松新巴被识别为建档立卡贫困户。恰遇新区迎来高速发展，洛松新巴先是参加驾驶技能培训，然后贷款买了辆二手货车，加入了新区基建中的“运输大队”。
如今，拥有三辆车的洛松新巴年收入保底估算在九万元。他的儿子泽仁塔新，今年刚从江西服装学院毕业，顺利考上了经开区消防队。
踏浪三江满豪情，勇立潮头竞风流。
放眼昌都经开区，机遇与挑战同在，希望与困难并存。但建设者们，正站在全面深化改革的浪潮中，披荆斩棘、乘风破浪、昂然前行，豪情满怀地谋求新的跨越……对于未来，他们满怀信心！
澜沧江畔，国道线上，历经7年的发展，它从无到有、从小到大，一大批重点、朝阳、首创、特色实体企业正迅速崛起。它是投资者的沃土、是创业者的摇篮、是就业者的乐园，它充满希望，蕴含着生机和活力。
投资者的沃土
7年的时间，昌都市经开区是怎样从不毛之地成为投资者的沃土的呢？
便捷的交通、优越的区位、优惠的政策、发展的先机、务实的服务，使昌都市经开区具有了投资兴业的优良环境，成为每一个投资者都不想错过的投资沃土。
银达新型建材有限公司，是第一家入驻昌都市经开区的企业。银达建材于2014年8月20日开工建设，2015年11月16日投产，以生产节能环保新型墙体材料为主。
5年过去了，银达建材的发展如何？
数据最有说服力。2019年，该公司生产蒸压加气混凝土砌块4.2万方，实现产值2100万元，销售收入1714万元，纳税85.36万元。今年上半年，销售蒸压加气混凝土砌块2.4万方，实现销售收入1176万元。
银达建材负责人郝华军介绍，公司产品现已广泛应用于群众自建房、蔬菜大棚、易地搬迁安置、政府周转房、高层商住楼、办公楼等建筑物，全市70%的建筑工程项目都在使用银达建材生产的“加气块”砖。
恩威医药股份有限公司，同样是一家入驻昌都新区较早的企业。7年来，该公司发展顺风顺水，2013年至今实现入库税收28868.78万元。今年1至5月完成销售收入18120.07万元，实现入库税收1470.44万元。
与银达建材、恩威医药同样发展迅速的企业，还有昌都市君亲农业科技开发有限公司、西藏多瑞医药股份有限公司、西藏昌都光宇利民药业有限责任公司、西藏昌都昌禾聚鑫实业有限责任公司……
昌都市经开区自筹建开始，经开区管委会就提出了“找得来，更要留得住、发展得好”的口号，建立了《企业跟踪服务制度》，实行一条龙服务。经开区管委会主任美朗松布说：“对于辛苦引进的企业，我们不是一招了之，而是扶上马、送一程，让落地企业在这里生根、开花、结果。”
截至今年5月，园区完成注册手续企业862家，注册资本227.4亿元，完成入库31.06亿元。其中，2019年园区GDP达19.52亿元，占全市比重连续三年超10%；完成入库税收8.77亿元，同比增长16.6%，年均增长45.9%，贡献了全市约40%的税收。
创业者的摇篮
人才是昌都市经开区发展的关键。从昌都市经开区成立之日起，新区管委会致力于通过系列优惠政策、宽松环境和优质服务，将新区打造成创业者梦想起飞的摇篮。
2016年，罗布江村从西藏职业技术学校毕业后，经过一段时间的考察和创业培训，他向政府申请了5万元的创业经费作为启动资金，于2018年7月在经开区E坝区建起了卡若区洁净汽车洗车场。
“经过两年的辛苦经营，洗车场不仅让我家增加了收入，也带动了几户贫困户实现了增收。”创业成功的罗布江村颇有感触地说，“我这小小的洗车场每一步发展都是顺势而为，借力攀升。”
罗布江村能够成功创业，离不开政府关于大学毕业生创业的系列扶持政策，更离不开一路指导他的闽昌众创空间。
闽昌众创空间是昌都市首家国家级众创空间。
2016年前，昌都“双创”平台还是一片空白。
闽昌众创空间应运而生，是全市首个“双创”平台。
截至目前，闽昌众创空间吸纳入驻企业202家，开展培训活动92场次，成功孵化毕业企业16家，带动就业2000余人。
在闽昌众创空间的一间独立办公室里，年轻的创业者丁增尼玛正埋头苦干。
作为创业大军中的一员，他是幸运的。毕业于天津大学商务管理专业的他，2017年回到昌都，与几名从事药材植物提取研究的科研人员合伙，成立了昌都市润美瑞生物科技有限公司。
经过几年的研发，该公司已逐步走上正轨。丁增尼玛说：“目前，公司的藏药材基地发展良好，生产线也处于调试阶段，预计月内会投产。届时还会招聘6名工人和一名助理。公司总人数将达到25人。”
和丁增尼玛一样，朗吉次措、旺堆、罗松多吉……一大批创业者在昌都新区畅绘梦想。而昌都市经开区，让人才创业有了机会、干事有了平台、发展有了空间。
就业者的乐园
在昌禾聚鑫农业科技有限公司，有一位备受好评的新职员。她就是今年3月入职的贡秋卓玛。
贡秋卓玛于2019年毕业于西藏大学财会专业。今年2月，市就业局推荐她去昌禾聚鑫应聘。经过层层面试，她成功应聘昌禾聚鑫的财务一职，月薪5000元。
除了贡秋卓玛，昌禾聚鑫还有11名本地职工，全都是大学毕业生。他们分布在销售、车间一线等岗位，成为了该公司不可或缺的一部分。
近年来，随着昌都市经开区的发展壮大，新区管委会千方百计促进就业。开发公益性岗位，向企业推荐用工，扶持本地合作社，引导群众参与运输、到工厂就业……
重庆市第九批援藏干部、昌都市经开区管委会常务副书记、常务副主任何渝生指着与昌禾聚鑫厂房相邻的昌都光宇利民药业有限公司说：“那个公司也有本地职工40多人，其中大学毕业生居多。”
昌都市经开区是全市的新区，辐射带动更多的群众实现转移就业是其应有之责。经统计，今年至今，昌都新区共解决就业700余人次。
现年53岁的阿姆，是卡若区卡若镇加卡村征地拆迁失地群众。土地被征后，她就到经开区管委会环卫队当了一名道路保洁员。2019年7月，新区环卫工作被北控滨南鸿展（重庆）环保科技产业股份有限公司昌都分公司接手，阿姆就转为该公司的一名道路保洁员，月工资2300元。
目前，该公司有经开区范围内征地拆迁失地群众15名，工资从2300元至5000元不等。
位于经开区B坝区的达修村，与新区管委会隔澜沧江相望，则是一个典型的依托经开区实现全员就业和发展的村庄。该村选派支部书记程磊介绍，全村173户622人，其中依托新区务工的达150余人。
脱贫户洛松新巴，是达修村依托经开区发展脱贫的代表。
2015年，洛松新巴被识别为建档立卡贫困户。恰遇新区迎来高速发展，洛松新巴先是参加驾驶技能培训，然后贷款买了辆二手货车，加入了新区基建中的“运输大队”。
如今，拥有三辆车的洛松新巴年收入保底估算在九万元。他的儿子泽仁塔新，今年刚从江西服装学院毕业，顺利考上了经开区消防队。
踏浪三江满豪情，勇立潮头竞风流。
放眼昌都经开区，机遇与挑战同在，希望与困难并存。但建设者们，正站在全面深化改革的浪潮中，披荆斩棘、乘风破浪、昂然前行，豪情满怀地谋求新的跨越……对于未来，他们满怀信心！
新套路：“夜场”招聘+医美整形+金融贷款
近期通过各种奇怪的方式，要么朋友，要么网络，好些个当事找过来问类似的问题，大致如下：
经济状况拮据，想快速赚一点钱，在某招聘平台看到信息，某“会所”、KTV或者其他类似场所高薪招聘，隐隐约约知道一些什么，总之当事人（以女性为主）愿者上钩。
到达所谓面试地点，面试人员大致介绍了一些已经猜到的工作内容，如陪酒等，把前景描绘的天花乱坠，告诉来面试的当事人这里的消费者有多么纸醉金迷，赚钱轻松且多，还不难，承诺稳赚。最后，所谓工作人员会针对来面试的当事人提出一些建议，如鼻子、眼睛、胸等，建议做整形，“会更完美”，“报价容易提”…
面试者被说动后，约到整形机构，一阵劝说后，为了后面赚钱轻松，觉得这些“投资”值得，因此要么咬牙付款（分期），要么在整形医院合作的金融借贷平台上贷款，由借贷平台将钱全部一次性支付给整形机构，然后再由面试者分期陆续归还本金、利息等。
整形做好了，承诺的工作却没有等来，之前对接的工作人员，要么不回消息，要么直接
拉黑…
提示：
留存证据，报警吧，也许会碰壁，但请坚持…
分割线…………………………………………………………
个人认为：
医疗美容行业+金融公司等这种骚操作，恐怕持续不会太长久，建议不要过火，否则整顿的时候，也许再“硬”的“后台”，也扛不住。厦门如此，其他地方应该也差不多。
再有，万一过程中弄坏了身体部件，要维权，医疗美容纠纷标的额一般都较小，大多当事人都是咬牙分期付款整形，要再花钱请律师维权，很难！所以好一部分人，就吃哑巴亏了。 https://t.cn/Rybu97z
近期通过各种奇怪的方式，要么朋友，要么网络，好些个当事找过来问类似的问题，大致如下：
经济状况拮据，想快速赚一点钱，在某招聘平台看到信息，某“会所”、KTV或者其他类似场所高薪招聘，隐隐约约知道一些什么，总之当事人（以女性为主）愿者上钩。
到达所谓面试地点，面试人员大致介绍了一些已经猜到的工作内容，如陪酒等，把前景描绘的天花乱坠，告诉来面试的当事人这里的消费者有多么纸醉金迷，赚钱轻松且多，还不难，承诺稳赚。最后，所谓工作人员会针对来面试的当事人提出一些建议，如鼻子、眼睛、胸等，建议做整形，“会更完美”，“报价容易提”…
面试者被说动后，约到整形机构，一阵劝说后，为了后面赚钱轻松，觉得这些“投资”值得，因此要么咬牙付款（分期），要么在整形医院合作的金融借贷平台上贷款，由借贷平台将钱全部一次性支付给整形机构，然后再由面试者分期陆续归还本金、利息等。
整形做好了，承诺的工作却没有等来，之前对接的工作人员，要么不回消息，要么直接
拉黑…
提示：
留存证据，报警吧，也许会碰壁，但请坚持…
分割线…………………………………………………………
个人认为：
医疗美容行业+金融公司等这种骚操作，恐怕持续不会太长久，建议不要过火，否则整顿的时候，也许再“硬”的“后台”，也扛不住。厦门如此，其他地方应该也差不多。
再有，万一过程中弄坏了身体部件，要维权，医疗美容纠纷标的额一般都较小，大多当事人都是咬牙分期付款整形，要再花钱请律师维权，很难！所以好一部分人，就吃哑巴亏了。 https://t.cn/Rybu97z
待业者宁可领福利？美联邦救济法案陷两难！
当前新冠病毒在全球的大流行已对美国劳动力市场造成了严重的打击，致使数百万人失业。
在全美各地准备重新开工之际，各地的企业可能面临着另一个挑战。
一些经济学家们认为，政府的疫情救济法案大幅提高了美国的失业救济范围和金额，可能会削弱雇员重返工作岗位的动力。
3月27日价值2万亿美元的《冠状病毒援助、救济和经济安全法》（Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act，简称CARES法案）被签署成为联邦法律，标志着美国史上最大经济刺激方案的出炉。
该法案除其它条款外，还大幅扩大了失业保险的范围，以帮助因疫情而失去工作的雇员。
CARES法案中的一项规定，即联邦疫情失业补偿（Federal Pandemic Unemployment Compensation）计划表明，在正常失业保险福利之外，政府可额外提供每周600美元的救济金。
一些经济学家们认为CARES法案中的这一额外支付，为全美大多数失业人员提供了收入扩张（income expansion）而不是收入替代（income replacement）。
根据芝加哥大学经济学家Peter Ganong、Pascal Noel和Joseph Vavra的一份最新研究报告，68%的失业人员获得的失业救济金超过了他们之前的工资。
在本次新冠病毒疫情爆发之前，美国的失业救济计划通常提供的救济金数额只是员工失业前收入的一个（小于1的）固定比例。
然而，这场病毒危机改变了美国的失业救济制度，现在失业者有可能获得比失业前更多的收入。
该研究发现，工资替代率（即失业救济金与工人失业前薪水之比率）的中位数估计值为134%，而有近20%的失业工人领取的救济金至少是失业前工资的两倍。
经济学家还指出了现行失业救济制度的某些弱点。
比如说与其它行业的员工相比，医院或杂货店的工作可能会让雇员的生命受到更大威胁，因此某些行业的员工会倾向于呆在家中并领取更多的失业救济金。
“例如，零售业工人下岗后可领取平均142%的失业保险金，而在杂货店继续工作的雇员则没有自动加薪”，经济学家在报告中写道。
“在继续营业的企业中工作的清洁工不一定能获得任何额外的补偿性工资，而失业的清洁工则可以领取之前工资的158%。”
该研究报告的结论认为，虽然在疫情期间支持收入的理由很充分，但太高的工资替代率“既会诱发‘必需’（如医务、消防人员）和‘非必需’劳动力市场之间的有效分配问题，也会在经济复苏时造成劳动力供给的自我抑制。”
CARES法案还将失业救济资格扩大到许多以前不符合领取失业保险金资格的雇员，如自营职业者（self-employer）和自由职业者（gig worker)该法案的有效性将持续到2020年年底。
下一个救济方案
CARES法案规定的每周600美元的额外失业福利金将于7月31日到期。
民主党占多数的众议院于5月15日通过了新的价值3万亿美元的冠状病毒救济方案，将福利期限延长至2021年1月31日。
不过，该法案在共和党占多数的参议院和白宫将面临着一场艰难的斗争。
许多共和党议员担心，大幅增加救济福利会伤害到数以百万计的美国小企业，而这些小企业正挣扎着恢复正常运营。
“这是一项伤害性的政策”，参议员本·萨塞（Ben Sasse）在一份声明中表示“这些失业‘奖金’会进一步损害雇员与雇主的关系，而且会扼杀小企业——这两点会使美国的长期失业情况变得更糟。”
而投行咨询公司Evercore ISI的政策经济学家泰德斯基（Ernie Tedeschi）则认为，过早地收回600美元的应急福利也可能会引起另外的问题。
“我同意，工资替代率高于100%并不是劳动力市场理想的长期状态，尤其是在劳动力市场健康的情况下。
但我现在更担心的是相反的风险”，他在5月18日由全美商业经济学协会（National Association for Business Economics，简称NABE）主办的网络研讨会上说道。
泰德斯基说“如果政府过早地收回福利，那将等于让失业人员在今年夏季减薪50%或更多，而他们没有任何追索权。”
他提议，失业救济金“可以在经济正在复苏的州逐步减少”。
希望的曙光
在短短8周内，有3,650万美国人申请了失业救济金，超过了美国就业劳动力总数的五分之一。
而且这个数字预计还将继续上升。
美国在线就业市场ZipRecruiter的劳工经济学家波拉克（Julia Pollak）表示美国当下的失业规模和速度是前所未有的，将二十多年来的就业增长一笔抹去。
然而，在失业大潮中也有一线希望的曙光。波拉克在NABE网络研讨会上表示，尽管劳动力市场的扰动程度令人震惊，但有一些公司正处于“前所未有的招聘热潮中”。
与2019年4月相比“软件工程类的工作岗位数量上升得相当惊人；
尽管我们看到很多医院的护士被大量裁员，但护理工作的数量呈爆发式增长。”
波拉克表示现在招聘职位最多的公司包括亚马逊、Shipt、甲骨文、沃尔玛、CVS、Uber Eats和星巴克。
当前新冠病毒在全球的大流行已对美国劳动力市场造成了严重的打击，致使数百万人失业。
在全美各地准备重新开工之际，各地的企业可能面临着另一个挑战。
一些经济学家们认为，政府的疫情救济法案大幅提高了美国的失业救济范围和金额，可能会削弱雇员重返工作岗位的动力。
3月27日价值2万亿美元的《冠状病毒援助、救济和经济安全法》（Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act，简称CARES法案）被签署成为联邦法律，标志着美国史上最大经济刺激方案的出炉。
该法案除其它条款外，还大幅扩大了失业保险的范围，以帮助因疫情而失去工作的雇员。
CARES法案中的一项规定，即联邦疫情失业补偿（Federal Pandemic Unemployment Compensation）计划表明，在正常失业保险福利之外，政府可额外提供每周600美元的救济金。
一些经济学家们认为CARES法案中的这一额外支付，为全美大多数失业人员提供了收入扩张（income expansion）而不是收入替代（income replacement）。
根据芝加哥大学经济学家Peter Ganong、Pascal Noel和Joseph Vavra的一份最新研究报告，68%的失业人员获得的失业救济金超过了他们之前的工资。
在本次新冠病毒疫情爆发之前，美国的失业救济计划通常提供的救济金数额只是员工失业前收入的一个（小于1的）固定比例。
然而，这场病毒危机改变了美国的失业救济制度，现在失业者有可能获得比失业前更多的收入。
该研究发现，工资替代率（即失业救济金与工人失业前薪水之比率）的中位数估计值为134%，而有近20%的失业工人领取的救济金至少是失业前工资的两倍。
经济学家还指出了现行失业救济制度的某些弱点。
比如说与其它行业的员工相比，医院或杂货店的工作可能会让雇员的生命受到更大威胁，因此某些行业的员工会倾向于呆在家中并领取更多的失业救济金。
“例如，零售业工人下岗后可领取平均142%的失业保险金，而在杂货店继续工作的雇员则没有自动加薪”，经济学家在报告中写道。
“在继续营业的企业中工作的清洁工不一定能获得任何额外的补偿性工资，而失业的清洁工则可以领取之前工资的158%。”
该研究报告的结论认为，虽然在疫情期间支持收入的理由很充分，但太高的工资替代率“既会诱发‘必需’（如医务、消防人员）和‘非必需’劳动力市场之间的有效分配问题，也会在经济复苏时造成劳动力供给的自我抑制。”
CARES法案还将失业救济资格扩大到许多以前不符合领取失业保险金资格的雇员，如自营职业者（self-employer）和自由职业者（gig worker)该法案的有效性将持续到2020年年底。
下一个救济方案
CARES法案规定的每周600美元的额外失业福利金将于7月31日到期。
民主党占多数的众议院于5月15日通过了新的价值3万亿美元的冠状病毒救济方案，将福利期限延长至2021年1月31日。
不过，该法案在共和党占多数的参议院和白宫将面临着一场艰难的斗争。
许多共和党议员担心，大幅增加救济福利会伤害到数以百万计的美国小企业，而这些小企业正挣扎着恢复正常运营。
“这是一项伤害性的政策”，参议员本·萨塞（Ben Sasse）在一份声明中表示“这些失业‘奖金’会进一步损害雇员与雇主的关系，而且会扼杀小企业——这两点会使美国的长期失业情况变得更糟。”
而投行咨询公司Evercore ISI的政策经济学家泰德斯基（Ernie Tedeschi）则认为，过早地收回600美元的应急福利也可能会引起另外的问题。
“我同意，工资替代率高于100%并不是劳动力市场理想的长期状态，尤其是在劳动力市场健康的情况下。
但我现在更担心的是相反的风险”，他在5月18日由全美商业经济学协会（National Association for Business Economics，简称NABE）主办的网络研讨会上说道。
泰德斯基说“如果政府过早地收回福利，那将等于让失业人员在今年夏季减薪50%或更多，而他们没有任何追索权。”
他提议，失业救济金“可以在经济正在复苏的州逐步减少”。
希望的曙光
在短短8周内，有3,650万美国人申请了失业救济金，超过了美国就业劳动力总数的五分之一。
而且这个数字预计还将继续上升。
美国在线就业市场ZipRecruiter的劳工经济学家波拉克（Julia Pollak）表示美国当下的失业规模和速度是前所未有的，将二十多年来的就业增长一笔抹去。
然而，在失业大潮中也有一线希望的曙光。波拉克在NABE网络研讨会上表示，尽管劳动力市场的扰动程度令人震惊，但有一些公司正处于“前所未有的招聘热潮中”。
与2019年4月相比“软件工程类的工作岗位数量上升得相当惊人；
尽管我们看到很多医院的护士被大量裁员，但护理工作的数量呈爆发式增长。”
波拉克表示现在招聘职位最多的公司包括亚马逊、Shipt、甲骨文、沃尔玛、CVS、Uber Eats和星巴克。
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