昨晚聊到3点多，其实有点吵架的味道。但彼此都及时停止了。
是的，你说道理都在你那。但如果不是因为你和她的事情，你为什么总要叫她一起吃饭？而我是明确表达不喜欢，你却继续，这是你说的道理吗？
所以，别提了。再提，都是多余的。因为再提，只会让我不断想起你骗我的事情，让我要努力重新建立的信任体系，又要停滞不前。

接孩子放学回家的路上，女儿看我手上一直提着个篮子。
女儿：妈妈，你买了什么呀？
我：玻璃脆。
女儿：什么东东？
（问号脸）
我：你猜。
女儿：吃的！
我：为什么会觉得是吃的呢？
女儿：因为我饿了呀！
我：…………
（这个答案我也是服气了，我以为你是聪明，结果是你身体下意识的反应。我可以认为是你的肚子已经猜到了，而你的脑子还没有猜到么[笑cry][笑cry][笑cry][笑cry]）
来自亲妈的吐槽！！！

我不介意公开处刑，我不介意被骂被提意见，我接受一切有建设性、可规划建议，前提是你要有理有据，什么时代了，广播、电视为什么会没落？还要沿用传统死板的那一套固步自封？网络热词你不懂就不能用？节目数量严重超负荷的情况下还要保证质？我也接受加班，但我不接受因别人懒惰或别人能工作能力达不到做不好或干脆不做而硬推给我的工作而加班。作为一个领导，我认为在了解办公室人员能力的情况下合理分配工作，不要在超出能力之外随便揽活，拉踩自己科室人员能力前先考虑一下自己是怎么到今天的岗位的，能力方面是不是还不如他们？同时多少也能负责一些工作，不眼睁睁看着别人忙碌自己清闲才是正确的行为。还有一些毫无专业性的相关领导，连普通话都不会说，凭什么质疑别人的专业能力？（也不是委屈，今天确实被气到了。暂不辞职，但已经开始考虑了，不敢草率做决定，因为我没钱[可爱]）