这段话，从第1次看这本书，一直对我影响到现在。
你想成为什么样的人，就去跟什么样的人在一起。想尽各种办法去靠近他们。
就像上周，我私下去拜访我的人生导师，两天的时间，一对一教学，学费很贵，但是我知道，那是我想成为的人，所以我就一定要去靠近她。
行动，不是嘴上说说而已，而是一定要用实际行动去践行。当你越来越靠近，你会发现，你离ta越来越近#读书##心理学# https://t.cn/RiHoxs1
你想成为什么样的人，就去跟什么样的人在一起。想尽各种办法去靠近他们。
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陕煤黄陵矿业一号煤矿：“八字”家风磨砺出的大国工匠
家训家风是寄托传统、盛放亲情的陈年家私，亦是文化源流的朴素沉淀、社会价值的坚定担当，更是我们在这个时代互相激励、抱团取暖的精神薪火，是一个人精神成长的重要源头。在全国能源化学地质工会首批“大国工匠”、陕西煤炭系统获此殊荣第一人符大利的身上，良好家风与他的初心使命始终相伴而行。
路要靠自己走
“人生的路要自己走，没有人能一直搀扶着你。”这是符大利刚走上工作岗位父亲对他说的一句话。
2002年5月，初入职场的符大利来到陕煤集团黄陵矿业一号煤矿正式上班，被分配到综采队干电工，这个工作必须天天下井。可谁曾想，仅从井下车场到综采工作面的7000多米步行距离，就给符大利来了一个下马威。他走了三天，哭了三天。实在坚持不住了，就“罢工”回家。父亲是一名老煤矿工人，当然理解这其中的艰辛，但他的一句话点醒了正准备放弃的符大利，让他又重新回到矿上。父亲告诉他：“路要靠自己走，你想明天不受累，今天你必须要吃苦受累；你想明天不下井，你今天必须学好技术”。父亲的一句话让他如醍醐灌顶，彻底改变了想法，暗下决心一定要学好技术。
在后续的工作中，符大利彻底被煤矿工人身上那种吃苦耐劳、一丝不苟地敬业精神所折服，勤学好问勤于动手，很快就能独当一面。
当时，黄陵矿业公司为打造日产万吨采煤工作面，引进了综采配套设备国外先进的组合开关和变频器。新设备参数设置全是英文，相关图纸又缺失严重，大伙儿一筹莫展。在困难面前，符大利挺身而出，他坚持每天下班后自学英语，拿出工具书对照图纸说明逐句翻译，又自学CAD制图，悉心研究相关进口变频器的图纸，仔细研究每个零部件工作原理，经过一段时间的钻研和实践，他成了新设备的“活手册”。
铭记朴素与奋斗
“勤俭节约，不慕奢华；待人真诚，为人谦虚……”父亲那一句句叮咛，一句句家风絮语，深深刻在符大利的脑海里。
煤矿特殊的生产环境中，创新技术尤为重要。好钻研、悟性高的符大利热爱技术创新，更爱在工作中思考，怎样干会更省时省力？怎样干会更安全？
2007年，一号煤矿在综采工作面运输机首次使用德国福伊特软启动装置，这套“洋东西”很娇气，对水质要求非常严格。由于井下工作环境恶劣，全国很多使用过它的煤矿都没超过四个月就出现了超温、阀芯堵塞故障，怎样用好它在他心里划了一个大大的问号。当时作为机电技术员的符大利对该设备的故障点及出现的周期认真研究分析，并借助网络、相关技术手册查阅了大量资料，反复斟酌修改，最终制定了一套合理的设备使用方法和维护方法。他一方面建议厂方在福伊特内部循环水路中增加外部冷却器；另一方面制定严格的检修制度和改善井下水源环境，将水源密闭起来与隔绝外部恶劣环境，并在原有的基础上再加一套过滤系统确保水质良好；检修班每天冲洗一次滤栅、滤网；生产班接班后再进行一次反冲洗。经过一次次改进，福伊特连续无故障运行7200小时，在行业内引起了不小震动，得到了德国副总裁薄瑞德的高度肯定。
19年来，符大利组织或参与涉及综采、掘进、运输等多领域的创新改造百余项，累计取得50余项技术创新，其中33项创新成果获奖，发表专业技术论文8篇，申报专利11项，为矿井节约资金1000多万元。
（图三）
身行一例胜似千言
“师傅不爱用言语教导人，更多的是领着你一起去做。”对符大利身教重于言教的传帮带，徒弟李悬深有感触。
在技术上，符大利是“领头羊”，而在生活上，他则是一位名副其实的“家长”。在中厚煤层智能化工作面的建设过程中，每日十几个小时高强度井下生活让新来的大学生对煤矿工作与生活产生了动摇，这些符大利都看在眼里。为了帮助新分大学生摆脱这些心理负担，符大利亲自担任起“家长”这个特殊的职务。
2015年国庆期间，符大利和媳妇商量，亲自下厨在家里做了十余道菜，将新分的大学生集合到自己家里来。饭桌上的融洽气氛让几位学生敞开了心扉，符大利了解了他们的想法，他以自身的成长之路为例，向大学生介绍矿井艰苦的生活、同事之间的相互鼓励配合对自己刻骨铭心的改变，向他们介绍在一号煤矿这个平台上成长起来的优秀大学生的成长过程以及先进事迹。功夫不负有心人，在他的努力下，宋焘、马骋、宋昊壕新分大学生先后摆脱了思想负担，如今他们在各自的岗位上都初露锋芒，工作的努力也得到了领导的肯定，他们在尊敬他们这位可爱师傅的同时，还亲切地称呼他为“符家长”。
“清白家风不染尘，冰霜气骨玉精神。家风家教不是一句空话，它是实实在在，看得见摸得着的，贯穿在日常生活的点滴细节中，我将继续发扬‘独立自主、自强不息’的八字家风精神，与家人一起，共建文明家庭。”回顾自己走过的历程，符大利目光坚定地说道。
来源：陕煤集团纪委
家训家风是寄托传统、盛放亲情的陈年家私，亦是文化源流的朴素沉淀、社会价值的坚定担当，更是我们在这个时代互相激励、抱团取暖的精神薪火，是一个人精神成长的重要源头。在全国能源化学地质工会首批“大国工匠”、陕西煤炭系统获此殊荣第一人符大利的身上，良好家风与他的初心使命始终相伴而行。
路要靠自己走
“人生的路要自己走，没有人能一直搀扶着你。”这是符大利刚走上工作岗位父亲对他说的一句话。
2002年5月，初入职场的符大利来到陕煤集团黄陵矿业一号煤矿正式上班，被分配到综采队干电工，这个工作必须天天下井。可谁曾想，仅从井下车场到综采工作面的7000多米步行距离，就给符大利来了一个下马威。他走了三天，哭了三天。实在坚持不住了，就“罢工”回家。父亲是一名老煤矿工人，当然理解这其中的艰辛，但他的一句话点醒了正准备放弃的符大利，让他又重新回到矿上。父亲告诉他：“路要靠自己走，你想明天不受累，今天你必须要吃苦受累；你想明天不下井，你今天必须学好技术”。父亲的一句话让他如醍醐灌顶，彻底改变了想法，暗下决心一定要学好技术。
在后续的工作中，符大利彻底被煤矿工人身上那种吃苦耐劳、一丝不苟地敬业精神所折服，勤学好问勤于动手，很快就能独当一面。
当时，黄陵矿业公司为打造日产万吨采煤工作面，引进了综采配套设备国外先进的组合开关和变频器。新设备参数设置全是英文，相关图纸又缺失严重，大伙儿一筹莫展。在困难面前，符大利挺身而出，他坚持每天下班后自学英语，拿出工具书对照图纸说明逐句翻译，又自学CAD制图，悉心研究相关进口变频器的图纸，仔细研究每个零部件工作原理，经过一段时间的钻研和实践，他成了新设备的“活手册”。
铭记朴素与奋斗
“勤俭节约，不慕奢华；待人真诚，为人谦虚……”父亲那一句句叮咛，一句句家风絮语，深深刻在符大利的脑海里。
煤矿特殊的生产环境中，创新技术尤为重要。好钻研、悟性高的符大利热爱技术创新，更爱在工作中思考，怎样干会更省时省力？怎样干会更安全？
2007年，一号煤矿在综采工作面运输机首次使用德国福伊特软启动装置，这套“洋东西”很娇气，对水质要求非常严格。由于井下工作环境恶劣，全国很多使用过它的煤矿都没超过四个月就出现了超温、阀芯堵塞故障，怎样用好它在他心里划了一个大大的问号。当时作为机电技术员的符大利对该设备的故障点及出现的周期认真研究分析，并借助网络、相关技术手册查阅了大量资料，反复斟酌修改，最终制定了一套合理的设备使用方法和维护方法。他一方面建议厂方在福伊特内部循环水路中增加外部冷却器；另一方面制定严格的检修制度和改善井下水源环境，将水源密闭起来与隔绝外部恶劣环境，并在原有的基础上再加一套过滤系统确保水质良好；检修班每天冲洗一次滤栅、滤网；生产班接班后再进行一次反冲洗。经过一次次改进，福伊特连续无故障运行7200小时，在行业内引起了不小震动，得到了德国副总裁薄瑞德的高度肯定。
19年来，符大利组织或参与涉及综采、掘进、运输等多领域的创新改造百余项，累计取得50余项技术创新，其中33项创新成果获奖，发表专业技术论文8篇，申报专利11项，为矿井节约资金1000多万元。
（图三）
身行一例胜似千言
“师傅不爱用言语教导人，更多的是领着你一起去做。”对符大利身教重于言教的传帮带，徒弟李悬深有感触。
在技术上，符大利是“领头羊”，而在生活上，他则是一位名副其实的“家长”。在中厚煤层智能化工作面的建设过程中，每日十几个小时高强度井下生活让新来的大学生对煤矿工作与生活产生了动摇，这些符大利都看在眼里。为了帮助新分大学生摆脱这些心理负担，符大利亲自担任起“家长”这个特殊的职务。
2015年国庆期间，符大利和媳妇商量，亲自下厨在家里做了十余道菜，将新分的大学生集合到自己家里来。饭桌上的融洽气氛让几位学生敞开了心扉，符大利了解了他们的想法，他以自身的成长之路为例，向大学生介绍矿井艰苦的生活、同事之间的相互鼓励配合对自己刻骨铭心的改变，向他们介绍在一号煤矿这个平台上成长起来的优秀大学生的成长过程以及先进事迹。功夫不负有心人，在他的努力下，宋焘、马骋、宋昊壕新分大学生先后摆脱了思想负担，如今他们在各自的岗位上都初露锋芒，工作的努力也得到了领导的肯定，他们在尊敬他们这位可爱师傅的同时，还亲切地称呼他为“符家长”。
“清白家风不染尘，冰霜气骨玉精神。家风家教不是一句空话，它是实实在在，看得见摸得着的，贯穿在日常生活的点滴细节中，我将继续发扬‘独立自主、自强不息’的八字家风精神，与家人一起，共建文明家庭。”回顾自己走过的历程，符大利目光坚定地说道。
来源：陕煤集团纪委
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