#职场日常#主管离职，我私下给经理送了一盒1000块钱的五仁月饼和两张卡，经理意味深长地跟说：“回去等消息吧！”我已经准备上任时，不想同事小李却捷足先登升任主管，知道原因后，我决定把东西要回来！
我叫周宁凯，今年35岁，在软件公司做了5年的后台维护，工作这几年一直勤勤恳恳！但领导却视而不见，直到现在一直就是个普通职员！
开部门会议时，我们得知了主管即将离职，消息一出，大家表现各不一样，有表达惋惜的，有说要请主管吃饭的！
其实大家都心知肚明：主管离职，这个位置谁都会眼馋，只是大家都在暗中较劲，没有表现在明面罢了！
我听后心里也不禁有些高兴：这是在给我腾位置啊！虽然心里这么想，但是嘴上还是表达了对主管的祝福！
回家后，我跟老婆说了主管离职的消息，不想老婆比我还激动：“亲这是个机会，得抓住啊！”
我摇了摇头，说出了我的困惑：“是个机会，可是我在公司就是个普通程序猿，人脉背景统统的没有，想也白想！”
听我说完，老婆白了我一眼，说道：“找你们经理帮忙啊，他不是你大学师哥吗？多少肯定能说上话吧！”（经理是我大学师哥，早我几年进公司）
我当即茅塞顿开道：“对啊，我怎么把这茬忘了！”
隔天我问老婆要了2000块钱，直奔超市购物，买了一盒1000块钱的五仁月饼，办了两张购物卡！虽然花钱的时候心里在滴血，但是转念一想：2000块钱换个主管好好，也挺值得！
接着我就给经理打了个电话：“师哥，方便吗？这不要过中秋节了吗，想着去你家里拜访一下！”
电话那头，经理假装生气道：“大凯，咱们都是自家兄弟，来就来呗，带东西干嘛，师哥我就差你这点儿东西？”
来到经理家后，我把一盒价值1000块钱的五仁月饼和两张购物卡放在了桌子，因为平时比较熟悉，所以我就决定开门见山！
我直接说出了我的想法：“师哥，我在公司已经5年了，还是个小职员，这次正好赶上主管离职，您看…？”
经理看了看桌子上的东西，又瞅了瞅，面露难色说道：“兄弟啊，你这样可不好啊，让老板知道我的饭碗也得丢了！”
我连忙恭维道：“师哥您这说的什么话，谁不知道老板最信任你了，我的事…”
不知道是我的恭维起了作用，还是顾及同窗之情，经理在沉默了一会，意味深长地我说：“兄弟，意思我懂了，回家等消息吧！”
我的心情就像中了500万大奖一样，心说：师哥还是够意思，2000块钱没有白花，马上就要鸟枪换炮，野鸡变凤凰了！
隔天在公司吃午餐时，我无意之中把给经理送东西的事情告诉了同事小李，小李听后夸张地对我祝贺了一番：“周主管，以后多多指教，晚上是不是请大家吃顿高升宴啊！”
我连忙打断他：“别瞎说，八字还没一撇呢，别给我瞎传啊！”
谁成想这家伙就是个大嘴巴，没几天公司就开始流传我即将升任主管的小道消息，同事们在私底下都叫我“周主管”，搞得我也是特别郁闷！
郁闷归郁闷，但我心里想的是：估计我当主管的任命也快下来了，他们愿意叫就叫吧，反正也是早晚的事！
正当我踌躇满志准备上任时，我收到了一个让我大跌眼镜的消息：同事小李升任主管，而我被安排到了仓库当库管员！
我一时有些郁闷：小李平时不显山不露水的，天天还蹭我的烟，领导怎么想的？
我于是找到了经理，语气有些强硬的问道：“师哥，你太不够意思了吧，小李才来公司半年，领导怎么让他当主管呢？”
经理也也没生气，只是淡淡的说道：“兄弟，这是老板的决定，我也就是个打工的，没有多大能量的！”
他的这种态度让我火气又大了一层，说道：“别说这些套话，到底怎么回事？”
经理说道：“领导说你私拉小团体，这是不正之风，再看人家小李，就是一心扑在工作上，你说领导喜欢谁？我夹在中间也很为难，总不能为了你，我把自己的饭碗搞丢吧！”
接着他又传达了老板的指示：“现在就这件事，公司现在有两个方案供你选择，一是自动离职，二是去做库管员，同时在公司全体会议上做书面检讨！”
听他说完，我心说：这2000块钱花的真冤枉，于是在决定找他把东西要回来，不想我还没开口，经理把我送的东西拿了出来，放到我面前，说道：“兄弟，这是你的东西，我一动没动，你现在拿回去吧！”
大家说，我该怎么办啊？
其实:
1.你想当主管，这种努力的精神是值得称赞的，但是方法不可取，想的不是通过工作成绩而是讨好领导，早知道在公司更多的是看个人工作能力！
2.经理（也就是你的大学师哥），经理的做法也不能说没有顾及同学之情，毕竟在职场上，每个人所处的位置不同，看待事情的角度就不同，就像经理说的那句话，大家都是打工人，不会为了你的晋升丢了自己的饭碗，各为其主，理解万岁！
3.在职场上不要过多的暴露自己的真示意图，你把送礼的事情告诉了同事小李，结果小李满世界嚷嚷，结果公司说你私拉小团体，小李当了主管，而你却去了仓库，这难道不值得深思吗？
我叫周宁凯，今年35岁，在软件公司做了5年的后台维护，工作这几年一直勤勤恳恳！但领导却视而不见，直到现在一直就是个普通职员！
开部门会议时，我们得知了主管即将离职，消息一出，大家表现各不一样，有表达惋惜的，有说要请主管吃饭的！
其实大家都心知肚明：主管离职，这个位置谁都会眼馋，只是大家都在暗中较劲，没有表现在明面罢了！
我听后心里也不禁有些高兴：这是在给我腾位置啊！虽然心里这么想，但是嘴上还是表达了对主管的祝福！
回家后，我跟老婆说了主管离职的消息，不想老婆比我还激动：“亲这是个机会，得抓住啊！”
我摇了摇头，说出了我的困惑：“是个机会，可是我在公司就是个普通程序猿，人脉背景统统的没有，想也白想！”
听我说完，老婆白了我一眼，说道：“找你们经理帮忙啊，他不是你大学师哥吗？多少肯定能说上话吧！”（经理是我大学师哥，早我几年进公司）
我当即茅塞顿开道：“对啊，我怎么把这茬忘了！”
隔天我问老婆要了2000块钱，直奔超市购物，买了一盒1000块钱的五仁月饼，办了两张购物卡！虽然花钱的时候心里在滴血，但是转念一想：2000块钱换个主管好好，也挺值得！
接着我就给经理打了个电话：“师哥，方便吗？这不要过中秋节了吗，想着去你家里拜访一下！”
电话那头，经理假装生气道：“大凯，咱们都是自家兄弟，来就来呗，带东西干嘛，师哥我就差你这点儿东西？”
来到经理家后，我把一盒价值1000块钱的五仁月饼和两张购物卡放在了桌子，因为平时比较熟悉，所以我就决定开门见山！
我直接说出了我的想法：“师哥，我在公司已经5年了，还是个小职员，这次正好赶上主管离职，您看…？”
经理看了看桌子上的东西，又瞅了瞅，面露难色说道：“兄弟啊，你这样可不好啊，让老板知道我的饭碗也得丢了！”
我连忙恭维道：“师哥您这说的什么话，谁不知道老板最信任你了，我的事…”
不知道是我的恭维起了作用，还是顾及同窗之情，经理在沉默了一会，意味深长地我说：“兄弟，意思我懂了，回家等消息吧！”
我的心情就像中了500万大奖一样，心说：师哥还是够意思，2000块钱没有白花，马上就要鸟枪换炮，野鸡变凤凰了！
隔天在公司吃午餐时，我无意之中把给经理送东西的事情告诉了同事小李，小李听后夸张地对我祝贺了一番：“周主管，以后多多指教，晚上是不是请大家吃顿高升宴啊！”
我连忙打断他：“别瞎说，八字还没一撇呢，别给我瞎传啊！”
谁成想这家伙就是个大嘴巴，没几天公司就开始流传我即将升任主管的小道消息，同事们在私底下都叫我“周主管”，搞得我也是特别郁闷！
郁闷归郁闷，但我心里想的是：估计我当主管的任命也快下来了，他们愿意叫就叫吧，反正也是早晚的事！
正当我踌躇满志准备上任时，我收到了一个让我大跌眼镜的消息：同事小李升任主管，而我被安排到了仓库当库管员！
我一时有些郁闷：小李平时不显山不露水的，天天还蹭我的烟，领导怎么想的？
我于是找到了经理，语气有些强硬的问道：“师哥，你太不够意思了吧，小李才来公司半年，领导怎么让他当主管呢？”
经理也也没生气，只是淡淡的说道：“兄弟，这是老板的决定，我也就是个打工的，没有多大能量的！”
他的这种态度让我火气又大了一层，说道：“别说这些套话，到底怎么回事？”
经理说道：“领导说你私拉小团体，这是不正之风，再看人家小李，就是一心扑在工作上，你说领导喜欢谁？我夹在中间也很为难，总不能为了你，我把自己的饭碗搞丢吧！”
接着他又传达了老板的指示：“现在就这件事，公司现在有两个方案供你选择，一是自动离职，二是去做库管员，同时在公司全体会议上做书面检讨！”
听他说完，我心说：这2000块钱花的真冤枉，于是在决定找他把东西要回来，不想我还没开口，经理把我送的东西拿了出来，放到我面前，说道：“兄弟，这是你的东西，我一动没动，你现在拿回去吧！”
大家说，我该怎么办啊？
其实:
1.你想当主管，这种努力的精神是值得称赞的，但是方法不可取，想的不是通过工作成绩而是讨好领导，早知道在公司更多的是看个人工作能力！
2.经理（也就是你的大学师哥），经理的做法也不能说没有顾及同学之情，毕竟在职场上，每个人所处的位置不同，看待事情的角度就不同，就像经理说的那句话，大家都是打工人，不会为了你的晋升丢了自己的饭碗，各为其主，理解万岁！
3.在职场上不要过多的暴露自己的真示意图，你把送礼的事情告诉了同事小李，结果小李满世界嚷嚷，结果公司说你私拉小团体，小李当了主管，而你却去了仓库，这难道不值得深思吗？
如何判断前任是否想复合？真正需要你去判断对方是不是有复合想法的，往往都其实表现得特别平静，正是因为对方琢磨不透，所以才会有需要我们判断这么一说。往往需要我们判断对方有没有想复合的情况，都一定是两个人因为某种原因，已经分开了很长的时间，而且对方已经分手的特别坚决，不是我们简单几句话就能哄回来的情况。我提供几个标准，都是经过实际检验的，我们在咨询指导的时候最常用的几个指标。
1. 当对方在第三方那里听到你的消息的时候，是什么反应？如果你们之间有共同好友的话，那么可以让你们的共同好友先去探一下对方的口风。注意：是探口风，不是传递你想要复合的意思。很多第三方做的特别失败，是因为她们一上来就大大咧咧的问对方“我觉得你们其实挺好的，你还想和这个人复合么？”这是会让对方很警惕的一件事：正常情况下，自己的感情别人来操什么心？都分手这么久了，为什么会突然问这个问题？所以最好的方式，就是第三方风轻云淡的说一下“我最近看到XXX了，感觉变化还挺大的”。如果对方表现出来了好奇心，如果对方进一步追问你的情况，或者谈到你的问题的时候对你也有一定的正向评价，那么说明：在对方心中，对你的反感已经没有那么高了，已经愿意去了解你最近的信息了。
2. 在谈起来过去的感情的时候，对方有没有用“如果”这种【有可能性】的字眼来，跟我一起看两句话：“其实我也有做的不对的地方，你人也不错，有些事情也是我不懂事”“我也有做的不好的地方，不全是你的错误，如果我们再成熟一点就好了”感觉到这个差别了么？第一句话重在【总结】，是没有延伸的情绪出来的，对方虽然承认你很好，但是也仅仅是客观评价而已；但是第二句话涉及到【期许】，对方可能自己都没有意识到，在说起来你们感情的时候，自己其实还是觉得是有补救的可能的。有的人虽然分手，但是还一直保留着联系的方式，隔三差五还会和前任聊一下天，那么在这个时候一定要注意对方说话的这些细节——魔鬼往往藏在细节当中，对方不经意的几个词语，可能无意中透露了这个人的真实想法。
3. 对方还一直处在一个空窗期虽然对方分手之后单身未必是因为多么怀念你，但是最起码我们可以通过这个状态得出两个信息：1. 最起码在这段时间，对方没有遇到合适的对象2. 最起码上一段感情对这个人的影响，到现在没有完全消失所以在这个时候，你去联系这个人，只要对方不是特别讨厌你，大概率上你们还是可以作为朋友聊上几句天的，而这个行为本身就说明了：对方愿意给你一个让你靠近自己的机会。虽然这只是一个机会，但是对于我们复合来说，一个窗口，一个机会，已经是弥足珍贵了。
4.对方还和你之间保持着某种联系你知道我们平时处理分手复合类的问题，什么是最好解决的情况么？要么是大学同学之间分手，要么是工作单位的两个人分手（且没有人离职）。这样天然的联系，就注定了我们之后想要开展什么行动，都特别顺利。如果一个人刚和你分手，就和公司提了离职；如果一个人刚和你提出分手，就立马再也不见你，甚至不惜换一个区域生活，那么说明对方想要直接和你切断关系，再也不来往。所以，当对方还和你之间保持着某种联系，你们还因为各种各样的原因可以在一起见面的时候，说明对方有很大的概率可能和你重归于好。
5.你们分手的原因，是因为某个可以解决的问题我在接受咨询的时候，在遇到因为异地问题，年龄差问题，父母反对的问题而分手的情况的时候，我都会问一下咨询对象：现在这些问题解决的怎么样了？对于一些难以解决的问题，比如两个人坚定地拒绝去对方的城市生活，父母特别坚持要两个人分手这样的问题，如果这个问题不解决，那么这段感情就算挽回了也不长久——你们当初就是因为这个分手的，就算现在复合，也会重新分开。
所以，如果你们只是因为一些相处模式，不懂得维护和经营亲密关系而分手的话，其实当你真正有所改变的时候，对方也是愿意给你一个机会的。因为只要这个问题解决了，曾经阻挡你们关系的障碍就消除了，对方没有什么太坚定的理由不和这个知根知底的人重归于好。
以上，就是判断前任是否想要复合的五个问题，如果你想要挽回前任的话，你可以先看一下在这五个问题上你表现的如何，然后再采取下一步的行动。而且我强烈建议：当你自身已经做出一些改变和提升的时候，再去判断对方是不是想要复合，如果你已经提升改变了自己并且对方有复合意向的话，你就要抓紧时间行动了——毕竟我们挽回，是要让一个更好的自己和对方重新谈一次恋爱，不是么？
1. 当对方在第三方那里听到你的消息的时候，是什么反应？如果你们之间有共同好友的话，那么可以让你们的共同好友先去探一下对方的口风。注意：是探口风，不是传递你想要复合的意思。很多第三方做的特别失败，是因为她们一上来就大大咧咧的问对方“我觉得你们其实挺好的，你还想和这个人复合么？”这是会让对方很警惕的一件事：正常情况下，自己的感情别人来操什么心？都分手这么久了，为什么会突然问这个问题？所以最好的方式，就是第三方风轻云淡的说一下“我最近看到XXX了，感觉变化还挺大的”。如果对方表现出来了好奇心，如果对方进一步追问你的情况，或者谈到你的问题的时候对你也有一定的正向评价，那么说明：在对方心中，对你的反感已经没有那么高了，已经愿意去了解你最近的信息了。
2. 在谈起来过去的感情的时候，对方有没有用“如果”这种【有可能性】的字眼来，跟我一起看两句话：“其实我也有做的不对的地方，你人也不错，有些事情也是我不懂事”“我也有做的不好的地方，不全是你的错误，如果我们再成熟一点就好了”感觉到这个差别了么？第一句话重在【总结】，是没有延伸的情绪出来的，对方虽然承认你很好，但是也仅仅是客观评价而已；但是第二句话涉及到【期许】，对方可能自己都没有意识到，在说起来你们感情的时候，自己其实还是觉得是有补救的可能的。有的人虽然分手，但是还一直保留着联系的方式，隔三差五还会和前任聊一下天，那么在这个时候一定要注意对方说话的这些细节——魔鬼往往藏在细节当中，对方不经意的几个词语，可能无意中透露了这个人的真实想法。
3. 对方还一直处在一个空窗期虽然对方分手之后单身未必是因为多么怀念你，但是最起码我们可以通过这个状态得出两个信息：1. 最起码在这段时间，对方没有遇到合适的对象2. 最起码上一段感情对这个人的影响，到现在没有完全消失所以在这个时候，你去联系这个人，只要对方不是特别讨厌你，大概率上你们还是可以作为朋友聊上几句天的，而这个行为本身就说明了：对方愿意给你一个让你靠近自己的机会。虽然这只是一个机会，但是对于我们复合来说，一个窗口，一个机会，已经是弥足珍贵了。
4.对方还和你之间保持着某种联系你知道我们平时处理分手复合类的问题，什么是最好解决的情况么？要么是大学同学之间分手，要么是工作单位的两个人分手（且没有人离职）。这样天然的联系，就注定了我们之后想要开展什么行动，都特别顺利。如果一个人刚和你分手，就和公司提了离职；如果一个人刚和你提出分手，就立马再也不见你，甚至不惜换一个区域生活，那么说明对方想要直接和你切断关系，再也不来往。所以，当对方还和你之间保持着某种联系，你们还因为各种各样的原因可以在一起见面的时候，说明对方有很大的概率可能和你重归于好。
5.你们分手的原因，是因为某个可以解决的问题我在接受咨询的时候，在遇到因为异地问题，年龄差问题，父母反对的问题而分手的情况的时候，我都会问一下咨询对象：现在这些问题解决的怎么样了？对于一些难以解决的问题，比如两个人坚定地拒绝去对方的城市生活，父母特别坚持要两个人分手这样的问题，如果这个问题不解决，那么这段感情就算挽回了也不长久——你们当初就是因为这个分手的，就算现在复合，也会重新分开。
所以，如果你们只是因为一些相处模式，不懂得维护和经营亲密关系而分手的话，其实当你真正有所改变的时候，对方也是愿意给你一个机会的。因为只要这个问题解决了，曾经阻挡你们关系的障碍就消除了，对方没有什么太坚定的理由不和这个知根知底的人重归于好。
以上，就是判断前任是否想要复合的五个问题，如果你想要挽回前任的话，你可以先看一下在这五个问题上你表现的如何，然后再采取下一步的行动。而且我强烈建议：当你自身已经做出一些改变和提升的时候，再去判断对方是不是想要复合，如果你已经提升改变了自己并且对方有复合意向的话，你就要抓紧时间行动了——毕竟我们挽回，是要让一个更好的自己和对方重新谈一次恋爱，不是么？
你知人家做上门回收废品，各人回收的差价相差很大，而且卖出的价格又比你高，你知道吗？废品回收看似简单，其实里面的门门道道与小技巧也有挺多学问的呢。
这些都是小技巧而已，想要做大，也不是靠这些小技巧的，还需要大智慧。做为废品回收新手，了解一下这些小技巧，做游商上门回收也许会有一定的帮助。一天能多赚一点钱。
我先说上门回收的小技巧吧，就是随机应变能力。
1.听顾客说话来判断怎么出价。
比如有的顾客时间急，又不是在固定的居住地卖货的顾客，是在路边碰到的，他问你这一点给多少钱？你就尽量说一个价格低一点的，说10块或者是15块吧。如果他给你，也许这一袋废品你就有可能赚到40到50块了。
因为这种顾客是临时碰到的，不是你的固定顾客。而且他也不会在意这点废品值多少钱，也许是他想拿去丢的，刚好碰到你，所以随便问你的，目的就是想让你把这些带走就完事了。
还有一种原因，也可能他是有别的急事刚好需要去办，给你捡了一个大便宜。但是，能够赚到多少钱，就得看你的眼力了。
如果碰对的顾客是开口问你价格是多少钱一斤，这类顾客是比较在乎价格和这些废品钱的，你就实实的给他报你认为合理的价位，就能把他的货收了。如果是你固定的顾客，也要给足人家价位，为求长期交易。
2.顾客不问价格，自己称完只报一个总金额给他。
另有一种顾客，他不问价位，直接把废品放上称称重，只等你报一个结果是多少钱。这种顾客你在单价上每斤也可以多赚1角钱到1角5分钱是可以的，这种顾客也不在乎这些废品的价格，就是在乎他也是装清高的，不好问价格，要不然显得自己小气。
比如你正常回收废纸是8角钱一斤，碰到这种顾客时，你称出来总数得多少斤你也不用报给他听。你直接把总斤数剩于6毛5分或者是7毛得出来的总金额得多少钱，你直接报一个钱数给他就行了。一般这种顾客一拿钱就走人了。
不管这种顾客拿的是什么废品卖给你，你都可以降一点单价来算个多少钱给他就行了。各种不同的废品，你就可以多赚到不同的差价利润了。
3.货杂的要根据顾客在意的货品灵活回收。
有一种是顾客都把多种杂货装在同一个袋子里，你碰到这种顾客也可以多赚钱。
这种顾客如果他拿一袋杂七杂八的废品来卖给你，但是当他放下来以后又不分类出来，只问你其中的一种价位，那你就有得用眼力看货了。
第一，他不懂分类卖货，他在意的肯定是他问你单价的那种废品价格，其中也是那种废品的占量多一点。但是，你要知道，当中占量多一点的废品不一定是最值钱的东西，只是顾客不懂而已。
第二，因为货太杂，他不可能每样货都问你所有的价格的。比如里面是不值钱的量占多，值钱的量各占一点，你就顺着他的意，把这个他问价格的品类的价格说高一点。跟他说，其他品类也没有多少，一起称了吧，只要他没说什么，那你就多赚多了。反正货越杂，你越容易赚到钱。
这里面的门门道道和小窍门还有很多，我就不去一一说了，还得你自己去慢慢学精吧。
如何把自己收来的废品卖出比一般人的价格高一点。
1.是分类，把自己所回收到的废品进行分类，然后再卖到专项回收的地方。
2.就是拆解，把你回收回来的电器、电机类的进行拆解，能卖到二手的卖二手，不能卖二手的，通过拆解卖配件，其他的再当废品卖出去。
3.跟一个开废品回收店的人做朋友，普通的货以回收店的名义拉去卖给打包站，价格要比游商回收人员卖的价位高一点，这方面还有很多那种损招就不会说也不用学了，那种是为人差的方法，也不会长久。
这样回收时也形成价差，卖货时也形成价差，你才能比别人多赚一点钱。
如果你想要把这个行业慢慢做大，就需要有大的格局，大的智慧和好的思维了。
这些都是小技巧而已，想要做大，也不是靠这些小技巧的，还需要大智慧。做为废品回收新手，了解一下这些小技巧，做游商上门回收也许会有一定的帮助。一天能多赚一点钱。
我先说上门回收的小技巧吧，就是随机应变能力。
1.听顾客说话来判断怎么出价。
比如有的顾客时间急，又不是在固定的居住地卖货的顾客，是在路边碰到的，他问你这一点给多少钱？你就尽量说一个价格低一点的，说10块或者是15块吧。如果他给你，也许这一袋废品你就有可能赚到40到50块了。
因为这种顾客是临时碰到的，不是你的固定顾客。而且他也不会在意这点废品值多少钱，也许是他想拿去丢的，刚好碰到你，所以随便问你的，目的就是想让你把这些带走就完事了。
还有一种原因，也可能他是有别的急事刚好需要去办，给你捡了一个大便宜。但是，能够赚到多少钱，就得看你的眼力了。
如果碰对的顾客是开口问你价格是多少钱一斤，这类顾客是比较在乎价格和这些废品钱的，你就实实的给他报你认为合理的价位，就能把他的货收了。如果是你固定的顾客，也要给足人家价位，为求长期交易。
2.顾客不问价格，自己称完只报一个总金额给他。
另有一种顾客，他不问价位，直接把废品放上称称重，只等你报一个结果是多少钱。这种顾客你在单价上每斤也可以多赚1角钱到1角5分钱是可以的，这种顾客也不在乎这些废品的价格，就是在乎他也是装清高的，不好问价格，要不然显得自己小气。
比如你正常回收废纸是8角钱一斤，碰到这种顾客时，你称出来总数得多少斤你也不用报给他听。你直接把总斤数剩于6毛5分或者是7毛得出来的总金额得多少钱，你直接报一个钱数给他就行了。一般这种顾客一拿钱就走人了。
不管这种顾客拿的是什么废品卖给你，你都可以降一点单价来算个多少钱给他就行了。各种不同的废品，你就可以多赚到不同的差价利润了。
3.货杂的要根据顾客在意的货品灵活回收。
有一种是顾客都把多种杂货装在同一个袋子里，你碰到这种顾客也可以多赚钱。
这种顾客如果他拿一袋杂七杂八的废品来卖给你，但是当他放下来以后又不分类出来，只问你其中的一种价位，那你就有得用眼力看货了。
第一，他不懂分类卖货，他在意的肯定是他问你单价的那种废品价格，其中也是那种废品的占量多一点。但是，你要知道，当中占量多一点的废品不一定是最值钱的东西，只是顾客不懂而已。
第二，因为货太杂，他不可能每样货都问你所有的价格的。比如里面是不值钱的量占多，值钱的量各占一点，你就顺着他的意，把这个他问价格的品类的价格说高一点。跟他说，其他品类也没有多少，一起称了吧，只要他没说什么，那你就多赚多了。反正货越杂，你越容易赚到钱。
这里面的门门道道和小窍门还有很多，我就不去一一说了，还得你自己去慢慢学精吧。
如何把自己收来的废品卖出比一般人的价格高一点。
1.是分类，把自己所回收到的废品进行分类，然后再卖到专项回收的地方。
2.就是拆解，把你回收回来的电器、电机类的进行拆解，能卖到二手的卖二手，不能卖二手的，通过拆解卖配件，其他的再当废品卖出去。
3.跟一个开废品回收店的人做朋友，普通的货以回收店的名义拉去卖给打包站，价格要比游商回收人员卖的价位高一点，这方面还有很多那种损招就不会说也不用学了，那种是为人差的方法，也不会长久。
这样回收时也形成价差，卖货时也形成价差，你才能比别人多赚一点钱。
如果你想要把这个行业慢慢做大，就需要有大的格局，大的智慧和好的思维了。
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