#教师节##90后校友为80岁退休教师过教师节#@微博校园 我和我的老年朋友们，2019年上师大校庆日我拿着我的相机在学校逛，碰到一群老年人，他们有的拄着拐杖有的带着助听器明显已是耄耋之年。帮他们拍了一张大合照纪念校庆日，62届的老校友们，这样的缘分真的很奇妙。2021年5月老年校友们聚餐又邀请了我去参加，又为他们拍照留念还特意打印出来每位老人一张。2021年的教师节，我带着我的老校友们一起在火锅店庆祝教师节，他们中间大部分是老教师退休，从筹备到聚餐，老人们都很热情，在包间里像一群老小孩一样欢声笑语，罗爷爷还激动地诗朗诵“教师之歌”。我的爷爷奶奶在我很小的时候去世了，我对老年人都有一种莫名的亲切感。提前为每位老人准备了鲜花，也拍了大合照打印出来送给他们，看着老人们开心地像个孩子，我也很开心。
老人感慨说现在年轻人很多都厌老，嫌老人家烦，其实真的走近他们，会发现他们很可爱，就像我们小时候那样可爱。我一直在做敬老爱老的事情，作为90后新一代在自己的能力范围内做点力所能及的事情，时光会走远，影像永长存，爱越多越好。 https://t.cn/z8AGvFA

一颗痣、一个斑都不放过！他的“轴劲”使失散25年的小男孩得以团圆“破案的新鲜感总会过去，谁也不例外，所以干我们这行心里要有敬畏、有热爱，这样才能在日复一日的工作与人性之恶作战。”“喂，兄弟，那案子能不能赶在我退休之前破了？你可得抓紧啊。。。。。。”吕游放下老陈的电话，不由得从抽屉里掏出了一盒烟。咔塔，按动打火机的轻微声响在办公室里格外的明显，电脑上一个又一个深蓝色的图像比对背景掩盖住火苗的光晕。他狠狠吸了一口烟，三十年了，几代民警难道真对这个“销声匿迹”的罪犯束手无策了吗？

最后，有人建议设立个退休金上限，比如6000元或者8000元，到了这个上限之后不再上涨，这种建议是否合理呢？站在我个人的角度来看，这种建议合理也不合理。

之所以说合理是因为，确实有很多人并不是因为自己工作的时候自己创造的价值大，才导致的工资高，缴纳的保险高，纯粹的是因为自己进入了一个好的平台，而且这个平台根本不存在倒闭或破产的可能，比如说央企的铁路部门，即便亏损上万亿，员工退休了照样可以拿五六千甚至七八千的退休金待遇，但如果同样的亏损企业是民企，那员工退休可能只能拿到2000多远的退休金。

增长上限

之所以说不合理是因为，有的工作种类具有一定的特殊性，他们理应拿到比较高的退休金待遇，比如军人，消防员，警察，科技工作者等工种，他们要么是担负的都是最危险的工作，要么都是给社会的发展创造了巨大的价值，对于这部分人拿比较高的退休金，我个人觉得无可厚非。

对于退休金差距巨大这件事，到底应不应该设立一个最高上限，大家怎么看呢？