曾几何时，我是相当不喜欢鲁迅的，觉得他文笔过于枯燥沉闷、刻薄犀利，甚至有点故意丑化、妖魔化国人的意思，因而实在不理解处于四海升平伟大时代的我们为何还要去读这种既不友善更不优美的文字。

随着年岁增长，似乎明白了何谓”江山易改，本性难移“，其笔下许多国民劣根性乃至人性并不会随着时代进步而改变，也就得以逐渐体会其感想之丰富，观察之深刻，意境之隽永，字句之正确。

或许，是时候重温他的一些作品了。

#薛之谦[超话]# xzq
从2016年开始到现在，早已记不清每年要被迫洗多少次广场，也永远无法预料他会因为什么意想不到的和他毫不相干的事被黑。
但还是那句话“人品够硬，多少拦路虎都阻碍不了薛之谦的成功”
从2006年脍炙人口的《认真的雪》到2015年“KTV必点曲目”的《演员》再到2020年大街小巷必会听到的《天外来物》
以及 2017年的《高尚》《动物世界》《狐狸》
2018年的《摩天大楼》2019年的《配合》等
“狼藏起反犬旁 像从了良”“既妖魔化 又何惧真假”
他不想再被抛弃 因为曾被雪藏十年
17年的大连场 一身病号服 唱着《谢谢你》 他和我们一样都哭成了泪人 他知道 他终于得到了大家的认可 他知道 自己真的红了 十几年没有白费
录制节目时 他不想资本战胜才华 在直播时怒揭黑幕 却因此换来了一片谩骂声…
作为六年谦友 只希望他能平平安安 健健康康 红红火火 做自己喜欢的事 不要再用安眠药来睡觉了…
球球yxh别再炒作了
中国网友不要再无厘头敲键盘了
但 毕竟这是一个打字不用负责任的年代…

永远快乐薛之谦 我心终有谦谦结
白发苍苍 仍听你唱
210825

职场中层常见的管理困境

平级同事难以管理：大家资历相当，凭什么是你上？

下属难以管理：团队成员比自己年长的，想问题复杂，心思不在业务上，业务能力强的又不服管；团队成员比自己年纪小的，有趣是有趣，但他们的脑洞和想法又难以琢磨。

上司的态度难以预测：既然选了我，为什么又不支持我？上司的质疑一多，开展业务时就容易束手束脚。

自己的情绪难以把控：遇到问题容易带入个人情绪，在情绪化主导下，团队成员的正常行为都会被妖魔化。深陷在情绪的泥沼里，既没办法客观看待问题，也不能理性地进行决策