#95后比85后更爱摸鱼#智联招聘最近发布了《Z世代职场现状与趋势调研报告》，指出在Z世代中，超5成95后感觉自己是“工具人”，仅3成95后每天工作超过9小时，Z世代似乎不愿意加班了。

报告：超5成95后感觉自己是“工具人” 年轻人更爱摸鱼

根据这份报告，14.7%的95后和20.1%的00后从事IT/通信/电子/互联网行业，比例高于95后。其中19.5%的Z世代男性更愿意在互联网公司工作，女性从事互联网行业的比例为12.4%。

数据显示，有2.2%的95后、3.4%的00后“常态化摸鱼”，而75后和85后“常态化摸鱼”的比例仅为1.7%和1.8%。

而在困扰Z世代的职场问题中，“工作强度太大，工作量与收入不成正比”排在第2位。当遇到负面情绪时，55%以上的Z世代更愿意选择“宅家躺平”。

值得注意的是，仍有24.8%的95后、31.1%的00后希望加入互联网行业，70.3%的互联网人希望换工作不转行；Z世代中21%的女性更期待从事文化/传媒/娱乐/体育行业，占比高于互联网，但只有54.6%的人希望换工作不转行。

#梁师知识领地#
关于消费逻辑这一块儿，我一直认为现在根据年龄划分属于割裂的状态。85和90后关注的更多是务实和文化认同；95后追求个性别具一格；00后容易被瞬间的热情所点燃。
所以对于未来的产品开发者来说，提出了一个新的课题。以前往往是沉下心来打造一款“独具匠心”的产品，然后找到合适的渠道，再安利给目标受众。典型的“货场人”概念。而现在呈现出了完完全全的“人货场”逻辑，也就是有了受众，根据受众的需求来设计项目和开发产品，或者把受众直接联动起来，带入到整体的产品开发中去，规避了一些传统闭门造车的风险。

#日本又发现辉瑞疫苗混入异物#
据共同社报道，于上周六至周二期间在东京附近的两个城市和日本西部的酒井市，已报告95瓶辉瑞Pfizer疫苗中有漂浮物质。

在9月15日(周三)的新闻发布会上，辉瑞日本子公司表示，这些材料可能是尚未完全溶解的疫苗成分，不会影响疫苗的安全性或性能。该公司在一份声明中表示:“辉瑞生物技术公司的新冠疫苗是在最严格的控制下生产的，以确保其一致的身份、质量、纯度和效力，以及患者的安全和有效性。”