#头号博主说##国家劳动法##50岁女主管被迫退休获赔46万#
17年前，张佳（化名）入职南京一家公司担任验货员，几年后升部门主管并续签合同。公司和她签订2次合同，张佳就和公司签订了无固定期限合同，张佳也当上了部门主管。2019年4月，张佳即将50岁时候，公司要给她办理退休但张佳认为自己应该到55周岁退休而拒绝了公司要求。

但公司依然给她送达了终止劳动合同书，说双方合同在她年满50周岁当天自动终止并让她办理离职手续。张佳拒绝了，公司也注销她账号。张佳把公司起诉到法院。江宁法院认定公司行为违法，判决其赔偿张佳46万多元。

兢兢业业的张佳在公司工作了17年之久，她把人生最好年华都奉献给这家公司但公司却没有对其有任何感恩之举，公司为了节约用人成本而强制她退休，该行为严重侵害了员工的利益。

我国《劳动合同法》规定男性60周岁退休，女性50周岁退休但各个省份人力资源部门还可以制定具体规定。江苏这边规定，男年满60周岁、女性干部年满55周岁、女工年满50周岁才算法定退休年龄。张佳当时是公司的领导，她处的是干部岗位，所以她的法定退休年纪是55周岁。公司强迫她退休不但违反法律规定还违反了员工的自愿原则。

那么张佳已经和公司解除了劳动合同，公司本身存在违法行为，他们就要承担经济赔偿。我国《劳动合同法》第四十七条 规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。张佳在单位工作了17年之久，那么就要支付17个月的工资。

张佳在公司的辛勤付出并没有换来公司的厚待，职场就是残酷无情。尽管我们被教育好好工作，但当劳动者的权益被无情侵害的时候就要勇敢利用法律这个武器捍卫自己，让自己劳有所获。

小编认为:
1⃣️50岁女职工，按照当下政策己完全可以正常退休，无须被迫退休。
2⃣️该企业居然强迫到龄女主管退休，还赔偿46万，是不懂法，又赔本亏损的做法，为其办理个正常退休手续不是很好吗？还可以免赔。

四柱八字之技法直断诀

流年冲大运应事（二）：

1.

半身劳碌。

2.

转职搬家，应冲之两个月。

喜冲忌流年：

喜冲忌之年，劳而有所获。

刑主事：

刑主是非、招怨。

坐长生之命：

坐长生命长，但要无刑冲会合。

食神断：

食神暗见，人物丰肥。食神多而好食。

驿马冲断：

马被冲克，空亡，奔波劳碌，流浪四方。

天干无火断：

天干欠火，眼力不好，记性差。

地支无火断：

地支欠火，肠胃不好，肚痛，女子宫病。

印多弊病：

印多此人十三点，母恶毒，恶死。

地支多土命：

地支多土，识人杂。

无仔命：

1.

火炎土燥，无仔。

2.

丁酉时，无仔。

首运冲年月，父业易破几，家庭变动。#生辰八字命理##算八字看婚姻感情##生辰八字命理姻缘##婚姻感情##事业财运#

#阳光信用# [微风]#每日一善#
在这温暖的时光里，愿你劳有所获，入屋有暖汗水才能浇灌出梦想之花五一到，春色好，青山处处闻啼鸟；彩云飘，阳光照，花儿朵朵枝头俏；步履轻，眉眼笑，生活悠悠奔美好；杨柳摆，思绪飞，幸福天天无烦恼。生活需要我们不断地去学会做人，但做人有时候却让我们在生活中永远也读不不懂它。这就要我们一一生都要学做人，并且仍是要做到善良与平淡才是最真。 ​