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让老饕们爱不停口的顺德鱼生!有一样美食,常年占据各大美食纪录片的C位,没有它的美食纪录片都是不完整的。它洁白如雪,薄如蝉翼,口感鲜、甜、爽、滑,那就是排着队都要去打卡的顺德鱼生。老师傅手下的生鱼片,不超过0.5mm,晶莹似雪,薄如蝉翼,轻可吹起,切断细刺又不致肌理破散,口感爽口弹牙。[微笑]https://t.cn/A6MhthsI
#职场日常#厂里有两位机修师傅,一个技术高,一个技术低。最近老板把技术低的,提拔成了组长,留下了一个技术高的,为他拉下手。当初,真的看不懂,老板为什么要这样,至到今天,才明白。
厂里有两位机修,一个姓张,一个姓王。张师傅的技术很牛,但是他有个毛病,他常常抗令不遵,经常不服从安排。在所有机修工中,他是被生产部投诉最高的一位。投诉的内容大多数是说,叫他修机去得慢。虽然投诉的多,但人家从没因此受到过处罚,因为人家修机速度快,技术高。别人花二,三个小时解决不了的问题,人家去了,挺多一个小时,就给你处理的妥妥的!
另一位王师傅就不同了。人家的技术虽不高,但人好说话,随叫随到,没有一点架子。生产部里的人最喜欢叫他,对他的好评,多如潮水,那是一波接一波。
过了半年,王师傅因工作勤快,老板给他涨了一千元的工资;张师傅因傲慢,不服从领导安排被约谈了。从那以后,王师傅干活更勤快了,就连打扫卫生,这种杂工干得活有时他也顺手就做了。相反,张师傅虽然没涨工资,但他更清闲了,因为日常维护,维修的活都叫王师傅给干了。张师傅一个月也动不了几次手。但是,一旦张师傅动手了,这就说明机器的毛病绝对不小,如果连张师傅都不能现场维修好,那么这台机器肯定就要休息几天了,就算从外界请人修,都很难修好。因为也有几次,张师傅现场没能维修好,厂长怕耽误生产,就花高价请了外人来修,结果钱花了,当时修好了,可没过二天,就又坏了。找人家修理工,人家说只要坏的不是同一地方,再去修需另付费。因此,气的厂长不清。后来,还是张师傅花了一个礼拜的时间,把它彻底修好了。
……
前一段时间,王师傅又当上了组长,张师傅反倒成了王师傅手下的兵。,唉,这真是外行领导内行,懂的,是兵,不懂的,是领导。看来,要想在厂里混得风生水起,不但要有过硬的技术,还要擅于表现,擅于溜须拍马!这人和人之间的关系,可不是一二天就能培养好的!
厂里有两位机修,一个姓张,一个姓王。张师傅的技术很牛,但是他有个毛病,他常常抗令不遵,经常不服从安排。在所有机修工中,他是被生产部投诉最高的一位。投诉的内容大多数是说,叫他修机去得慢。虽然投诉的多,但人家从没因此受到过处罚,因为人家修机速度快,技术高。别人花二,三个小时解决不了的问题,人家去了,挺多一个小时,就给你处理的妥妥的!
另一位王师傅就不同了。人家的技术虽不高,但人好说话,随叫随到,没有一点架子。生产部里的人最喜欢叫他,对他的好评,多如潮水,那是一波接一波。
过了半年,王师傅因工作勤快,老板给他涨了一千元的工资;张师傅因傲慢,不服从领导安排被约谈了。从那以后,王师傅干活更勤快了,就连打扫卫生,这种杂工干得活有时他也顺手就做了。相反,张师傅虽然没涨工资,但他更清闲了,因为日常维护,维修的活都叫王师傅给干了。张师傅一个月也动不了几次手。但是,一旦张师傅动手了,这就说明机器的毛病绝对不小,如果连张师傅都不能现场维修好,那么这台机器肯定就要休息几天了,就算从外界请人修,都很难修好。因为也有几次,张师傅现场没能维修好,厂长怕耽误生产,就花高价请了外人来修,结果钱花了,当时修好了,可没过二天,就又坏了。找人家修理工,人家说只要坏的不是同一地方,再去修需另付费。因此,气的厂长不清。后来,还是张师傅花了一个礼拜的时间,把它彻底修好了。
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前一段时间,王师傅又当上了组长,张师傅反倒成了王师傅手下的兵。,唉,这真是外行领导内行,懂的,是兵,不懂的,是领导。看来,要想在厂里混得风生水起,不但要有过硬的技术,还要擅于表现,擅于溜须拍马!这人和人之间的关系,可不是一二天就能培养好的!
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