某一天,我开玩笑对刘先生说,我不追求奢侈品,昂贵的护肤品、包包、饰品我都不喜欢,我跟你在一起那么久这些没有想要你送,但我就想要你给我写一封信。理科生的他很快笑着回了句:我还是给你买奢侈品吧。我撇撇嘴,佯气。
昨天七夕,平日都是随机惊喜的刘先生突然在正日拿出了礼物,确实让我嘴角疯狂上扬。然后盒子里面有个信封,他神秘抽出,我更是瞬间开心,但下一秒看到正面发现只是护肤品的说明书时,心就像过山车。我说:给你一年时间,明年一定要给我写噢。
今天晚上送刘先生去路口坐车,他突然跟我说:其实我有给你写信,我放在房间里某一处,待会你回去找。我抱着不信的态度:真的吗?你要是骗我我真的会揍你的喔!!!他说:真的,我藏得很隐秘,你要大扫除才能找出来。我觉得好笑:你这是逼我搞卫生吗。然后打打闹闹到他乘车离开。
回到家第一时间就回房间找,一眼就看到了这封信。
我吵着让他写的信,却哭着看完。
怎么形容呢,这个男人像光,照亮我的生活,是我唯一的英雄主义。
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我吵着让他写的信,却哭着看完。
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远程指导“掌上办”,服务效能再升级
“现在办事太方便了,不管是在家里或者是在外地,手机上就能办成医保业务”。近日,家住济南的刘先生打来电话想要把医保关系从淄博市临淄区转移到济南市历下区,临淄区政务服务中心医保窗口工作人员通过电话指导申请人使用“淄博医保”微信小程序,顺利办完了该业务,电话另一端的刘先生连连感谢。
临淄区政务服务中心医保窗口立足群众视角,不断推动高频业务便利办、智慧办,进一步优化提升服务效能,积极宣传推广使用“淄博医保”小程序,实现医保业务足不出户“掌上办”。
目前,“淄博医保”小程序共设置5个模块,7个大项、38个小项医保业务办理功能。基本实现了参保群众医保业务办理高频事项的全覆盖,真正实现办理医保业务“零跑腿”。另外“淄博医保”小程序还推出了“亲友绑定”“我要代办”“老年人模式”模块,不仅照顾到那些需要办理异地联网医保业务的患者,还为其亲属解决了后顾之忧。尤其是为老年人的需求提供了“一键到位”的贴心服务。
临淄区政务服务中心医保窗口将持续深化“最多跑一次”改革,努力打造办事环节最少、服务效率最高、群众和企业获得感最强的服务体验。让医保服务渠道向一体多元化发展,变“群众跑腿”为“信息跑路”,不断提升群众满意度。
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临淄区政务服务中心医保窗口将持续深化“最多跑一次”改革,努力打造办事环节最少、服务效率最高、群众和企业获得感最强的服务体验。让医保服务渠道向一体多元化发展,变“群众跑腿”为“信息跑路”,不断提升群众满意度。
餐饮行业的痛点,
是哪些呢?
今天来给大家谈一下这个问题,我相信好多餐饮创业者也一直很关注这些问题!
在中国做餐饮店想要开店成功,需要解决很多痛点问题,为什么这边说呢?
以下供大家参考。
由于餐饮行业是一个准入门槛很低的行业,但是却可以创造高额的回报,这就成为了很多创业者的优选。
但是在餐饮行业创业面临的问题很多,这些问题解决的好你可以笑看人生,解决不好则满面愁容。
在餐饮行业中有几个痛点,这既是企业面临的共性问题,又是连锁餐饮一线品牌代表目前反映突出的问题。
一、餐饮市场分散!
中国餐饮市场在业态、质量、地域等方面发展不平衡,整个产业链发展不完善、产业集中程度不高、人均餐饮消费水平低。
在中国餐饮行业门槛低,竞争激烈,市场中大量的仿制菜品也将这个市场带入些许混乱,大众的口味变化与顾客忠诚度低的问题一直都是行业中普遍存在的痛点。
二、专业人才培养不足!
人力资源是突出的问题,90%的企业认为这一问题是重要的痛点;
持续扩展主要痛点包含跨区域发展、持续开店、连锁体系如何有效的管控和支撑等,任何行业都离不开优秀的人才,人力资源的问题也不能只靠HR来解决,这就回到了餐饮生态的建设。
反过来,如果企业能有更好的供应链管理、更好的数字化应用、更好的品牌的提升,也能够更有能力去招募、吸引、保留优秀的人才
三、连锁餐饮业标准化程度较低!
一直以来,餐饮业给人的印象就是门槛低,似乎几个人,会炒个菜,加上一两间房子,就能把餐馆开起来了。
于是,在股票下跌、房产购买受限、理财产品不丰富的情况下,投资饭店成为了很多人的资金出路,原来做房地产的、卖钢铁煤炭的,甚至是电影明星,都开起了餐饮店。
处处餐饮,一片繁荣,看起来很美,但一个个饭店开起的背后,则是一波波的转让潮。
由于盲目开店标准化程度较低,特别是新入行的餐饮人对开店准备不足,很多店开张两三个月就不得不关门或转让,甚至有些店,装修完还没张就开始转让。
四、餐饮企业利润空间小!
餐饮整个行业在稳步增长!
但是餐饮企业的经营难度越来越大。根据餐饮老板内参与美团点评联合发布的《中国餐饮报告》,北上广深四大城市每个月餐饮门店的倒闭率高达10%。一个餐饮门店的寿命长则3-4年,短则几个月就已经终结,高淘汰率成为餐饮行业的常态。
中国烹饪协会数据显示,全国餐饮百强企业的利润率仅4.7%,众多餐饮商家面临着房租高、人力成本高、食材成本高、毛利低的“三高一低”的困境,利润空间被不断压缩。
一方是高额的成本,一方面是消费者希望消费高品质低价格的菜品,看似不可调和的矛盾也在餐饮行业的不断发展中趋于平衡。
在未来除了对菜品价格、口味、服务的挑剔,食品安全问题也是我们不能忽略的重要一环,以上痛点也将会被逐一解决。
人力资源利用率低,传统餐饮行业投资者或经营者对互联网时代趋势发展的认知薄弱;
目前来说,中小型餐饮更需要网络的帮助,他们数量庞大,整体模式和水平落后于时代,大型餐饮一般都有自己的品牌和推广渠道以及便于自身监控审计的餐饮管理系统;
大众点评等都是做的信息平台,只是一个商家推广,顾客选择的信息流生意,要想深入餐饮业,必须要真切地解决餐饮业的那些琐碎的实际问题,为餐饮从业者服务,只有餐厅的效率提高,才能将自身从无休止的重复劳动中解放,开始认真思考如何为客户提供更好的客户体验。
餐饮行业的痛点,主要是人力资源利用率极低,还有经营者对互联网时代趋势发展的认知薄弱。
助您:赢人、盈利、赢未来!
餐誉世瑞(山东)餐饮管理有限公司
餐誉世瑞(北京)运营中心
☞我们服务于全国餐饮服务行业
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★如果:您的餐饮企业、门店生意还想更好,请联系我们,我们会让您的业绩提升、成本下降---发展更上一层楼!
★如果:您的餐饮行业、门店生意不是很理想,请联系我们,我们会助您扭亏增盈、开源截流---快速的健康成长!
★如果:您想在餐饮行业创业当老板,我们全程成功扶持!
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一、餐饮市场分散!
中国餐饮市场在业态、质量、地域等方面发展不平衡,整个产业链发展不完善、产业集中程度不高、人均餐饮消费水平低。
在中国餐饮行业门槛低,竞争激烈,市场中大量的仿制菜品也将这个市场带入些许混乱,大众的口味变化与顾客忠诚度低的问题一直都是行业中普遍存在的痛点。
二、专业人才培养不足!
人力资源是突出的问题,90%的企业认为这一问题是重要的痛点;
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反过来,如果企业能有更好的供应链管理、更好的数字化应用、更好的品牌的提升,也能够更有能力去招募、吸引、保留优秀的人才
三、连锁餐饮业标准化程度较低!
一直以来,餐饮业给人的印象就是门槛低,似乎几个人,会炒个菜,加上一两间房子,就能把餐馆开起来了。
于是,在股票下跌、房产购买受限、理财产品不丰富的情况下,投资饭店成为了很多人的资金出路,原来做房地产的、卖钢铁煤炭的,甚至是电影明星,都开起了餐饮店。
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四、餐饮企业利润空间小!
餐饮整个行业在稳步增长!
但是餐饮企业的经营难度越来越大。根据餐饮老板内参与美团点评联合发布的《中国餐饮报告》,北上广深四大城市每个月餐饮门店的倒闭率高达10%。一个餐饮门店的寿命长则3-4年,短则几个月就已经终结,高淘汰率成为餐饮行业的常态。
中国烹饪协会数据显示,全国餐饮百强企业的利润率仅4.7%,众多餐饮商家面临着房租高、人力成本高、食材成本高、毛利低的“三高一低”的困境,利润空间被不断压缩。
一方是高额的成本,一方面是消费者希望消费高品质低价格的菜品,看似不可调和的矛盾也在餐饮行业的不断发展中趋于平衡。
在未来除了对菜品价格、口味、服务的挑剔,食品安全问题也是我们不能忽略的重要一环,以上痛点也将会被逐一解决。
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