٩ི۶现在很多企业招不到合适的人才,并不是因为他们没有在招聘上发力,而是没有与时俱进。传统的招聘形式固然也可以为企业觅得人才,但是在这日新月异的时代里,竞争异常激烈,若企业不能根据自身发展挖掘一些新的招聘形式,不接触新事物,就注定会原地踏步,甚至落后。
╰╮宇辉RPO,不是某一款固定的产品,而是一种按需定制的外包业务模式,为企业提供专属的招聘全流程或部分招聘流程的综合解决方案……详询☎13760306475 https://t.cn/z8AacJM
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宇辉RPO:是企业将整个招聘流程交付宇辉来完成,涉及从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门]负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报道的所有环节。宇辉为企业提供从“起点到终点”的一站式服务,人力发掘到最后的招聘录取工作。
产品优势:
1、专业定制化服务,打造专属招聘方案;
2、自有线上线下渠道,完美保障人力供给;
3、集团公司运营,售后服务更放心;
4、资深项目经理操盘,给予流程、细节、效果保障;
5、以结果计费,公平合理!!! https://t.cn/z8AacJM
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