人力资源SaaS服务商“薪太软”宣布完成4000万元A轮融资，由同创伟业领投，高德资产、红椒资本等跟投。该公司的商业模式是向人力资源公司提供薪酬结算SaaS，对接银行代发工资，按工资流水收取手续费。如果企业需要资金垫付，薪太软则可以提供金融借贷服务，从而赚取利差。截至目前，薪太软每年代发薪规模达一百亿元，垫付薪水规模超过十亿元。官网域名：51xtr.com

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【让企业工资按小时付，他做到了 | U30企业科技】李昭君表示，当前我国经济在升级转型期，企业发展遇到很多问题，尤其是企业间资金结算账期延长是目前国内很多企业，尤其是中小企业最头痛的问题。薪太软能做的是帮助企业管理薪酬支付，通过减少企业在薪酬管理方面的投入帮助企业节省时间、人力。@李昭君v https://t.cn/E42aiPz

【接棒者李昭君|U30企业科技】从大二就开始创业的李昭君看到了当下时代的问题，危机之中有风险也有机遇。为了优化企业支付员工薪酬这一环节的资金周转问题，2016年李昭君一手创办了薪太软(上海)科技发展有限公司。薪太软是一家运用算法引擎、人工智能、大数据及产融结合工具为企业优化薪酬支付流程的科技公司。截止到目前，薪太软打造的薪酬智能云SaaS系统服务了500多家中大型人力资源公司，20000多家用工单位，覆盖500多万员工。据李昭君介绍，2017年薪太软的业务规模约为30亿元，今年已经实现100亿元。通过使用薪太软的薪酬支付平台，企业能够节省中间流程，提高支付效率，降低支付成本，同时也可以获得薪酬专项资金垫付，让企业和个人薪酬的结算变得灵活，这也是薪太软在国内首倡的灵活薪酬模式。
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