#人文社科大家谈#
【教育部财政学类教指委主任委员、山东大学校长｜樊丽明】
我的治学体会是经国济世，或者说是经世济民。经济学本身就是经国济世之学，应用经济学当中的财政学，也就是我主攻的领域，是从公共理财的角度来解决经国济世的问题。我从事这个领域的教学和研究工作，觉得经国济世是深入我们心灵、渗透我们血脉的。我在研究过程当中主题的选择，都是紧贴时代，选择真问题，选择我们国家经济改革当中发展的一些比较重要的问题。我研究的领域一直是税收基本理论与重要制度。最近几年来，我选择税收与经济增长的关系这一领域的研究，是针对我们国家随着经济增长而出现的税收增长现象，探寻它的规律。另外，我最近20多年主要关注的是公共品供给机制的优化以及公共服务均等化问题，这是我们国家在经济改革的领域里面，与财政有关的两个比较重要的问题。山东大学的人文社会科学的学科历史悠久、积淀深厚、传统优良。站在新起点，我们身居这样一个新时代，我希望我们山东大学的人文社会科学的发展顺应并引领时代。我们应该顺应时代需求、倾听人民呼声、关怀人类发展，体现我们研究的时代性。第二点期望是继承并光大传统。山东大学有很好的文科研究传统，学风非常扎实、务实，学者们都是舍得下真功夫、苦功夫的。我们的前辈给我们留下了非常好的、非常宝贵的学统，我们在文史哲领域有很多研究优势，希望我们在新时代发扬光大我们的传统。第三点，希望我们实现创新性、高质量的发展。要通过方法和组织方式创新，以及更好的管理和服务来实现我们的目标。我们要出原创性的成果，我们要出高水平的思想，我们要出高质量的人才，从而在繁荣中国特色哲学社会科学方面，在推动国家经济社会发展方面，贡献我们山大的智慧。

【第九批中国华侨国际文化交流基地公布晋商博物院入选】
经综合评审，中国侨联日前确认了第九批中国华侨国际文化交流基地，共79个。其中，山西省一家，晋商博物院入选。

至此，中国华侨国际文化交流基地总数已达到442个，交流基地积极组织归侨侨眷和海外侨胞开展丰富多彩的文化交流活动，讲好中国故事，传播中国声音。

晋商博物院位于府东街101号，是一座集文物古建、园林景观、展览展示于一体的人文历史性博物馆。总占地面积约10万平方米，建筑面积约3万平方米，展览面积约1.8万平方米，中区为“天下晋商”专题展，主要分为序厅、晋商源流、海内称雄、汇通天下、万里茶道、晋商精神六个部分，从晋商崛起发展的深厚基础、称雄海内的辉煌历史、汇通天下的商业奇迹、经世济民的家国情怀等方面，全方位、多角度再现了晋商纵横欧亚九千里、称雄商界五百年的辉煌业绩，展现出“诚实守信、开拓进取、和衷共济、务实经营、经世济民”的晋商精神。

来源：太原日报

企业管理的四大精髓

精髓之一--文化管理

文化管理分两个层面，即内部文化管理和外部文化管理。内部文化管理需要解决的是内部价值观统一的问题；而外部文化管理要解决的是外部文化认同的问题。

大部分合并、并购和重组的企业都会面临文化整合问题，实际也就是要解决相互之间价值观冲突的矛盾。明基并购西门子手机事业部引发的离职风波，就是价值观冲突的典型案例。如果企业内部员工能够形成一致的核心价值观，那么企业在决策上就容易达成一致，进而形成强大的合力。

企业一旦解决了内部文化管理的矛盾，就将面临外部文化管理问题。许多跨国企业水土不服，就是因为企业原有的管理思想和文化背景与所在地文化产生碰撞，并无法融合所导致的。要想解决这一问题，就必须研究所在国、所在地和所在行业的特色文化，并利用人才本土化实现企业本土化，最终融入当地文化之中。

精髓之二--修身

儒家思想提倡群体本位和伦理至上，因而强调“经世济民”的人生目标。具体到企业内部，群体本位体现为员工之间的“和”、企业对员工的“仁”和企业对社会的“义”。企业员工强调团队精神，以“和”为本，待人以诚。企业对员工则是要“仁”，强调以人为本。

精髓之三：制度管理

韩非在《用人》中写道：“能去贤巧之所不能，守中拙之所万不失，则人力尽而功名立。”意思就是说，无论做什么事，都需要依靠一种客观的标准，不能依靠主观的判断。这实际上为制度化、规范化的管理提供了依据。

精髓之四：正心

佛家思想奉行克己观念，引导人们戒除“贪、嗔、痴”，以免除无谓的烦恼，影响自身的理性判断。盛田昭夫在位时，索尼公司在管理中不问学历、不计经历，曾为了杜绝人们的偏见，把所有的人事档案都付诸一炬。这实际上都是要求企业领导者和管理者在经营管理中要不带偏见，统一标准，规范行为。