【品 管理】管理看起来谁都会,但是真正管起来天差地别。好的管理者,和差的管理者,到底有什么区别、过程有变化吗?
A.差的管理者,30%经验,70%自由发挥。
B.好的管理者,70%经验,30%管理制度。
C.经验与制度,40%&60%,亦或反之。
其实,管理就2个字“自己”。如,你缺钱时,没有抱怨,只想赚钱;你有钱时,报怨他人赚了你应该赚的钱;当你不为钱而工作时,你就会鼓励他人赚你的钱
你想,你细想。管理“赚钱”“图利”“要名”的自己。
A.差的管理者,30%经验,70%自由发挥。
B.好的管理者,70%经验,30%管理制度。
C.经验与制度,40%&60%,亦或反之。
其实,管理就2个字“自己”。如,你缺钱时,没有抱怨,只想赚钱;你有钱时,报怨他人赚了你应该赚的钱;当你不为钱而工作时,你就会鼓励他人赚你的钱
你想,你细想。管理“赚钱”“图利”“要名”的自己。
恭喜tit钱包地址超50000了![好喜欢]
TIT 的赚钱核心:
持币收益+推广收益+增值收益
首先,顺序不要搞错,你先要赚的是币的数量,数量从哪里来?
1,自己买的币+每天分的币
2,推广赚来的币
获得方式各占50%
第二步,当你有了一定数量的币,这才能谈币增值,没有币数量的增加,涨1万倍你也就是个小打小闹。
想要赚大钱那就是要赚币的数量。
能来 TIT 的都是看好 TIT 的机制是能让大家赚稳定,且长久,持续的管道收入。
#TiT泰坦协议[超话]##比特币[超话]##雷达币##区块链#
TIT 的赚钱核心:
持币收益+推广收益+增值收益
首先,顺序不要搞错,你先要赚的是币的数量,数量从哪里来?
1,自己买的币+每天分的币
2,推广赚来的币
获得方式各占50%
第二步,当你有了一定数量的币,这才能谈币增值,没有币数量的增加,涨1万倍你也就是个小打小闹。
想要赚大钱那就是要赚币的数量。
能来 TIT 的都是看好 TIT 的机制是能让大家赚稳定,且长久,持续的管道收入。
#TiT泰坦协议[超话]##比特币[超话]##雷达币##区块链#
今天还是挺给力的,前几天埋伏的今天都开始拉盘了,有时候就是持仓不要慌,不要看见没有动或跌一点就开始唠唠叨叨,为什么没有涨,这样状态的朋友真的不适合炒币,太心急,没有一点策略,炒币更加需要的是心性。太看重短期利益的基本最后都赚不到钱,因为喜欢追涨杀跌,当你把心性练好了,你就可以慢慢看趋势,看好后就按思路开仓平仓了。遇上啥都会波澜不惊!自乱阵脚只会让你的仓位被庄家一步一步蚕食掉。加油吧韭菜,我们一样可以找机会干狗庄[奥特曼][奥特曼][奥特曼]#比特币超话#
✋热门推荐